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1、内控和案防制度执行年活动心得为贯彻落实上级行“执行年”活动各项要求，不断提高我行内控水平，扎实推进我行案防工作，有效促进我行各项经营业务安全稳健运行，从7月份以来，我行采取多种措施，通过组织员工学习，开展自查互查，全面落实整改等活动，不断提高员工职业素质和责任水平，使我行的内控和案防水平得到了全面提升。在活动中，我行夯实发展基础，主要采取以下措施：一、明确指导思想，提高认识。以上级行文件精神为指导，以抓案防促发展为目的，以个金部下发的内控和案防制度为标准，通过晨会，每天学习一个文件，加强员工意识，提高业务水平，及时发现问题，认真落实整改，确保“内控和案防制度执行年”活动落到实处。二、明确工作目
2、标，贯彻执行。通过“执行年”活动的有效开展，使我行全体员工的内控与案防制度执行意识和执行力得到明显增强，坚决杜绝有章不循、违规操作现象发生，不断增强员工自觉遵守规章制度、自觉执行内控要求、自觉抵制违规行为的意识，切实提高员工职业素养，提高业务质量，增强工作技能，降低和减少业务差错。三、落实“执行年”活动安排，促进活动深入开展。我行按照分、支行“内控和案防制度执行年”活动安排，通过准备学习阶段、自查互查阶段、总结整改阶段三个时间阶段，对照相关内控和案防制度的规定和要求，认真查找在制度执行力方面存在的突出问题和薄弱环节，做到边查边纠，查找彻底，纠正到位。进一步增强内控和案防制度的针对性。四、坚持四个“原则”，提高执行力。我行主要通过制定四条原则：一是坚持学习与自查相结合原则；二是坚持集体与个人相结合原则；三是坚持上级要求与网点实际情况相结合原则；四是坚持发现问题与积极整改相结合原则。切实提高“执行年”活动的针对性和有效性，使活动真正取得实效，并使内控和案防制度的执行力提高到一个新的水平。
