《员工入职表格新.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《员工入职表格新.doc(11页珍藏版)》请在三一办公上搜索。
1、员 工 登 记 表 (人表002) 填表日期: 年 月 日姓名性别民族照片学历婚否年龄毕业院校专业籍贯政治面貌 入党时间党组织关系所在地血型身份证号户口所在地档案所在地入职日期转正日期所在部门联系方式手机宅电现住址家庭通信地址紧急情况联系人联系方式担保人姓名联系电话保人关系单位身份证号住址邮政编码家庭成员称谓姓名出生年月工作单位及职务联系电话工作经历起止时间工作单位及职务单位电话证明人学习经历学历起止时间学校专业培训情况时间培训机构培训内容证书技能与特长是否有亲友在本公司工作队 无; 有:姓名: 与本人关系: 所在部门备注:本人着重承诺:以上内定属实,并同意公司对以上情况进行调查。如有任何虚假
2、,本人愿意无条件接受解聘,并承担相应责任。员工签名: 日期: 声 明 (人表004)本人应聘到 工作,已与原单位解除劳动合同,任何因本声明内容不实所产生的法律纠纷均与 无关。特此声明。 本人签字: 日期:担 保 书 (人表005) (担保人) 自愿为(被担保人) 工作期间的行为作信誉与经济担保,如被担保人有下列情况之一者,担保人将付赔偿责任并放弃申辩权:1、 挥霍公款或借用财务不归还者2、 未向公司偿还的借款、借物。3、 偷窃本公司资料、器材、工具及物品者4、 假冒本公司名义向外诈骗、招摇、有确凿证据者5、 故意毁坏本公司的设备或其他物品者6、 营私舞弊或其他不法行为导致本公司受损害者7、 移
3、交不清或弃职潜逃,导致本公司受损害者担保人个人资料:担保人姓名性别与被担保人关系工作单位:单位地址:家庭地址:单位电话: 住宅电话身份证号码备注:请将担保人的身份证复印件或户口本复印件附在本担保书后面。-现签此担保书,以兹保证,并保证以上提供资料之真实性。 担保人签字: 年 月 日 保 密 协 议 书 (人表006)甲方:(用人单位):乙方:(劳动者): 身份证号:鉴于乙方在甲方任职,并获得甲方支付的相应报酬,双方当事人本着平等自愿、公平诚信的原则,依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国反不正当竞争法就乙方在任职期间及离职以后保守甲方秘密的有关事项,甲、乙订立下列条款共同遵守: 第一条双方确
4、认,乙方在甲方任职期间,因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密或其他商业秘密和有关的知识产权等均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密,进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助甲方取得和行使有关的知识产权。 第二条乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、技术秘密或其他商业秘密,乙方主张由其本人享有知识产权的,应当及时向甲方申明。经甲方核实,认为确属于非职务成果的,由乙方享有知识产权,甲方不得在未经乙方明确授权的前
5、提下利用这些成果进行生产、经营,亦不得自行向第三方转让。 乙方没有申明的,推定其属于职务成果,甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的,乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。 乙方申明后,甲方对成果的权属有异议的,可以通过协商解决;协商不成的,通过诉讼解决。 第三条 乙方在甲方任职期间和离职后,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。 甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保
6、密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,以保持其机密性。 第四条除了履行职务的需要之外,乙方承诺,未经甲方同意,不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方的其他职员)知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。 第五条双方同意,乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论乙方因何种原因离职。乙方离职后承担保密义务的期限
7、为自离职之日5年内 。 乙方认可,甲方在支付已方的工资报酬时,已考虑了已方离职后需要承担的保密义务,并在工资中给予了一定补偿,对此乙方予以确认,故而无须在乙方离职时另外支付保密费。 第六条 乙方承诺,在为甲方履行职务时,不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密,亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。 若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵仅指控时,乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用,包括但不限于诉讼费、律师费和差旅费等;甲方因此而承担侵权赔偿责任的,有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资报酬中扣除。或单独向乙方索赔。 第七条乙方在履行职务时,按照甲方的明确要
8、求或者为了完成甲方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的,若甲方遭受第三方的侵权指控,应诉费用和侵权赔偿不得由乙方承担或部分承担。 第八条乙方承诺,其在甲方任职期间和离职后五年内,非经甲方事先同意,不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务,包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、代理人、顾问等等。 第九条乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体,均归甲方所有,而无论这些秘密信息有无商业上的价值。 若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的,则视为
9、乙方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方。甲方应当在乙方返还这些载体时,给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。 第十条 乙方应当于离职时,或者于甲方提出请求时,返还全部属于甲方的财物,包括记载着甲方秘密信息的一切载体。 但当记录着秘密信息的栽体是由乙方自备的,且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时,可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上,并把原载体上的秘密信息消除。此种情况乙方无须将载体返还,甲方也无须给予乙方经济补偿。 第十一条本合同提及的技术秘密,包括但不限于:技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报
10、告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电,等等。 本合同提及的其他商业秘密,包括但不限于:客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道,等等。 第十二条本合同中所称的任职期间,以乙方从甲方领取工资为标志,并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。 本合同中所称的离职,以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。 乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为,视为提出辞职。 第十三条 乙方如违反本合同任一条款,应当一次性向甲方支付其年收入30倍的违约金;无论违约金给付与否,甲方均有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系。 乙方的违约行为给甲方造成损
11、失的,乙方应当赔偿甲方的损失。违约金不能足以弥补损失的,应当继续承担赔偿责任。甲方为诉讼或应诉而支付的一切费用,包括但不限于诉讼费、律师费和差旅费等,也有权向乙方追偿。 第十四条 乙方应严格遵守国家法律和公司的各项规章制度,有义务遵守甲方规定应该保密的事项,如果违反保密制度,甲方有权追究乙方的法律责任。 第十五条 本合同自双方签字或盖章之日起生效。双方确认该协议是双方真实意思表示,任何一方不存在欺诈、胁迫或重大误解等意思表示不真实的情形。 第十六条 本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触,以本合同为准。本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。甲方: 乙方:日期: 日期: 保 密 协 议 书
12、(人表006)甲方:(用人单位):乙方:(劳动者): 身份证号:鉴于乙方在甲方任职,并获得甲方支付的相应报酬,双方当事人本着平等自愿、公平诚信的原则,依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国反不正当竞争法就乙方在任职期间及离职以后保守甲方秘密的有关事项,甲、乙订立下列条款共同遵守: 第一条双方确认,乙方在甲方任职期间,因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密或其他商业秘密和有关的知识产权等均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密,进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一
13、切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助甲方取得和行使有关的知识产权。 第二条乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、技术秘密或其他商业秘密,乙方主张由其本人享有知识产权的,应当及时向甲方申明。经甲方核实,认为确属于非职务成果的,由乙方享有知识产权,甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营,亦不得自行向第三方转让。 乙方没有申明的,推定其属于职务成果,甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的,乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。 乙方申明后,甲方对成果的权属有异议的,可以通过协商解决;协商不成的,通过诉讼解决。 第
14、三条 乙方在甲方任职期间和离职后,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。 甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,以保持其机密性。 第四条除了履行职务的需要之外,乙方承诺,未经甲方同意,不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方的其他职员)知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密
15、信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。 第五条双方同意,乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论乙方因何种原因离职。乙方离职后承担保密义务的期限为自离职之日5年内 。 乙方认可,甲方在支付甲方的工资报酬时,已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务,并在工资中给予了一定补偿,对此乙方予以确认,故而无须在甲方离职时另外支付保密费。 第六条 乙方承诺,在为甲方履行职务时,不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密,亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权
16、的行为。 若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵仅指控时,乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用,包括但不限于诉讼费、律师费和差旅费等;甲方因此而承担侵权赔偿责任的,有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资报酬中扣除。或单独向乙方索赔。 第七条乙方在履行职务时,按照甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的,若甲方遭受第三方的侵权指控,应诉费用和侵权赔偿不得由乙方承担或部分承担。 第八条乙方承诺,其在甲方任职期间和离职后五年内,非经甲方事先同意,不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务,包括但不
17、限于股东、合伙人、董事、监事、经理、代理人、顾问等等。 第九条乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体,均归甲方所有,而无论这些秘密信息有无商业上的价值。 若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的,则视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方。甲方应当在乙方返还这些载体时,给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。 第十条 乙方应当于离职时,或者于甲方提出请求时,返还全部属于甲方的财物,包括记载着甲方秘密信息的一切载体。 但当记录着秘密信息的栽体是由乙方自备的,且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时,可以
18、由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上,并把原载体上的秘密信息消除。此种情况乙方无须将载体返还,甲方也无须给予乙方经济补偿。 第十一条本合同提及的技术秘密,包括但不限于:技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电,等等。 本合同提及的其他商业秘密,包括但不限于:客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道,等等。 第十二条本合同中所称的任职期间,以乙方从甲方领取工资为标志,并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。
19、本合同中所称的离职,以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。 乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为,视为提出辞职。 第十三条 乙方如违反本合同任一条款,应当一次性向甲方支付其年收入30倍的违约金;无论违约金给付与否,甲方均有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系。 乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方的损失。违约金不能足以弥补损失的,应当继续承担赔偿责任。甲方为诉讼或应诉而支付的一切费用,包括但不限于诉讼费、律师费和差旅费等,也有权向乙方追偿。 第十四条 乙方应严格遵守国家法律和公司的各项规章制度,有义务遵守甲方规定应该保密的事项,如果违反保密制度,甲方有权追究乙方的法律责任。
20、 第十五条 本合同自双方签字或盖章之日起生效。双方确认该协议是双方真实意思表示,任何一方不存在欺诈、胁迫或重大误解等意思表示不真实的情形。 第十六条 本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触,以本合同为准。本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。甲方: 乙方:日期: 日期:应聘登记表 (人表002)应聘岗位: 姓名性别出生年月照片民族籍贯户口所在地婚姻状况政治面貌血型身份证号E-mail手机宅电现住址家庭地址家庭成员称谓姓名年龄工作单位及职务联系电话工作简历起止时间工作单位职务月薪单位电话证明人离职原因学习经历起止时间毕业院校所学专业学历学位/证书培训情况时间培训机构培训内容证书技能英语水平 很好 较好 一般 较差考试种类与等级计算机水平 很好 较好 一般 较差考试种类与等级意向应聘职位档案所在地期望收入到职时间个人特长是否有亲友在本公司工作队 无; 有:姓名: 与本人关系: 所在部门请简述本职位的主要职责: 填表日期: 年 月 日本人着重承诺:以上内容属实,并同意公司对以上情况进行调查。如有任何虚假,本人愿意无条件接受解聘,并承担相应责任。签名: 日期: