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1、毕业设计(论文)开 题 报 告 题 目 _公司员工考勤系统设计与研发_学 院 _管理学院_ 专业及班级 _信息管理与信息系统0801班_ 姓 名 _董晶晶_学 号 _0802080115_ 指 导 教 师 _瞿燕英_ _日 期 _2012年4月1日_西安科技大学毕业设计(论文)开题报告题 目公司员工考勤系统设计与研发选题类型一选题依据(简述国内外研究现状、生产需求状况, 说明选题目的、意义，列出主要参考文献)： 1公司员工考勤系统的背景： 随着公司规模日益扩大，市场竞争日趋激烈，公司越来越认识到人力资源管理的重要性，及提升公司自身人力资源管理水平的迫切性，人力资源的管理水水平的提升不仅需要高素
2、质的管理人员而且需要信息化工具公司员工考勤系统进行辅助。公司员工考勤系统包括对考核项目、考核方案、考核等级、考核员工分组、考核记录、考核结果等进行管理。通过员工考勤考核管理，反映员工在一定阶段的工作成绩。通过与员工工资、奖金挂钩，达到正负激励作用，从而更好促进工作质量的提高，增加公司的竞争能力和综合效益。 2 公司员工考勤系统的国内外研究现状当代信息技术的日益发展波及到了社会的每一个角落，公司办公管理的信息化越来越受到人们的重视。在公司中，各种员工管理信息系统层出不穷，极大地提高了公司管理的效率和质量，但目前公司员工考勤系统在实际开发和应用中尚存在很多问题，各自为政及半现代化的问题依然存在，部
3、分工作实现了计算机化而另一部分却仍处于手工处理状态，信息共享困难，代码标准不统一、代码更新缓慢、工作人员计算机水平低等问题也影响了考勤系统的应用。概括起来主要有以下几点难题：（1）. 功能单一。员工考勤系统只是为了解决一个具体的考勤问题而开发的，造成了管理流程上的不通畅，影响了信息的重用和共享，不能提供充分的信息分析与决策能力。（2）. 统计与报表功能是公司员工考勤系统设计与研究的目的，数据的不一致产生不一致的统计与报表，即使一致的数据也有用户的不同需求，如何设计让用户满意和使用方便的员工考勤系统是我们最大的目标。（3）. 从动态数据来看，动态数据能提供及时的信息，供管理层进行决策。它要求动态
4、数据库能随时进入关系数据库。有的公司动态数据并没有做到随时更新。动态数据没有及时的进入数据库，则整个公司员工考勤系统就不能为管理决策提供支持。（4）. 从系统的功能看，公司员工考勤系统不仅能记录所以发生的数据，更重要的是它能整理和分析这些数据，并提出有价值的报表。所以，考勤系统不但要对基础信息如员工请假等进行记录，而且更重要的是能向企业的高层提出支持性的具体数据报表。 2 公司员工考勤系统设计与研究的目的与意义 公司员工考勤系统包括了员工的基本信息（员工的姓名，编号，所属部门）以及员工的出勤情况（出勤的时间，天数）可以帮助公司很容易地对公司员工信息有一个基本的了解，可以很方便地及时知道员工的出
5、勤情况，大大提高公司人力资源管理水平。以计算机代替人工对员工进行考勤，月末生成员工考勤表，可以很快的反映出员工的出勤情况，这样方便的计算出员工的基本工资及奖金，提高公司的管理水平1陈志泊,王春玲.面向对象的程序设计语言-C+M 北京：人民邮电出版社，2002.32协同教育微软ATC教材编译室.ACCESS 2002 中文版标准培训教程M.北京：电子工业出版社.20023David J. Kruglinski,Scot Wingo,et al.Visual C+6.0技术内幕M.北京:希望电子出版社,1999.4 宛延桤，定海.面向对象分析和设计，北京：清华大学出版社，20015 陈志泊，王春玲
6、.面向对象的程序设计语言C+.5.北京：人民邮电出版社，20046 张淮野，袁怡.数据库设计与编程实例详解-使用Acess、SQL和VB.北京：电子工业出版社，20017 F.Brokken and K.Kubat. C+ Annotations. Version 4.4.0m，ICCE，University of Groningen，Netherlands，1990. 2502808 吴金平.Visual C+ 6.0编程与实践.北京：中国水利水电出版社,20049 官章权，Visual C+ 6.0高级编程范例.北京：电子工业出版社,2002 二、主要研究(设计)内容、研究（设计）思路及工
7、作方法或工作流程公司员工考勤系统的研究内容：以中小型公司的员工考勤系统为依托，结合科学管理的理论，设计并开发一个基于网络环境的公司员工考勤系统。公司员工考勤系统将与人事信息管理系统和公司工资管理系统进行信息有效集成，实现信息的流通和共享，并且能够及时、准确地将员工考勤信息反馈给公司管理人员，提供一个科学合理的考勤管理解决方案，彻底实现无纸化作业。公司员工考勤系统的主要模块如下：员工考勤管理系统管理员身份验证考勤管理帐户管理考勤管理数据备份数据查询考勤统计打印输出员工管理修改密码添加用户删除用户公司员工考勤系统基本要实现以下功能：（1）员工管理：可以添加、删除、查询、修改员工的基本资料。（2）帐
8、户管理：系统管理员可以添加、删除、查询系统操作员，并指定各操作人员的权限（权限管理）。（3）考勤管理：系统操作员可以设置上下班时间，并能对出差、加班、请假信息进行添加，修改和删除。（4）。考勤统计管理：操作员可以对员工的考勤资料进行统计，并可产生报表；员工也可以登陆系统查询个人考勤资料。（5）数据库备份：对现有的数据库进行管理，包括数据库压缩、备份和恢复，以方便用户对数据库的管理和维护工作（6）数据查询：可以对员工信息进行查询，也可以对统计信息进行按条件查询。包括迟到、早退、缺勤、信息，出差信息，加班信息和请假信息的查询。（7）打印输出：可以对统计信息，查询信息产生报表并进行打印输出 公司员工
9、考勤系统研究思路 总体规划 以公司对员工考勤的要求为基础，分析公司在考勤管理这一方面的业务流程，通过网络和专业书籍收集有关企业考勤信息系统的第一手资料，根据具体的资料提出工体方案 待添加的隐藏文字内容3系统分析 在确立系统的目标和主要功能需求的基础上，提出公司员工考勤系统的设计方案和设计原则，确定具体的需求分析包括（功能需求分析 性能需求分析 将来可能提出的要求等等），功能需求主要是为了明确所开发的软件必须具备的功能。考勤是相对繁琐的工作，公司每天都要对员工进行考勤，员工上班时在考勤系统上登陆，下班时进行注销，系统会自动记录，这样可以节省许多时间。当员工不能正常上班时，如出差、请假等，可以给系
10、统操作员说明原因，然后在考勤系统上进行记录，在每个月进行结算工资是根据考勤系统的记录来增减个人薪金。在此基础上设计公司员工考勤系统的系统功能图，数据流程图，包括总体结构图和详细子模块图。系统设计 根据对以上确定的需求分析合理安排开发进度，设计各个功能模块，选择开发工具和开发模式，并选定服务器操作系统和数据库管理系统，编写数据字典。系统实施 进行具体的子系统的开发，实现各功能模块相应的功能，达到系统的目标最终完成系统的功能需求。完成本系统的设计开发和实现后，对系统进行模块集成、测试和性能分析，编写用户使用手册，使用说明书 系统的运行与维护 对公司员工考勤系统的使用人员进行培训，系统正常运行的维护
11、以出错之后的调整，查看系统运行维护记录系统评价报告。 三、毕业设计(论文)工作进度安排2012-02-202012-03-15 搜集资料 搜集公司员工考勤系统的相关资料，了解国内外公司员工考勤系统的研究现状，结合实际情况查询相关的资料。2012-03-152012-03-20 整体规划 根据上一阶段的资料搜集，对公司员工考勤系统进行整体规划，包括对现在正在运行的考勤系统进一步的调查，提出总体的考勤系统的设计方案。并对考勤系统进行可行性分析。编写可行性报告2012-03-2020012-04-20 系统分析 对现行系统详细调查，分析用户的需求，数据分析和功能分析，建立新系统的逻辑模型，编写系统分析说明书2012-04-212012-04-30 系统设计 模块设计，输入输出设计，代码设计，数据库设计，网络设计，处理过程设计，编写系统设计说明书2012-05-012012-05-10 系统实施 系统测试，硬件安装和编程调试，用户培训和系统转换编写擦操作手册和使用说明书。2012-05-102012-05-20 运行维护 系统运行维护记录和系统评价报告。指导教师评审意见难度份量综合训练程度是否隶属科研项目是否具有创新性指导教师签字:_ 年 月 日学院毕业设计(论文)指导委员会审核意见教学院长：_ （公 章）年 月 日
