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1、比尔盖茨的10大优秀员工准则 第一条准则对自己公司的产品抱有极大的兴趣1、对公司的产品具有寻根究底的好奇心；2、始终表现你对公司及产品的兴趣和热爱；3、热爱并专注于自己的工作；4、天下没有一劳永逸的事，要不断自我更新。第二条准则以传教士般的热情和执着打动客户1、以传教士般的热情和执着打动客户；2、站在客户的立场为客户着想；3、最完善的服务才有最完美的结果。第三条准则乐于思考，让产品更贴近客户1、了解并满足客户的需求；2、思考如何让产品更贴近客户。第四条准则与公司制定的长期目标保持一致1、跟随公司的目标，把握自己努力的方向；2、做一个积极主动的人；3、奖金和薪水不是惟一的工作动力；4、把自己融入
2、到整个团队中去；5、帮助老板成功，你才能成功。第五条准则具有远见卓识，并提高专业知识和技能1、对周围的事物要有高度的洞察力；2、吃老本是最可怕的；3、不断学习，提高自己的工作能力；4、掌握新知识新技能，以适应未来的工作;5、做勇于创新的新型员工。第六条准则灵活地利用那些有利于你发展的机会1、机会从来不会缺乏；2、用行动创造机遇；3、敢于冒险，才能抓住成功的机会；4、珍惜和利用公司提供的不同工作机会；5、抓住每一个展现自己的机会。第七条准则学习经营管理之道，关注企业发展1、好员工应该学习和懂得经营管理之道；2、认定工作的价值，为公司赚取更多的利润；3、树立主人翁意识，处处为公司着想；4、视自己为
3、老板，把公司当做是自己开的。第八条准则密切关注和分析公司的竞争对手1、时刻关注本行业的发展动态；2、树立正确的竞争意识，敢于竞争；3、了解和分析竞争对手，才能战胜对手；4、学习竞争对手，避免重犯对手所犯的错误。第九条准则有效利用时间，用大脑去工作1、善于动脑子分析问题，并妥善解决问题；2、有了好的想法就立即去做；3、合理有效地利用时间，准时做事；4、从时间手中赢得机会；5、及时向公司提出合理化建议。第十条准则员工必须具备的美德1、忠诚；2、诚实；3、守信；4、勤奋；5、节俭；6、热情；7、敬业；8、责任心。比尔盖兹对毕业生提出十项极为睿智的人生建议，共勉之：1、人生是不公平的，习惯接受吧。2、
4、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。3、你不会一离开学校就有百万年薪、你不会马上就是拥有公司配属手机的副总裁，二者你都必须靠努力赚来。4、如果你觉得你的老板很凶，等你做了老板就知道，老板是没有工作任期保障的。5、在快餐店打工并不可耻，你的祖父母对煎汉堡有不同的看法：机会。6、如果你一事无成，不是你父母的错，所以不要对自己犯的错发牢骚，从错误中去学习。7、在你出生前，你的父母并不像现在这般无趣，他们变成这样是因为忙着付你的开销、洗你的衣服、听你吹嘘你有多了不起。所以在你拯救被父母这代人破坏的热带雨林前先整理一下自己的房间吧。8、在学校里可能有赢家输家，在人生中却还言之过早。学校会不断给你机会找到正确答案，真实人生中却完全不是这么回事。9、人生没有寒暑假，人生不是学期制，没有哪个雇主有兴趣帮你寻找自我，请用自己的时间来做这件事吧。 10、电视上演的并非真实人生。现实生活中每人都要离开咖啡馆去工作。
