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离职访谈表姓名直线经理工龄（天）一、离职的原因1主动2被动3双方原因二、企业文化/管理方式/系统、流程/工作条件1对公司企业文化的感觉，认同度，建议2对公司管理方式的感觉，认同度，建议3对后台服务各流程及系统的感觉？认同度4对薪酬福利的感觉如何？5对绩效考核的感觉如何？有什么建议6你的工作是否有足够的机会使你的专业有长进？7你认为工作环境为你的工作创造了良好的条件吗？三、你的主管/同事1你的主管平均每月会协防你几次？2作为一个主管打多少分？管理是否公平透明？3你们的周会、月会流程是怎样的，什么样的感觉？4遇到解决不了的问题会向主管反应吗，是否得到了及时的解决5你们办事处的团队士气怎样？有怎样的团队凝聚力6你的主管是否很好的激励了你及你的同事7你主管的科会组织及项目活动的策划能力怎样？四、主动离职适用1如果以后公司有合适的职位，是否还会考虑复职2新职位有哪些我们提供不了的内容？五、对公司的建议
