项目经理招聘条件启示.doc

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1、关于基地对外工程项目经理招聘启示2013年地公司对外工程项目取得了很大成绩,但在工程项目的过程管理中还存在一些问题。在2014年,为了使在对外工程项目管理方面取得改进和持续发展,确保安全、优质、圆满完成基地对外工程项目的全面管理工作。决定在公司内公开招聘对外工程项目经理,最大程度发挥个人工作能力。按照公司项目经理制度待遇从优。招聘条件:1、 要求熟悉相关工程标准;2、 对于工程现场的施工组织管理和程序安排有相关经验,了解现场施工质量管理规定和安全规范,了解有关工程施工技术和规范;对于工程现场施工的成本、进度、质量控制体系有一套科学的工作方法;3、 熟悉项目合同管理、安全、信息管理、质量监督和竣

2、工验收等程序;4、 具备良好的协调沟通能力和理解决问题的能力,有出色的组织管理才能;有较强的执行能力,工作责任心、事业心较强;富于创新精神和团队精神,勇于接受挑战。岗位职责:1、 负责管理施工团队,执行项目施工,编制施工组织计划;2、 指导项目项目施工,控制改造项目安全、质量、进度; 3、 编制项目总体进度计划及各类施工计划; 4、 负责检查督促现场施工计划的完成;5、 负责对工程分包方的管理、控制、协调; 6、 按照施工组织合理安排,保证均衡施工;7、 安排项目人员、工具和现场管理;8、 负责工程项目的各类申报管理工作,按照合同条款维护公司利益;9、 负责与业主、质检、安检沟通,协调工程项目各方关系。报名方法;1、 应聘人员于2014年3月5日12:00前将个人简历发送至邮箱。2、 公司将根据岗位应聘条件进行资格审查,确定参加面试人员名单并组织面试。面试地点:会议室。具体面试时间另行通知。3、 联系电话:4、 联系人:

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