3583103303沙特分公司管理办法修改.doc

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1、国际工程部沙特分公司管理办法第一章总则第一条为进一步明确沙特分公司与国际工程部、沙特各项目部的责、权、利关系，充分调动分公司各方面积极性，增强其管理水平及创效能力，根据公司法及公司章程，特制定本办法。第二条本办法适用于国际工程部下属的沙特分公司（以下简称分公司）。第二章经营管理模式第三条国际工程部对分公司的经营管理模式属于“指标考核经营型”。国际工程部制定相应的经营管理责任体系，以绩效考核目标责任书的形式确定与沙特分公司的经济关系。第四条经营管理模式 “指标考核经营型”是指对分公司实行“委托管理、绩效考核、成本控制、利润交公司、经费包干、节奖超罚”的模式对其进行管理。第五条

2、国际工程部与分公司的经济关系1.分公司对所属项目进行项目核算，国际工程部对经营成果核定上缴比例，分公司按时足额上缴。2.国际工程部对分公司实行经费预算管理，年终决算，节奖超罚。3.责任书主要包括如下指标：年度预算经费、所属各项目的上缴定率、营业收入、新签合同额以及其他应明确目标项。第三章人员设置情况沙特分公司经理市场开发部工程管理部财务管理部行政管理部第四章职能第六条市场开发1.分公司负责收集所在区域市场信息，并报国际工程部；国际工程部对上报的市场信息进行汇总、筛选。2.由国际工程部主导进行项目的可行性分析，分公司须提供必要的协助，如完成项目所在国的市场调研，并将投标基础资料收集齐全等

3、。3.对已经确定投标的项目，分公司可要求海外项目部协助参与投标，由分公司负责投标文件的起草和具体投标活动；国际工程部可协助分公司编制标书，如办理国内投标许可、融资项目的国内工作等，且由国际工程部负责标书的评审和对投标全过程进行指导。4.分公司负责办理投标项目所在国经商处手续。5.分公司负责对投标项目及时进行现场踏勘，并整理有关资料。第七条与客户关系维护1.国际工程部负责客户关系管理政策的制定，客户信息的规整，以及与大客户关系的维护。2.分公司负责沙特区域内客户关系的日常维护、客户信息收集等工作。3.分公司应努力尽到企业在当地的社会责任，必要时可由海外项目部提供必要的协助。4.分公司应积极参加

4、当地社团活动，维护公司的品牌形象。第八条对所属项目的管理1.由海外项目部制定项目进度计划，确保进度计划符合合同要求。分公司负责收集跟踪所属区域内项目进度情况，并按照要求上报国际工程部。国际工程部负责审核并监控项目的进度计划，并下达月度工作计划，组织月度考评。2.国际工程部制定项目安全管理政策，分公司负责制定区域内安全政策，并协助国际工程部进行监督管理，由海外项目部落实安全管理政策，确保项目安全开展。3.国际工程部负责组织安全方面的培训，并对海外项目的安全情况进行不定期的抽查，跟踪所有项目的安全情况。4.国际工程部制定项目质量管理整体政策，分公司制定区域内质量管理办法，并协助国际工程部进行监督

5、管理，由海外项目部落实质量管理政策，确保项目质量。5.国际工程部负责组织质量方面的培训，并对海外项目的质量情况进行抽查，跟踪所有项目的质量情况。6.国际工程部负责制定项目的目标成本和标后预算。分公司对所属区域内项目成本情况进行日常跟踪，并进行评价。7.海外项目部定期进行成本核算并上报到分公司和国际工程部，国际工程部开展成本分析，对项目的成本管理进行考核。8.国际工程部负责在项目实施之前的风险进行评估，并建立海外业务风险管理体系，分公司协助国际工程部开展区域内项目风险评估，并上报管理情况。9.海外项目部负责项目的风险的控制，国际工程部和分公司指导项目部进行风险的日常管理。10.海外项目部在项目实

6、施期应定期开展风险评估，并提示重大风险，重大风险由国际工程部进行决策。第九条资源管理 1. 国际工程部制定海外设备、物资管理政策，并协调、决策项目之间的物资调配和处置。2. 国际工程部负责供应商信息库的建立、维护和更新；分公司负责维护与区域材料供应商的关系。3. 国际工程部建立主要材料信息库，分公司建立区域内主要物资信息库。4. 海外项目部上报采购计划，分公司汇总区域采购计划报国际工程部。5. 海外项目部可根据项目的实际需要，进行物质采购；分公司按照采购流程进行必要的区域内的集中采购；国际工程部负责大宗物资集中采购。6. 国际工程部负责物资设备的出口，分公司负责进口物资的清关等。7.海外

7、项目部负责项目物资的日常管理，分公司汇总区域内各个项目的设备物资信息，跟踪使用情况，并上报国际工程部。第十条财务管理 1. 国际工程部根据公司的财务政策指导各项目财务管理，并开展财务分析；海外项目部提供给分公司项目财务原始资料，分公司负责出具项目财务报表。2.分公司对公司和所属项目部的日常财务管理负责。3. 分公司负责财务报表的本地化及税务筹划。第十一条人事管理及知识管理1.国际工程部制定人力资源政策，并对分公司及项目的管理层有任命权。 2区域之间、项目部之间的人力资源调配、国际工程部和公司其他单位的人力资源协调均由国际工程部负责； 3.分公司负责区域内的人事方面的日常综合管理，包括区域内

8、的外事管理和区域内高级雇员的管理等。4.海外项目部应根据实际情况，及时向分公司和国际工程部上报资源需求；海外项目部应对本项目日常人力资源管理负责，包括依法雇佣外籍员工、对人员进行绩效考核等。5. 海外项目部应将本项目的各类相关信息并及时上报到分公司；分公司负责收集区域内项目的档案信息，进行适度分类整理，并推进区域内知识共享。 6.国际工程部建立起相应的知识管理体系和海外项目信息管理平台，并积极推进区域间知识共享。第五章运营资金管理第十二条资金预测1.分公司应根据年度财务预算编制相应的年度资金预算，报国际工程部财务部；国际工程部统筹管理海外业务的资金。2.每月度、季度末，分公司应根据国际工

9、程部下达的工作计划、应收账款情况、合同约定条款等因素预测下月（季）每个项目的资金收入与支出，报国际工程部财务部。3.新开工项目，分公司应根据合同后评估及施工图预算建立项目从开工至完工的资金收支（规划），预计资金盈余与短缺。第十三条资金收入与资金支出1.分公司所有资金收入，必须进入集团公司指定账户。所有资金到账，必须在收款当日向国际工程部财务部汇报。2.分公司所有资金支出的流向必须符合财经纪律，满足国际工程部各项内部控制制度和全面预算管理的要求。3.分公司负责对所属海外项目部实施过程中的资金支出进行指导、监督、管理、考核。第十四条资金调配1.分公司在征得国际工程部领导同意下负责对所属海外项目

10、部资金的统一调配管理。2.分公司机关经费按照全年经费预算每月向公司申请资金。第十五条资金管理责任人分公司经理为资金管理第一责任人，财务人员为具体执行者。第六章对人员的绩效考核及薪酬管理第十六条沙特分公司对人员的绩效考核要执行集团公司的绩效考核管理办法。第十七条沙特分公司对人员的薪酬管理要执行集团公司海外工程管理办法中的薪酬管理条款。第七章附则第十八条本办法自正式发布之日起开始实施。第十九条本办法由国际工程部负责解释。 -下面黄颜色是赠送的简历模板不需要的可以下载后编辑删除简历智联招聘男 | 已婚 | 1988 年月生 | 户口：湖南 | 现居住于广东深圳-宝安区3年工

11、作经验 | 团员 | 广东省深圳市宝安区福永镇陈屋村2巷518101E-mail: 求职意向工作性质：全职期望职业：销售业务、销售管理、市场期望行业：专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务工作地区：深圳期望月薪： 4001-6000元/月目前状况：我目前处于离职状态，可立即上岗职业目标喜欢营销管理类工作，喜欢有挑战的工作，大学四年一直在挑战自己，挑战自己的极限，一直在做营销的兼职，坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己，在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的！只有自己不敢做的，没有做不成的，做销售10分靠天，九分靠人做，市场是人

13、点宣传，联系各学校任课老师开展招生工作。项目经验教育经历2007/09 -2011/06 在校学习情况曾获院校级三等奖在校实践经验2008/03 - 2010/10 大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理 *2008年推销员，在学校新生开学期间向学生和家长推销学生英语报*2009-2010年学生英语报衡阳地区区域经理，负责在衡阳各高校组建团队销售学生英语报，团队培训，团队维护，最后指导团队销售。*2009-2010年。衡阳行动者文化传播有限公司招生代理负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作，制订季度招生计划，实行电话营销，接待客户的来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的电话以后回访。并且做出了良好的业绩。培训经历证书语言能力英语：读写能力良好 | 听说能力良好 15

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