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1、,美容师的角色认知和职业生涯规划,授之以鱼,不如授之以渔,为什么有的人在美容院营销战线上拼打了10年却依然还是最底美容师?而有的人却通过有效的10年奋斗后就坐上了营销总经理甚至董事营销总经理的位置或自己开美容院做老板?为什么有的人能够一年一个台阶步步为营步步升?而有的人却是年复一年地“重复昨日的故事”,把一年的经验重复5年、甚至10年?,有这样一个真实的故事:大学毕业时,正好面临着学校分配工作取消的那一年。天生不服输的他,相信没有学校的分配也一样可以找到工作。于是,带着几百块钱他就出来了。通过自己的努力,他成为他们那个专科学校第一个找到工作的毕业生,也成为那家著名公司的第一个外省的专科毕业生在
2、那家美容院里,她勤奋工作努力做人,做别人不做的,想别人不想的,说别人不说的。很快,他就在那家企业里崭露头角,先后做过行政、搞过宣传、干过企划、跑过销售.成为那家企业里最年轻的中层干部销售部部长。然而,年少轻狂意气风发的他,很快就被一股无声无息的力量给扼杀了逼得他最后离职。后来,他去了另一个单位,没有呆多长时间,他就又离开了。再后来,凭着他的努力找到了一家新的单位。后来,他又离开了现在,十年过去了,他回归到了原点,在一家普通得不能再普通的企业的本地办事处做一个普通的美容师,还有这样一个真实的故事:他,由于命运的玩笑,他只考上了中专。毕业后,在一个很普通的小企业里当车间印染工人两年后,企业形势直线
3、下滑。车间要裁减工人。他由于没有关系,成为第一个被裁减的,但工厂有规定,如果不愿意离开的话,可以转岗到销售部跑业务去,如果愿意,则可一次性领到2000元钱他选择了跑销售去,凭着还不算太笨的脑袋和不算太蠢的嘴巴,他的业务做得还相对不错。一年后,成为厂里的销售标同年,他自考修完了工商管理大专第四年,厂里改制,成为一家民营企业。所有的人都下岗重新竞聘上岗。看自己的条件正好够得着抱着试一试的想法,他参加了销售部部长的竟聘。由于平时的企业积累和销售经历及自考的大专学历,他如愿以偿地当上了销售部部长三年后,企业上市,并引进了外来资本。此时,绝大部分高管由于胜任性不足而被董事会解除了合约,只有此时刚刚读完的MBA的他,也是唯一的一个与企业共同成长的人继续续约的,并提任为企业的营销总监最近,刚接到他的电话,他现在已是大中国区的董事副总经理,主管大中国区的营销工作。,
