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1、企业高级统计师任职资格评审条件基本条件：获得博士学位后，取得中级任职资格2年以上；大学本科、硕士研究生毕业后，取得中级任职资格5年以上；大学专科毕业后，取得中级任职资格8年以上。评审条件：晋升高级统计师任职资格应同时具备下列4条：（一）具有良好的职业道德和职业操守，爱国敬业，忠诚石化；从业行为规范，学术态度端正，严守企业秘密；具有较强的团队精神和协作意识，求真务实，勇于创新。（二）具有扎实的统计理论知识和比较丰富的业务知识，熟悉与统计工作相关的法律法规、规章制度，了解国内外统计专业的发展动态。（三）在统计工作岗位上，有较为丰富的统计工作经验和解决统计工作难题的能力，能够主持完成国家或公司（省部
2、级）下达的大规模统计调查任务。在取得中级任职资格后，近5年取得下列业绩、成果之一：1.作为主要成员设计直属单位统计指标体系，建立健全统计网络，定期开展统计分析和研究，提出切实可行的措施，为直属单位增强竞争力做出突出贡献；2,承担由地（市）以上统计机关或公司（省部级）统计主管部门下达的统计科研课题，在理论或方法上有创新和独到见解,或对统计理论、统计制度、统计方法和大型统计调查方案等提出有重要价值的建议，并被有关主管部门采纳；3.作为主要成员组织实施的重大统计调查项目取得较好效果，个人荣获直属单位（地市级）及以上荣誉称号，或参与完成的管理成果获得直属单位（地市级）及以上奖励。（四）取得中级任职资格
3、后，近5年独立或作为第一作者在正式刊物上发表本专业论文1篇，或正式出版过3万字以上具有一定理论水平和应用价值的专业著作。破格申报除符合上述评审条件外，应同时具备下列3条：（一）长期从事统计工作，具有比较丰富的实践经验，取得中级任职资格后，近5年取得下列业绩、成果之一:L荣获公司（省部级）个人荣誉称号，或作为主要完成者,成果获得公司（省部级）及以上奖励；2,业绩突出，能够行之有效地解决统计专业工作中的重大问题，具有综合性和创新性的专业实务事例，取得了良好的经济和社会效益，经实践检验具有较高的推广价值，为单位改革发展经营做出较大贡献。（二）取得中级任职资格后，近5年独立或作为第一作者在正式刊物上公开发表本专业论文2篇，或正式出版过5万字以上具有较高理论水平和应用价值的专业著作。（三）近3年绩效考核结果均为B档及以上，其中破学历申报至少有1年为A档，破资历申报至少有2年为A档。
