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1、,构建生涯发展阶梯_图文,pptx,把日本有一个叫做山田本一的马拉整松选手曾两次获得过世界马拉松大赛个的冠军,当记者问起他成功的经验时,赛这位内向的选手并没有明确说出答案程但十年后,人们在他的自传中找到了作答案,他在自转中是这么说的:起初,具我把我的目标定在40多公里外的那面体旗帜上,结果我规,跑到十几公里时就疲惫不堪了,我被前面那段遥远的路程给吓倒了。后来,我每次比赛前都要乘车把比赛的路线仔细看一遍,并把沿途比较醒目的标志做为目标画下来,比赛开始后,我先朝第个冲,冲过第一个目标后,又朝第二个目标努力,第三个目标就这样,40多公里的赛程,就被我分解成几个小目标轻松地跑完。,山田本一的做法对于实
2、现自己理想有什么启示?实现理想,需要对人生作出规划。(这个规划要尽可能长远;这个规划还要尽可能具体)要有生活目标,一辈子的目标,一段时期的目标,一个阶段的目标,年的自标,一个月的目标,个星期的目标,一天的目标,一个小时的目托你频,生活在小镇里的陈涛喜欢绘画和造型艺术,性格开朗外向,有创意。学饭店服务的他,根据自已的特点,制定了“当调酒师、开酒吧”的职业生涯规划。他选修调酒课,通过去图书馆、阅览室、上两等方式查调酒的资料。而且一有空就练练左右手立瓶、转瓶、倒花、切花等动作。他知道花式调酒是从调酒师行业中发展出来的,讲究表演艺术与谓酒技艺相结合,花式调酒师是近几年酒吧兴起的职业,需要到大城市见世面
3、才能学到时尚的前沿花式调酒。为了能进大城市的酒吧,陈涛把初次就业的目标定为晋通酒吧的洗碗工,要做到任劳任级,确保酒具洁净无瑕。再凭借在学校练就的餐厅服务本事,当上既能欣赏调酒师技艺,还能看看酒吧领班怎么工作的服务员。干两年,升任领班,留意老板如何经营酒吧,同时参加调酒师培训班。拿到职业资格证以后,想办法跳槽到高档酒吧打工,争取参加调酒师竟赛拿个奖。他的规划给自己当老板留了十年准备期。即毕业十年后,积累了经验,形成了人际关系网,存够了钱,再贷点款,开个有特色、能提供星级服务的小西吧,当老板后争取成为具有国际水平的高,阅读案例从洗碗工到酒店老板思考:、陈涛职业生涯规划中提及了哪些目标?2、他的长远
4、目标是什么?你觉得他可能实现吗?,阶段目标的特点和设计思路长远目标阶段目标近期目标要向大的目标走去,就得从小的目标开始。列宁,(一)描绘理想的轨道-职业生涯发展目标的构成1.职业生涯发展的长远目标(1)什么是长远目标?是沿着职业理想指引的方向,所确立的最远期的奋斗目标。(2)作用:是一个人职业生涯发展的骨架,是决定职业生涯规划成功与否的关键性因素。(3)对于中职生来说,长远目标既可以是奋斗方向、范围,也可以是具有激励作用的某个职业MEN vA,2.职业生涯发展的阶段目标(1)什么是阶段目标?是根据个人的具体情况所作出的实现长远目标的具体计划。(2)作用:实现长远目标的重要表现,3.职业生涯发展的近期目标(1)内容:是阶段目标和长远目标的初始化、具体化;是最清楚的目标,有明确的过程和结果;可操作性强;般为一至两年内的目标。(2)特点:只要自己努力就一定能实现,
