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1、新型职业农民素质能力培养,主讲人：吴洋 北京市农业广播电视学校昌平分校,心 态 决 定 状 态,教学目的,课程结束时，职业农民学员：能够清楚认识保持良好心态的重要性能够了解，在现代多元化的社会中，保持健康心态可以通行于不同人群之间,1、什么是心态？,心态，即人们内心的状态，泛指人们对事物的看法和认识，是一种思维的习惯状态。心态也是人的一切心理活动和状态的总和，是人对事物所反映出来的态度。人活着，其实活的就是一种心态。心态决定状态!,心理学家认为：一个人想要成功必须首先培养健全的心态。人活着，其实活的就是一种心态。成功者与失败者之间的差别是：成功者始终用最积极的心态支配和控制自己的人生，而失败者
2、则刚好相反，他们总是喜欢用消极的心态去看待和思考问题。,一切皆来源于不同的心态有什么样的心态，就有什么样的状态。心态决定状态。明白了这个道理，人生的很多问题都能迎刃而解。哈佛大学研究发现：一个人的成功，85%取决于他的心态，只有15%取决于他的智力和知识。,8,心态具有多大力量呢？,喟,9,心态对你的影响,心态好 生理健康，能力增强。心情不好 生理差，能力差。,请回答,好的心情有哪些表现差的心情有哪些表现,11,好的心情,使你产生向上的力量，使你喜悦、生气勃勃，使你沉着、冷静，缔造和谐。,12,差的心情,使你不思进取，甚至颓废，使你忧愁、悲观、失望、萎靡不振，如果你的心情不好，就会跟别人发脾气
3、，不愿意配合别人的工作，人际关系就会紧张。,13,人来到这个世界上究竟是为了什么？,14,使得生命快乐的途径有两条：第一，发现使你快乐的时光，增加它；第二，发现使你不快乐的时光，减少它。,亚里士多德：生命的本质在于追求快乐,一、积 极 心 态,积极心态：是保持最佳精神状态、拥有健康心理的法宝，能够创造财富，走向成功，帮助你获得健康快乐的生活；消极心态：是心灵的毒药，它不仅排斥财富和成功，也在不断的排斥快乐和健康，甚至会毁掉一个人的一切。,积极者,我要!我能!一定有办法!,抱怨是逃避责任的表现；抱怨是失败者的借口；抱怨是不良风气的传染病；抱怨是堵塞幸福的闸门。,1、停 止 抱 怨,2、主 动 出
4、 击,一项对美国多个大公司的首席执行官的调查表明，CEO们最欣赏的就是那些主动要求做某项新工作的员工。无论能否做好，至少这些员工比那些只会被动接受工作的员工更令人欣赏，因为他们有勇气、积极上进，而且会从尝试中学习到更多的经验。,二、乐 观 心 态,1、发 现 美 好,一次，美国前总统罗斯福的家中被盗，丢失了许多东西。一位朋友闻讯，忙写信安慰他，劝他不必太在意。罗斯福给朋友写了一封回信：“亲爱的朋友，谢谢你来安慰我，我现在很平安,感谢生活。因为，第一，贼偷去的是我的东西，而没伤害我的生命；第二，贼只偷去我的部分东西，而不是全部；第三，最值得庆幸的是，做贼的是他，而不是我。”,2、珍 惜 已 有,
5、1972年，新加坡旅游局给总理李光耀打了一份报告，大意是说：新加坡不像埃及有金字塔，不像中国有长城，不像日本有富士山，除了一年四季直射的阳光，什么名胜古迹都没有。要发展旅游事业，实在是巧妇难为无米之炊。李光耀在报告上批了一行字：阳光，有阳光就够了！后来，新加坡利用那一年四季直射的阳光种植花草，在很短的时间里发展成世界上著名的“花园国家”，连续多年旅游收入列亚洲第3位。,3、向 下 比 较,跟孔子比学问跟李嘉诚比财富跟刘翔比跨栏跟泰森比强壮,跟孔子比财富跟李嘉诚比跨栏跟刘翔比强壮跟泰森比中国学问,什么是活在当下？禅师回答，吃饭就是吃饭，睡觉就是睡觉，这就叫活在当下。重要的事情就是现在你做的事情，
6、最重要的人就是现在和你一起做事情的人，最重要的时间就是现在，这种观点就叫活在当下。,4、活 在 当 下,三、感 恩 心 态,感恩心态,gratitude（感恩之心）由两部分组成：great（极好的）和attitude（心态）。,滴水之恩，涌泉相报！,史蒂文斯曾经是一名在软件公司干了8年的程序员，正当他工作得心应手时，公司却倒闭了，他不得不为生计重新找工作。这时，微软公司 招聘程序员，待遇相当不错，史蒂文斯信心十足地去应聘。凭着过硬的专业知识，他轻松过了笔试关，对两天后的面试，史蒂文斯也充满信心。然而，面试时考官的问题却是关于软件未来发展方向方面的，这点他从来没有考虑过，故遭淘汰。史蒂文斯觉得微
7、软公司对软件产业的理解，令他耳目一新，深受启发，于是他给公司写了一封感谢信。“贵公司花费人力、物力，为我提供笔试、面试机会，虽然落聘，但通过应聘使我大长见识，获益匪浅。感谢你们为之付出的劳动，谢谢！”这封信后来被送到总裁比尔盖茨手中。3个月后，微软公司出现职位空缺，史蒂文斯收到了录用通知书。十几年后，凭着出色业绩，史蒂文斯成了微软公司的副总裁。,1、知 足 惜 福,2、以 德 抱 怨,牛根生在伊利时，郑俊怀因为不能包容作为下属的牛根生能力比自己强，在员工中的影响力比自己高，而将牛根生逼走。蒙牛创立初期，伊利财大气粗，对还很弱小的蒙牛进行强烈抵制，要求经销自己产品的经销商绝对不能经销蒙牛的产品，
8、否则，就取消其经销权。牛根生始终对郑俊怀保持着尊重，郑大哥长郑大哥短，这是他恒久的语词。他甚至说：“没有郑俊怀，就没有现在的牛根生”。当郑俊怀因挪用资金而落马时，牛根生并没有落井下石。老郑落难后，老牛当即托人给老郑捎去1万块钱，并给老郑91岁的母亲1万块钱，给老郑妻子1万块钱。老郑女儿留学，妻子薄香女向“最不应该求助”的老牛求援，结果，老牛等人拿出二三十万元。,3、善 于 赞 美,工厂有位看门的老人，本来是个最被人忽视的角色，但就是这样一个人，却在一天晚上工厂办公室被窃时，与窃贼进行了殊死搏斗。当有人问他当时的动机时，他的回答令所有人吃惊：“我是为了报答老板的恩，因为他从我身旁经过时总会赞美我
9、地扫得真干净。”就这么一句简单的话，却使这个门卫受到了感动，他甚至以生命为代价来回报老板对他的赞美。,3、责 任 胜 于 能 力,责任是最基本的职业精神。一个人的成功，与一个企业的成功是一样的，都来自于他们追求卓越的精神，对事业和工作义不容辞的责任。责任胜于能力，没有做不好的工作，只有不负责任的人；责任承载着能力，一个充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力。,4、敬 业 当 成 习 惯,不怕起点低，就怕境界低只有小雇员，没有小角色培养工作中使命感处处以专业的标准要求自己将简单的事情做到最好,我们改变不了环境，可以营造心境；改变不了天气，可以凝聚人气；改变不了风向，可以驾驭航向；改变不了昨天，可以把握今天。改变不了状态，可以调整心态；心态决定状态,让我们成为新时期有文化、懂技术、会经营、善管理、能创新、能带动、且具有社会责任感的新型职业农民加油!,谢 谢,
