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1、安全标准化-基础知识-评分细则解读,一、安全生产标准化的基本概念（一）安全生产标准化定义及意义（二）我国安全生产标准化的发展情况（三）安全生产标准化分级及评审程序,（一）安全生产标准化的定义及意义 定义：通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。,意义：通过推行和实施安全生产标准化，全面提升企业的安全管理水平，结合开展岗位达标、专业达标，注重安全生产规章制度的完善和落实，注重安全生产条件的不断改善，注
2、重从业人员强化安全意识和遵章守纪意识、提高操作技能，注重培育企业安全文化，注重建立安全生产长效机制，使危化品企业防范生产安全事故的能力明显提高。,是落实企业安全生产主体责任的必要途径；是强化企业安全生产基础工作的长效制度；是政府实施安全生产分类指导、分级监管的重要依据；是有效防范事故发生的重要手段；,是贯彻落实法律法规、标准规范要求的需要；是加强和深化安全生产监督管理工作的需要；是与国际安全生产管理接轨的需要；是企业发展的需要；是当前安全生产严峻形势的需要。,企业推行安全生产标准化可以解决以下问题：一是可以掌握企业目前的安全现状;二是可以找出不安全的问题；三是可以找出安全工作的方向；四是为企业
3、安全健康技术改造和管理提供依据。五是全面落实安全岗位责任制的最佳途径。,（二）我国安全生产标准化发展情况1、安全生产标准化发展概况1）试行阶段 我国的安全生产标准化工作是从上世纪八十年代初就开始的。,试行时间：我国的安全生产标准化从国家安全监督管理局设立后开始酝酿，2004年开始实施的。2005年底，国家安监总局发布了关于印发危险化学品从业单位安全标准化规范(试行)和危险化学品从业单位安全标准化考核机构管理办法（试行）的通知，全国部分省市开始实施安全标准化工作。,2）实施阶段 2008年，国家安监总局制定下发了危险化学品从业单位安全标准化通用规范AQ3013-2008，开始正式实施企业安全标准
4、化工作。,3）强制推行阶段 2010年4月28日，国务院办公厅关于继续深化“安全生产年”活动的通知要求：有序推进企业安全标准化达标升级。在工矿商贸和交通运输企业广泛开展以“企业达标升级”为主要内容的安全生产标准化创建活动，着力推进岗位达标、专业达标和企业达标。2010年7月19日，国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知（国发201023号）要求：组织对企业安全生产状况进行安全标准化分级考核评价，评价结果向社会公开，并向银行业、证券业、保险业、担保业等主管部门通报，作为企业信用评级的重要参考依据。,2011年2月14日，国家安全监管总局关于进一步加强危险化学品企业安全生产标准化工作的通知（安
5、监总管三201124号）要求：1）现有危化品企业都要开展安全生产标准化工作。2）新设立的危化品生产企业自试生产备案之日起，要在一年内至少达到安全生产标准化三级标准。3）提出危化品安全生产许可证或危化品经营许可证延期或换证申请的危化品企业，应达到安全生产标准化三级标准以上水平。,河北省要求：2011年5月12日，河北省安监局转发国家总局关于进一步加强危险化学品企业安全生产标准化工作的通知，要求：2011年底前危化生产企业的70%，危化品经营企业的30%达到三级标准；2012年底前全省所有危化品生产企业全部达到安全标准化三级以上水平；重点危化品企业（剧毒化学品、易燃易爆化学品生产企业和涉及危险化工
6、工艺的企业），力争2011年完成安全标准化达标评审；2012年1月1日起，危化品安全生产许可证延期的企业，应达到三级以上标准，没有取得达标证书的，不再受理许可证延期申请；新设立的危化品生产企业自试生产备案之日起，要在一年内至少达到安全生产标准化三级标准。,一般行业安全生产标准化的实施要求：规模以上企业要求2013年底实现安全生产标准化；规模以下企业要求2015年底实现安全生产标准化。,（三）安全生产标准化分级及评审程序1、安全生产标准化评分细则内容国家安监总局关于印发全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法（安监总局管四201184号）和冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分表中规定了13个
7、一级要素，42个二级要素，194项达标标准。,2、安全生产标准化分级 1）分级 我国安全生产标准化分为一级、二级、三级。一级为最高。2）评分办法 满分为1000分，最终换算成百分制。得分计算办法：标准化得分（百分制）标准化工作评定得分（1000不参与考评内容分数之和）100。,3、安全生产标准化评级条件,另外：一级、二级、三级安全生产标准化的共同条件：设立有安全生产行政许可的，已依法取得国家规定的相应安全生产行政许可。,4、安全生产标准化核准及时效 三级由考核机构报市（地）级安全生产监督管理部门核准；二级由考核机构报省级安全生产监督管理部门核准；一级由国家安全生产监督管理总局委托的考核机构（化
8、学品登记中心）报国家安监总局核准。安全标准化达标企业证书和牌匾的有效期为三年。,二、安全生产标准化实施步骤,（一）实施过程 采取自评、申请、评审、审核公告、颁发证书和牌匾的方式进行。1、成立安全生产标准化领导小组，建立标准化工作办公室1）组织机构2）职责,领导小组职责：a)确定安全生产方针、目标以及安全生产标准化活动目标；b)审批安全生产标准化活动实施方案；c)提供和落实安全生产资金等资源；d)指导、协调解决安全生产标准化活动中的重要问题；e)监督检查安全生产标准化实施方案落实情况；f)对安全生产标准化活动进行验收和考核。,办公室职责：a)在领导小组的领导下，全面负责安全生产标准化活动的开展；
9、b)负责安全生产标准化活动的宣传培训；c)负责组织制定安全生产责任制和安全管理规章制度；d)负责组织事故隐患排查，整改复查；e)负责安全生产标准化自评和复评申请；f)及时收集并向领导小组及街乡安全生产主管部门上报有关资料。,2、制定目标1）全厂安全生产标准化整体目标2）各部门工作目标；各部门隶属人员、岗位目标 各部门隶属人员、岗位详细要求3）各车间工作目标 各工段工作目标 各岗位工作目标 各人员任务要求,3、培训、实施1）制定学习内容2）整理法律法规、规范文件3）制定培训计划，按计划落实4）制定或补充完善规章制度5）制定或补充岗位操作规程6）制定或补充完善许可证作业制度7）制定或补充完善各类安
10、全台帐、记录材料、表格、档案8）分级、分层次进行全厂安全管理、装置、设施检查，逐一落实通用规范管理要素内容,4、自评、申请、评审,1）自评按岗位、工段、车间、部门，先自下而上自评，查找不符合项。然后由安全生产标准化活动办公室组织相关人员对照从业单位安全生产标准化标准及考核评分细则进行自评，做出是否具备申请复评的结论,2）申请,申请：企业自评并进行整改达标后，经相应的安全生产监督管理部门同意后，向安全生产标准化评审组织单位提出评审申请。3）评审评审：安全生产标准化评审组织单位接到企业的评审申请后，进行审查，认为符合条件的，委派或指定评审单位对企业安全生产标准化进行考评。评审单位对企业进行考评。评
11、审完成后，经申请受理单位初步审查后，将符合要求的评审报告报送审核公告的安全监管部门。,5、审核与公告、颁发证书和牌匾,1）审核与公告 审核公告的安全监管部门对提交的评审报告进行审核，对符合条件的企业予以公告；对不符合标准的企业书面通知申请企业，并说明理由。2）颁发证书和牌匾 经公告的企业，由安全监管部门或指定的评审组织单位颁发相应等级的安全生产标准化证书和牌匾。,（二）安全生产标准化相应的材料、表格,1、企业安全生产规章制度通常应建立健全以下安全生产规章制度：安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”
12、管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理相关方及外用工管理，职业健康管理、防护用品管理，应急管理，事故管理等。,2、需要建立的企业安全生产台帐（1）安全生产例会台帐。（2）职工安全教育台帐。（2）劳动防护用品采购发放台帐。（4）危险源登记台帐。（5）安全生产检查台帐。（6）事故处理台帐。（7）事故隐患整改台帐。（8）安全生产奖惩台帐。（9）安全生产技术项目管理登记台帐。（10）特种作业人员登记台帐。（11）班组安全生产达标活动登记台帐。（12）特种设备管理登记台帐。（13）外来施工队伍管理登记台帐。（14）安全设施及分类台账
13、。（15）其它安全生产台帐。（16）特种设备监视检测台帐.（17）关键装置、重点部位台帐。（18）生产设施台帐。（19）职业卫生防护设施台帐。（20）各类作业审批台帐。(21)灭火器材台帐.(22)安全费用台帐。（23）监视和测量设备及仪器仪表台帐。,3、需要建立的岗位安全技术规程（操作规程）要求涵盖所有岗位和所有从业人员。各企业工艺不同，原料产品不同，岗位设置不同，需要制定的数量也不同。,4、需要制定的应急预案 生产安全事故应急救援预案；重大危险源应急预案；关键装置、重点部位应急预案。整合成一个完整的应急预案体系：一个综合预案下属专项预案及事故现场应急处置方案。,5、需要建立的各类档案：重大
14、隐患项目档案、重大危险源档案、合格供应商档案、从业人员安全培训教育档案、安全设施管理档案、特种设备档案、关键装置、重点部位档案、承包商管理档案、职业卫生档案、从业人员健康监护档案、危险化学品档案、事故档案等。,运行中需要的各种记录：,如：适用的法律法规及其他要求更新记录、文件发放记录、安委会会议记录、安全标准化资源使用记录、安全生产责任制奖惩财务记录、风险抵押金安全责任保险考核记录、风险评价会议记录、风险培训教育记录、重大危险源设备设施定期检查检验记录、变更管理记录、变更风险分析记录、年度风险效果评价评审记录、文件发放记录、安全教育计划变更记录、承包商作业人员入厂培训教育记录、外来人员培训记录
15、、安全设施检查、维护保养记录、监视测量设备校验维护记录、特种设备校验维护记录,三、各级各部门的职责及作用,（一）、主要负责人1、职责 企业的主要负责人（包括企业法定代表人等其他主要负责人）是企业安全生产的第一责任人，对安全生产负总责；要认真贯彻落实党和国家安全生产的方针、政策，严格执行国家有关安全生产法律法规和标准，把安全生产纳入企业发展战略和长远规划，领导企业建立并不断完善安全生产的体制机制；建立健全安全生产责任制，建立和不断完善安全生产规章制度和操作规程；保证安全投入满足安全生产的需要；加强全体从业人员的安全教育和技能培训；督促检查安全生产工作，及时消除隐患；制定事故应急救援预案；及时、如
16、实报告生产安全事故；履行安全监督与指导责任；定期听取安全生产工作汇报，研究新情况、解决新问题；（11）大力推进安全管理信息化建设，积极采用先进适用技术；（12）主持组织安全生产标准化工作。,2、主要负责人的作用带头作用-没有主要负责人的参与，企业安 全生产标准化就很难达标；示范作用-没有主要负责人的参与，其他人员（包括管理人员、从业人员）运行安全标准化的力度就达不到要求；影响作用-没有主要负责人的参与，企业的安全生产标准化就很难实现全员参与；负面作用-没有主要负责人的参与，企业的安全生产标准化就会流于形式,3、安全生产标准化对主要负责人的要求 主持开展安全标准化建设-要有具体痕迹。如参加标准化
17、会议的记录、签字、讲话、会议签到、记录、文件等；主持召开安委会会议-要有会议签到、签名、会议记录、会议文件等痕迹；主持制定企业安全生产方针、安全生产目标、安全生产标准化方案、安全文化建设体系（二级达标条件）-文件化、落实四定（时间、计划、责任部门、责任人）；了解企业安委会职责、了解企业安全管理情况、了解领导干部带班情况、了解事故报告的职责和时限、了解事故补报要求-要有证明了解的痕迹；取得相应的资格证书-按规定每年进行再培训；,主持组织审定、签发安全生产规章制度-查看相关痕迹；主持组织开展风险评价工作-查看记录、询问本人了解风险评价的情况；确保安全标准化所需的资金、人员、时间、设备设施等资源-查
18、看记录，抽人谈话调查；定期到联系点进行安全活动-查记录、签名、活动内容等痕迹；每季度至少参加一次班组安全活动-查记录、签名、安全活动内容等痕迹。,（二）部门负责人的职责和要求,分管负责人要认真履行本岗位安全生产职责。,企业安全生产管理部门要加强对企业安全生产的综合管理，组织贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准；定期组织安全检查，及时排查和治理事故隐患；监督检查安全生产责任制和安全生产规章制度的落实。其他职能部门要按照本部门的职责，在各自的工作范围内，对安全生产负责。,各级管理人员要遵守安全生产规章制度和操作规程，不违章指挥，不违章作业，不强令从业人员冒险作业，对本岗位安全生产负责，发现直接危
19、及人身安全的紧急情况时，要立即组织处理或者人员疏散。,四、安全生产标准化工作必须全员参与,1、全员参与，是安全生产标准化的运行原则和要求,应体现全员、全过程、全方位、全天候的安全监督管理原则，通过有效方式实现信息的交流和沟通，不断提高安全意识和安全管理水平。,2、全员参与，是实现安全标准化达标的保证,从业人员培训档案中必须有自己参加培训的签字；从业人员必须经过“三级”安全培训教育及再教育；从业人员必须了解企业的安全生产目标；从业人员必须清楚自己的安全职责；从业人员必须了解风险评价制度，参加风险评价工作；从业人员必须了解本岗位风险及控制措施；,从业人员必须清楚企业应急救援预案；从业人员安全教育培
20、训、再教育必须达到规定要求；从业人员必须掌握自己岗位的安全信息；从业人员必须清楚自己岗位的风险及控制措施，清楚紧急情况及异常情况处理措施；从业人员必须佩戴或使用个人防护用品。,检查从业人员以上要求的办法：随即抽查、询问，一人次不知不清楚、不符合要求的扣1-2分。,2、必须按照“落实安全管理体系要素分配表”去落实，才能实现达标,五、冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分表 13个一级要素；42个二级要素；194项达标标准。,（一）目标,企业根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标。,按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定安全生产指标和考核办法。,（二）组织机构和职责,2.1组织
21、机构 企业应按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。,2.2职责 企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。,企业应建立安全生产责任制，明确各级单位、部门和人员的安全生产职责。,（三）安全生产投入,企业应建立安全生产投入保障制度，完善和改进安全生产条件，按规定提取安全费用，专项用于安全生产，并建立安全费用台账。,（四）法律法规与安全管理制度,4.1法律法规、标准规范 企业应建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度，明确主管部门，确定获取的渠道、方式，及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范。企业各职能部门应及时识别和获
22、取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范，并跟踪、掌握有关法律法规、标准规范的修订情况，及时提供给企业内负责识别和获取适用的安全生产法律法规的主管部门汇总。企业应将适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求及时传达给从业人员。企业应遵守安全生产法律法规、标准规范，并将相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。,4.2规章制度 企业应建立健全安全生产规章制度，并发放到相关工作岗位，规范从业人员的生产作业行为。安全生产规章制度至少应包含下列内容：安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、
23、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理相关方及外用工管理，职业健康管理、防护用品管理，应急管理，事故管理等。,4.3操作规程 企业应根据生产特点，编制岗位安全操作规程，并发放到相关岗位。,4.4评估 企业应每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估。,4.5修订 企业应根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等，对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订，确保其有效和适用，保证每个岗位所使用的为最新有效版本。,4.6 文件和档案管理 企业应严格执行文件和档案管理制度，
24、确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力。企业应建立主要安全生产过程、事件、活动、检查的安全记录档案，并加强对安全记录的有效管理。,（五）教育培训,5.1教育培训管理 企业应确定安全教育培训主管部门，按规定及岗位需要，定期识别安全教育培训需求，制定、实施安全教育培训计划，提供相应的资源保证。应做好安全教育培训记录，建立安全教育培训档案，实施分级管理，并对培训效果进行评估和改进。,5.2安全生产管理人员教育培训 企业的主要负责人和安全生产管理人员，必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。法律法规要求必须对其安全生产知识和管理能力进行考核的，须经考核合格后
25、方可任职。,5.3操作岗位人员教育培训 企业应对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训，使其熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，并确认其能力符合岗位要求。未经安全教育培训，或培训考核不合格的从业人员，不得上岗作业。新入厂人员在上岗前必须经过厂、车间（工段、区、队）、班组三级安全教育培训。在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训。操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，应进行车间(工段)、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。从事特种作业的人员应取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。,5.4其他人员教育培训 企业应对相关方的作
26、业人员进行安全教育培训。作业人员进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行进入现场前的安全教育培训。企业应对外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能接触到的危害及应急知识的教育和告知。5.5安全文化建设 企业应通过安全文化建设，促进安全生产工作。企业应采取多种形式的安全文化活动，引导全体从业人员的安全态度和安全行为，逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的安全价值观，实现法律和政府监管要求之上的安全自我约束，保障企业安全生产水平持续提高。,（六）生产设备设施,6.1生产设备设施建设 企业建设项目的所有设备设施应符合有关法律法规、标准规范要求；安全设备设施应与建设项目主体工程同时
27、设计、同时施工、同时投入生产和使用。企业应按规定对项目建议书、可行性研究、初步设计、总体开工方案、开工前安全条件确认和竣工验收等阶段进行规范管理。生产设备设施变更应执行变更管理制度，履行变更程序，并对变更的全过程进行隐患控制。,6.2 设备设施运行管理,企业应对生产设备设施进行规范化管理，保证其安全运行。企业应有专人负责管理各种安全设备设施，建立台账，定期检维修。对安全设备设施应制定检维修计划。设备设施检维修前应制定方案。检维修方案应包含作业行为分析和控制措施。检维修过程中应执行隐患控制措施并进行监督检查。安全设备设施不得随意拆除、挪用或弃置不用；确因检维修拆除的，应采取临时安全措施，检维修完
28、毕后立即复原。,6.3 设备设施到货验收和报废拆除 设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造、拆除和报废，应符合有关法律法规、标准规范的要求。企业应执行生产设备设施到货验收和报废管理制度，应使用质量合格、设计符合要求的生产设备设施。拆除的生产设备设施应按规定进行处置。拆除的生产设备设施涉及到危险物品的，须制定危险物品处置方案和应急措施，并严格按规定组织实施。,（七）作业安全7.1 生产现场管理和生产过程控制 企业应加强生产现场安全管理和生产过程的控制。对生产过程及物料、设备设施、器材、通道、作业环境等存在的隐患，应进行分析和控制。对动火作业、受限空间内作业、临时用电作业、高处作业等危险性
29、较高的作业活动实施作业许可管理，严格履行审批手续。作业许可证应包含危害因素分析和安全措施等内容。企业进行爆破、吊装等危险作业时，应当安全专人进行现场安全管理，确保安全规程的遵守和安全措施的落实。,7.2 作业行为管理 企业应加强生产作业行为的安全管理。对作业行为隐患、设备设施使用隐患、工艺技术隐患等进行分析，采取控制措施。7.3 警示标志 企业应根据作业场所的实际情况，按照GB2894及企业内部规定，在有较大危险因素的作业场所和设备设施上，设置明显的安全警示标志，进行危险提示、警示，告知危险的种类、后果及应急措施等。企业应在设备设施检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域和警示标志，在检维修现
30、场的坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置围栏和警示标志。,7.4 相关方管理 企业应执行承包商、供应商等相关方管理制度，对其资格预审、选择、服务前准备、作业过程、提供的产品、技术服务、表现评估、续用等进行管理。企业应建立合格相关方的名录和档案，根据服务作业行为定期识别服务行为风险，并采取行之有效的控制措施。企业应对进入同一作业区的相关方进行统一安全管理。不得将项目委托给不具备相应资质或条件的相关方。企业和相关方的项目协议应明确规定双方的安全生产责任和义务。,7.5变更 企业应执行变更管理制度，对机构、人员、工艺、技术、设备设施、作业过程及环境等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制。变更的实施应履行审
31、批及验收程序，并对变更过程及变更所产生的隐患进行分析和控制。,（八）隐患排查和治理8.1 隐患排查 企业应组织事故隐患排查工作，对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档，及时采取有效的治理措施。法律法规、标准规范发生变更或有新的公布，以及企业操作条件或工艺改变，新建、改建、扩建项目建设，相关方进入、撤出或改变，对事故、事件或其他信息有新的认识，组织机构发生大的调整的，应及时组织隐患排查。隐患排查前应制定排查方案，明确排查的目的、范围，选择合适的排查方法。排查方案应依据：有关安全生产法律、法规要求；设计规范、管理标准、技术标准；企业的安全生产目标等。,8.2 排查范围与方法 企业隐患排查的范围
32、应包括所有与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动。企业应根据安全生产的需要和特点，采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查。8.3 隐患治理 企业应根据隐患排查的结果，制定隐患治理方案，对隐患及时进行治理。隐患治理方案应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求。重大事故隐患在治理前应采取临时控制措施并制定应急预案。隐患治理措施包括：工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施和应急措施。治理完成后，应对治理情况进行验证和效果评估。,8.4预测预警 企业应根据生产经营状况及隐患排查治理情况，运用定量的安全生产预测预警技术，建立体现企
33、业安全生产状况及发展趋势的预警指数系统。,（九）重大危险源监控9.1辨识与评估 企业应依据有关标准对本单位的危险设施或场所进行重大危险源辨识与安全评估。,9.2登记建档与备案 企业应当对确认的重大危险源及时登记建档，并按规定备案。9.3 监控与管理 企业应建立健全重大危险源安全管理制度，制定重大危险源安全管理技术措施。,（十）职业健康10.1职业健康管理 企业应按照法律法规、标准规范的要求，为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件，配备与职业健康保护相适应的设施、工具。企业应定期对作业场所职业危害进行检测，在检测点设置标识牌予以告知，并将检测结果存入职业健康档案。对可能发生急性职业危害的
34、有毒、有害工作场所，应设置报警装置，制定应急预案，配置现场急救用品、设备，设置应急撤离通道和必要的泄险区。各种防护器具应定点存放在安全、便于取用的地方，并有专人负责保管，定期校验和维护。企业应对现场急救用品、设备和防护用品进行经常性的检维修，定期检测其性能，确保其处于正常状态。,10.2 职业危害告知和警示 企业与从业人员订立劳动合同时，应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果和防护措施如实告知从业人员，并在劳动合同中写明。企业应采用有效的方式对从业人员及相关方进行宣传，使其了解生产过程中的职业危害、预防和应急处理措施，降低或消除危害后果。对存在严重职业危害的作业岗位，应按照GBZ158要求设
35、置警示标识和警示说明。警示说明应载明职业危害的种类、后果、预防和应急救治措施。,10.3职业危害申报,企业应按规定，及时、如实向当地主管部门申报生产过程存在的职业危害因素，并依法接受其监督。,（十一）应急救援11.1应急机构和队伍 企业应建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍，或指定专兼职应急救援人员，并组织训练；无需建立应急救援队伍的，可与附近具备专业资质的应急救援队伍签订服务协议。11.2应急预案 企业应按规定制定生产安全事故应急预案，并针对重点作业岗位制定应急处置方案或措施，形成安全生产应急预案体系。应急预案应根据有关规定报当地主管部门备案，并通报有关应急协作单位。应急预案应
36、定期评审，并根据评审结果或实际情况的变化进行修订和完善。,11.3应急设施装备物资 企业应按规定建立应急设施，配备应急装备，储备应急物资，并进行经常性的检查、维护、保养，确保其完好、可靠。11.4 应急演练 企业应组织生产安全事故应急演练，并对演练效果进行评估。根据评估结果，修订、完善应急预案，改进应急管理工作。11.5 事故救援 企业发生事故后，应立即启动相关应急预案，积极开展事故救援。,（十二）事故报告、调查和处理12.1事故报告 企业发生事故后，应按规定及时向上级单位、政府有关部门报告，并妥善保护事故现场及有关证据。必要时向相关单位和人员通报。12.2事故调查和处理 企业发生事故后，应按
37、规定成立事故调查组，明确其职责与权限，进行事故调查或配合上级部门的事故调查。事故调查应查明事故发生的时间、经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等。事故调查组应根据有关证据、资料，分析事故的直接、间接原因和事故责任，提出整改措施和处理建议，编制事故调查报告。,（十三）绩效评定和持续改进13.1绩效评定 企业应每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况。企业主要负责人应对绩效评定工作全面负责。评定工作应形成正式文件，并将结果向所有部门、所属单位和从业人员通报，作为年度考评的重要依据。企业发生死亡事故
38、后应重新进行评定。13.2持续改进 企业应根据安全生产标准化的评定结果和安全生产预警指数系统所反映的趋势，对安全生产目标、指标、规章制度、操作规程等进行修改完善，持续改进，不断提高安全绩效。,谢谢大家,、书籍是全世界的营养品。生活里没有书籍，就好像没有阳光；智慧里没有书籍，就好像鸟儿没有翅膀莎士比亚2、书籍使人变得思想奔放。革拉特珂夫3、书籍是造就灵魂的工具雨果4、经验丰富的人读书用两只眼睛，一只眼睛看到纸面上的话，另一只眼睛看到纸的背面。歌德5、我扑在书籍上，就好像饥饿的人扑在面包上。高尔基6、书籍是巨大的力量。列宁7、书人类发出的最美妙的声音。莱文8、生活在我们这个世界里，不读书就完全不可
39、能了解人。高尔基9、黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。颜真卿10、书是良药，善读之可以医愚。刘向11、读书破万卷，下笔如有神。杜甫12、在你渴望时，它前来给予详细指教，但是从不纠缠不休。比切13、书籍是少年的食物，它使老年人快乐，也是繁荣的装饰和危难的避难所，慰人心灵。在家庭成为快乐的种子，在外也不致成为障碍物，但在旅行之际，却是夜间的伴侣西塞罗14、过去一切时代的精华尽在书中。卡莱尔15、书籍并不是没有生命的东西，它包藏着一种生命的潜力，与作者同样地活跃。不仅如此，它还像一个宝瓶，把作者生机勃勃的智慧中最纯净的精华保存起来弥尔顿16、每一本书都是一个用黑字印在白纸上的灵魂，只要我的眼睛、我的理
40、智接触了它，它就活起来了。高尔基17、读一本好书，就是和许多高尚的人谈话。笛卡尔18、读书之于头脑，好比运动之于身体。爱迪生19、书籍乃世人积累智慧之长明灯寇第斯20、光阴给我们经验，读书给我们知识。奥斯特洛夫斯基21、读书有三到，谓心到，眼到，口到。朱熹22、书籍是青年人不可分离的生命伴侣和导师。高尔基23、和书籍生活在一起，永远不会叹气。罗曼罗兰24、书籍是最好的朋友。当生活中遇到任何困难的时候，你都可以向它求助，它永远不会背弃你都德25、书籍通过心灵观察世界的窗口。住宅里没有书，犹如房间没有窗户。威尔逊26、读一本好书，象交了一个益友。臧克家27、读万卷书，行万里路。刘彝15)时间一天天
41、过去，有时觉得它漫长难熬，有时却又感到那么短促;有时愉快幸福，有时又悲伤惆怅。一天与一天不同，一日和一日有别，仿佛一昼夜之间也有春夏秋冬之分。;阿;巴巴耶娃16)世界上最快而又最慢，最长而又最短，最平凡而又最珍贵，最容易被人忽视，而又最令人后悔的就是时间。;高尔基17)在人类生活中，时间刹那而过，它的本体是处于一个流动状态中，知觉是昏钝的，整个肉体的构成是易腐朽的，灵魂是一个疾转之物，运气是很难预料的，名望是缺乏见识的东西。;马尔库;奥勒留18)时间就是金钱，而且对用它来计算利益的人来说，是一笔巨大的金额。;狄更斯19)时间会刺破青春表面的彩饰，会在美人的额上掘深沟浅槽;会吃掉稀世之珍!天生丽
42、质，什么都逃不过他那横扫的镰刀。;莎士比亚20)浪费别人的时间等于是谋财害命，浪费自己的时间等于是慢性自杀。;列宁关于描写时间的名人名言1)时间是衡量事业的标准。;培根2)生命是短促的，然而尽管如此，人们还是有时间讲究礼仪。;爱献生3)历史孕育了真理，它能和时间抗衡，把遗闻旧事保藏下来。它是往昔的迹象，当代的鉴戒，后世的教训。;塞万提斯4)时间是由分秒积成的，善于利用零星时间的人，才会做出更大的成绩来。;华罗庚5)时间是人类发展的空间。;马克思6)在无限的时间的河流里，人生仅仅是微小又微小的波浪。;郭小川7)重复言说多半是一种时间上的损失。;培根8)开诚布公与否和友情的深浅，不应该用时间的长短
43、来衡量。;巴尔扎克9)真正的敏捷是一件很有价值的事。因为时间是衡量事业的标准，如金钱是衡量货物的标准。;弗;培根10)正当利用时间!你要理解什么，不要舍近求远。;歌德11)人的全部本领无非是耐心和时间的混合物。;巴尔扎克12)生命的长短以时间来计算，生命的价值以贡献来计算。;裴多菲13)敢于浪费哪怕一个钟头时间的人，说明他还不懂得珍惜生命的全部价值。;达尔文14)有了朋友，生命才显出它全部的价值;一个人活着是为了朋友;保持自己生命的完整，不受时间侵蚀，也是为了朋友。友谊要像爱情一样才温暖人心，爱情要像友谊一样才牢不可破。;穆尔;约翰15)从不浪费时间的人，没有工夫抱怨时间不够。;杰弗逊16)不
44、善于利用时间的人，总是首先抱怨没有时间，因为他把时间都耗费在穿吃睡和聊天上，去考虑该做什么，而只是什么也不去做。;拉布吕耶尔17)时间给勤劳者留下串串的果实，而给懒汉只留下一头白发和空空的双手。;高尔基18)在时间的大钟上，只有两个字;现在。;莎士比亚19)好事总是需要时间，不付出大量的心血和劳动是做不成大事的。想吃核桃，就是得首先咬开坚硬的果壳。;格里美尔斯豪森20)合理安排时间，就等于节约时间。培根描写时间的名人名言推荐1)不管饕餮的时间怎样吞噬着一切，我们要在这一息尚存的时候，努力博取我们的声誉，使时间的镰刀不能伤害我们。;莎士比亚2)少壮不努力，老大徒伤悲。;长歌行3)实际上，没有一种
45、社会形态能够阻止社会所支配的劳动时间以这处或那种方式调整生产。;马克思4)我们若要生活，就该为自己建造一种充满感受思索和行动的时钟，用它来代替这个枯燥单调以愁闷来扼杀心灵，带有责备意味和冷冷地滴答着的时间。;高尔基5)在老年时，会有许多闲暇的时间，去计算那过去的日子，把我们手里永久丢失了的东西，在心里爱抚着。;泰戈尔6)在历史急剧转变的关头，往往连先进的政党也会在相当的一段时间内不能理解新的局势而复旧的口号，这些口号在昨天是正确要在已成的事业中逗留着！-巴斯德（法国）我从不想未来，它来得太快。-爱因斯坦（美国）等你们六十岁的时候，你们就会珍惜由你们支配的每一个钟头了。-爱因斯坦（美国）世界上，
46、宇宙中，有多少难解的谜啊还是抓紧时间工作吧！-爱因斯坦（美国）即使上帝也无法改变过去。-亚里士多德（希腊）最有希望的成功者，并不是才干出众的人而是那些最善于利用每一时机去发掘开拓的人。-苏格拉底（希腊）当许多人在一条路上徘徊不前时，他们不得不让开一条大路，让那珍惜时间的人赶到他们的前面去。-苏格拉底（希腊）一生没有虚过，可以愉快地死，如同一天没有虚过，可以安眠！-达芬奇（意大利）希望是永远达不到的，因此，人才希望，追求希望。-富兰克林（美国）从事一项事情，先要决定志向，志向决定之后就要全力以赴毫不犹豫地去实行。-富兰克林（美国）希望是生命的源泉，失去它生命就会枯萎。-富兰克林（美国）以希望为生
47、的人，将绝食而死。-富兰克林（美国）每个人都有一不的理想，这种理想决定着他的努力判断的方向。就在这个意义上，我从来不把安逸和享乐看做是生活目的的本身-这种基础，我叫它猪栏的理想。照亮我的道路，并且不断地给我新的勇气去愉快地正视生活的理想，是善、美、真。-爱因斯坦（美国）无论何时，不管怎样，我也绝不允许自己有一点灰心丧气。-爱迪生（美国）对我来说，信念意味着不担心。-杜威（美国）希望贯穿一切，临死也不会抛弃我们。-波普（美国）希望永远在人的胸膛汹涌。人要经常感觉不是现在幸福，而是就要幸福了。-波普（美国）毫无理想而又优柔寡断是一种可悲的心理。-培根（英国）只有知道了通往今天的路，我们才能清楚而明智地规划未来。-斯蒂文生（英国）,
