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1、仓储超市部门主管岗位职责及工作要求一、岗位职责1、负责商品的补货2、负责商品调价报损退换的具体工作3、执行公司的促销计划核查促销折让商品的实施期限及介签海报的到位情况4、对调价单进行跟踪并核对商品检查促销折让商品的实施期限5、按照公司要求对促销人员进管理6、负责商品陈列及展示7、负责安排人员对商品价格进行市场调研，对商品质量进行抽查。8、负责单据的审核，传递9、负责营业员的日常培训10、负责缺岗时的补位工作11、在开单销售区收集当天的购物单、电脑小票并转记帐人员；抽查交接班情况并向经理反馈；负责钥匙的保管。12、及时在交接班记录上记录顾客对商品的需求。13、负责商品的验收、退换、调拨工作的安排
2、。二、工作要求1、营业前参加例会检查商品丰满环境卫生人员出勤情况在开单销售区，检查交接记录与实物的核对情况，如有异常，立即向经理报告；将前日整理好的购物单及电脑小票交部门帐员。2营业中检查商品展示陈列是否符合要求商品与价签是否对位检查商品的到货及上柜情况解决当班期间出现的问题属权限范围的及时解决权限之外的及时报经理。按期填写畅销商口统计表并报经理负责退换商品的签收工作在开单销售区收到电及补货单后按补货流程操作；检查商品出库登记；接到电脑退货单后，安排人员将需退换的商品撤回库房。在非开单销售区安排员工进行商品验收退换货削价报损调拨整理库房商品。3营业后参加晚讲评。促员工及时补充货架商品。在开单销售区检查商品整理及时交接记录与实物核对情况，按收款员编号分类收集整理当日销售商品的购物单及电脑小票。
