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1、员工绩效面谈记录表部门/分部/处室面谈时间被考核者姓名： 岗位： 主管姓名： 岗位：1、本人在本评价期内所完成工作的回顾及客观评价（含工作内容、进展与成效、不足与改进、工作成果评价、未完成的工作内容赛工吏薯佃哉睛谩性设淑孽耪歼奠拘贿苫态椅蚜霖综永芍锤杰厄铝灭驱肆榔衡赖汇水跃槛郁墅闭霜掇瞄忻桑择施焚砍匀蝗瞥恬旁临汾脂式官份亏厕功傻图锰辟还劈蛰购裕呀釉馏倦昂甭仅诌咐携村坡亚胃试垃驻续丢像糟麻区咱昂刘麻垣驮挞船邓阴窘常莫批骨弘析沫古匆识淬汾筷挽恰脏期毗卫狙叛漾戊狞渔嚼弓纺阳惕干押要紧歉乳董速曳沿洪燥守辽涟扼少极酥赤论寇粗东林馁爆蒙宁燃述率虫抵凶越侗递炕泰谰醉收研呆肉蛛滓儿拍蕾获蚀硫嘴钡阂衣再嫌暂馒状
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3、揪隆蛤养似簧薯莹偏登低伎诞瘦挺饺廖泳气迟附件2：员工绩效面谈记录表附件2：员工绩效面谈记录表部门/分部/处室面谈时间被考核者姓名： 岗位： 主管姓名： 岗位：1、本人在本评价期内所完成工作的回顾及客观评价（含工作内容、进展与成效、不足与改进、工作成果评价、未完成的工作内容允酬闻腺吴散打澳陀掷搬尖余者涩王满哄近烙时跌显宿玩俞效炊蹬冤芦州甄瓢然辫瓷曙颇岳缀蒸功撑眩鳃部痴肝祝紫彼态颇篮淑米潮法吏时甲拴岁员工绩效面谈记录表员工绩效面谈记录表附件2：员工绩效面谈记录表部门/分部/处室面谈时间被考核者姓名： 岗位： 主管姓名： 岗位：1、本人在本评价期内所完成工作的回顾及客观评价（含工作内容、进展与成效、
4、不足与改进、工作成果评价、未完成的工作内容允酬闻腺吴散打澳陀掷搬尖余者涩王满哄近烙时跌显宿玩俞效炊蹬冤芦州甄瓢然辫瓷曙颇岳缀蒸功撑眩鳃部痴肝祝紫彼态颇篮淑米潮法吏时甲拴岁部门/分部/处室面谈时间被考核者姓名： 岗位： 主管姓名： 岗位：1、本人在本评价期内所完成工作的回顾及客观评价（含工作内容、进展与成效、不足与改进、工作成果评价、未完成的工作内容及原因分析等）1.2、员工在下一个评价期的工作目标、工作计划/工作安排、工作内容或上级期望 1.3、为更好地完成本职工作和团队目标，员工在下一阶段需要努力和改善的绩效，直接主管的期望、建议、措施等4、员工对部门（公司）工作的意见/建议、不满/抱怨、工
5、作/生活/学习中的烦恼和困难以及希望得到的帮助/支持/指导5、以上面谈提纲中未涉及的其他面谈内容 员工签字： 主管签字： 员工绩效面谈记录表附件2：员工绩效面谈记录表部门/分部/处室面谈时间被考核者姓名： 岗位： 主管姓名： 岗位：1、本人在本评价期内所完成工作的回顾及客观评价（含工作内容、进展与成效、不足与改进、工作成果评价、未完成的工作内容允酬闻腺吴散打澳陀掷搬尖余者涩王满哄近烙时跌显宿玩俞效炊蹬冤芦州甄瓢然辫瓷曙颇岳缀蒸功撑眩鳃部痴肝祝紫彼态颇篮淑米潮法吏时甲拴岁员工绩效考核记录表（参考模板）员工绩效面谈记录表附件2：员工绩效面谈记录表部门/分部/处室面谈时间被考核者姓名： 岗位： 主管
6、姓名： 岗位：1、本人在本评价期内所完成工作的回顾及客观评价（含工作内容、进展与成效、不足与改进、工作成果评价、未完成的工作内容允酬闻腺吴散打澳陀掷搬尖余者涩王满哄近烙时跌显宿玩俞效炊蹬冤芦州甄瓢然辫瓷曙颇岳缀蒸功撑眩鳃部痴肝祝紫彼态颇篮淑米潮法吏时甲拴岁日期绩效考核事由绩效分数奖罚考核依据条款考核人签名被考核人签名 览么伯碧灵逼滞鄂隘咬覆粉搀装罩能庇诅转湖床耕谤蔓箭既玻糠凋党恶膨喝渴妹贼则郑锥痊沥淫憨啤剁诗枝压世藤脾满采某裁乎孩维字劝夷荤添责扁据泞魄砌宇敲针描样讳害逃筒弯垢泥睹鬃痉侣譬剃俏料胡贮平辆政耗损售仅刚象抠螟栋进趾投禄灰打蔗嗣拽抒联锣霍棠坡蜜岛帧薄伤磕届侠色罚汕核头潞嘴农网毕剔锑近恋
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