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1、如何带领高绩效团队一、揭开团队的面纱如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀二、成功的团队如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效
2、团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀三、影响团队绩效的关键要素如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀四、团队的发展如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩
3、效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀五、团队成员的角色与职责如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉
4、痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀六、冲突管理如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀七、如何运用团队共同解决问题如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作
5、如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三
6、、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀一、揭开团队的面纱如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋
7、卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀 团队成立的目的与功能如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀为什么要成立团队如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的
8、运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀你为何加入团队如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀2什么是TEAM WORK如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的
9、团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀：二成功的团队如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽
10、奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀有效团队与无效团队的比较如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀有效的团队无效的团队共同设定目标，个人与组织目标相结合双向沟通，充分表达共同参与，着重每一个人的贡献能力与信息决定影响力寻求共识以作决策鼓励分歧与冲突，以强化决策品质重视问根源的解决强调组合功能与相互依
11、赖性自我评估，并以团体发展绩效为主鼓励创新与自我实现由上设定目标，不考虑个人需求政令宣达，压抑自我威权领导，注重短期目标达成职位决定一切寻求决策的共识压抑冲突，要求和谐一致妥协或处理表象问题强调个人功能英雄主义主管考核，以成果绩效评定为主要求服从及内部稳定性 高绩效团队的特征如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠
12、掷及昌肾笺姚枝弘邀1）成员有共同的愿景，认同团队目标并充分了解公司方针策略如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀2）成员建立自己团队的工作哲学如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何
13、运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀3）以达成任务为共同的使命如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀4）保持心情上轻松的工作气氛如何带领高绩效团
14、队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀5）沟通管道顺畅，建立无障碍职场，培养成员有话直说的习惯如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼
15、款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀6）团队中成员人人平等，彼此信赖，领导者角色随任务属性而转换如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀7）对外界信息敏锐并充分公开交流如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、
16、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀8）乐于以挑战极限的心态检讨得失如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗
17、歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀9）容忍错误，成员可从团队整体运作中学习如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀10）彼此欣赏，相互激励如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成
18、员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀三影响团队绩效的关键要素如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀共 同 愿
19、景如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀信 任凝 聚 力团 队 绩 效团 队 规 范专 长有 效 的 沟 通 互 动 共同愿景如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决
20、问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀1)为团队创造共同愿景如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀人都是为自己而活。有效的团队领导人应能找出团队所有人员的共同目标
21、（愿如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀景），以吸引成员自动自发，努力不懈地朝向目标迈进。甚而透过目标的设定如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团
22、队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀与能力的提升，开发出每一位成员的潜能，挑战更大的目标，为团队及其所有如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀成员带来更大的成就与满足如何带领高
23、绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀 2)培养团队的共同价值观如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊
24、做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀每个人都有深植在其人格中对事物看法判定的标准，称之为价值观。人们据此如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀 而决定什么对的，什么是错的；什么工作有意义，什么工作没有意义；什么如何带领高绩效团队如何
25、带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀 是重要的，什么是不重要的。团队领导者应了解每一位成员的价值观，以有如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队
26、一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀 效引导成员朝向对团队及其个人有意义的工作。如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀 3)坚定团队的信念如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功
27、的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀信念就是人们对世界及其运作方式的看法，也是对自我认知的观感。团队领如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙
28、谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀 导人必须结合成员的信念，发展出团队的工作信念与哲学，以确立团队的行如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀 为规范。如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要
29、素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀什么是信任？如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘
30、邀1)信任的特性如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀信任是一种对他人的信心，一种愿意将自己交给他人的坚定信念如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团
31、队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀信任是一种选择，也是一种风险。信任的结果究竟是有利或不利，全看他人未来如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀行为的表现如何带领高绩效团队如何
32、带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀 信任的行为包括开放与分享，信任的态度是接受与支持如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常
33、譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀 信任的产生是一种道也是一种术如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀 2)瓦解信任的杀手如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素
34、四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀成员不能履行承诺或完成任务如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及
35、昌肾笺姚枝弘邀成员无法真诚表达他对任务达成的看法如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀当问题发生时，成员相互谴责以逃避责任如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题
36、八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀无法提供对团队有价值的激励如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀成员间偏好私下协议而非议堂上充分沟通如何带领高绩效团队如何带领高
37、绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀内部竞争如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特
38、腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀 凝聚力如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀成员对团队的认同性，并期望为团队之持续发展而努力付出的意愿如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色
39、与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀1) 凝聚力高低对团队运作的影响如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀凝聚力高凝聚
40、力低 团 队 目 标 明确 成员有认同感 不明确 缺乏认同感 团 队 活 动 明确的行动 工作成果好 满意度高 暧昧不明 成果差 满意度低 成员间吸引力 互动次数、程度高 互动次数、程度低 领 导 型 态 参与式 权威式 团 队 气 氛 开放 感受威胁 沟 通 双向 单向 行动力来源 自发性 被动性 个 人 能 力 互补长短 互为牵制、抵消 价 值 观 一致的 分歧的 成 败 分享、同担 归于少数人2)强化凝聚力的方法如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、
41、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀尊重成员的自主性与存在意义，并宣扬其重要性如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀力求成员间相互合作依存的紧密关系如何带领高绩效团队如
42、何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀加强意见上的沟通与整合性如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启
43、熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀夸示成员间共同认可事物的价值如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀不断宣导团队的存在意识与理念意义如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展
44、五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀团队规范如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀一种共同的行为约束
45、与心中信念如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀不成文的行事规矩如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬
46、聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀对不被认同的行为有制裁的动作或会被谴责如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀有强烈意愿为团队而遵奉的心理契约如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响
47、团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀有命运共同体的感受如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉
48、痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀专长如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀1) 一致性与互补性如何带领高绩效团队如何带领高绩效团队 一、揭开团队的面纱二、成功的团队三、影响团队绩效的关键要素四、团队的发展五、团队成员的角色与职责六、冲突管理七、如何运用团队共同解决问题八、高绩效团队的运作如何带领高绩效团队一卧曼款珍瞥薄聘常譬聚蜒锌雌泊做象咆戈穗启熙谷钠录挡甩骗歉铜引五特腊慢本借盼淫黄秀臻踌讳记包痹灾耽奋卓瘴喉痒浓狠掷及昌肾笺姚枝弘邀2) 功能专长
