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1、工会副主席岗位职责岗位目的：根据国家法律法规及相关规章制度，协助主席组织建立健全工会组织，开展民主管理，劳动竞赛，技术比武、文体活动，维护职工和企业的权益及安定团结的良好局面。工作职责：1参与制定工会工作计划和发展规划，并贯彻落实、监督检查。2协助组织召开职工代表大会，指导职工参与民主决策、民主管理和民主监督。3组织职工开展劳动竞赛，负责劳动荣誉称号、先进模范等表彰工作。4组织开展有益职工身心健康的文娱、体育活动。5协助组织和指导所属各分会年度、阶段性工作计划的制定和实施。6负责管理工会会费、会员档案和文件档案。7组织安排职工疗养、互济、救济和慰问工作，办理职工福利。工作要求：1经常向站党委和
2、上级工会请示汇报工作，及时传达上级安排和重要会议精神，并迅速、认真把上级精神原则贯彻到职工群众中去。2检查工作计划落实情况，认真指导基层工作，及时处理相关问题。3严格遵守中华人民共和国工会法，确保站职工按规定行使民主权利。4深入群众，调查研究，听取群众意见、建议和呼声，关心困难职工的生活情况，提出解决职工实际问题和合理要求的建议，积极会同有关部门及时解决。女工主任岗位职责岗位目的：依据有关女职工劳动保护的政策、法令、规定，主持女工委的全面工作，维护女职工的合法权益。工作职责：1协助工会领导主持工会女工委员会的全面工作，组织女职工参与民主管理。2根据上级妇女组织的部署和站工会的要求，制定站女工委
3、年度工作计划，并组织实施。3宣传有关女职工的法律、法规和有关政策，贯彻落实公司和上级领导的有关指示，维护妇女的合法权益。4按照工会法、妇女权益保障法的规定，依法维护妇女各项权益和特殊利益。5协助工会领导，通过女工委组织开展女工教育工作，协助调解各种家庭纠纷。6调查研究有关女职工切身利益的特殊问题，向有关部门提出解决问题的建议。7协助工会领导组织开展评选工作及先进材料的组织和收集工作工作要求：1严格执行国家有关女职工劳动保护的政策、法令。2深入调查，经常反映女职工的意见和要求3充分发挥女职工主人翁精神，在站改革、发展中建功立业。组织干事岗位职责岗位目的：在站工会主席的领导下，贯彻执行工会工作方针
4、，确保工会活动顺利开展、职工民主权利和正当权益得到维护。工作职责：1协助领导落实工会年度工作计划，协调、组织、指导各部门工会开展工作。2协助组织开展劳动竞赛和有益职工身心健康的文娱、体育活动。3组织职工积极参加站民主管理，负责职代会的筹备工作。4维护职工的合法权益，协调解决职工劳动争议问题。5关心和改善全站职工的物质文化生活，协助领导做好职工福利品筹备、发放等工作。6协助和督促站做好集体福利事业和职工的劳动保险、疗养、休养。7管理会员档案、办理新旧会员的入会转会手续、会费收缴等工作。8协助做好在职职工及退休职工的生病慰问及职工直系亲属去世的吊唁、慰问工作。工作要求：1贯彻落实工会相关法律、规章
5、制度。2会员的会籍管理做到规范化，名册、台帐、文件资料及统计报表准确完善。3经常听取职工意见和要求，及时向主席和有关部门汇报、反映，依法维护职工的各种权利。4组织各种活动，丰富职工文化生活。宣传干事岗位职责岗位目的：在站工会主席的指导下，积极宣传上级工会工作方针和本站工会活动，增强职工对工会工作的关心，树立站工会良好形象。工作职责：1据不同时期工会工作重心和上级工会的指示，提出宣传教育工作计划，并负责组织实施。2加强职工对工会法律法规和工会知识的学习教育工作。3了解发现职工中先进典型和先进事迹并及时宣传。4做好各种会议记录，起草各类通知、计划、报告、材料总结及工会大事记录等工作。5办理工会公文
6、的收发、催办，做好文书档案、影像档案、先进人物的先进事迹材料的收集、整理、归档工作。工作要求：1.坚持正确的舆论导向，及时宣传贯彻工会工作方针、政策。2.经常性深入基层，了解职工思想动态。3确保工会活动宣传材料时效性、真实性。4.各种文件上传下达要及时、准确，资料档案保存完整。图书管理员岗位职责岗位目的：根据相关规章制度，负责站图书室的管理工作，确保图书妥善保管、合理借阅。工作职责：1制定图书资料的购买计划，完成新购图书的分类、编目、登记、造册工作。2负责图书室书库的管理工作，办理全站职工的图书借还手续。3进行图书宣传，介绍新书推荐目录，配合工会开展职工读书活动。4定时更换阅览报栏的报纸。工作要求：1及时做好图书资料的购买计划、报批，认真细致完成登记入库相关工作。2及时修补旧书刊，并保持书库的清洁、安静、整齐。3将每日收到的报刊及时验收、分编、登记并陈列出来供职工阅读。4每天更换阅览报栏的报纸并在次月5日前将上月部分报刊整理装订成册后保存资料，供职工日后查阅。
