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1、物流开票员岗位职责(共7篇)物流开票员岗位职责(共7篇) 篇一：开票员岗位说明书1 图片已关闭显示，点此查看 篇二：开票员工作职责)开票员工作职责 一、 自觉遵守公司的财务制度，严守工作岗位，忠实履行工作职责。真诚的面对顾客，礼貌待人。 二、 严格执行价格标准。在调整价格时必须按照价格通知操作，不得私自做主，特殊价格有主管领导签单附在票后，方可执行。 三、 认真做好开票工作。要求准确无误，吨位与单价填写不得颠倒。（如因此给公司造成损失）由开票员自己承担。 四、 认证做好分割票的工作。每份分割票依次分割，（如顺序不对分割差错，导致公司损失）由开票员自己承担。 五、 当日下班统计好当日的开票数量及
2、金额。与收款员核对并报财务部核对。 六、 月终及时统计当月的开票数量及金额，报财务部核对。 七、 妥善保管好空白销售票，上班时间做到不迟到，不早退。 八、 完成领导交办的各项任务。 篇三：物流部及各岗位职责物流部各岗位职责 一、物流经理岗位职责 1、全公司物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作。 2、公司物流系统的设计、调整，以及对货物储存、运输、调拨等工作进行管理。 3、掌握发货与库存的动态变化，协助销售部做好要货计划，增强生产部门的预见性，以利于及时安排生产作业计划。 4、对相关业务信息及时与销售部、市场部、客户服务部、财务部、物流商进行沟通协调，并维系好与各利益相关者的良好关系
3、。 5、组织对订单的分解、处理工作，办理好销售部、客户服务部确认的退换货等业务。 6、保证物流部所属三个部门正常运作的准确无误与高效率。 7、负责本部门的员工管理与考核工作。 二、副经理岗位职责 1、以扎实、严谨的工作作风，勤奋敬业的工作态度，协助经理制定并实施部门制度，保证部门工作有法可依。 2、协助经理合理规划公司物流系统，努力实现公司物流系统的科学化、高效化和低成本化。 3、协助经理调查研究、了解部门工作情况并提出处理意见或建议，辅助经理决策。 4、在经理的指导下对基层工作进行全方位的监督和指导，保证各项业务顺利进行。 5、协助经理与公司其他部门进行沟通，树立物流部良好的部门形象；随时把
4、握员工的工作态度和心理状况，做好思想政治工作；了解并搞好部门员工之间的团结、协调处理好部门内部的各种关系。 6、负责部门各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作。 三、统计员岗位职责 1、按时收集有关统计资料，及时、准确呈报各种统计报表。 2、及时提供、准确分析指标计划的完成情况，当好领导的参谋。3、 负责物流成品仓每日与财务、仓库发货单据衔接及核对工作。 4、按照上级规定，做好定期报表的布置、检查，做好综合统计分析工作。 5、保管并汇编本单位历史统计资料和原始资料。 6、 完成领导临时交代的工作。 四、计划主管岗位职责 1、收集、分析、制定、审核产品需求计划，结合销售情况做出产品销售预测并进
5、行产品需求量预测，制定产品要货计划。 2、制定库存计划，制定库存控制标准，优化库存结构，计划制定库存周转率，缺货率控制目标。 3、制定和调整安全库存，每日分析需求走势。 4、定期检查、总结需求及缺货状况，并追查原因，设法改善。 5、协助上级开展关于物流计划控制方面的其他工作。 五、库存主管岗位职责 1、负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作。 3、库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓
6、库储位的规划、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 4、根据计划部门制定的工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务。 5、负责分配仓库员工工作及日常工作监督；充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序；、负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。 6、负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据。 7、及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性。数据统计分析能力；完成业务数据的整理和分析。 8、
7、审订和修改货仓的工作规定和工作绩效；检查和审核货仓各级员工的工作进度和工作绩效。 9、监督各项管理制度的执行，制订质量改善计划。 10、负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失。仓库安全管理。仓库安全设施的维护，指导仓库人员的安全行为及仓库的安全。及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施。 11、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。 12、建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本。 13、能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制。 14
8、、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实；物料数据管理和统计。 15、负责督促及时评估和处理不良成品。 16、仓库人员工作指导、业务知识培训和考核，不断改善工作效率和工作质量。 17、负责落实执行品质安全政策的要求，确保ISO9001得到有效实施。 18、按时按质地完成上级交办的工作任务。 19、负责统计和上报库存管理易耗品的需求,及时与财务部门沟通,及时补充相关管理、作业工具。 20、负责库存盘点缺损率；收货及时率；发货及时率；收发货准确率；单据完整。 六、发货主管岗位职责 1、严格执行配送计划，组织、指导有关定单货物送达活
9、动。 2、检查发货过程中货物丢失及损坏情况，并进行问题处理。 3、全面负责从接收发货单到成品接收并发货的过程控制、货运信息及发货单证管理等工作。 4、评价及选择货运方案、最佳货运路线、方式和最低成本，并提出运输工具及方法的建议。 5、负责发货员人员管理，组织、协调、检查发货员日常业务，对发货员的整体工作负责，保证出货装运及其包装符合客户的要求。 6、积极配合部门内其他岗位工作，并与销售部积极合作，提高部门运作水平和管理水平。 7、全面负责第三方物流公司、快递公司和客户的沟通、谈判和关系维护。 8、完成上级领导安排的其他临时性的任务。 七、计划员岗位职责 1、根据年度、季度以及月度销售计划，编制
10、仓储和配送计划。 2、及时整理库存物资和编制配送计划，掌握计划的实施情况，并及时将计划执行情况反馈分管领导。 3、跟踪各项计划的进程，及时提供差异报告。 4、承接销售部下达的合同发货信息单，掌握产品需求及资源情况，安排配送计划。 5、及时了解市场需求信息，协调与仓储系统的工作关系。 6、完成领导交给的其他相关工作。 八、保管员岗位职责 1、负责产品的入库接收和出库管理。 2、负责入库物资检查验收，核对所有出入库产品的规格、数量、与单据是否相符，凭提货单发货。 3、负责出、入库物资数据的核对，整理及录入。 4、物品到货后要及时入帐，准确登记。帐目要做到日清月结，分类清楚，帐、卡、物相符。 5、严
11、格按照部门标准库进行仓库管理。要求各类物质摆放整齐，数目清晰，便于发放。库容整洁、无垃圾、无杂物、卫生规格化，并对各类物质的安全、防火和防盗负有直接责任。及时报告破损情况。 6、配合仓库主管定期盘点仓库各类物质并编制各类上报表格，及时汇报库存不足的情况，每月向公司领导汇报物品消耗及库存情况。 7、客户退货时要求客户装箱退货，按实际退回的货物正确填写型号、批号、数量，并提交开票员。 8、协助完成仓库主管交付的其他工作事项。九、发货员岗位职责 1、负责发货前的产品齐套、配件齐套及非标装箱单的配套检查。 2、将货物贴上发货单或快递单并交给承运人。 3、负责管理各种运输关系。 4、跟踪货物运输状况，确
12、保货物按时到达。 5、为货物购买保险。 篇四：物流配送员岗位职责物流配送员岗位职责 1. 商品在出货前，要详细清点商品、赠品等是否齐备、齐全。 2. 装卸货物要轻拿轻放，对易破碎商品，要注意保护，易脏商品进行防水、防尘处理。 3. 合理运用运输车辆空间，码放整齐，不得随意堆放。 4. 合理规划配送路线，尽可能缩短运输距离，节约运输成本。 5. 保证装卸、搬运和行车时商品的绝对安全，避免人生伤害等时间发生。 6. 运输途中，要遵守交通规则，正常行驶，禁止超速、抢行，避免因急刹车造成人员的伤害或货物的损坏。 7. 送货到店后与店铺工作人员共同清点送货数量等，完成相关单据并交回。 8. 根据物流部指
13、示带回相应店铺的退货和空周转箱，清点好退货数量并带回相关单据。 篇五：物流部人员岗位职责负责物流部整体日常工作安排，合理调整本部门人力资源； 物流部的工作筹划与进度控制； 对仓库工作的全面监控，保证物资安全； 负责与公司各部门沟通协调； 负责对所有配送物资的复核，确保配送物资的正确性； 负责及时安排门店所有物资配送及配送车辆； 审订和合理修改本部门的工作流程及管理制度； 负责签发配送物流部各级文件和单据； 对下属员工进行业务培训和考核，提高员工素质和工作效率； 负责所有报销药品的销毁工作； 负责组织并监督仓库盘点； 负责组织协助公司各部门工作。 二、仓库主管岗位职责张志荣 协助部长对仓库工作的
14、全面监控，保证物资安全； 负责仓库日常的药品维护事务； 负责冷库和贵重药品库的管理，对有温度要求的药品，要根据季节温度变化采取必要的保温或冷藏存放措施； 按规定工作流程进行药品的收发清点，按仓库管理制度查验数量； 负责按指定位置存放验收完毕的物料； 负责每日配送单进出明细记录与定期盘存的审核； 不良药品的定期上报处理； 物资入仓仓储位置的筹划与摆放； 负责跟进监督由质管部下发的所有不良药品的退货通知； 协助所有报销药品的销毁工作； 协助安排门店所有物资配送及配送车辆；三、药品验收员岗位职责吴思伟 坚持质量原则，把好药品入库质量第一关； 负责按法定标准和合同规定的质量条款对购进药品逐批进行验收，
15、有效行使否决权； 质量不合格的药品不得入库； 验收药品应在符合规定的待验区进行，普通药品应在到货后一个工作日内完成验收，特殊管理药品和需冷藏药品应在到货后2个小时内完成验收； 应按照“药品验收抽样程序”的规定，保证验收抽取的样品具有质量代表性，验收完毕，应将抽样药品包装复原，并标明抽样标记； 验收时应对药品的包装、标签、说明书以及有关要求的证明文件进行逐一检查，整件药品包装中应有产品合格证； 验收特殊管理药品、外用药品，其包装的标签或说明书上要有规定的标识和警告说明。处方药非处方药按分类管理要求，标签、说明书上有相应的警示语或忠告语，非处方药的包装要有国家规定的专有标识； 验收进口药品，其包装
16、的标签应以中文注明药品的名称、主要成份以及注册证号，并有中文说明书，以及合法的相关证明文件； 验收首营品种，应有首批到货药品同批号的药品出厂检验报告书； 规范填写验收记录，做到字迹清楚、内容真实、项目齐全、批号及数量准确、结论明确、签章规范，验收记录保存至超过药品有效期一年，但不得少于三年； 完成上级临时安排的其他工作。 四、退货员岗位职责周杨敏 负责办理所有货品退回验收，逐一核对药品名称、剂型、规格、数量等。 检查退回药品是否封箱完整； 负责核对退回货品和退货清单； 负责退回货品登记录入； 协助跟进不良药品的退货通知，并验收登记； 完成上级临时安排的其他工作。五、库管员岗位职责李朝素、袁友凤
17、、夏同银、文铎. 张 映 田景锋。 按收到的配送单逐一核对购进单位、药品名称、剂型、规格、数量、生产企业并检查包装是否完好； 对配送单开具的药品遵循“先进先出”原则发货，并且严格查核，如有不符及时更正； 对有温度要求的药品，要根据季节温度变化采取必要的保温或冷藏配送措施； 复核合格在配送单上签字处出库； 完成上级领导安交付的其他工作。 六、驾驶员岗位职责李志军、彭亮 负责将货物运送到相应的门店，且将对应的周转筐运回仓库； 若门店有退货发生，必须在门店封箱完成的前提下与门店核对件数后 运回仓库连货带单据一并交付库房退货员； 在负责因日期或质量等问题未验收入库的退货时，必须一星期进行一 次退货清理
18、； 完成公司临时安排的一切运输任务； 完成上级领导交付的其他任务。 七、制单员岗位职责刘中会 （一）负责每天将门店的配送申请单及时生效且转成配送单。 （二）严格按照药品的先进先出、近期先出、效期先出的原则进行配送。 （三）认真审核配送数量，严格按照药品的月销量进行配送。 （四）负责将公司采购的新品及时配送到门店。 （五）完成门店临时急需药品的配送任务。 （六）负责赠品的入库及配送。 篇六：物流公司业务员岗位职责物流公司业务员岗位职责 一、负责物流信息平台站在本地区物流运输和生产企业的推广使用。 二、负责物流平台的电子商务交易和实体物流的运作。 三、负责本地区车管所货运车辆基本信息的收集，并有一定数量的个人车辆挂靠。 四、负责在公司授权的范围内进行业务洽谈，为客户宣讲公司产品，增强客户的认可。 五、负责实体物流运作过程中各类信息的收集和汇总。 六、定期对客户进行电话回访，了解客户对公司产品的意见及建议，详细记录客户对公司的意见和建议并及时反馈。 七、负责实体物流运作过程中车辆、货物的有效配置。 八、根据市场的需求变化，向上级提出合理化建议和意见。 九、负责执行市场推广年度、月度、周工作计划。 十、负责本部门各种信息和资料的保密工作 篇七：物流人员岗位职责 图片已关闭显示，点此查看 图片已关闭显示，点此查看 图片已关闭显示，点此查看 图片已关闭显示，点此查看
