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1、附件1：贵州省职业健康标准化试点考评办法第一条 为指导企业开展职业健康标准化工作，加强企业职业健康基础工作，落实企业职业健康主体责任，提高职业健康管理水平，有效遏制职业危害事故的发生，依据中华人民共和国职业病防治法（中华人民共和国主席令第六十号）、使用有毒物品作业场所劳动保护条例（国务院令第352号）和作业场所职业健康监督管理暂行规定（国家安全生产监督管理总局令第23号）等法律法规的规定，制定本办法。第二条 本办法适用我省行政区域开展职业健康标准化的企业。在考核年度内未发生职业危害事故的企业，可以参加职业健康标准化等级考评。第三条 职业健康标准化按照贵州省职业健康标准化自评/评审表考评，分为三
2、级：（一）一级职业健康标准化企业：考评分95分以上，年度未发生职业危害事故的；（二）二级职业健康标准化企业：考评分85分以上，年度未发生职业危害事故的；（三）三级职业健康标准化企业：考评分70分以上，年度未发生职业危害事故的；（四）不达标企业：考评分70分以下，或年度发生职业危害事故的。本条所称的以上含本数，以下不含本数。第四条 省安全生产监督管理局负责组织职业健康标准化一级企业的考评，具体工作由省安全生产协会承担。市（州、地）安全生产监督管理局负责组织职业健康标准化二、三级的企业考评，具体工作由市级安全生产协会承担。第五条 标准化企业考评程序：（一）企业自评。企业组织自评小组，按照本办法和考
3、评标准自评本企业职业健康标准化等级，形成自评报告。（二）申请。企业按照自评情况，由县级安全监管部门签署意见后，向省或市（州、地）安全生产监督管理局提出申请，并提交企业自评报告。（三）评审。安全生产协会依据本办法和考核标准组织专家组对企业进行评审，形成书面评审意见。（四）公告。安全监管部门依据评审结果予以公告，并由安全生产协会颁发等级证书和牌匾。第六条 等级证书和牌匾有效期为三年。在有效期内发生职业危害事故的，由颁发等级证书和牌匾的安全生产协会收回，并在媒体上公布。第七条 等级证书和牌匾被收回的企业，自公布之日起一年后，方可重新进行申请。第八条 等级证书和牌匾由省安全生产监督管理局统一式样。第九
4、条 证书由贵州省安全生产监督管理局统一印制。附件2:贵州省职业危害企业标准化申请表职业危害企业基本情况名称法定代表人企业地址联系人联系电话企业年度产值企业资产总额从业人数接触职业危害人数建厂时间建厂时是否履行“三同时”是否有专职职业健康机构（名称及负责人）名称负责人是否有职业健康专（兼）职管理人员专职兼职有无吸尘（除尘）设备设施（名称）有无个体防护用品（名称）主要原、辅材料主要中间产品主要产品生产规模企业自建厂以来职业健康体检情况（时间、体检机构）上年度体检人数岗前岗中离岗职业病累计发病人数职业危害企业上级法人单位情况名称联系电话联系人职业危害企业自评情况自评组组长自评组副组长自评组主要成员自
5、评起止时间 年 月 日至 年 月 日自评结果管理机构及人员自评分是否有一票否决项职业健康责任制自评分职业健康投入与“三同时”自评分是否有一票否决项作业场所职业危害因素申报和监测自评分是否有一票否决项材料和设备管理自评分是否有一票否决项作业场所管理自评分是否有一票否决项防护设施和个人防护用品自评分职业健康监护自评分是否有一票否决项职业危害事故及应急救援自评分是否有一票否决项职业健康教育和培训自评分劳动和群众监督自评分是否有一票否决项自评分总分是否有一票否决项申请职业危害企业标准化等级一级企业二级企业三级企业企业第一责任人承诺：第一责任人（签字）： 企业（公章） 年 月 日上级法人单位意见：责任人
6、（签字）： 上级法人单位（公章） 年 月 日安全生产监督管理部门意见：责任人（签字）： 监管部门（公章） 年 月 日附件3： 贵州省职业健康标准化自评/评审表考评类目考评项目考评内容标准分考评办法实得分一、管理机构及人员（4分）1、职业健康管理机构与管理人员必须设置或指定职业健康管理机构，并配备专、兼职管理人员。2没有机构设置和专、兼管理人员的一票否决；专、兼管理人员不能满足职业健康工作的扣2分。2、主要负责人和职业健康管理人员任职资格主要负责人和管理人员应取得相应资格证书。2检查相关人员的职业健康资格证书，无资格证书或资格证书不在有效期内的，一人扣1分，最高扣2分。二、职业健康责任制（14分
7、）1、职业健康责任制应建立、健全下列人员和部门职业健康责任制：（1）主要负责人；（2）职业健康管理人员；（3）职能部门；（4）各岗位人员。4查阅书面文件，没有建立、健全责任制的不得分；其中缺一项扣1分。2、职业健康管理制度应结合企业职业危害情况，有针对性的建立、健全下列制度：（1）职业危害防治措施；（2）职业危害告知制度；（3）职业危害申报制度；（4）职业健康宣传教育培训制度；（5）职业危害防护设施维护检修制度；（6）从业人员防护用品管理制度；（7）职业危害日常监测管理制度；（8）从业人员职业健康监护档案管理制度；（9）岗位职业健康操作规程；（10）法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度。
8、10查阅书面的职业安全健康管理制度；没有建立、健全的不得分；其中缺一项扣1分。三、职业健康投入与“三同时” （12分）1、职业健康投入职业健康投入应做到：（1）制定年度职业健康技术措施计划；（2）按计划提取技术措施费用；（3）按计划使用技术措施费用。2查阅职业健康技术措施计划、技术措施费用发票等，无使用技术措施费用不得分；无年度职业健康技术措施计划扣1分。2、职业健康设施“三同时”新、改、扩建项目的职业危害防护设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用：（1）按照有关法规、标准严格履行立项、审批等程序；（2）项目设计、评价和施工单位具备相应资质；（3）职业危害防护设施投资应纳入建设
9、项目工程预算。（4）按要求进行预评价、控制效果评价；（5）职业危害设施竣工后，应经验收方可投入使用。10未进行职业健康设施“三同时”的一票否决，进行“三同时”但缺项的，一项扣2分。四、作业场所职业危害因素申报和监测（6分）1、职业危害因素申报（1）按要求向当地安全监管部门申报职业危害项目；（2）职业危害因素准确、全面。2未按要求向当地安全监管部门申报职业危害项目的一票否决；职业危害因素申报不准确、全面的扣2分。2、职业危害因素监测（1）专人负责职业危害因素日常监测；（2）定期进行职业危害因素检测、评价；（3）检测、评价结果存入用人单位职业健康档案；（4）检测、评价结果定期向所在地安全监管部门报
10、告。4缺一项扣1分。五、材料和设备管理（4.5分）1、新材料应用（1）优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺和新材料；（2）不生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备和材料。2综合评估本企业的技术、工艺和材料的先进水平，最先进的不扣分，中等扣1分，落后的扣2分；使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备和材料的一票否决。2、标志、标识（1）可能产生职业危害的设备有中文说明书；（2）产生职业危害的设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明；（3）使用、生产、经营产生职业危害的化学品，有中文说明书。（4）使用放射性同位素和含有放射性物质材料的，有中文说明
11、书（5）有毒物品的包装有警示标识和中文警示说明2.5现场查看，缺一项扣0.5分六、作业场所管理（16.5分）1、生产布局（1）生产布局合理，有害作业与无害作业分开；（2）作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人。3生产布局符合GBZ1-2002要求，其中一项不合理扣1分，最高扣3分；有害作业与无害作业未分开；作业场所与生活场所未分开；作业场所住人一票否决。2、职业病危害因素和现状评价（1）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；（2）每三年至少进行一次职业危害现状评价。3一个作业点、一种有害因素不达标扣1分，最高扣3分；没有达到每三年至少进行一次职业危害现状评价的一票否决。3、作业场
12、所应急设施（1）可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，配置现场急救用品；（2）可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，配置冲洗设备；（3）可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，配置应急撤离通道；（4）可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，配置必要的泄险区。2现场查看，缺一项扣0.5分。4、报警装置（1）可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，设置报警装置；（2）放射工作场所配置报警装置；（3）放射性同位素的运输、储存，配置报警装置；（4）一般有毒作业场所设置黄色区域警示线；（5）高毒作业场所设置红色区域警示线。2.5现场查看，缺一项扣0.5分。5、公告、公示（1）在醒目位置公布
13、有关职业病防治的规章制度；（2）在醒目位置公布操作规程；（3）在醒目位置公布职业危害事故应急救援措施；（4）在醒目位置公布职业危害因素监测、评价结果。4现场查看，缺一项扣1分。6、其他设施（1）高毒作业设置淋浴间；（2）高毒作业设置更衣室；（3）高毒作业设置物品存放专用间；（4）女工冲洗室。2现场查看，缺一项扣0.5分。七、防护设施和个人防护用品（18分）1、职业危害防护设施（1）职业防护设施台帐齐全；（2）职业防护设施配备齐全；（3）职业防护设施有效。6职业防护设施台帐不齐全扣1分；职业防护设施配备不齐全扣2分；职业防护设施一台无效扣1分，最多扣3分。2、个人防护用品（1）个人防护用品台帐齐
14、全；（2）按标准配备符合国家标准、行业标准的个人防护用品；（3）个人防护用品有效，并正确使用。6个人防护用品台帐不齐全的扣1分；未按标准配备符合国家标准、行业标准的个人防护用品的扣2分；个人防护用品失效扣2分，未正确使用扣1分。3、维护和检测（1）及时维护、定期检测职业防护设备；（2）及时维护、定期检测应急救援设施；（3）及时维护、定期检测个人防护用品。6查维修和检测记录，一项无维修记录扣1分，一项维修不及时，信息不畅通，扣1分。八、职业健康监护（9分）1、职业健康体检（1）按规定组织上岗前的职业健康检查；（2）按规定组织在岗期间的职业健康检查；（3）按规定组织离岗时的职业健康检查5查体检档案
15、，一名一次未体检扣1分，最多扣5分，从未组织过职工体检一票否决。2、职业禁忌（1）禁止有职业禁忌证的劳动者从事其所禁忌的作业；（2）调离并妥善安置有职业健康损害的劳动者；（3）禁止安排未成年工从事接触职业病危害的作业；（4）不安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业；（5）禁止使用童工。违反任意一项一票否决。3、健康监护（1）职业健康监护档案符合要求，并妥善保管；（2）如实、无偿为劳动者提供职业健康监护档案复印件；（3）对遭受急性职业病危害的劳动者进行健康检查和医学观察；（4）如实告知劳动者职业健康体检结果。4职业健康监护档案不符合要求扣1分，未妥善保管扣1分；未如实、无偿为
16、劳动者提供职业健康监护档案复印件的扣1分；不安排对遭受急性职业病危害的劳动者进行健康检查和医学观察的一票否决；未如实告知劳动者职业健康体检结果的扣1分。九、职业危害事故及应急救援（3分）1、应急救援（1）建立健全职业危害事故应急救援预案；（2）应急救援设施完好；（3）定期演练职业危害事故应急救援预案。3无职业病危害事故应急救援预案的一票否决；现场查看应急救援设施，不完好扣2分；查职业病危害事故应急救援预案演练记录，未演练扣1分。2、事故管理（1）按照国家有关规定，及时向当地安全监管部门报告事故；（2）发生事故时，及时组织指挥抢救，采取措施，防止扩大；（3）及时调查事故原因，采取措施，防止事故再
17、次发生。发生职业危害事故实行一票否决。十、职业健康教育和培训（9分）1、主要负责人、管理人员（1）企业主要负责人、管理人员应参加安全监管部门组织的职业健康培训；（2）企业培训机构应具有职业健康培训资质。4企业主要负责人、管理人员未参加安全监管部门组织的职业健康培训的扣2分；企业培训机构不具有职业健康培训资质的扣2分。2、从业人员（1）企业要制定完善职业健康培训计划和大纲；（2）培训时间、课程、内容科学、合理，并符合企业实际；（3）组织从业人员进行上岗前的职业健康培训和在岗期间的定期职业健康培训；（4）建立企业各类人员教育培训档案；（5）对培训效果进行评估。5一项不符合扣1分。十一、劳动和群众监督（4分）1、劳动合同（1）依法和从业人员签订劳动合同和参加工伤保险；（2）劳动合同中要载明可能产生的职业危害及其后果，并载明职业危害防护措施和待遇。2未签订劳动合同和参加工伤保险的一票否决；劳动合同中未载明可能产生的职业危害及其后果，并载明职业危害防护措施和待遇的扣2分。2、群众监督（1）建立工会组织，设立工会劳动保护监督检查网络；（2）开展群众监督活动。2一项不符合扣1分。
