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1、黄磷车间三E考评制度为了行使管理职能,使生产安全.稳定.高效运行,为了对员工工作评价提供依据,本着公正.公平.公开的原则,分岗位对班组员工进行考评。具体办法如下:一.原则：1、不扣不奖原则：（B）根据工作任务和工作标准，能保质保量完成工作任务的2、扣分原则：（C、D）l 没有按工作标准保质保量完成工作任务的l 违反劳动纪律、安全纪律、工艺纪律、操作法，造成设备、工艺、质量、人生安全事故的l 没有按时完成工作目标的l 在工作中无理取闹，不服从工作安排，工作推三拉四，对考评不能正确对待的l 不履行交接班制度，强行交接班的l 不从自身找原因，总是强调客观，找理由为自己辩解的3.加分原则：(A)l 提
2、出比较有价值合理化建议的l 对生产、工艺、安全、消耗等做出重大贡献的l 在分厂、公司受奖的l 其它可以加分的二.考评办法：1.日考评为基础 2.月积分=工作日积分之和 3.每年个人积分=每月积分之和 4.月积分将作为月考评及工资发放依据的依据，年积分将作为综合考评的依据 5.考评原则：考评按照采取直接上级考评直接下级的原则进行，车间将进行监督，检查，对考核数据进行收集，对不合理的考评作出更正三.具体内容：1.值班主任岗位内容标 准考核产量班产量一次产量9吨（特殊原因除外)85: C8.5-9.2:B9.2:A5S定置管理1、看后的文件, 值班主任记录, 值班主任室定置不规范2、当班的记录没有按
3、规定填写 1、 C2、 C安全1、班组发生安全事故D记录1.遗漏，涂改2.记录不正规1、 C2、 C交接班1.没有准时交接班2.交接班无理取闹，态度不端正3.强行交接班4.班员未交班离开岗位1、 C2、 C3. D4. C工作安排1、 未完成2、 未按时完成3、 完成不彻底4、 拒绝执行1、 C2、 C3、 C4、 D2、压力内容标 准考核设备1、不拉导气管的,2、由于调整拉杆不及时导致电极偏斜严重,3、因巡检不到位造成设备损坏1. C2. C3D5S1、2楼物件没按规定摆放2、分管设备卫生及区域卫生未打扫干净1、 C2、 C成本1、不按时检查喷头的,2. 由于操作失误导致电极折断的3.没有检
4、查下料管导致料管堵塞,导气管温度高的4因巡检不到位造成喷淋缺水（20分钟）5上电极不认真导致电极损坏的6炉内负压操作7. 因巡检不到位造成短网发红严重的1、C2、D3、C4D5D6C7.D安全班组出现安全事故率为零D记录1、不真实、遗漏，涂改2、记录不规范1、C2、C巡检工作没有按要求进行设备、工艺巡检C交接班1、 不准时交接班2、 交接班无理取闹，态度不端正3、 强行交接班4、 接班不检查设备、工艺、区域卫生1、C2、C3、D4、C3电操内容标准考核操作质量1、 电流、电压不调平的，2、 不按时活动电极的3、 由于操作失误导致电极折断的1 C2 C3 D记录1.遗漏，涂改2.记录不正规1、
5、C2、 C5S1、责任区内所有物件没按要求定置摆放，场地不清洁。2、分管设备卫生及区域卫生不合格1、C2、C成本电度烧得太高或太低(正常在12.8-1.3万)C安全发生安全事故D巡检工作没有按要求进行设备、工艺巡检C交接班1、2、交接班无理取闹，态度不端正3、强行交接班4、接班不检查设备、工艺、区域卫生1、C2、C3、D4、C4：炉前内容标 准考核设备1 渣沟维护不到位导致渣沟渣D5S定置管理1、责任区内所有物件没按要求定置摆放，场地不清洁。2、分管设备卫生及区域卫生不合格1、C2、C成本1、吹氧管3米以上乱丢的2、回收磷不及时的1、C2、C安全发生安全事故D记录遗漏，涂改，记录不规化C巡检工
6、作没有按要求进行设备、工艺巡检C交接班1、不准时交接班2、交接班无理取闹，态度不端正3、强行交接班4、接班不检查设备、工艺、区域卫生1、C2、C3、D4、C5：吊料内容标 准考核设备1、因操作错误导致行车损坏严重2、因操作不认真导致行车把运料车损坏严重1、D2、D5S设备、场地不清洁。C成本1、挂沫水池、中和地坑满水2、因操作不当导致耗电上升及设备损坏1、C2、C安全发生安全事故D交接班1、不准时交接班2、交接班无理取闹，态度不端正3、强行交接班4、接班不检查设备、工艺、区域卫生1、C2、C3、D4、C工艺1、在下班时没掉满料的（无特殊原因 ） 3、C 6.抓渣岗位内容标 准考核设备1.控制板
7、乱丢 2.故意损坏3行车上碰下挂 1、 C2、 C3、 C工艺因吴操作导致渣池冒渣或停车。D 成本1、 未按照操作程序操作的造成行车维修成本增加2、 未及时回收抓起来的磷铁 1、 C2、 C 5s1、现场有杂物、积灰 2、当班的记录没有按规定填写； 3、设备、区域卫生检查不合格； 1. C2. C3. C安全发生安全事故D劳动纪律1. 、睡岗； 2、班前饮酒上班； 3、迟到、早退； 4、在厂区内吸烟； 5、旷工； 6、打架斗殴； 1. C2. D3. C4. D5. D6. D7、运料内容标 准考核设备因检查不到位造成设备损坏C因缺机油造成运料损坏D因操作不当造成设备损坏C工艺使电炉差料不能正
8、常运行（特殊原因除外）D安全发生安全事故D5s1、现场有杂物、积灰； 2、当班的记录没有按规定填写； 3、接的酸未及时回收； 4、设备卫生、区域卫生检查不合格； 1. C2. C 3. C4. C 成本1柴油乱倒 D劳动纪律1、睡岗； 2、班前饮酒上班； 3、迟到、早退； 4、在厂区内吸烟； 5、旷工； 6、打架斗殴； 1. C2. D3. C4. C5. D6. D8.精制内容标 准考核设备1、胶管与铁管连接处必须用铁丝捆牢C2、每次包装前必须对称检查校准C3、每次放磷给五钠时，先检查计量槽C4、每次放磷泥给磷泥制酸时，先检查罐车是否完好C安全发生安全事故D质量包装前先清洗桶精制时磷的原色要
9、达标装罐车前先清洗干净罐子C成本包桶磷时称重量要准,不能多劳动纪律1、睡岗； 2、班前饮酒上班； 3、迟到、早退； 4、在厂区内吸烟； 5、旷工； 6、打架斗殴； 1. C2. D3. C4. C5. D6. D5S1、记录不规范、整洁、准确、及时C1、分管设备卫生区域不整洁、有无积水、积灰、积油、和不需要的杂物C9.配料内容标 准考核设备1、每天上午小校称一次.CCCC安全发生安全事故D巡检工作1.没有按要求进行设备、工艺巡检2.没有按要求进行设备、工艺巡检导致事故发生经济损失较大的.1.C2.D记录遗漏，涂改，记录不规范C成本1.配料的准确性2.混合料的履盖C劳动纪律1、睡岗； 2、班前饮酒上班； 3、迟到、早退； 4、在厂区内吸烟； 5、旷工； 6、打架斗殴； 1. C2. D3. C4. C5. D6. D5S1、记录不规范、整洁、准确、及时C1、分管设备卫生区域不整洁、有无积水、积油、和不需要的杂物C说明：1.本方案扣分作为班组考评，可与其他处罚并用，扣分与罚款不一定成比例2.本方案如有不完善.不合理的地方，将在实践中加以完善3.某一岗位规定如有遗漏条款，可比照其他岗位执行
