生产管理制度.doc

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1、生产管理制度1 E( J A% D1 ?, _2 a! v4 b1不迟到、不早退。迟到30分钟以上按旷工半天处理。迟到一次扣奖金20元,扣当班班组生产考核分2分,扣个人综合测评分2分;早退一次扣奖金20元,扣当班班组生产考核分2分,扣个人综合测评分2分。(说明:在正点线以后签到为迟到)。5 o l 6 F6 V% L2上班后要签到,交班班长要在交班时对接班人员的签到进行封签,封签要及时,一次不封签扣交班班4 ! V: K r* j: Vq/ Y! k- Z长奖金10元,扣当班班组生产考核分1分,扣个人综合测评分1分。大夜班班长和白班班长负责对车间人员的签到进行封签,要求正点封签,一次不封签扣相

2、关班长奖金10元,扣当班班组生产考核分1分,扣个人综合测评分1分。/ k, U4 V/ E& O5 J& j3员工请假要经班长和车间批准,必须有假条,病假须有医院病假条,考勤上报厂里。无假条按旷工处理。车间员工请假扣罚奖金数=(当月应领总奖金数/总上班天数)请假天数。请假原则上要求提前至少八小时,八小时内请假原则上不批准。如确有特殊情况,八小时内请假者多扣奖金10元/天。请假人员不得以在外地没有返程车为由请假,外出的人员须提前请假,若在外地请假者多扣奖金50元/天。# I; v+ p1 u0 p8 S3 + e. ?4旷工扣发奖金100元/天,扣当班班组生产考核分10分,扣个人综合测评分10分

3、。连续旷工三天者,送公司人力资源部处理。$ H5 F8 q/ k( Q5请假超过3天必须经车间主任同意,并报请主管厂长同意。 j, O+ x/ Q* & A( w6一个班内不允许一天有两个主岗请假;班长请假,其它岗位则不允许请假。$ l& 7 5 A o5 Q h$ g7产假、婚假必须经车间同意,报请主管厂长同意,并到厂里办理相关手续后,方可请假。 Q. _7 M% w. T6 ) g/ P5 N4 i8上班期间,不准串岗、脱岗、睡岗。如有串岗、脱岗分别扣奖金50元/次,扣当班班组生产考核分5分,扣个人综合测评分5分;如有睡岗扣奖金200元/次,扣当班班组生产考核分20分,扣个人综合测评分20

4、分。被岗检部发现通报者,加倍处罚。(说明:没有经值班车间人员同意离开本岗位,为脱岗;没有经当班班长同意而在其他岗位无故停留,为串岗和脱岗;上班时趴在操作台上或桌子上,为睡岗)。8 r- z( Q) U% e& + B! V1 # W9上班期间不准看与装置无关的书籍、杂志,不准干私活。违犯者:扣奖金20元/次,扣当班班组生产考核分2分,扣个人综合测评分2分。上班期间不得听随身听,不得用手机打游戏、放音乐等;违反一次扣当事人奖金50元/次,扣当班班组生产考核分5分,扣个人综合测评分5分。请上班后将随身听等放入工具箱保存,如发现上班期间随身携带随身听、耳机等视为违纪,按上述办法处理。! H6 H7

5、h2 i( y& r2 y10严禁酒后上岗。轻者扣50元/次,扣当班班组生产考核分5分,扣个人综合测评分5分;重者,回家醒酒,按旷工处理。- h, Y |1 b$ 9 x4 F11严禁在操作室打闹。发现一次:扣当事人20元,扣当班班组生产考核分2分,扣个人综合测评分2分;损坏公共物品者照价赔偿。7 L7 |5 K/ N; _( O3 F* * x0 ! q12要求交接班会按时参加,时间为正点接班前5分钟。到点不开会,扣班长奖金10元,扣当班班组生产考核分1分,扣个人综合测评分1分;到点不参加会者,扣奖金10元(请假除外),扣当班班组生产考核分1分,扣个人综合测评分1分。6 w* N f1 X8

6、 u7 c13操作人员在生产上要严格服从厂调度员和车间干部及班长的指挥。人为造成生产事故,车间将根据事故大小做出处罚:包括:罚款50300元;扣除当月奖金;扣除当季度奖金;扣除全年奖金;停职待岗。并视情况进行扣分。8 B: 4 q# t5 r0 p: r, o14上班期间如发生串油,一次扣50元,扣当班班组生产考核分5分,扣个人综合测评分5分;水击不迅速处理扣50元,扣当班班组生产考核分5分,扣个人综合测评分5分;跑油一次扣100元,扣当班班组生产考核分10分,扣个人综合测评分10分;冻凝一次扣100元,扣当班班组生产考核分10分,扣个人综合测评分10分;满塔、冲塔、黑油、冒塔等事故,车间视损

7、失程度扣5001000元,扣当班班组生产考核分50-100分,扣个人综合测评分50-100分6 J6 E6 ; _+ l& r) 4 P15. 班内人员不服从车间及调度安排者,一次扣50元,扣当班班组生产考核分5分,扣个人综合测评分5分。4 & J$ w/ J, V( h5 |+ p) 16. 遵守厂规厂纪,不做有损车间形象的事。违犯者,除受厂里处罚外,车间将对其扣罚奖金50300元,扣当班班组生产考核分5-30分,扣个人综合测评分5-30分。0 b, _6 Z T. j$ s& l1 _0 P7 |; D q0 Q! v即:6 sj; m; 8 u$ Z# F情节较轻+ H8 1 _& +

8、D) W% k# ul情节较重 9 b% u; X3 A& q9 i. fk3 f1 o. S) j0 k7 P E$ c M4 , y车间查出: 9 X- s$ l8 J& v7 y/ 罚款50元$ F+ a5 h& c; T2 W2 Z罚款100元1 n/ r) Z# 7 u U. L0 T * i; Q& v; c& % A: I/ M8 C/ X6 岗检部及其它科室查出(未通报): w$ X x$ L/ K7 8 P7 y罚款100元- E7 k( x& d$ T/ I3 C罚款200元: x# 6 A( Q 3 W9 n& I. n7 d4 9 E- p. r厂通报处理者:+ we.

9、 U! p1 l& q; t: q, F罚款150元+ y0 C# m8 p. s2 ( a罚款300元/ f3 Df9 U& I ?# r5 U17各班班组成员必须服从班长的管理和指挥。对不服从者,班长有权对其进行处罚,情况严重者班长可将其交于车间,车间按下岗处理。( ; n. ! F$ s& x dL18各班要认真管好公用物品、消防器材及工具,丢失由当班人员负责赔偿。# X) D6 g% & : R19当班人员取完样后必须上锁,钥匙不准转借他人,否则一次扣10元,扣当班班组生产考核分1分,扣个人综合测评分1分,丢失钥匙者扣50元,扣当班班组生产考核分5分,扣个人综合测评分5分。/ r. a1 G0 g2 d/ & Z3 w

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