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1、抚顺石化公司生产安全事件管理规定FSSH/WJ 011.543-2011第一章 总 则第一条 为加强抚顺石化公司（以下简称“公司”）生产安全事件（以下简称“事件”）管理，准确报告、记录和统计事件，充分利用事件资源，有针对性地预防和避免生产安全事故的发生，制定本规定。第二条 本规定所指事件，是指在工作场所发生的，造成人员轻微伤害、经济轻微损失和没有任何伤害损失的事件。第三条 本规定适用于公司所属各单位及相关承包商。第二章 事件定义和分级第四条 轻微伤害事件是指在工作场所发生的，致使人员受到伤害的情况，按受伤轻重可分为： （一）限工事件：伤员需要专业医护人员治疗，仅在下一个班次不能从事本岗位全部工
2、作，只能从事本岗位部分工作或其它岗位工作的情况；（二）医疗事件：伤员需要专业医护人员治疗，但不影响下一班次工作的情况；（三）急救（箱）事件：伤员仅需现场一般性处理，且不影响下一班次工作的情况。第五条 轻微损失事件是指在工作场所发生的，造成企业直接经济损失（设备损坏或物料损失等）1000元以下，但没有人员受伤的情况。第六条 未遂事件（虚惊事件）是指在工作场所发生的，但没有造成人员受伤或直接经济损失的情况。主要为下列情况：（一）虽构成人员伤亡条件，但侥幸未造成事故的；（二）严重违反操作规程引起超温、超压、误送水、电、汽、风，严重介质互窜，设备损害等经及时处理未造成事故的；（三）虽构成易燃易爆物品、
3、有毒有害气体、液体大量泄漏的条件，可能造成火灾、爆炸、中毒的事故，经及时处理未造成事故的。第三章 事件报告和处理第七条 事件发生后，应立即启动相关应急预案，进行应急处置。第八条 事件发生后，现场有关人员应立即向本单位主管部门和主管领导报告，单位主管部门或主管领导立即报公司主管部门、质量安全环保部门。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向公司有关部门报告。第九条 事件由各直属单位进行处理，形成的事件材料由各单位存档，自事件发生7天内报公司相应业务主管部门和质量安全环保处备案。第十条 对事件责任单位和责任者的处理，分行政处分和经济处罚两类。直属单位视情节轻重给予事件责任者经济处罚或警告、记过处分，
4、依据有关规定对事件责任单位给予经济处罚。第十一条 公司依据相关规定，视情节对存在瞒报、漏报、迟报事件现象的直属单位进行考核。第十二条 对造成较大社会和舆论影响的事件，要升级管理和处罚。第四章 事件的分析第十三条 各厂每季度组织对事件进行统计分析，找出事件发生原因，制定落实针对性措施，报公司质量安全环保处。第十四条 公司每季度组织对全公司发生的事件进行分析，查找事件发生的原因及规律，提出有针对性的建议措施，以预防和减少生产安全事故的发生，并进行安全经验分享。第十五条 公司鼓励各单位和员工发现并报告事件、虚惊事件，公司对上报事件、虚惊事件积极的员工和企业，事件原因分析准确和制定措施有针对性的企业进
5、行奖励。第五章 附 则第十六条 本规定与上级规定相抵触时，按上级规定执行。第十七条 本规定由公司质量安全环保处负责解释。第十八条 本规定自发布之日起施行。附件：轻微伤害事件报告（轻微损失事件报告）待添加的隐藏文字内容2轻微伤害事件报告（轻微损失事件报告）事件报告时间：事件发生单位或承包商名称：调查部门：受伤员工基本信息姓名：性别：工作单位：出生日期：工种：从事目前工作年限：聘用日期：事件基本信息事件发生时间：事件发生地点：受伤部位：救治医院名称：治疗情况简述：事件的性质：限工 医疗急救(箱) 事件经过描述：事件的原因分析：采取的纠正与预防措施：完成时间：基层单位负责人：措施效果： 验证时间： 质量安全环保部长：审核意见：主管厂长： 时间：
