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1、 “加强学校精细化管理，努力提升办学水平”活动工作总结为深入贯彻落实县区教育局提出的精细化管理工作精神，建设现代学校制度，营造健康向上的校园文化氛围，建设和谐校园，促进学生健康成长。我校多次召开专题会议，组织学校领导班子成员及全体教职工认真学习、深入领会、牢固树立精细化管理观念，准确理解把握精细化管理的内涵和要求，充分认识精细化管理的重要性和必要性，层层狠抓落实，在“精”字上提要求，在“细”字上下功夫，不断提高管理水平，促进学校管理内涵的发展，学校各项工作稳步推进。现将我校一年来开展精细化管理工作做如下总结：一、队伍建设精细化管理1加强学校领导班子精细化管理水平。围绕培育“名校长”活动，以造就
2、高素质干部队伍为目标，不断提高学校管理者精细化管理领导力。加强班子成员精细化管理意识，提升管理质量，创造既竞争又合作的工作氛围，努力使班子的每一位成员都成为管理学校的骨干力量，着力建设团结协作、精于管理、群众信任的领导集体；全面实行谁管理谁负责、谁管理谁具体落实的精细化工作目标；重视工作作风的转变，严禁作风漂浮、各自为政等问题的出现，提高班子的凝聚力、战斗力和创造力；注重强化党风廉政建设，加强领导干部自身修养，自觉接受群众监督；注重运用教育规律，依法治校，充分发挥团队组织作用，整体功能得到充分发挥。2加强教师队伍精细化管理水平。以培育“名师”为主导，积极搭建教师成长平台，把今年我校戴幼芬教师推
3、选为市级骨干教师，并赴永春参加教师培训。借此引领全体教师整体综合素质全面提升，进一步完善和细化“教师专业发展”和培育“名师”的具体实施方案，充分发挥“名师”、骨干教师的引领作用。切实深化师德建设，积极开展校本培训，注重加强校本教研的时效性，进一步完善集体备课制度，有效加强常规管理，深入推进有效教学。每位教师制订具体专业发展和教学质量目标计划并提供一节教学研讨课；学校按照丰泽区培育名师、名校、名校长工作意见的要求，制定年度培育“名师”培养对象的措施要求，不断提升教师专业发展水平；进一步改革完善教职工考核评价制度，充分发挥绩效工资的激励作用，努力做到既重视教师工作量的考核，又注重教师工作业绩的考核
4、。二、校园文化精细化管理围绕福建省教育厅关于加强中小学校园文化建设的意见总体目标，严格按照“教育强区”要求，致力于校园文化建设，提升整体校园文化精品，发挥文化育人功能，努力构建充分体现时代特征、地方特色、学校特点的校园文化。把社会主义核心价值体系全面融入小学教育，文化兴校、文化育人的理念普遍树立，推进闽南文化进校园。校园文化活动要普遍开展，呈现“重要节庆有主题、常规活动有品牌、校园文化有特色”的新局面。1按照国旗法的规定设置国旗旗杆，使用无破损、无污迹国旗，严格执行升降国旗制度。2创设良好的校园人文环境。积极开展“五有”、“五无”校园活动，即课堂有纪律、课间有秩序、环境有品味、言行有礼貌、心中
5、有他人；地上无痰迹纸屑、门窗无破损、墙上无污痕、桌面无刻痕、卫生无死角。种好管好花草树木以及有关植物挂牌标识。建立卫生包干和检查评比制度，教学、办公、生活场所卫生责任到班、到人，定期检查评比。3挖掘学校的办学历史和文化内涵，校园文化氛围高雅大方，体现教育性、科学性。校门端庄，校牌得体，校歌普及，校训上墙。广泛宣传和弘扬“爱国爱乡、海纳百川、乐善好施、敢拼会赢”的泉州精神，深入开展以爱国爱乡、关心他人、感恩之心等为主要内容的社会主义核心价值体系教育，在学生中广泛开展以“雷锋精神伴我成长”为主题的教育实践活动，在教师中广泛开展以“学习雷锋，为人师表”为主题的教育实践活动，推动学雷锋活动机制化、常态
6、化。科学利用校园空间张贴中小学生守则和日常行为规范、地图、名人画像、名言警句、励志语录，创设和展示师生书画等作品平台。值得一提的是，我校本学期的“道德讲堂”活动开展得有声有色，全体师生积极参与，热情高涨，取得了不错的效果。4要培养学生的科学精神和艺术素养。组织各类科普兴趣小组开展活动，校园设有科普栏，每班设有科普角、贴有科普画。科普宣传栏、宣传橱窗等，及时更新，内容健康。定期举办“小学书香校园”活动，开展多形式的科技节、文化节、艺术节、体育节等，深入开展“阳光体育”活动，确保每个学生每天在校锻炼一小时。5.请华侨大学景观设计黄建军教授对小学校园进行整体规划设计，使校园布局合理，教学区、运动区等
7、相对独立，校园绿化与建筑布局相适应。去年完工的新教学楼已正式投入使用，每一个楼道，每一个走廊都经过精心精心布置，名人故事及感恩教育的主题贴画随处可见。除此之外，我校还对各个专用教室进行进一步完善与更新，增加了集演出与舞蹈排练于一体的多功能厅，还有做为教育宣传和体育教学的LED显示屏。今年暑假，学校又对东北方向的铁皮屋进行改造，做了一个标准的乒乓球台和篮球比赛的看台，让学生的课外活动又有了新去处。三、教学工作精细化管理教学工作是学校的中心工作，教学常规管理是学校的基础性工程，是提高学校教学质量的根本保证。因此，建立科学、完善的教学管理机制，细化学校教学工作管理，是全面提高教育教学质量的关键。1树
8、立全面贯彻教育方针思想，进一步制订和细化教学常规管理制度。不折不扣执行上级制订的教学计划，严格执行“三表”（课程表、作息表时间表、课外活动表），采取精细化管理措施，做到专课专用，专时专用，培养学生成为具有良好的科学文化素质、身体素质、心理素质创造能力和适应能力的新型人才。2加强教学全程管理，牢固树立全面的质量观和“生本教育”观念，坚持面向全体，承认个性差异，突出学科特点，体现素质教育，扎扎实实打好两个基础。倡导启发式、探究式、讨论式、参与式教学，着力提高学生的学习能力、实践能力、创新能力。加强集体备课，坚持教研组同年级同学科集体备课，发挥集体智慧优势特点，精心设计教学过程，每节课做好小结与反思
9、，学校适时开展教学交流等活动。学生作业要注重形式多样，分层设置要求，有效激发学生学习的兴趣。3通过有计划性、针对性开展学科优质课评比、教学主题观摩研讨、教案、论文、教学反思等一系列教研活动，积极探索“轻负高效”的途径和方法，发挥小片区教研活动辐射功能。积极稳妥开展“十二五”各级课题研究，50%以上老师参与课题研究，努力通过开展教育科学研究，提升学校内涵和教育质量，尽快形成学校办学特色和教科研氛围。4进一步明确学校教学质量的重要性。在关注学科优秀率的同时，更重视合格率的提高，制订细化教育教学质量工作目标，努力提升所有学生所有学科的教学质量。以福建省义务教育“标准化学校建设”标准为基点，根据学校实
10、际，制定学年度教学质量优秀率和及格率质量目标；参加各级各类教育主管部门举办的各种竞赛获奖情况也有了较大提高，特别是今年的美术、书法及现场作文竞赛都获得了较好的名次。四、配套馆室精细化管理1加强各馆室的精细化管理。加强实验室管理，按照有关规定配备实验仪器设备，及时维护保养，确保教学仪器设备始终处于完好备用状态。通过建立健全使用和管理制度，设置警示标志，存放于安全地点，指定专人保管等措施，有效加强对危险性的实验仪器，辐射材料，有毒有害物品，易燃易爆物品的管理。加强对图书馆、阅览室管理，生均藏书量符合国家规定，并保证提供给师生借阅的图书流通量不低于藏书的2/3。加强计算机教室和远程教育设备的管理，由
11、专职人员负责计算机和网络设施设备的保养、维护和技术指导服务工作，全面提高设备的完好率。加强体育场地器材管理，按照有关规定配备体育场地设施、器材，定期检查，按时保养，及时维修维护，确保安全。加强艺术专用教室管理，按照有关规定配备器材，对各种器材经常检查、养护，出现故障及时维修。2强化学校馆室的使用。提高学校设施设备使用率。建立设施设备使用制度，加强对使用全程精细管理，安排好学期使用计划，做好各种馆室使用等登记工作，定期通报各馆室的使用情况，并认真实施，且把各室管理纳入教师教育教学成绩考核的依据，实现学校设施设备使用效益最大化，为学校教育教学质量提供重要保障。严禁弄虚作假，否则承担管理者的责任。五
12、、校园安全精细化管理1加强领导，组织保障精细化。成立以校长为组长的安全工作领导小组，落实安全工作校长负责制，副校长具体负责安全管理工作，构建全方位一体化的安全工作管理网络，形成层层负责，齐抓共管的局面。2分工明确，责任落实精细化。层层签订学校安全管理目标责任书，层层分解目标责任，明确安全责任人，把安全稳定工作责任制落实到人，使全体教职员工切实承担起校园安全管理和安全教育的责任。把此项工作纳入校长和教师年度工作考核内容和作为责任追究的依据，并把考核结果作为校长年度考核的重要内容。3健全制度，执行操作精细化。完善安全常规工作，建立健全以及严格执行落实学校值班、门卫、安全检查，消防安全，设施安全及食
13、品管理，实验教学安全管理，医疗保健安全，师生外出（大型集体）活动审批等各项安全管理制度。加强安全排查规范化，建立和完善安全隐患排查台账，做到安全排查项目条目化、规范化，真正做到预防为主，防改结合，将安全隐患排查、整改落到实处。建立学校安全预警机制，制定分工明确、职责到人的校园突发安全事件应急预案，同时加强应急演练，提高应急处置能力。4整合资源，环境优化精细化。积极配合相关职能部门加大对学校周边环境的整治力度，严防犯罪分子滋扰学校正常教育教学秩序，要与综治、公安、司法、建设、工商、执法、文化、电信等部门共同整治学校周边环境，维护学校周边治安秩序，通过齐抓共管，综合治理，共同做好学校安全保卫工作。
14、5学习宣传，安全教育精细化。认真学习贯彻中小学幼儿园安全管理办法、传染病防治法、食品卫生法、学生伤害事故处理办法等法律法规和有关文件要求，做到学校安全管理工作有法可依、有章可循。同时，做到“两个结合”，一方面要结合品德与生活、品德与社会、科学等课程开展公共安全教育的备课活动，提高安全教育课程的质量；另一方面要建立健全师生安全教育制度，邀请或配合相关部门定期对师生员工开展法制、安全防范、卫生保健、心理调节等方面的教育，同时结合各个时间段的安全主题教育内容开展丰富多彩的安全教育实践活动，提高自我保护的能力，让学生终身受益。总之，精细化管理是一个漫长而复杂的过程，我们在实践的过程中取得些许成绩，但也
15、存在许多不足。今后，我们将进一步结合我校教育工作中的新情况、新问题，结合少年儿童的年龄特点，加强教育理论的学习，不断提高教师的科研意识，为丰泽八小的全面发展而不懈努力。泉州市丰泽区第八中心小学二一三年七月下面红色部分是赠送的总结计划，不需要的可以下载后编辑删除！2014年工作总结及2015年工作计划（精选）XX年，我工区安全生产工作始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心，积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动，一年来，在工区全员的共同努力下，工区安全生产局面良好，总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。一、主要工作开
16、展情况(一)认真开展安全生产大检查，加大安全整治力度。在今年的安全生产检查活动中，工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查记录，同时顺利完成公司组织的XX年春、秋季安全生产大检查和国家电网公司组织的专项隐患排查工作。截止日前，工区先后共开展各类安全检查71次，查出事故隐患点22处，均进行了闭环处理。通过检查活动，进一步夯实了工区的安全生产基础。(二)顺利完成保电专项工作。本年度工区共进行专项保电工作10次，累计保电天数达到90余天，通过工区全员的共同努力，顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、500kv沁博线保电等一批重要节假日的保电工作。(四)工作票统计及其他工作情
17、况。截止11月15日，我工区连续实现安全生产1780天;全年共办理工作票50张，其中第一种工作票 24张，含基建单位8张;第二种工作票26张。工作票合格率100%，执行情况较好。全年工区所辖线路跳闸次数共计0次，线路跳闸率为0次/(百公里年)。(四)安环体系标准化建设本年度在公司统一的部署下，工区积极参与安环体系标准化建设工作，先后派员参加安环体系标准化培训2次，迎接公司开展安环体系内审工作三次，先后审查出问题共计20余处，先后进行了闭环整改。截止日前，工区已初步建立起了标准化安环工作体系，在今后工作中，工区将进一步完善各项工作流程，努力确保体系工作符合外审相关要求。(五)强化安全生产责任制的
18、落实。工区高度重视安全生产工作，根据年初制定的安全工作目标，按照公司统一要求，工区各级人员均签订安全生产责任书，强化各级人员安全责任意识，一级一级，层层抓落实。建立和完善安全生产责任体系，严格执行安全生产规程、规范和技术标准，加大安全投入，加强基础管理，加大安全培训教育力度。努力实现工区安全工作规范化管理。(六)加强安全生产教育培训工作，着力增强安全防范意识。为了进一步加强全区安全防范意识，提高安全技能，我们先后制定并顺利实施了XX年工区安全技能培训计划与方案、XX年“安全生产月”活动实施方案，明确了活动的指导思想、活动主题、活动时间、活动组织形式和要求。组织开展安全生产岗位资格，安全技术和安
19、全管理培训，突出抓好一线青工和安全责任人培训教育，着力提高安全意识，不断增强自身安全技能培训，提高工区安全生产管理水平，实现安全生产。工区组织培训一线员工百余人次，先后组织工区所有生产人员参加安规培训以及登高架设取证以及复审培训工作，并对其进行考核，不合格者要求重新培训学习，考核合格后后方能上岗作业。对新进员工做好三级安全教育，特别是岗位培训，安全教育培训，并对其进行严格考核合格后方能上岗作业。(七)加强安全生产应急管理工作，提高预警防范和处置事故灾难的能力。突出预防为主，着力做好事故超前防范的各项工作，这是我工区安全生产工作的重要方针。一年来，我工区不断完善安全生产应急预案，加强各类事故以及
20、可能危及安全生产的自然灾害的预测、预报、预警、预防工作的同时，进一步强化应急救援队伍的管理，建立应急值班制度，提高突发事故处置能力。工区举行了XX年迎峰度夏应急演练，有效提高了工区应急处置能力。先后圆满完成XX年迎峰度夏，防汛保供电等任务。二、存在的主要问题(一)施工线路遗留问题较多，线下遗留树木和违建房屋不断增多，处理复杂。(二)电力设施破坏、线下施工、异物等时刻威胁着线路的安全运行。施工周期较长的线下作业项目日益增多，各种超大机械施工较多，给线路运行造成很大的隐患，由于很难与施工方签订安全协议，工区在处理此类事件的时候很被动，各种隐患不在预控之中。截止目前，工区共存在线下施工点22处，为保
21、证线路安全运行，与施工方签订施工协议书3处，下发施工安全告知书13份，张贴警示标志共计5处。(三)工区员工的安全意识、理论技能水平有待提高。随着线路的日益增多，生产任务繁重，我工区青工人数偏少且安全素质有待提高，对工区的安全生产提出了严峻的考验。三、2015年安全生产工作思路下一年，我工区将继续坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。强化安全生产管理和监督，建立安全生产长效机制，遏制安全事故，推动工区安全生产进一步持续好转。为此，我们将突出“四抓”做好安全生产工作。一是抓基层基础。按照“重基层、打基础、强监管”的工作思路，建立完善工作制度、设置基础台帐、健全监管网络，充分发挥安全监管职能，
22、使安全生产关口前移、重心下沉，筑牢安全生产第一防线。二是抓隐患治理。切实加强和解决安全生产薄弱环节和突出问题，坚持隐患排查治理活动常态化，针对工区安全生产工作的新情况、新问题，及时完善监管办法，落实监管措施，做到月月普遍排查，每周重点排查，真正把事故隐患消灭在萌芽状态。三是抓重点防范。重点要放在线下作业大型机械的监管，防范线路外力破坏，积极争取主动，努力使各种线下外部作业项目完全处于工区的可控状态之中，强化隐患排查，落实整改措施，及时消除安全隐患，确保安全。四是抓宣传教育。加强警示教育，对典型安全生产违章行为及时曝光，加强学习，狠抓违章治理，增强所有人员安全生产制度观念和自我保护意识，形成人人
23、重视安全、关注安全、防范事故的良好氛围。时间飞逝，转眼xx年年关已到，我到xx公司也有一年时间了。这是紧张又充实的一年，xx见证了我从无到有。从今年三月八号进公司以来的一年，对我来说是一个成长的过程，我从一名经验浅薄的应届生，逐渐成长为一名具备一定专业知识的采购职员。面对这一年，xx公司所有人齐心协力，同心同德，克服了今年市场经济低迷的困难，使公司产品推陈出新，这是值得我们骄傲的。为我们克服了困难，经受住了考验而骄傲自豪。年初，我以应届生身份来xx公司实习，这是我从学校走向社会的第一步，是人生道路上一个很重要的起点。众所周知采购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以
24、我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。回首这一年，我在xx的取得的进步都历历在目，每一个进步都值得我骄傲。正是因为有了一个良好的平台和一群可爱的同事，才使我能够快速适应工作，一步步走向成熟。工作中有苦也有乐，但更多的是收获，这一年的工作我受益匪浅。古人云：“纸上得来终觉浅，要知此事必躬行”。对我们应届生来说刚走上工作岗位是理论与实践相结合的学习，把理论应用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论知识。转眼已经一年。就这一年的工作我做一个简单的总结，汇报我在xx公司一年来取得的成绩以及自己的不足。一、个人成长方面：1、心态转变。学校的生活养尊处忧，无需我们担忧某些问题，学校三点一
25、线的生活，学习跟得上就可以，而在工作当中就不然，工作中，我们要考虑如何提高工作效率，怎样处理与上级领导、同事的关系，还有在工作当中的不尽人意等事情，这些都要我们以一颗平常心去对待，及时的转变心态会让我们工作更加顺利。2、计划做事。有了明确的计划，目标才清晰，以至于在工作中不会茫然。在采购部工作的一年中，我每天都整理工作日志，记录下我要做的事情，然后再总结一下完成状况，日志看似平常，但在无形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也改变了我刚开始工作缺乏系统和逻辑性的缺点。3、处处留心皆学问。这是我毕业的时候导师对我讲的一句话，对这句话并没有给我多说什么，但在工作当中我深有体会，初到采购部我把仔细阅
26、读以往的采购合同。在整理过程中我仔细的看了一下采购合同的内容，这为我以后的修改合同起到了很大的帮助，我可以直接套用以前的合同范本，这个结果直接归为我的留心。在生活中只要你留心处处都有学问在，不要总是期盼别人告诉你怎么去做，应该学会思考自己应该怎样去做，留心别人怎么做。4、不以事小而不为。做大事小事有不同的阶段，要想做大事，小事情必须做好。这是我急需知识和经验的阶段，做一些繁琐的小事情，很有必要。工作中我努力做好每一个细节，但我并没有感到烦，而是把它当作我素质培养的大讲堂，正因为这些小事情改变了我对工作的态度。小事情值得我去做，事情虽小，可过程至关重要。在xx有一群乐于帮助我的同事，在工作过程中
27、，我虚心求教，同事也不吝啬热情帮助。从最简单的电子元器件，到产品特征、市场情况，让我在找到了学习了方向，使我更有针对性地提高自己的工作能力。5、认识的提高。以前我只泛泛认为采购就是买东西，简单的金钱与物质的交易，只要价格合适、质量过关那就可以。通过工作才知道其实不然，这个简单的买卖关系并不简单。保证适时适地适质适价都是采购过程中必须满足的要求。进入xx，我首先思想上转变了原来不正确的观念，在思想上和工作职责要求相统一。特别采购是公司供应链中一个非常重要的环节，要求我们以满足市场和生产需求为准绳，任何错误都有可能造成经济损失。所以说采购岗位需要的是完美的人，是有根据的。我自觉自己离要求还有很远，
28、但是我一步步向这个方向靠近。我会通过自己的努力成为一名优秀的采购工作者。二、工作方面：自入职以来，在公司和部门领导的悉心指导下，在部门同事的言传身教下，我很快融入xx公司。从基本的物料库存查询开始，到下订单，收货入库等工作都很快上手。要说这一年积累的经验，我首先学会的是核价，不管采购任何一种物料，在采购前应熟悉它的价格组成，了解你的供应商所生产成品的原料源头价格，为自己的准确核价打下基础。这样谈判时，做到知已知彼，百战百胜。现今的社会是一个电子化的社会，作为采购人员要由不同的方面收集物料的采购信息，地域差别等。只有了解了市场，才真正了解了所需产品的价格定位，为采购活动做好先期准备。公司内部的沟
29、通很重要，特别像我一样，刚进公司的新人来说，尤为重要。八月份公司xxx项目采购任务下来了，这个项目在钣金件以及一些电子元器件方面有特殊的要求。刚开始我并未发现有这个的情况，等订单下了以后，问题才从供应商处反馈到我这里，我即使和已调任其他部门的前任同事沟通，才逐渐解决了这些问题。没了解清楚我就做出了决定，后果是非常严重的，所幸此次并未造成经济损失和生产的延误。这个事情让我明白沟通很重要，只有在有把握的情况下才做决定，才不会造成损失。xx对产品质量严格把关在业内是出名的。成品的合格率一个重要因素就是采购材料的品质是否达到产品要求。材料合格率、以及售后服务都属于质量范围。我们对物料的要求高了，就是对
30、供应商的要求高了。例如包装问题，有的供应商任务包装有瑕疵不会影响产品质量，但对我们来说，不能够以点盖面，特别是对电子产品来说，任何细小的瑕疵都有可能影响品质。我晓之以理、动之以情，使有不同观点的供应商改变了不正确的看法。xxxx电子有限公司，是我们公司在接插件方面的主要供应商，原来因为我们在那里采购产品的系列多、供应产品多而杂，在来料准确率上存在这一定问题。但后来通过采购、品质的联合改善以及供应商自身的努力，在每个品种的物料上贴标示，包括我司物料代码和规格名称、数量、生产日期等内容，来料不合格情况基本杜绝，而且标签还方便了我们检验和仓库入库，一举两得。这只是一个典型的例子。在更新供应商和品质方
31、面沟通下，在我负责的供应商里电子元器件到货不合格率降低到1%以下，钣金结构件到货合格率达到90%，没有对生产正常进行造成延误，也没有增加我们的采购成本。采购成本的控制对任何公司来说都是很重要的，在采购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要最大限度的节约成本，做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作，明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本，不管是哪个环节，我们都会认真研究，商讨办法。我们采购部遵循按照订单计划量向供应商下订单的原则，除却必要的余量，在满足供应商最少采购量的原则下，尽量不造成库存积压。避免因为库存造成公司经营成本的积压。同时不断正对市场变化寻找更优秀的供应商，例如
32、，我司xxx项目的双头预置网线，采购成本一直较高，而且原供应商制作方法落后造成偶有不合格现象。十一月，我寻找到xxxx电子有限公司，经商谈发现此公司加工方法较原供应商先进，而且能够降低此网线25%的采购成本，从原2.0元/pcs降低到1.5元/pcs。十一月由xx电子供应的xx项目一个批次和xxx项目两个批次的双头预置网线，合格率达到100% 。降低了xx项目的采购成本，而且更加完善了产品品质。今年下半年金属价格开始回落，我及时和供应商联系，使我司分频卡等项目用的铜柱采购成本降低了15%;还有xxx项目金属外壳通过更换供应商等措施，价格下降了20% 。如何保障生产的正常供给，同时降低成本、保证
33、来料质量是采购部每天都思考的问题。在部门领导的带领下，我们推陈出新，不断优化供应商资源库，根据技术工程师选型要求，及时反馈市场情况。身在采购部，确实感到很大的压力，同时也是动力，有压力才促使我不断去学习，跟进市场的发展，这对我个人经验积累是有很大帮助的。三、存在不足：我渴望通过自己的不懈努力和奋斗为xx多做一些贡献，但离领导及同事对工作的要求还存在一定的距离。譬如我的产品知识、工作系统性、逻辑性还不能完全达到采购岗位的要求;对市场变化的应变能力较低。面对以上不足，今后，我一定认真克服，发扬成绩，向先进学习，加强与领导和同事沟通交流，自觉把自己置于同事监督之下，刻苦学习、勤奋工作，认真查摆、分析、总结自己的各项不足，以最佳的工作状态努力完成各项工作任务，做一名合格的xx员工并完成从采购到优秀采购的进步。最后，感谢公司所有领导和同事，我有今天的进步离不开大家的帮助和支持，是他们的协同和支持使我成功。总之，xxxx年我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。我要用全部的激情和智慧创造差异，让事业充满生机和活力!我保证以发自内心的真诚和体察入微服务对待我的工作，追求完美，创造卓越!和大家一起齐心协力，从新的起点开始，迈向成功!
