《XX公司定岗定员方案【稀缺资源非常参考价值】.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XX公司定岗定员方案【稀缺资源非常参考价值】.doc（106页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、XX股份有限公司定岗定员方案人 事 企 管 部 2010年7月 目 录 第一节、定岗定员的范围1第二节、定岗定员的基本原则1第三节、定员的方法2第四节、机构设置情况及其主要职能2一、机构设置情况2二、各部门单位简要职能31、综合办公室职能32、人事企管部职能43、资产财务部职能44、生产技术部职能55、安全环保部职能56、保卫部职能67、设备供应部职能78、地质资源部职能89、安置办公室职能810、选矿厂职能911、矿山车间职能9第五节、 集团公司批复10第六节、相关调整及说明12一、相关调整：12二、调整说明：15第七节、岗位职责15一、综合办公室各岗位职责：161、综合办公室主任岗位职责1
2、62、综合办公室副主任岗位职责163、车辆业务主管岗位职责174、食堂主管岗位职责185、文秘干事岗位职责186、炊事班长岗位职责197、房产管理员岗位职责198、广播电视管理员岗位职责209、招待所管理员岗位职责2010、招待所服务员岗位职责2111、档案管理员岗位职责2112、医务员岗位职责2213、锅炉工岗位职责2314、炊事员岗位职责2415、卫生员岗位职责2516、司机岗位职责2517、后勤保管员岗位职责2618、后勤采购员岗位职责26二、人事企管部各岗位职责：271、人事企管部经理岗位职责272、人事企管部副经理岗位职责273、土建工程业务主管岗位职责284、人事业务主管岗位职责2
3、85、劳资业务主管岗位职责296、企管干事岗位职责30三、资产财务部各岗位职责：301、资产财务部经理岗位职责302、资产财务部副经理岗位职责313、会计主管岗位职责334、材料会计岗位职责335、费用会计岗位职责346、成本会计岗位职责357、税务会计岗位职责358、出纳岗位职责36四、生产技术部各岗位职责：371、生产技术部经理岗位职责372、生产技术部副经理（生产调度）岗位职责383、生产技术部副经理（采矿技术）岗位职责394、生产技术部副经理（质检管理）岗位职责395、采矿工程师岗位职责406、采矿技术员岗位职责417、调度员岗位职责428、司磅员岗位职责429、车队班长岗位职责431
4、0、装载机司机岗位职责4311、（铲车）修理工岗位职责4412、统计员岗位职责4513、（化验）业务主管岗位职责4514、（取）制样工岗位职责4615、分析员岗位职责4716、业务主管岗位职责48五、安全环保部各岗位职责：481、安全环保部经理岗位职责492、安全环保部副经理岗位职责503、业务主办岗位职责514、安全员岗位职责525、机关干事岗位职责536、尾矿库工岗位职责53六、保卫部各岗位职责：541、保卫部部长岗位职责542、保卫部副部长岗位职责553、业务主办岗位职责554、队长岗位职责565、保卫组长岗位职责576、保卫人员岗位职责577、驻山警队队长岗位职责588、驻山警队队员岗
5、位职责589、金库值班员岗位职责5910、监控员岗位职责60七、设备供应部各岗位职责：611、设备供应部经理岗位职责612、设备供应部副经理岗位职责623、电工岗位职责624、电气主管工程师岗位职责635、库房管理员岗位职责636、采购员岗位职责647、设备管理员岗位职责65八、地质资源部各岗位职责：661、地质资源部经理岗位职责662、主任工程师岗位职责673、测量主管工程师岗位职责674、地质业务主管岗位职责695、测量员岗位职责706、地质员岗位职责717、取样员岗位职责718、综合统计管理员岗位职责72九、安置办公室各岗位职责：731、安置办公室主任（兼总经理助理）岗位职责732、负责
6、人（纸浆办）岗位职责733、司机岗位职责734、业务主办岗位职责745、机关干事岗位职责74十、选矿厂各岗位职责：741、选矿厂厂长岗位职责742、选矿厂副厂长岗位职责（生产）763、选矿厂副厂长（设备）岗位职责764、选矿工程师岗位职责775、综合员岗位职责786、碎矿车间主任岗位职责797、碎矿工岗位职责808、磨浮车间主任岗位职责819、磨浮车间副主任岗位职责8110、球磨工岗位职责8211、浮选工岗位职责8312、辅助车间副主任岗位职责（注：辅助车间未设主任职位）8413、压滤工岗位职责8514、砂泵工岗位职责8515、机修车间主任岗位职责8616、机修车间副主任岗位职责8717、维修
7、工岗位职责8818、车工岗位职责8819、电工岗位职责89十一、矿山车间各岗位职责：891、矿山车间主任岗位职责892、车间副主任岗位职责913、工段长岗位职责924、生产组长岗位职责935、生产安全员岗位职责946、设备管理员岗位职责947、核算员岗位职责958、炊事员岗位职责96陕西鑫元科工贸股份有限公司定岗定员方案根据中国黄金集团公司定岗定员管理暂行办法的规定和要求，参照冶金行业定员定额标准，充分考虑公司的生产特点和管理需要，并结合公司的实际情况，特制定本方案。第一节、定岗定员的范围1、公司职能部门各工种岗位；2、选矿厂各工种岗位；3、矿山车间和工程技术人员岗位；炊事员、尾矿工岗位；4、
8、采掘工程外委承包，矿山井下采掘和竖井提升工种岗位定员，未在公司定岗定员范围内。第二节、定岗定员的基本原则1、按照现机构设置，定岗定员能促进公司规范化管理不断加强的原则；2、精简高效、工作满负荷的原则；3、参照冶金行业定员定额标准，符合公司工作实际的原则。第三节、定员的方法1、管理人员和工程技术人员，按组织机构、职责范围和业务分工进行定员。2、各部门单位辅助工人，按岗位和职责范围进行定员。3、选矿厂工人岗位，按设备和岗位定员的方法进行定员。4、钳电维修工和机动车司机，按设备进行定员。5、采掘工人岗位，按机台、效率定员。（采掘工程外委承包）6、竖井提升工人岗位，按岗位、效率定员。（提升外委承包）第
9、四节、机构设置情况及其主要职能一、机构设置情况公司根据工作需要，设置下列部门和单位：1、 综合办公室；2、 人事企管部；3、 资产财务部；4、 生产技术部；5、 安全环保部；6、 保卫部；7、 设备供应部；8、 地质资源部；9、 安置办公室；10、 选矿厂；11、 矿山车间；二、各部门单位简要职能1、综合办公室职能、负责及时、准确传达国家方针政策、集团公司战略思想和战略规划，当好工作参谋；、负责督促各单位贯彻执行上级指示精神和公司决定；、负责文秘办公管理工作；、负责行政事务管理工作；、负责档案管理工作；、负责党群工作；、负责公司小车、通勤车管理工作；、负责招待所客房的管理工作；、负责职工食堂的
10、管理工作；、做好茶水锅炉和取暖锅炉的日常保养和维护工作，做好浴池的管理和维修工作；、负责卫生、绿化等工作；、做好医务室的日常管理工作；、负责办公用品管理工作；、负责公司的来客接待工作；、负责公司房产管理、维护工作；、负责部门各方面资料的收集、整理和归档工作。2、人事企管部职能、负责人力资源管理工作；、负责薪酬管理工作、负责目标管理与绩效考核工作；、负责中层管理人员、专业技术人员竞聘上岗和考核工作;、负责公司专业技术人员的技术职称资格的评审工作、负责工程结算工作；、负责企业管理工作；、负责公司合同的审核与管理工作;、负责公司土建工程（包括零星工程）的管理工作；、负责本部门各类资料的收集、整理和归
11、档工作。3、资产财务部职能、负责财务计划与控制管理工作；、负责成本费用管理工作；、负责资金管理工作；、负责资产管理工作；、负责出纳管理工作；、负责综合统计工作；、负责产品保管和销售工作；、负责纳税工作；、负责成品金销售工作、负责本部门各类资料的收集、整理和归档工作。4、生产技术部职能、负责生产计划管理工作；、负责采掘、选矿生产管理工作；、负责生产技术管理工作；、负责生产调度管理工作；、负责地磅房的管理工作；、负责核子秤计量与管理等工作；、负责质量检验管理工作；、负责生产统计管理工作；、负责装载机的管理工作；、负责各类技术资料的收集、整理和归档工作。5、安全环保部职能、负责监督企业内各部门对国家
12、有关安全生产的方针、政策和法规以及安全措施计划的贯彻执行情况；、负责安全培训工作；、负责安全检查工作；、负责环境保护管理工作；、负责安全设施管理工作；、负责安全事故处理工作；、负责锅炉、压力容器和特种设备的日常管理和大修工作；、负责公司劳保用品管理工作、负责特殊人员档案的建立、保管和办理操作证件工作；、负责公司内部事故的抢救、调查、处理工作，做好伤亡事故的统计、分析和事故档案管理工作；、负责本部门各类资料的收集、整理和归档工作。6、保卫部职能、负责公司治安保卫、消防安全制度的制定和实施；、负责本公司安全保卫及消防管理工作；、负责矿区治安管理工作；、负责落实各项防范措施，保卫要害部位的安全，加强
13、要害部位的防盗、防火管理；、负责公司的资源保护工作；、负责监控管理工作；、负责负责公司汞金日常提取和汞金冶炼的组织及保卫工作；、负责来客、来访、群众举报和立案工作；、负责对出入厂区的人员、车辆进行盘查、登记，同时负责对外车辆查验、登记工作；、负责本部门各类资料的收集、整理和归档工作。7、设备供应部职能、负责物资管理工作；、负责机电设备、设施管理工作；、负责全公司所有机电设备的管理及大型设备检修计划的审批工作；、负责机电设备和设施大、中、小修及维护保养工作；、负责“三品”的申购、采购、发放管理工作；、负责设备备品备件保管发放工作；、负责低值易耗品管理工作；、负责公司供电、配电管理和对各用电单位的
14、计量监督及部分用电户的用电收费工作；、负责公司所有闲置设备的处置和所有废旧物资的回收工作；、负责金精粉的管理、销售工作、负责机动、供应、油料、“三品”库房的管理工作；、负责电器设备的耐压试验及保护装置的校验工作；、负责本部门各类资料的收集、整理和归档工作。8、地质资源部职能、负责组织编制公司总体地质规划、年度、季度和月度地质探矿和生产探矿设计及计划，并负责组织实施技术指导和监督，保持矿山三级矿量平衡；、负责组织并监督采掘等工程的测绘、上图、工程测量、测量资料整理、验收等工作、负责公司的地质、测量、采样工作、负责地质勘查的综合研究，地探设计、测绘工作，现场指导及勘查报告的编写工作；、负责公司地探
15、工程验收，地探报告的内部审查工作；、负责组织配合有关部门对采掘工程的质量和数量进行检查和验收。、负责与公司有关部门协调，做好地质样品抽样内外检工作，保证地质取样、加工、化验质量。、负责公司矿山地测资料、仪器、设备的管理工作；、负责本部门各类资料的收集、整理和归档工作。9、安置办公室职能、负责处理职工安置后的事务、对外法律事务以及对外协调等工作；、负责对外部的协调工作；、负责公司下属企业的管理工作；、负责公司工会的筹建工作；、负责本部门各类资料的收集、整理和归档工作。10、选矿厂职能、负责选矿生产、技术管理工作；、负责选矿成本管理工作；、负责本部门安全环保管理工作；、负责设备管理工作；、负责生产
16、现场管理工作；、负责生产统计和原始记录管理工作、负责本部门各类资料的收集、整理和归档工作。11、矿山车间职能、负责矿山生产计划管理工作；、负责矿山生产、技术管理工作；、负责矿山现场管理工作；、负责矿山安全生产管理工作；、负责矿山管理工作；、负责矿山后勤管理工作；、负责矿山各施工队的监管工作；、负责矿山各类资料的收集、整理和归档工作。第五节、 集团公司批复公司自2008年7月接收之后就对公司的机构设置、定岗定员按照现代企业制度的要求，以精简高效、人岗匹配、一专多能、一人多岗的原则进行了合理配置，并将配置方案向集团公司进行了请示，2009年1月20日集团公司以中金人事函200914号对我公司的机构
17、设置和定岗定员进行了如下批复：陕西鑫元科工贸股份有限公司定岗定员明细（不含高管）部 门 （定员）序号岗位设置定员备 注综合办公室 （党群工作部） （19人）1主任12副主任2党群、后勤、监控3行政专员24总务专员1负责招待所、食堂、浴池管理工作5宣传专员1兼工会、纪委、团委工作6文档管理员1兼文秘、打字工作7医务员28监控员9人事企管部 （5人）9经理110副经理1负责企管考核及工程预、决算管理11人事专员112劳资专员1兼社保、统计工作13企管专员1兼合同管理资产财务部 （7人）14经理115副经理1兼总账会计16成本会计117材料会计118固定资产会计119费用会计120出纳1设备供应部
18、（28人）21经理122副经理123机械技术员124电气技术员125计划员126采购员227库管员428炸药库管员529信息员2使用炸药的信息报公安局30电工431变电所值班员6生产技术部 （总调度室） （40人）32经理133副经理234综合管理员135地质技术员336测量技术员337采矿技术人员338调度员539地质工640测量工641采样工642铲车司机343铲车修理工1安全环保部 （9人）44经理145副经理146安全环保员447尾矿坝管理员3部 门 （定员）序号岗位设置定员备注质检中心 （计量质量部） (23人)48主任149副主任1兼化验室主任50化验员851取样试样加工952地磅
19、工353综合管理员1选矿厂 （129人）54厂 长155副厂长256综合管理员1兼统计工作57工段长458保管员159汞金管理员160钳工1461电工862球磨、浮选工3063碎矿工4064脱水工1165砂泵工1566水工1矿山车间 （21人）67主任168副主任269综合管理员1兼统计工作70安全员1671设备管理员1保卫部 （38人）72部长173副部长174综合管理员175保卫35合计319说明：司机6人，炊事员2人，清洁工3人，锅炉工9人，浴池工1人，管道工1人，合计38人，不在定员范围内，执行协议工资。第六节、相关调整及说明一、相关调整：2009年随着公司各项工作的顺利开展，公司加强
20、了危机矿山管理，为了配合工作，公司对机构设置和定岗定员做了如下调整：陕西鑫元科工贸股份有限公司定岗定员明细 调整后（不含高管）部 门 （定员）序号岗位设置定员备 注综合办公室 （党群工作部） （19人）1主任12副主任2党群、后勤、监控3行政专员24总务专员1负责招待所、食堂、浴池管理工作5宣传专员1兼工会、纪委、团委工作6文档管理员1兼文秘、打字工作7医务员28监控员9人事企管部 （5人）9经理110副经理1负责企管考核及工程预、决算管理11人事专员112劳资专员1兼社保、统计工作13企管专员1兼合同管理资产财务部 （7人）14经理115副经理1兼总账会计16成本会计117材料会计118固定
21、资产会计119费用会计120出纳1设备供应部 （28人）21经理122副经理123机械技术员124电气技术员125计划员126采购员227库管员428炸药库管员529信息员2使用炸药的信息报公安局30电工431变电所值班员6生产技术部 （总调度室） （36人）32经理133副经理234综合管理员135采矿技术人员336调度员537化验员838取样试样加工939地磅工340铲车司机341铲车修理工1安全环保部 （9人）42经理143副经理144安全环保员445尾矿坝管理员3部 门 （定员）序号岗位设置定员备注地质资源部 (27人)46主任147副主任148综合管理员149地质技术员350测量技术
22、员351地质工652测量工653采样工6选矿厂 （129人）54厂 长155副厂长256综合管理员1兼统计工作57工段长458保管员159汞金管理员160钳工1461电工862球磨、浮选工3063碎矿工4064脱水工1165砂泵工1566水工1矿山车间 （21人）67主任168副主任269综合管理员1兼统计工作70安全员1671设备管理员1保卫部 （38人）72部长173副部长174综合管理员175保卫35合计319说明：司机6人，炊事员2人，清洁工3人，锅炉工9人，浴池工1人，管道工1人，合计38人，不在定员范围内，执行协议工资。二、调整说明：为了对公司发展前景进行合理规划，加大探矿增储力度
23、，配合深部资源整体开发工作的需要，公司在集团批复的基础上将地质、测量人员从生产技术部中进行了分离，组成独立部门：地质资源部，为了加强管理，增加了主任、副主任及综合管理员三个岗位；同时为了促进生产技术和质量检验的相互沟通与提高将人员相对较少的质检中心合并入生产技术部进行统一管理，并减少了其主任、副主任和综合管理员三个岗位。调整后的部门数及岗位数及中层管理人员数均与集团公司批复相同。第七节、岗位职责根据集团公司的定岗定员批复及我公司的最终调整，我公司共设置岗位75个，定员319人，各部门岗位职责如下：一、综合办公室各岗位职责：1、综合办公室主任岗位职责a、主持综合办公室全面工作，组织、协调、督促、
24、检查综合办公室全体人员所承担的各项工作。b、注重调查研究，当好领导的参谋和助手。c、协调部门关系，促进工作有序高效运转。d、负责公司重大决策、重要工作部署贯彻落实的督促检查和催办落实。e、负责公司印章的保管和使用，并做好用印登记。f、负责招待所管理和对外接待的统筹安排。g、负责公司车辆的调配和管理。h、负责职工食堂的管理。i、负责办公用品采购的统一管理。j、完成领导交办的其它工作。2、综合办公室副主任岗位职责a、严格执行保密规定，负责公司来文的签收登记，呈批传阅，催办督办、整理归档工作。；b、负责中国黄金集团公司网络文件的查阅和下载，做到及时收发、登记、传阅、送阅。c、负责有关报告、计划、总结
25、等综合性材料的草拟工作。d、负责有关会议记录工作，并整理会议纪要。e、负责有关法律事务工作。f、分管后勤综合部、锅炉房、医疗所工作。g、协助党委做好不同时期党的路线、方针、政策的宣传贯彻落实工作。h、协助党委组织、安排企业基层组织和党员学习党的政策和国家法律，增强他们执行党的基本路线和国家法律的自觉性。i、把企业党的各项活动按规定向主管上级和地方党组织汇报，以便上级和地方党组织及时指导工作。j、协助党支部做好党员思想教育和党费收缴工作，按时完成党员思想教育任务。k、完成领导交办的及其他部门交办或协办的工作。3、车辆业务主管岗位职责a、严格执行公司车辆管理规定，履行车辆使用程序，实行单位用车申请
26、制定。b、负责公司车辆的日常保养，负责公司车辆的安全检查。c、做好车辆年审、车辆油耗/公里考核、车辆大修（保养）、车辆行车台帐。d、合理调配车辆，凡用车至县城以外的用车单位必须提前一天提出申请用车。e、负责公司车辆事故的处理、车辆保险的办理、养路费的缴纳。f、组织公司车辆司机学习交通法规。g、组织、协调、调配并顺利完成出车任务。h、完成公司领导交办的其他任务。4、食堂主管岗位职责a、负责公司食堂的饭菜销售供应工作。b、负责食堂招待供应工作。c、负责蔬菜的验收入库、调拨、保管核算工作。d、做好食堂内外的卫生清理，食品的安全卫生监督工作。e、做好优质服务工作。f、完成领导交办的其他工作。5、文秘干
27、事岗位职责a、认真贯彻执行党和国家的方针政策，认真按时完成上级领导及办公室领导安排的工作任务；b、协助组织安排全公司重要活动，协助办公室领导组织安排总经理办公（扩大）会议、中层干部会议并做好会务工作；c、负责起草公司综合性行政工作报告、总结，领导讲话材料并按文书处理程序起草以公司名义印发的各种文件；d、负责行政收文的登记、拟办、传递、督办工作；负责以公司名义发出的各种公文的审核、编号、印制和分发工作；负责全公司行政公文的归档工作。协助主任制定行政、招待所及信息管理工作计划；e、负责公司的来客接待及食宿安排工作 ；f、负责公司各种证件的管理及传真管理；g、负责党委印鉴的使用及管理工作。h、做好公
28、司领导和办公室领导交办的其它工作。6、炊事班长岗位职责a、负责职工食堂的饭食质量和饭食卫生及人员的管理；b、上岗炊事人员应统一着装（工作服、戴口罩）经常检查头发、胡须、指甲，女同志严禁化妆，佩带首饰；c、严格执行操作规程，定期维护保养各类设备；d、编制食谱要多样化，应根据季节变化合理调配，做到卫生、营养、经济；e、在保证正常出勤的情况下，合理调整人员轮休假；f、做好小餐厅的协调管理工作；g、按时完成办公室交办的临时工作。7、房产管理员岗位职责a、负责对职工宿舍做到台账详细，人员清楚，住宿合理。b、负责日常的宿舍管理工作，按规定安排住宿。c、根据本单位宿舍管理办法的文件规定，合理调整分配宿舍。d
29、、对持有公司住房通知单或领导指令的新入公司员工安排住宿。e、掉离本单位或搬离所住宿舍时，首先办理公物移交手续然后办理其他相关手续。f、积极主动完成领导交办的其他工作。8、广播电视管理员岗位职责a、严格按公司规定的时间，准时放号，督促全公司员工按时上、下班。b、按时播送中央新闻节目，使广大员工及时听取党中央路线、方针和政策，了解国家大事。c、禁止其他任何个人随意利用广播播放与工作无关的内容。公司因工作需要播出的内容稿，必须经主管经理在文稿上签字，经办公室主任同意后方可播出。紧急情况下由办公室主任直接通知广播员播送相关内容。d、按时参加办公室及全矿组织的相关活动。e、按时完成办公室布置的其它临时性
30、任务。9、招待所管理员岗位职责a、做好招待所客房、领导房间的日常管理工作，做好小餐厅的服务接待工作。b、做好公司纯净水使用登记、烟酒领用登记、对外招待费用登记外来人员住宿登记、低值易耗品使用及招待物品领用登记台帐工作做好客房、领导房间的公共用品登记台帐工作。c、定期拆洗被罩、床单、晾晒被褥做好消毒工作。d、做好客房、小餐厅安全防范工作。e、按时完成办公室交办的临时工作。10、招待所服务员岗位职责a、负责住宿客人的入住登记服务工作。b、负责房间日常整理，环境卫生的打扫工作。c、负责房间的物品配备，保证房间的开水供应，在客人进住房间前，检查房间卫生、水、电等设施。d、负责房间的床上用品的保管和清洁
31、。e、负责在客人离所时清点检查房间物品及设施。f、负责做好招待所的安全保卫工作，发现可疑现象或违法乱纪行为要及时报告，并妥善处理。g、完成领导交办的其他工作。11、档案管理员岗位职责a、热爱档案管理工作，努力学习档案工作业务，虚心接受上级档案机关和综合办公室领导的业务指导。b、完整接收各部门移交的档案，对未及时移交的档案资料主动向使用或产生该档案的部门催收。c、对各类档案进行科学分类、加工、保管，按保管期限分别存放。每年进行一次全面清点检查，发现问题及时报告主管领导，妥善处理。d、增强工作责任感，提高保密意识，切实履行涉密人员的保密义务。e、严格执行上级档案主管部门文书档案室档案管理的制度和档
32、案、资料的借阅、查阅暂行办法，做好档案资料的保密、安全卫生、防潮、防虫和科学管理工作。f、有计划编制专题索引等检索工具，提高查阅档案的效率，为档案使用者提供方便。g、接待阅档人员要热情周到，主动提供优质高效服务。h、对全公司各产生档案部门进行档案业务指导。i、完成有关领导交办的其它工作。12、医务员岗位职责a、医务室在综合办公室管理下工作。不以赢利为目的，以服务职工为宗旨。b、工作人员要医德高尚、诚实守信、爱岗敬业。c、按规范使用、维护药品和医疗器械，所有医疗器械要登记造册并交综合办公室备案。d、医务室运营要公开、透明。医药用品进价及数量要清楚明了。清单要在综合办公室主任处备案，如遇药品调价，
33、要及时更换备案清单。e、药品售价要打印上墙，做到明码标价，并严格执行上墙价格。f、医务室要帐目清楚，出入帐每半年交综合办公室审核。g、涉及采购、缴费等财务问题，要将发票等票据及时交综合办公室审验，并按公司有关程序办理。h、完成领导交办的其他工作任务。13、锅炉工岗位职责a、负责公司锅炉的日常运转和维护工作。b、认真学习锅炉的有关法规、制度，加强业务培训，熟练掌握操作技能，严格执行锅炉操作规程，确保锅炉的安全运行、生产。c、锅炉运行期间，必须坚守岗位，勤于检查机器运转情况，发现问题应及时处理并迅速向负责领导汇报，共同处理。d、严格执行交接班制度，认真做好锅炉运转过程中各种数据的记录、汇报工作；禁
34、止无证人员上岗或顶岗，如因玩忽职守，发生安全事故和损坏设施等，要追究相关人员的责任。e、认真做好锅炉用煤计划的拟定、上报工作，并做好锅炉用煤的验收、登记、卸车、管理、使用工作。f、认真做好锅炉及相关机器的检修维护工作。g、认真完成领导交办的其它工作。14、炊事员岗位职责a、严格遵守各项制度，服从管理和班长领导，搞好烹饪工作。b、根据本周食谱，用料适宜，做到品种多，味道好，保证饭菜质量。c、加强计划性，每餐的菜肴要核算成本。按规定进行控制，不得超额赢利和缺斤少两。d、遵守卫生制度，要使用两刀面板，杜绝变质食品和不符合卫生食品，保证食品的安全卫生。e、用具要按时消毒，室内外卫生要保持清洁，不得让非
35、食堂工作人员进入食堂。f、工作时间要保持个人卫生，做到勤洗澡、勤剪指甲、勤理发工作服要勤洗勤换，每半年进行一次体捡，身体不合格者不得上岗。g、执行安全操作规程、定期保养维修各种餐厅设备，防火防盗。h、积极参加政治学习、业务学习、有事请假，服从领导安排，参加临时突击性工作。i、做好领导交办的临时工作。15、卫生员岗位职责a、严守纪律，服从调度，牢固树立为公司生产生活和员工服务的思想。b、认真做好所在工作责任区的楼道及公共环境的清洁卫生、保洁工作，及时将清扫的垃圾倒入指定地点。如遇特殊情况，须提前一天向有关领导请假，以便派人代班。c、节约和爱护卫生工具，丢失不予补发，由此影响工作概由本人负责。d、
36、工作责任区地面干净，无烟头、果皮、纸屑等，无积水，无杂物，无丢弃物堆放。e、工作责任区楼道干净，扶手、栏杆无灰尘及污痕，裙角无灰尘及污迹。f、责任区厕所地面明亮，墙面干净无蜘蛛网，便池无污垢、粪便杂物。g、完成领导交办的其他工作。16、司机岗位职责a、负责公司领导公务用车及各部门的公务用车。b、负责自己所管车辆的维护、保养工作。 c、认真执行安全责任制，确保行车安全。d、负责自己车辆的各项费用控制。e、负责对车辆的各种专用工具的保管，无丢失现象。f、严格遵守保密制度，无失密、泄密现象。g、行车过程中不发生违章、违纪现象。h、按时完成领导临时交办的工作。i、外出维修、保养车辆，必须填写维修计划单
37、，经审批后方可。17、后勤保管员岗位职责a、做好接待室、会议室、领导办公室的日常清洁管理工作。b、做好库房办公用品、油品的入库记录、发放签字手续，及时申报办公用品的采购计划。c、及时登记职工食堂饭卡的充值记录，定期为职工饭卡充值。d、按时完成办公室交办的临时工作。18、后勤采购员岗位职责a、负责公司后勤服务工作，提供后勤保障。b、严格按照卫生部门的相关规定进行采购，保证物品、食品质量安全可靠，采购物品、食品要货比三家、质优价廉、信誉度高。c、协助食堂管理员的日常管理工作，严格履行入库、出库手续，每月对账盘库，确保账目收支平衡。d、按时完成办公室交办的临时工作。二、人事企管部各岗位职责：1、人事
38、企管部经理岗位职责a、负责人事企管部的全面管理工作。b、负责公司各部门（单位）定岗定编的组织工作。c、负责公司的员工招聘录用管理工作。d、负责公司员工内部调配、工资管理、社会保险和退休审核工作。e、负责公司员工考勤和劳动纪律检查组织工作。f、负责公司员工的培训和人力资源开发管理工作。g、负责中层管理人员、专业技术人员竞聘上岗和考核工作。h、负责公司专业技术人员的技术职称资格的评审工作。i、负责公司合同的审核与管理工作。j、负责公司领导交办的临时性工作。2、人事企管部副经理岗位职责a、协助人事企管部经理搞好公司员工的招聘与培训工作。b、协助人事企管部经理管理好公司员工的社会保险工作。c、协助人事
39、企管部经理搞好公司内部人员的调配工作。d、协助人事企管部经理搞好公司员工工资分配工作。e、负责本部门建章建制及基础管理工作。f、负责经济责任制的考核和结算工作。g、负责人事企管部日常事务的管理工作。h、负责各项工程的预、决算和验收工作。i、按要求完成领导交办的其他工作任务。3、土建工程业务主管岗位职责a、负责公司土建工程（包括零星工程）的管理工作。b、负责土木工程施工项目施工方案的编制，经审核后组织实施，并对施工项目的质量监督和控制。c、协助安全环保部门对施工现场的安全环保、清洁卫生、建筑噪音、采取相应措施。d、负责拟订土木工程的施工协议、合同。e、参加土木工程质量检查和竣工验收。f、负责收集、整理施工记录、图纸、技术资料等，归档保管。g、负责按照施工计划及时编制项目预算。h、完成领导交给的其它工作。4、人事业务主管岗位职责a、根据公司发展规划，按照公司工艺流程进行岗位分析和研究，掌握公司岗位情况和人员状况，拟定公司人力资源规划。b、负责公司员工岗位调配和内外部关系调动手续办理工作。c、 负责人才资源信息报表、统计报表、员工信息登记等申报工作。d、负责中层管理人员、专业技术人员、内退人员的档案管理工作。e、负责员工内部退养和正式退休手续办理及管理工作。f、负责公司考勤管理工作。协助部门领导做好劳
