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1、 深圳凯智通微电子技术有限公司岗 位 薪 资 结 构 表职 等岗位名称薪级基本工资岗位津贴电话津贴竞业禁止费绩效奖金备 注高层管理一等总经理A级二等管理者代表A级兼职，参照主职岗位薪资厂 长1500250020020003000不计加班费三等财务经理A级参照原有相关规定，在总经理许可范围内执行业务经理参照业务部薪资管理制度，在总经理许可范围内执行安全主任B级兼职，参照主职岗位薪资行政经理1500200010015002000不计加班费中层管理四等业务主管A级参照业务部薪资管理制度，在总经理许可范围内执行技术主管1500150010013001500注塑主管1500200010016001500
2、不计加班费CNC主管1500150010013001500植球主管B级参照原有相关规定，在总经理许可范围内执行装配主管150010001008001000物控主管C级1500600100500800品质主管1500600100500800工程技术后勤人员五等工程师A级150080050500800技术部绘图员B级150060050400600编程员初级绘图员C级150040050300500初级编程员品 管150030050300500网 管150050050400500不计加班费司 机150050050400500不计加班费文职人员六等业务文员A级150030050100200跟单文员150
3、030050100200前台人事150030050100200技术文员B级150020050100200装配文员150020050100200仓库文员150020050100200附加说明：1、业务部、装配部、CNC部、植球等部门员工工资结构因涉及到计件、提成或其他绩效管理措施，所以凡本表未显示的岗位，均按照现有的工资计算标准执行；2、加班费、工龄奖、食宿补贴等原有的补贴按照现行制度执行不变；3、以上薪资结构是指转正员工享受的待遇，新进员工按照上述薪资结构总额的80%-90%范围内执行；4、上述薪资结构非标准薪资，按照市场行情，在聘用员工时，行政经理有权按照上述标准上下浮动5%来定薪，上下浮动5%以上10%以内由厂长核定，上下浮动10%以上由总经理核定；5、其他未尽事项参照公司现行制度执行，如有修改，经总经理批准后按照新的方案执行。制订：行政部 核准： 生效日期：
