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1、浙江大学圆正控股集团有限公司文件浙大控股发（2009）41号浙江大学圆正控股集团有限公司关于2009年度职工考核工作的通知各集团公司、杭嘉湖公司：根据浙江大学2009年度教职工考核工作的通知，2009年度考核工作定于2009年12月4日2009年12月18日进行，请各单企业根据“浙江大学教职工年度考核工作实施办法”，结合本企业年度考核工作，认真组织实施。现将有关考核工作的日程安排及注意事项通知如下。一、考核程序与日程安排1自通知下发起，事业编制和学校企业编制职工填写浙江大学教职工年度工作考核表（填写方法见附件1）。2企业自行聘用的合同制职工，可参照学校年度考核办法的精神自行制定考核办法进行年度
2、考核，考核结束后将考核表等材料归入个人档案。32009年12月18日前，各企业进行个人年度工作总结及交流，产生考核结果。42009年12月21日前，各企业将考核结果汇总表（包括考核结果、院级先进工作者名单、推荐的校级先进工作者名单等信息）以统一电子表格形式发送圆正控股集团人力资源部。52009年12月28日前校人事处上网公示校级先进工作者候选人，如对候选人有问题反映，请于2010年1月4日前向人事处人事管理办（紫金港校区东三104-2室，电话：88981656）反映。二、注意事项1工作不到半年的教职工不参加年度考核。2因病假养育假请假六个月及以上者、企业自行办理离岗退养人员等不参加年度考核。需
3、附未参加考核证明。3因企业关停等原因由学校同意退养及待岗人员，统一由集团办理视同考核合格证明的手续。4、各企业应加强年度考核工作，除本通知规定可以不参加考核的人员外，无故不参加学校年度考核、不按时提交考核表的人员，学校将视同考核不合格。5考核结果分为“优秀、合格、基本合格、不合格”四类，考核为“优秀”人员不得超过本单位参加当年考核人数的20%。在考核为“优秀”的人员中评选出院级先进工作者，在院级先进工作者中推荐出校级先进工作者，其中院级先进工作者占参加考核人数的10%，校级先进工作者占院级先进工作者的10%。6学校中层干部不计入单位考核人数，不占单位考核优秀指标，不占院级先进、校级先进名额。7
4、“备注”栏可标注需特别说明的情况。对于未参加考核的原因及考核结果为基本合格、不合格的原因各企业应在备注栏中说明。8、为做好个人考核表的归档工作，请各位教职工在表格下载后严格按照考核表备注栏的要求进行打印，并附上个人亲笔签名。9对考核结果的反馈和申诉，按浙江大学教职工年度考核实施办法（浙大发人2006 61号）执行。附件1：浙江大学教职工年度工作考核表.doc附件2：浙江大学2009年度院级先进工作者登记表.doc附件3：浙江大学2009年度校级先进工作者申报表 .doc附件4： 校、院二级先进工作者名额分配（附后）浙江大学圆正控股集团有限公司2009年11月28日报：褚健副校长，经资委，各董事、各监事附件42009年度各集团公司事业编制人数及先进工作者名额（统计数据截止日期为2009年11月30日）单位学校考核人数院级先进校级先进圆正控股集团206（60）21（6）4后勤集团769（44）76（5）7新宇集团45（3）5科技园202宾馆管理公司55（25）6（3）杭嘉湖公司6（1）1合 计110111111注：1、（）内为学校企编职工，可参加院级先进评选。2、院级先进工作者人数为各集团公司参加学校考核人数的10%，校级先进工作者占院级先院工作者的10%。3、新宇集团、科技园、宾馆管理公司、杭嘉湖公司推荐校级先进工作者，名额在控股集团中统一安排。
