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2、圈活动中发掘人才培养员工的“问题意识”,使其善于发现问题节约医院成本改善员工人际关系,提高工作士气提升员工满意度提升医院知名度,建立医院的品牌,树立病患口碑降低人员的流动率,推行品管圈的意义2、对于患者的效益医疗质量提升后病患可享受更高质量的医疗服务更安全的就医环境、更便捷的就医流程。3、对于参与者的效益(1)圈员有机会接受系统培训,学习新的品管圈知识以及计算机软硬件应用,自我增值。(2)圈员意见被重视,增强自信心3)大家一起改善工作环境及工作方法,使工作更轻松,工作流程更顺畅。(4)大家一起协力合作,增强人际关系,提升与同事相处的愉悦度,品管圈活动的基本步骤品管圈活动的基本步骤,解析的内容解析的内容,谢谢,46、我们若已接受最坏的，就再没有什么损失。卡耐基47、书到用时方恨少、事非经过不知难。陆游48、书籍把我们引入最美好的社会，使我们认识各个时代的伟大智者。史美尔斯49、熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟。孙洙50、谁和我一样用功，谁就会和我一样成功。莫扎特,
