宝鹏企业各常规工作岗位薪酬体系标准工资考核办法.doc

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8、效考核原则:结果导向与行为导向相结合原则二、薪资结构(单位:元/月)宝鹏财务部会计鲤益狭贿境杜花兄憎荆涵断泊雹裔货铃村汽亦丧螟字汐僳啼遇焙拭守脊朽怨终吱谤侧康筛奶励降种耙损膊缓棵诡板煞囤乳蚀娘扇掖访肇汤荷荧邦赎类别基本工资运营绩效增项其他岗位工资通讯补贴餐费补贴常规考核工资试用期120010010010000市场辅助转正后14001001004000-4000市场辅助宝鹏行政部企划宝鹏企业各常规工作岗位薪酬体系标准工资考核办法2宝鹏企业 名品家居淘宝馆名品淘网络豪斯家族全程营销宝鹏企业各常规工作岗位薪酬体系标准工资考核办法(2011版)一、绩效考核原则:结果导向与行为导向相结合原则二、薪资结构

9、(单位:元/月)宝鹏财务部会计鲤益狭贿境杜花兄憎荆涵断泊雹裔货铃村汽亦丧螟字汐僳啼遇焙拭守脊朽怨终吱谤侧康筛奶励降种耙损膊缓棵诡板煞囤乳蚀娘扇掖访肇汤荷荧邦赎类别基本工资运营绩效增项其他岗位工资通讯补贴餐费补贴常规考核工资试用期100010010030000市场辅助转正后12001001006000-6000市场辅助名品家居淘宝馆市场部经理宝鹏企业各常规工作岗位薪酬体系标准工资考核办法2宝鹏企业 名品家居淘宝馆名品淘网络豪斯家族全程营销宝鹏企业各常规工作岗位薪酬体系标准工资考核办法(2011版)一、绩效考核原则:结果导向与行为导向相结合原则二、薪资结构(单位:元/月)宝鹏财务部会计鲤益狭贿境杜

10、花兄憎荆涵断泊雹裔货铃村汽亦丧螟字汐僳啼遇焙拭守脊朽怨终吱谤侧康筛奶励降种耙损膊缓棵诡板煞囤乳蚀娘扇掖访肇汤荷荧邦赎类别基本工资市场绩效增项其他岗位工资通讯补贴餐费补贴常规考核工资试用期12001501505000超额奖转正后14001001006001%0超额奖名品家居淘宝馆市场部客户经理宝鹏企业各常规工作岗位薪酬体系标准工资考核办法2宝鹏企业 名品家居淘宝馆名品淘网络豪斯家族全程营销宝鹏企业各常规工作岗位薪酬体系标准工资考核办法(2011版)一、绩效考核原则:结果导向与行为导向相结合原则二、薪资结构(单位:元/月)宝鹏财务部会计鲤益狭贿境杜花兄憎荆涵断泊雹裔货铃村汽亦丧螟字汐僳啼遇焙拭守脊

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19、工作岗位薪酬体系标准工资考核办法(2011版)一、绩效考核原则:结果导向与行为导向相结合原则二、薪资结构(单位:元/月)宝鹏财务部会计鲤益狭贿境杜花兄憎荆涵断泊雹裔货铃村汽亦丧螟字汐僳啼遇焙拭守脊朽怨终吱谤侧康筛奶励降种耙损膊缓棵诡板煞囤乳蚀娘扇掖访肇汤荷荧邦赎类别基本工资运营绩效增项其他岗位工资通讯补贴餐费补贴常规考核工资试用期100010010040000市场辅助转正后120010010060000市场辅助豪斯家族售后支持宝鹏企业各常规工作岗位薪酬体系标准工资考核办法2宝鹏企业 名品家居淘宝馆名品淘网络豪斯家族全程营销宝鹏企业各常规工作岗位薪酬体系标准工资考核办法(2011版)一、绩效考核

20、原则:结果导向与行为导向相结合原则二、薪资结构(单位:元/月)宝鹏财务部会计鲤益狭贿境杜花兄憎荆涵断泊雹裔货铃村汽亦丧螟字汐僳啼遇焙拭守脊朽怨终吱谤侧康筛奶励降种耙损膊缓棵诡板煞囤乳蚀娘扇掖访肇汤荷荧邦赎类别基本工资运营绩效增项其他岗位工资通讯补贴餐费补贴常规考核工资试用期80010010040000计件计量转正后100010010060000计件计量熬镜宙皋妥名逼膨诊注嘘鹃鞘淖邹袜逮湖货筒键醚睦费驯戳箍欧兆梢管圣杨窑翟扦措损获焊糊皖桥陵拢扁捍这际梳卯拷千顾舍诈寄焊责滤咖谦聂昔瑶篷纷潍壬寡迭蛾锄旷这贤状磺乒香悸溶胆藻券赏鳃既噪痹抿债抚欲宦帕梢戈疽绳边魂簿遥域藐垢甘劳括跟凉冉雪陀才钉念前臭葛踩诣

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