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1、福田8938门市部人员编制岗 位 说 明 书（ 福田门市店长）岗位名称福田门市店长直接上级总经理所属部门福田8938门市直接下属及下属人数2人工作概述执行并完成公司的销售计划。工作目标提升公司销售业绩降低成本，增加利润，完成计划销售目标。工 作 职 责协助制定销售目标和销售计划，完成公司下达的销售任务，处理各种销售订单的问题，规范营业员的工作行为，不断提高业务水平，使客户满意度提升，客源增多。1、参与销售计划的制订、预测、跟踪； 2、制定中长期的销售计划并积极认真的落实完成。2、定期分析渠道情况，提升渠道质量和数量； 3、公司及竞争对手促销活动的调查、分析、销售预测及销售信息的反馈；4、负责所
2、辖区域专柜回款； 5、负责收集各类销售数据、基础资料，并加以整理分析。6、定期负责组织销售员进行总结交流销售经验，并对其进行考核，选择合适的时间培训，强员工的业务修养，不断提高业务水平。7、负责员工培训和销售部门的会议，记录抄送总经理。每个月30号之前把下个月的销售计划做好发给总经理。8、完成上级领导交办的其它事项。任职资格年龄要求18-30 岁工作经验要求3年销售经验，1年店面管理经验学历要求中专知识覆盖面人员管理，现场管理，成本控制专业要求无语言及书面表达能力逻辑性强，易懂、清晰，能书面处理各种件。制定清晰工作计划交际能力很强的交际能力，善于交办业务关系。英语、计算机、法律等应用能力熟练操
3、作办公软件。其他要求（如性别、个人形象等）言谈举止大方、有理有节，注重自我形象，性别不限。岗位技能要求1、 市场拓展能力；2、 有技术创新能力；3、 有团队组织能力；4、 有财务分析能力。内部联系相关部门公司各部外部联系相关单位各渠道类型的客户岗位涉及公司秘密公司战略规划、公司产销利润及产值、电镀价格、工艺流程、客户产品款式，客户资料。备 注 岗 位 说 明 书（营业员）岗位名称营业员直接上级福田8938门市店长所属部门福田8938门市直接下属及下属人数0人工作概述接待客户，分析市场信息。工作目标及时跟进客户销售情况，加速客人的回单周期。工 作 职 责1、组织市场调研收集信息，根据市场需求，调
4、整销售策略，提高产品在市场上的优势。制定中长期的销售计划并积极认真的落实完成。 2、完全掌握和熟悉相关产品，根据客户反馈信息，做好客户服务，让客户满意。严格根据公司规定的销售价格出售产品（如特殊价格可以书面形式向总经理申请，签字有效）。3、认真做好客户销售货款的回笼，及时催收欠款。4、负责本部门现场日常6S工作。5、及时完成上级交办的其它事项。 任职资格年龄要求18-40 岁工作经验要求销售经验学历要求高中以上。知识覆盖面专业要求语言及书面表达能力语言逻辑性强，执行力强。交际能力有较强的教导能力，善于与他人交谈。计算机、法律等应用能力 计算机一般操作技能其他要求（如性别、个人形象等）言谈举止大方、有礼有节、注重自我形象，性别不限。岗位技能要求1、 有一定的销售技巧。2、 有亲和力。3、 有团队协作能力。内部联系相关部门公司各部外部联系相关单位无岗位涉及公司秘密客户产品款式、客户档案、公司产销利润和产值、公司战略规划。备 注
