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1、 销售聘用合同聘用方： （以下简称甲方）受聘方： （以下简称乙方） 根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同。共同遵守本合同所列条款。 一.合同期限第一条 本合同期限类型为（ ）1. 固定期限合同合同期限为 年，从20 年 月 日 至20 年 月 日2. 无固定期限合同。 二.工作内容第二条 甲方聘用乙方担任甲方 店 店的销售经理一职，全面负责产品的销售，在本合同期限内，甲方不得擅自调整乙方工作岗位。第三条 甲方 店 店的销售人员均由乙方负责管理。 三.劳动保护和劳动条件第四条 甲方依法安排乙方工作时间。第五条 甲方依法提供劳动保护条件和设备设施。 四.报酬第六条 甲方
2、对乙方实行无底薪按营业额提成报酬制，甲方根据产品销售总额8%向乙方支付报酬， 具体如下： 1.从签订合同之日起的2个月内，甲方按整店的销售总额的 作为支付乙方的报酬。 2从签订合同之日起的第3个月至第12个月内，甲方按整店的销售总额的 作为支付乙方的报酬。 3.从签订合同满一年后，甲方按整店的销售总额的 作为支付乙方的报酬。第七条 甲方以货币形式按以下列方式向乙方支付报酬。 1.每月月底之前，以甲方当月收到的销售额和本合同约定的比例，将报酬支付给乙方。 2.乙方指定的收取报酬信息：姓名： ，开户银行： ，银行卡号： 。第八条 在计算报酬时，销售部门及销售人员的工资福利及保险等支出和费用，以及公
3、司的其它一切支出和费用，均不得从销售金额中扣除。第九条 甲方应每月与乙方就销售金额等进行对账。 五.权利和义务第十条 甲方的权利和义务 1、依法制定各项管理制度，规章制度，工作规范，工作流程等。 2、对乙方的工作进行管理、教育、监督、检查。 3、向乙方宣传国家法律法规和公司规章制度。 4、依法保障乙方的合法权益。 5、提供要作所需的设备，用品等其他应具备的物品。 6、及时支付报酬等有关费用。 7、为乙方的业务发展尽可能的提供空间。第十一条 乙方的权利和义务 1、乙方有权利向乙方提出合理化建议，每星期提交一份有效的书面总经报告。 2、甲方不执行本合同时，有权利向甲方提出意见。 3、参加民主管理。
4、 4、遵守国家法律法规，劳动纪律，工作规程，操作规范和甲方的规章制度。 5、保守甲方的技术，商业信息和秘密。 6、乙方在职期间，如对员工有意见或异议的，须提前向甲方提出经批准后方可对员工作出裁决。 六 .合同的变更、解除、终止第十二条 未经双方一致同意，任何一方均不得擅自变更、解除、终止本合同。第十三条 乙方如有违反甲方店铺所在商场管理规定的行为，甲方有权终止本合同并保留追究乙方造成经济损失的权利。 七 .争议处理第十四条 因履行本合发生的争议，双方协商解决，协商不成，任意一方可依法向签定本合同的所在地法院申请仲裁或诉讼。 八 .其他第十五条 本合同未尽事宜，双方协商解决。第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之时起生效。甲方： 乙方：地址： 地址：法定代表人： 身份证号码：联系电话： 联系电话：签定日期： 年 月 日 签定日期： 年 月 日签定地：
