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1、某区全面从严治党调研报告作为区全面从严治党第一责任人，我坚持把抓好党的建设作为最大政绩，认真履行第一责任人职责，全面推进基层党建工作。今年以来，我深入基层党组织调研党建,详细了解全区从严治党整体情况，现将调研情况报告如下。一、全面从严治党工作开展现状（一）抓好理论学习。把政治理论学习摆在突出位置，以党史学习教育为抓手,严格落实第一议题”制度,及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神,今年以来,共开展区委理论中心组学习X次,切实锤炼了党性，武装了头脑。同时，把党的XX大精神、省市区党代会精神作为干部教育培训必学内容，共举办各类干部培训班X个，培训干部X人次，广大干部理想信念进一步坚定，
2、理论素养进一步提高。此外，组建了区委宣讲团、百姓宣讲团，组织开展各类主题宣讲X场，教育引导广大党员干部、群众增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，真正让党史学习教育入脑入心。（二）抓实基层基础。在区党代会等会议上,对党建工作进行安排部署,多次召开区委常委会会议，对基层党建议题进行了研究。常委同志带头领办党建项目，带头落实党支部联系点制度，共带动全区X名领导干部协调解决阵地建设、产业发展等方面问题X个。坚持把两个引领作为“一把手”工程，组建了两大主导产业及八个特色产业双联盟,下沉X名党员干部分包联系街道社区,为街道社区赋权增能。深入实施强基固本工程，严把发展党员入口关，高质量完成村（社区）两
3、委”换届，建立社区工作者三岗十八级薪酬体系，成功创建省市党建示范村X个、全国先进基层党组织X个，基层驱动力得到有效激发。（三）抓强干部队伍。坚持新时代好干部标准，高质量完成区乡两级党委、村（社区）两委换届，干部队伍结构持续优化、专业素养有力提升,整体战斗力进一步增强。进一步强化干部日常管理，完成了X名科级干部考察转正和X名股级干部备案工作。抽调优秀年轻干部参与区万人助万企、疫情防控以及主导产业发展等中心工作，年轻干部在石上磨、在事上练,工作本领全面提高。对全区X名干部开展网络培训，学习完成率位居全市第一，干部队伍培训工作进一步抓好做实。（四）抓稳责任落实。区委能坚持不懈落实省委、市委关于全面从
4、严治党的各项要求，多次召开常委会议，专题研究党风廉政建设工作，把党风廉政建设与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核。我本人认真落实主体责任，其他班子成员认真履行“一岗双责”，切实抓好分管领域的党风廉政建设。自觉加强党内政治生活，严肃党的政治纪律和政治规矩，坚持民主集中制，凡”三重一大事项，都严格做到会前提出议题，广泛征求意见,集体会议讨论决定。召开了巡视整改、党史学习教育等专题民主生活会和年度民主生活会,带头开展批评和自我批评，有效维护了党内政治生活的严肃性。强化对“一把手”的监督，督促制定一把手正面负面清单,把主体责任和监督责任一体联动推进,通过逐级约谈提醒、定期督促指导,层层传导压力
5、，压实责任，有效杜绝在党风廉政建设工作中的缺位、错位现象。持续深化以案促改，共召开警示教育大会X场次，警示教育X万人次。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，以零容忍态度惩治腐败，运用四种形态处置X人，实现了政治效果、纪法效果、社会效果相统一。常委同志都能严格管理亲属和身边工作人员,如实上报个人有关事项启觉接受组织、班子成员和群众监督，做到了自身清、家属清、身边清。二、存在的问题（-）思想认识不够。部分党员对全面从严治党的重要性认识不足。对从严治党工作只是停留在口头上，学习被动应付，没有吃透上级精神和决策部署，认为从严治党是党委、纪委的事，与自身关系不大的思想顽疾依然存在。对党的建设新的伟大工程在基
6、层如何推进，思路不清、办法不多，没有认识到基层党组织从严和自身从严是全面从严治党的基础。（二）均衡用力不够。面对经济下行压力，领导同志自觉不自觉在抓项目、保民生上投入精力更多一些,对党建工作更多的是向分管领导和相关部门交任务、提要求，投入的时间和采取的举措没有像抓脱贫攻坚成果巩固、抓城乡人居环境整治力瞭充足、有力。（三）压力传导不够。虽然建立了抓党建工作的责任机制，但落实党建责任批评教育的多、问纪追责的少，与全面从严的要求有差距。用人看急难险重任务表现和业务工作多一些看党建成绩少一些,责任压力没有真正横到边、纵到底。（四）监督力度不够。一是日常监督手段缺乏。主要表现在对“八小时以外的监督不够有
7、力，在信息掌握、监督方法、监督制度和防范措施上相对滞后，对苗头性问题发现不及时。纪律监督、巡察监督、派驻监督、社会监督作用没有得到充分发挥，监督主体之间沟通协调不够，各自为战、力量分散的现象还比较突出，尚未形成综合优势与整体效应。三、下一步打算（-）把稳政治方向。把国之大者”作为根本遵循，在大是大非问题上头脑清醒、立场坚定,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保习近平总书记重要讲话重要指示、党中央各项决策部署条条落实、件件落地、事事见效。（二）夯实主体责任。强化“第一责任人意识，从常委班子做起，每月走访调研,每季度听取汇报,研究解决基层党建重难
8、点问题。持续深化月任务清单、季度逐村（社区）观摩、半年交叉检查、年终综合述评工作机制，落实落细工作任务。突出抓书记、严考核，加大党建工作在选人用人中的权重，加强对党委（党组）书记履行基层党建工作责任约谈、问责力度，激发动力、传导压力。（三）建强基层基础。以党支部规范化建设为抓手，从严落实三会一课、主题党日等基础制度,推动全域规范、全面达标、常态长效。对村（社区）两委干部、驻村第T记、农村（社区）党员、机关党务工作者全覆盖轮训，推动队伍优化提升。深化春苗行动，开展一对一”结对帮带,村级后备干部实岗锻炼达到全覆盖。建立健全村（社区）运转经费和工作报酬稳定增长机制，加大基层基础保障力度。（四）铸造党
9、建品牌。紧扣现代化建设目标,以提升组织力为重点,突出政治功能，实施农村党建强村计划，城市党建模式，机关党建五大工程，两新党建工作法,外建党组织新时代新金桥工程，串点成线、扩线成面，打造特色党建品牌矩阵。（五）优化政治生态。坚持压紧压实党委主体责任、纪委监委监督责任，以及各级领导干部一岗双责，巩固发展风清气正的政治生态。持续深化政治巡察。抓牢严的主调，严查主责、严格追责、严肃问责，实现一届任期内巡察全覆盖。抓实问题整改,强化被巡察党组织整改主体责任和党组织书记第一责任人责任，切实做好巡察后半篇文章。重点查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，严肃查处群众身边的不正之风和微腐败问题。坚持一体推进三不，完善治未病体系，把严惩、治理、预防结合起来谋划、贯通起来推进，持续深化以案促改、以案促治，不断提高治理效能。
