歙县自来水公司供水水质应急预案.doc

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1、歙县自来水公司供水水质应急预案为确保县城生产、生活用水安全，人民群众安居乐业，促进我县经济平稳发展，严控疫情侵入，特制定供水水质应急预案如下：成立水质应急处理领导小组组长：联系电话副组长：联系电话成员：联系电话一. 注重源水污染区变化，根据水质变化趋势，随时切断、停用与源水污染有关的水源，确保用水安全。二. 供水人员全部持证上岗，持有健康证，符合供水人员的岗位要求。三. 源水污染严重导致疫情漫延期间，对供水水源净化消毒，要有专职人员24小时对水质进行分析、检测，做到全封闭运行管理。四. 源水污染严重导致疫情发生期间，水源做到消毒充分，管网末梢水二氧化氯余量不低于0.02mg/l。五. 根

2、据公司供水系统突发性水质污染所引起的后果及影响程度应急响应分为、两级。级为一般突发性水质事故。一般水源污染是指由于暴雨、下雪、冰雹等恶劣天气原因造成水源中某几项指标超标，但经过净水工艺处理或进行工艺强化处理后可达到或接近国家标准。一般供水管网水质污染是指由于净水工艺造成浊度、余氯等常规指标的短时间轻微超标或因爆管等原因导致泥沙混入；管网陈旧出现浊度、铁锈等感官指标的超标。级为重大突发性水质事故。重大突发性水质事故是指由于源水遭到严重污染或源水、供水构筑物、管网等遭投毒等突发性事件引起的突发事故。预案一：水源污染根据污染程度，分为一般水源污染和严重水源污染。一般水源污染指由于暴雨、下雪等天气原

3、因造成水源中某几项指标超标，但经净水工艺或进行工艺强化处理后可达到或接近国家标准的污染，按以下方案执行；严重水源污染按照预案三执行。一.大雪、暴雨过后，源水水质发生变化，如总氮、总磷、氨氮、亚硝酸盐氮、耗氧量等指标中的某几项指标数据异常时，应采取以下措施：1. 向厂部领导报告；2. 化验室增加上述项目的检测频次；3. 增加投矾量，增加投消毒剂量；4. 增加滤池反冲洗次数及气浮池排渣次数。二源水pH值发生过高（8.5以上）过低（6.5以下）变化时，应采取以下措施：1. 源水pH值过高时，超过8.5，对消毒剂投加影响较大，采取投加适量盐酸调节pH值至正常范围；2. 源水pH值过低时，低于6.5，对

4、聚合氯化铝絮凝效果影响较大，采取投加适量石灰水调节pH值至正常范围；3. 增加反应池排泥次数，减少沉泥太多时对水质的影响。三源水有异味及藻类快速生长时，应采取以下措施：1. 在源水易发生异味季节之前，加强异味及藻密度检测；2. 一旦检测到藻密度迅速增加，达到750万个/升，异味加重时，马上向厂部领导报告；3. 启动活性炭投加装置，投加活性炭去除异味；4. 增加气浮池刮渣次数，减少浮渣对水质影响；5. 经处理后，滤后水无味，再经消毒合格后出厂供水。预案二：供水水质安全事故一. 一般突发性水质事故，由于净水工艺造成浊度、余氯等常规指标的短时轻微超标，应采取如下措施:1.要求化验室加强检测，2.水厂

5、加强管理，提高供水水质；3.因管网陈旧，水压的变化，出现铁锈等感官指标的超标，由公司组织人员定期对管道冲洗排沙等处理；情况严重的，建议用户进行管道的更换。二. 较大突发性水质事故，由于工艺的原因，如加氯、加药系统的突然故障，造成浊度、余氯的严重超标，应采取如下补救措施：1.反应池前采用人工临时投加聚合氯化铝；2.清水池中投加漂白精或水王子等消毒剂；3.若上述方法还达不到要求，则将工艺水排空，进行设备检修；4.若因管网抢修或供水工程投入运行前未进行冲洗消毒造成的浊度、微生物指标的严重超标，由公司组织人员将水排掉，进行冲洗消毒，化验室检测合格后供水。三.重大突发性水质事故执行预案三。预案三：重大突

6、发性水质事故重大突发性水质事故是指由化学药品的泄漏、喷洒农药、投毒等突发事件引起的突发事故。当有发生重大突发性水质事故前兆，如有农药味等时，应采取以下措施：1. 一旦发现源水有农药味或被其它有毒物质污染时，立即向厂部领导报告；2.化验室首先采取生物检测，即利用源水、净水厂沉淀池生物活动情况，同时对化学或毒理学指标进行检测，不能自行检测的立即采集水样送往市或省水质检测站检测；3. 当检测数据异常时，必须及时并向上级主管部门做出是否停水的建议，当城市供水行政主管部门作出停水的决定时，必须立即发出停水指令，停止对外供水，排空清水池，对清水池彻底清洗进行无毒处理；4. 排空反应池、气浮平流复合池、滤池

7、的水，彻底清洗进行无毒处理；5. 马上启用备用一水厂（桂林一水厂），对县城进行保障性供水；6. 待源水水质变好或对有毒污染源处理好后，由市或省水质检测站对处理后的源水，按照国家标准进行水质全项检测，全部合格后方能进入水厂，经处理后出厂水能达国标时恢复正常供水。歙县自来水公司 2011年1月2日智联招聘- 欢迎下载资料，下面是附带送个人简历资料用不了的话可以自己编辑删除，谢谢！蒋rong超男 | 已婚 | 1988 年9月生 | 户口：湖南永州 | 现居住于广东深圳-宝安区3年工作经验 | 团员 | 身份证：广东省gz市宝安区51810118613345324(手机)E-mail: 31485

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12、001-6000元/月目前状况：我目前处于离职状态，可立即上岗职业目标喜欢营销管理类工作，喜欢有挑战的工作，大学四年一直在挑战自己，挑战自己的极限，一直在做营销的兼职，坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己，在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的！只有自己不敢做的，没有做不成的，做销售10分靠天，九分靠人做，市场是人做出来的。工作经历2013/01 - 2014/04 电脑专卖店 | | 市场主管行业类别：计算机硬件 | 企业性质：民营 | 规模：20人以下 | 职位月薪：4001-6000元/月工作描述：在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫，并且为各用户提供售后维护

13、工作。2011/06 - 2012/11 | | 销售主管行业类别：教育/培训/院校 | 企业性质：民营 | 规模：20-99人 | 职位月薪：2001-4000元/月工作描述：为学校制定招生计划，带领招生专员在各社区以及学校周围做广告（包括粘贴墙体广告，入户拜访宣传）开展招生工作，定期到中小学校门口驻点宣传，联系各学校任课老师开展招生工作。项目经验教育经历2007/09 -2011/06 湖南大学 | 市场营销 | 本科在校学习情况曾获院校级三等奖在校实践经验2008/03 - 2010/10 大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理 *2008年推销员，在学校新生开学期间向学生和家长推销学生英语报*2009-2010年学生英语报衡阳地区区域经理，负责在衡阳各高校组建团队销售学生英语报，团队培训，团队维护，最后指导团队销售。*2009-2010年。衡阳行动者文化传播有限公司招生代理负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作，制订季度招生计划，实行电话营销，接待客户的来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的电话以后回访。并且做出了良好的业绩。培训经历证书语言能力英语：读写能力良好 | 听说能力良好专业技能附件附件简历| 简历内容|

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