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1、人事统计用户操作培训(2011年度),2012年1月,感谢您的观看,系统登陆与设置ARP中能生成的数据范围数据的录入与编辑系统数据维护数据问题说明,感谢您的观看,系统登录,ARP PORTAL登录界面,信息管理与服务平台,感谢您的观看,系统设置,在“统计系统系统设置”中选择对应的单位代码和统计年月，界面的其他信息会从系统中自动生成。说明1.机构代码一旦设置以后就不能再做修改，同时自动取出的单位名称、上年末职工数、上年末正式职工数、科委代码、上年单位代码等信息也不可修改。在此只能修改统计年月，统计年度会随统计年月修改而调整。,感谢您的观看,系统登陆ARP中能生成的数据范围数据的录入与编辑系统数据
2、维护,感谢您的观看,报表总体情况,感谢您的观看,人力资源年报(24张),ARP中能生成的数据范围,感谢您的观看,人力资源年报,ARP中能生成的数据范围,感谢您的观看,国家工资统计（12张）,ARP中能生成的数据范围,对应国家报表中的表1922表,对应国家报表中的表2830表,感谢您的观看,国家人才统计（11张）,ARP中能生成的数据范围,感谢您的观看,其他统计报表,感谢您的观看,系统登陆ARP中能生成的数据范围数据的录入与编辑系统数据维护,感谢您的观看,数据的录入与编辑,第一步：生成数据第二步：提交保存第三步：校验数据第四步：编辑数据第五步：提交保存,感谢您的观看,数据的录入与编辑,行式报表的
3、编辑,行式报表编辑区域,添加和删除行,感谢您的观看,行式填报表举例,2011年院属单位社会保险情况统计表填写步骤1.生成“2011年院属单位社会保险情况统计表_辅助填报表”2.根据辅助填报表内容，手工填写“2011年院属单位社会保险情况统计表”,添加和删除行,感谢您的观看,单表校验说明：校验数据前请一定先对修改的数据进行【提交】,数据的录入与编辑,感谢您的观看,校验结果,数据的录入与编辑,感谢您的观看,单表打印,数据的录入与编辑,打印按钮,页面设置及打印,感谢您的观看,导出EXCEL,数据的录入与编辑,导出按钮,导出设置,感谢您的观看,系统登陆ARP中能生成的数据范围数据的录入与编辑系统数据维
4、护,感谢您的观看,数据上报,系统数据维护,选择导出类别,保存导出数据,感谢您的观看,人力资源年报生成RL_*_2011.zip文件，压缩文件内容为RL开头的DBF文件，在2月10日前用光盘的形式报送计划局综合处其他报表中与收入有关的4张报表生成QT_*_2011.zip，压缩文件内容为SR开头的DBF文件，请于2月17日前发送邮件到人事局薪酬处邮箱：,数据上报说明,感谢您的观看,感谢您的观看,数据备份,系统数据维护,选择备份类别,保存备份数据,感谢您的观看,成套打印,系统数据维护,选择打印类别,感谢您的观看,成套校验,系统数据维护,选择校验类别,导出到EXCEL,感谢您的观看,数据导入,系统数
5、据维护,选择导入文件,感谢您的观看,数据恢复,系统数据维护,选择恢复文件,感谢您的观看,系统登陆与设置ARP中能生成的数据范围数据的录入与编辑系统数据维护数据问题说明,感谢您的观看,人力资源表,人力资源统计年报为综合计划局要求的人事报表，数据主要是依据个人的人员类型、职务、技术等级、岗位属性、年龄、学历、学位这些属性来生成，如发现生成数据不平衡，在ARP系统中主要是修改分配界面和学历、学位信息。如果一个员工存在双学历或者学位的情况，一定要填写毕业日期和学位授予日期。,感谢您的观看,感谢您的观看,国家工资报表主要是统计本单位工资情况和职工个人的工资等级、职务等级以及任职时间和工龄情况的，如果生成
6、的数据发现问题，请在ARP系统中主要检查分配界面的职务、职位、级别，以及特殊信息对应个人职务的020.职工职级信息，030.专业技术职务信息，120.工人技术等级信息是否填写完备,国家工资表,感谢您的观看,由于增加了“机关事业单位不同时期离休人员待遇情况”和“机关事业单位不同时期退休人员待遇情况”两张表，请维护系统中离休一级单和退休一级单中的离休时间和退休时间。,国家工资表,感谢您的观看,国家人才表,国家人才报表主要是数据主要是依据个人的人员类型、职务、技术等级、岗位属性、年龄、学历、学位这些属性来生成，如发现生成数据不平衡，在ARP系统中主要是修改分配界面和学历、学位信息。此套报表的统计范围
7、与其他报表不同，包括了人员中的不在职人员信息，所以如果数据出现不平衡问题，请检查流动人员的基本数据是否填写完整。,感谢您的观看,感谢您的观看,其他报表,支撑人员表分为14表，表24和表1汇总部分有表间平衡关系校验成果专业转化人才表分为14表，表24和表1汇总部分有表间平衡关系校验战略性先导科技人才表分为14表，表24和表1汇总部分有表间平衡关系校验关于学历学位部分的统计表，自动合计部分只合计“学历”部分的数据“中国科学院院属单位职工收入情况统计表”只能生成专业技术、职员和工人的工资收入数据，“领导岗位”数据请自行填写，同时，请核减对应的其他管理岗位的人员数和工资总额,感谢您的观看,技术支持,68597793 候云玲68597102 王丽萍,感谢您的观看,感谢您的观看,
