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1、国立台北科技大学九十九学年度申请增设信息与运筹管理研究所经营管理系硕士班商业自动化与管理所博士班 2019年4月23日,管理学院,院长主任老师,报告,1,新设研究所之缘起,一、依94年管院评鉴结果，委员强烈建议：学院之未来发展目标与定位宜更为明确，以作为系所整合及增设之依据。2.管院目前师资的同质性较高，宜增聘其他管理相关领域专长之师资，以配合国家管理专业人才之培育，发挥管院整合绩效。3.管理学院在学校中为规模较小的学院，宜加强内外相关资源之补充，使其更为茁壮，俾利学校与管院整体之发展。,2,谢谢观赏,2019-423,管理学院的特色,提供创新多元之工商管理科学与方法，强调电子化、自动化、信息
2、、运筹、财务等专业知识与技术，并透过学程之规划与推动，提供制商整合、商业自动化、产业e化等专业人才之养成。培育科技与人文兼备、赋国际观与永续发展理念，并具领导能力之管理人才。提供理论与实务并重之训练，以契合现今及未来工商界之管理人力需求。,3,谢谢观赏,2019-423,新设研究所之缘起,二、管院目前组织架构：工业工程与管理系（含硕、博士班）。2.经营管理系暨商业自动化与管理研究所（硕士班）。3.工商管理研究所（博士班）。三、管院长程规划架构：工业工程与管理系（含硕、博士班）。2.经营管理系（含硕、博士班）。3.信息与运筹管理研究所（硕、博士班）。4.财务管理研究所（硕、博士班）。,4,谢谢观
3、赏,2019-423,管理学院现有组织架构图,5,谢谢观赏,2019-423,中长程发展规画之组织架构图,师资员额调整：工管释放7人经管释放2人学校支援3人,6,谢谢观赏,2019-423,台北科技大学 新设系所简报,申请系所商业自动化与管理所博士班报告人 耿庆瑞,7,谢谢观赏,2019-423,设立理由,服务业占产业比重高达73%，对经济发展之重要性可见一班。足见服务业经营管人才培育之迫切性 随着科技的日新月异，对服务内容、服务提供，与其营销上的创新，将是探讨服务价值链的主要课题。主要的企业如IBM、HP等公司，在最近几年，均聚焦于对服务的系统性研究；许多知名学府如MIT、Berkeley等
4、大学课程也加入服务相关的理论与实务；而产业也渴望能有以服务为基础的跨领域专业人才以满足需求,8,谢谢观赏,2019-423,本所以培育具有下列特质的博士学生为目标：,具有独立的研究及逻辑之能力。探讨服务科学内涵、发展服务科学研究方法，促进服务科学领域发展。培养学生具备发掘、研拟、界定、分析问题及解决问题。结合学术与产业资源，增进社会福祉与提升国家竞争力。积极参与国际学术社群，成为服务科学学术研究重镇。,9,谢谢观赏,2019-423,设立后发展重点及特色,服务科学之下营销与服务创新管理、财务与金融创新管理科技管理的等理论除了学术能力的加强外，本所特别着重和政府机构、产业界及学术界之密切配合，落
5、实技职体系理论与实务并重的理念，提供研究人才培训及发展。,10,谢谢观赏,2019-423,专任教师名单,（一）张瑞芬教授（二）林逾先教授（三）郭人介教授（四）邱志洲教授（五）胡同来教授（六）罗启源教授（七）陈铭崑副教授（八）廖森贵副教授（九）吴忠敏副教授（十）蔡瑶升副教授（十一）耿庆瑞副教授（十二）蔡荣发副教授（十三）林凤仪副教授（十四）赵庄敏助理教授（十五）陈建丞助理教授,11,谢谢观赏,2019-423,研发成果统计,12,谢谢观赏,2019-423,空间规划,13,谢谢观赏,2019-423,课程规划,必修：服务科学专题、服务创新专题、服务科学分析法、方法论。,14,谢谢观赏,2019
6、-423,选修：,l 科技与一般管理组:服务科学与科技专题、创业管理专题、服务人力资源管理专题、组织理论专题、项目管理专题、科技管理专题、全球运筹专题、顾客关系管理专题、计量管理专题、电子商务专题l 营销与创新管理组:服务科学与营销创新专题、消费者行为专题、互动营销专题、营销通路与品牌专题、服务业创新管理专题、营销策略专题l 财务管理组:服务科学与财务专题、财金计量、管理会计专题、公司治理专题、风险管理专题,15,谢谢观赏,2019-423,台北科技大学新设系所简报,经营管理系硕士班报告人 xxxx,16,谢谢观赏,2019-423,设立理由,培育经营管理之整合与领导人才因应高级管理人才的不足
7、 根据行政院经建会之新世纪第二期人力发展方案（民国94-97年）人力面临之问题指出高级专业及管理人才不足及学校教育与企业界需求产生落差两大问题，同时另有知识经济兴起导致社会发展失衡问题等，高级专业及管理人力包括主管与经理人员及专业人员）。根据人力供需推估，我国9497年间高级专业及管理人才平均每年约短缺5万人左右。,17,谢谢观赏,2019-423,设立理由,配合产业结构转型 我国目前正处于经济转型期间，虽具有雄厚的经济实力，却也面临若干困难的问题亟需突破，政府已确认问题的本质之一即是产业必须顺利升级，然而，产业升级不但工程技术要提升，更有赖良好的经营管理模式的建构，才能提供企业更佳的经营环境
8、，达到企业整体提升之目标，因此，我国产业能否成功升级，实有赖于经营管理人才之投入。配合本校中长程发展计划配合学校定位为实务研究科技大学,提升学生创意与创业能力。,18,谢谢观赏,2019-423,设立理由,配合管院中长期计划台北科技大学管理学院只有两系一所，经营管理系是唯一授予管理学士的系，考量未来产业（服务业、信息电子业等）发展，及高级管理人员之需求，成立经营管理系硕士班有其必要，以培育学生成为企业的中高阶主管，并可在未来提供在职人员进修管理硕士，本系硕士班的成立，符合大学教学研究发展趋势，为国家培养高级管理人才，并可提升本校在国立科技大学中的地位与竞争力。,19,谢谢观赏,2019-423
9、,设立后发展重点及特色,课程规划完善：本所系由具管理相关专长之教师讲授，教师的专业领域涵盖财务管理、营销管理、人力资源管理、企业电子化管理与作业管理、创新与创业管理。注重实务与个案教学本所注重科学工程与管理之交流，将吸引优秀的法商及理工背景学生进入管理之专业领碱，为经营管理，储备人力资源。产业精英聚集，经验交流分享：邀请业界专业经理人至校演讲，分享管理经验，使同学在课内及课外接有机会吸收管理实务经验。积极强化与相关系所（如工业工程与管理系所、商业自动化与管理研究所、工业设计系所）等之整合，以建立更为宽广的研究环境。,20,谢谢观赏,2019-423,专任师资(教授4位,副教授6位,助理教授2位
10、),21,谢谢观赏,2019-423,专任师资(教授4位,副教授6位,助理教授2位),22,谢谢观赏,2019-423,兼任教师,23,谢谢观赏,2019-423,专兼任师资,教 授：4人（博士：3人，硕士：1人，其他：0人）副 教 授：10人（博士：10人，硕士：0人，其他：0人）助 理 教 授：7人（博士：7人，硕士：0人，其他：0人）合 计：21人（博士：20人，硕士：1人，其他：0人）预计未来聘任与财务金融、创业管理、科技管理等相关师资数名。,24,谢谢观赏,2019-423,课程规划,经营管理系硕士班期望培养科技产业信息电子等与服务业流通服务、金融保险、管理顾问、休闲服务等中高阶管理
11、人才。结合理论与实务1.管理功能领域分组，进行课程规划、协调教学科目以及建议师资聘任。2.依课程需求，增聘领域相符之师资，提升教学新颖化与现代化的功能。3.提供教师良好之教学与研究环境。,25,谢谢观赏,2019-423,营销管理(3/3)财务管理(3/3)书报讨论(1/2),人力资源管理(3/3)应用统计分析(3/3)书报讨论(1/2),管 理 学 程 管理学程 营销与创新 科技与创业 共同课程,消费者行为(3/3)营销研究(3/3)高科技营销(3/3)作业管理(3/3)电子商务(3/3)项目管理(3/3)企业研究方法(3/3)管理科学(3/3)产业分析与评估(3/3),新产品开发管理(3/
12、3)营销通路策略(3/3)品牌经营与管理(3/3)全球运筹管理(3/3)知识管理(3/3)财务报表分析专题(3/3)管理会计(3/3)管理决策分析(3/3),产品设计管理(3/3)顾客关系管理专题(3/3)国际营销(3/3)创业管理(3/3)企业电子化管理(3/3)管理信息系统(3/3)投资学(3/3)多变量分析(3/3)中小企业管理(3/3)管理英文(3/3),论文(3/3),论文(3)策略管理(3/3),服务业管理专题(3/3)创意与设计管理(3/3)科技法律(3/3)协同设计管理(3/3)科技管理专题(3/3)企业经营与诊断(3/3)英文写作(3/3),必选选修,本研究所毕业至少修44学
13、分，课程规划分为一般服营销与创新管理学程、科技与创业管理学程,26,谢谢观赏,2019-423,国立台北科技大学九十九学年度申请增设信息与运筹管理研究所 管理学院,27,信息与运筹管理研究所设立理由,产业界对高级信息与运筹管理人才的需求非常殷切:根据行政院经建会之长期科技人力供需推估及因应对策简报报告指出，民国99-100年间国内每年平均不足约1,750名信息与运筹管理相关硕士级人才。该报告亦指出，我国高级专业及管理人才平均每年约短缺 5万人左右。,28,设立理由,产业界对高级信息与运筹管理人才的需求非常殷切:经建会所提出之2015年台湾产业发展愿景与策略，其中提及2015年台湾四种可能角色选
14、择之一为全球资源整合者Hub of International Network政府在挑战2008-国家重大发展计划中揭橥未来深具潜力发展的四大新服务业为研发服务业、信息服务业、流通服务业与照顾服务业，此四大新服务业并为未来政府施政的重点。本研究所的成立切合国家重大发展计划的需要。,29,设立理由,在职人士与毕业学生极需要高级信息与运筹管理教育的进修管道:国内目前有二十五所公私立大学设有信息与运筹管理相关科系，每年预估有超过两千名以上的信息与运筹管理相关科系大学毕业生。近年来国内有超过二十所以上的专科学校纷纷升格成为科技大学或技术学院，这些新升格校院的讲师或助教极需要适当的进修管道。信息与运筹管
15、理研究所的成立，适可以满足在职人士与毕业学生的进修需要。,30,设立理由,信息与运筹管理研究所乃依循教育部94学年度评鉴报告对管理学院之建议事项暨国立台北科技大学管理学院中长程发展计划书的规划而成:本研究所的成立将使得管理学院的架构更为完整，并提供管理学院充沛的信息与运筹管理师资与研究人力。此外，综观国内各国立大学管理学院，均设有信息与运筹管理相关研究所。,31,发展重点及特色,本研究所成立的目的在培养国家高级信息与运筹管理人才，希望训练学生具备深厚的信息与运筹管理理论的基础。本研究所主要的发展重点包括信息管理相关研究、运筹管理相关研究以及信息与运筹的整合与应用相关研究等方面。,32,专任师资
16、,33,研发成果统计,34,空间规划,35,课程规划,36,本申请案属国家研发人力缺乏类科,根据行政院经建会之长期科技人力供需推估及因应对策简报报告指出，民国99-100年间国内每年平均不足约1,750名信息与运筹管理相关硕士级人才。,37,本申请案属配合国家重大发展计划规划,经建会所提出之2015年台湾产业发展愿景与策略，其中提及2015年台湾四种可能角色选择之一为全球资源整合者Hub of International Network政府在挑战2008-国家重大发展计划中揭橥未来深具潜力发展的四大新服务业为研发服务业、信息服务业、流通服务业与照顾服务业，此四大新服务业并为未来政府施政的重点。
17、,38,课程由产企业共同参与规划,本所课程经与下列产企业公司共同研讨、规划完成。冠球股份有限公司桓基科技股份有限公司迪医科技股份有限公司立一信息科技有限公司金利橡胶股份有限公司泰成机械股份有限公司,39,业界师资人数,本研究所成立后预计延聘业界师资如下:企业讲师、许再安、镇洲装卸(股)公司企业讲师、罗台生、爱美达股份有限公司企业讲师、罗璇、YAHOO!奇摩公司企业讲师、黄国真、冠球股份有限公司企业讲师、魏文秀、马偕医院,40,学生毕业进路规划,毕业生进路规划：升学:本研究所学生毕业后，可以升学进修国内或国外大学的信息管理、运筹管理、信息科技与应用等博士学位。就业:本研究所学生毕业后，可以在国内信息服务业、流通服务业、研发服务业、电子信息工业、制造业等产业担任信息管理师、运筹管理师等工作。,41,国立台北科技大学管理学院九十九学年度申请增设信息与运筹管理研究所 敬请指教!,42,43,
