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1、安全生产责任制汇编山西霍宝干河煤矿有限公司二一四年二月目 录第一部分 业务保安责任制9党委办公室业务保安责任制9组织部业务保安责任制11纪律检查委员会业务保安责任制12宣传部业务保安责任制13工会业务保安责任制13团委业务保安责任制15保卫科业务保安责任制16总经理办公室业务保安责任制17企管科业务保安责任制18财务科业务保安责任制18劳资科业务保安责任制20环保科业务保安责任制20后勤管理科业务保安责任制21供应科业务保安责任制22运销科业务保安责任制23职工培训中心业务保安责任制23生产科业务保安责任制24地质测量科业务保安责任制25机电科业务保安责任制26通风区业务保安责任制28通风区技
2、术室业务保安责任制30通风区综合室业务保安责任制31调度室业务保安责任制31安全科业务保安责任制32安全综合室业务保安责任制33安全调度信息室业务保安责任制34安全技术室业务保安责任制35事故调查室业务保安责任制36第二部分 安全生产责任制37总经理安全生产责任制37党委书记安全生产责任制38安全副总经理安全生产责任制39生产副总经理安全生产责任制41机电副总经理安全生产责任制42总工程师安全生产责任制44总会计师安全生产责任制45工会主席安全生产责任制46后勤副总经理安全生产责任制47党委副书记 纪委书记安全生产责任制48通风副总工程师安全生产责任制49安全科安全生产责任制50安全监察大队安
3、全生产责任制51安全综合室安全生产责任制51安全技术室安全生产责任制52安全调度信息室安全生产责任制52事故调查室安全生产责任制53生产技术科安全生产责任制53机电科安全生产责任制55通风区安全生产责任制50通风区业综合室安全生产责任制28通风区技术室业务保安责任制30地测科安全生产责任制51调度室安全生产责任制52财务科安全生产责任制53劳资科安全生产责任制53政工科安全生产责任制54团委安全生产责任制55纪委安全生产责任制56总经理办公室安全生产责任制56职工培训中心安全生产责任制57宣传部安全生产责任制58计划企管科安全生产责任制59供应科安全生产责任制60后勤管理中心安全生产责任制60
4、工会安全生产责任制61运销科安全生产责任制62保卫科安全生产责任制62安全科长安全生产责任制63安全检查大队长岗位职责64安全综合室主任岗位职责65安全调度信息室主任岗位职责65安全技术室主任岗位职责66事故调查室主任岗位职责66生产科长安全生产责任制67机电科长安全生产责任制68通风区区长安全生产责任制69通风区生产副区长兼书记安全生产责任制69通风区安全副区长安全生产责任制69通风区技术室主任岗位责任制69通风区综合室主任岗位责任制69地测科长安全生产责任制70调度室主任安全生产责任制71调度室机电主任安全生产责任制72企管工程科科长安全生产责任制72企管科副科长安全生产责任制73财务科科
5、长安全生产责任制74劳资科长安全生产责任制74供应科长安全生产责任制75政工科长安全生产责任制75政工科副科长安全生产责任制77纪委副书记安全生产责任制77办公室主任安全生产责任制78团委书记安全生产责任制79保卫科科长安全生产责任制80保卫科书记安全生产责任制81回采队队长安全生产责任制81回采队书记安全生产责任制82掘进队队长安全生产责任制83掘进队书记安全生产责任制84运输队队长安全生产责任制85运输队书记安全生产责任制86通风区防尘队队长安全生产责任制88通风区监控队队长安全生产责任制88通风区通风队队长安全生产责任制86机电队长安全生产责任制89机电队书记安全生产责任制89安装队队长
6、安全生产责任制83安装队书记安全生产责任制83联采队队长安全生产责任制83联采队书记安全生产责任制83安全值班员安全生产责任制90安全综合室技术员安全生产责任制91安全综合室考核员安全生产责任制92安全技术室技术员全生产责任制92安全监察大队技术员安全生产责任制93信息员安全生产责任制94采煤技术员安全生产责任制94掘进技术员安全生产责任制95开拓技术员安全生产责任制96设计技术员安全生产责任制96坑代管理员安全生产责任制97通风区技术室技术员安全生产责任制97通风区综合室术员安全生产责任制97通风区通风队术员安全生产责任制97通风区防尘队术员安全生产责任制97通风区监测监控队技术员安全生产责
7、任制97运输技术员安全生产责任制98维运技术员安全生产责任制99井上供电技术员安全生产责任制99井下供电技术员安全生产责任制100立井提升技术员安全生产责任制101安装队技术员安全生产责任制101联采队升技术员安全生产责任制101设备管理员安全生产责任制101调度室技术员安全生产责任制103调度员安全生产责任制104动态调度员安全生产责任制104统计资料员安全生产责任制105土建工程师、助理工程师安全生产责任制105测量技术员安全生产责任制106水文、地质技术员安全生产责任制107测工安全生产责任制107微机成图员安全生产责任制108材料计划员安全生产责任制108仓库保管员安全生产责任制109
8、会计人员安全生产责任制110出纳员安全生产责任制110劳资调配、合同、档案员安全生产责任制111劳资定额员安全生产责任制112劳资工资员安全生产责任制112劳资统计员安全生产责任制113四项保险管理员安全生产责任制113社会统筹员安全生产责任制114劳资合同档案员安全生产责任制114办事员安全生产责任制115党办干事安全岗位责任制115工会群众安全生产责任制116纪检审计员安全生产责任制117小车队队长安全生产责任制118打字员安全生产责任制119复印员安全生产责任制119档案管理员安全生产责任制120餐厅管理员安全生产责任制120后勤管理员安全生产责任制121餐厅微机操作员安全生产责任制12
9、1采购员安全生产责任制122综治干事安全生产责任制123第一部分 业务保安责任制 党委办公室业务保安责任制 1、在党委书记领导下，负责处理党委日常事务工作和领导交办的具体工作，并负责与行政、党委各职能部门之间的联系、协调和通气工作。2、检查总结全矿贯彻落实党的有关方针、政策、上级党委指示和矿党委工作部署的情况，负责上报下达文件的收发、登记、批复、传阅、催办、存档等文书处理工作，管理好党委印鉴，并负责矿党委发文的审核，做好上情下达，下情上报工作。 3、负责起草党委工作安排、总结、报告决议、指示和领导交办的文稿。审核以矿党委名义发送的文稿，审查和处理下属单位上报的材料。 4、做好矿党委会议、党政联
10、席会议记录，整理会议纪要，负责矿党委召开的会议及会务日常工作。5、围绕工作重点，深入调查研究，做好上情下达，下情上报以及政务信息的收集、报送工作。掌握有关部门对党委决议的执行情况，汇集有关部门提请党委讨论的事宜，及时向党委书记汇报。6、负责对政工部门和党群口工作月度检查、考核和评比。7、负责接待和处理群众来信来访，指导本系统业务工作，总结典型经验，做好信息交流工作。负责全矿档案的管理和利用。组织部业务保安责任制一、干部管理1、负责干部的考察推荐、提拔、任免、调配、奖惩、鉴定；老弱病残干部的退职、退休、离休和安置工作；干部工资调整；干部福利工作。2、按照干部队伍建设的“四化”要求， 做好全矿干部
11、的培训和考核工作，抓好后备干部队伍建设，为矿党政正确使用干部提供依据。3、按照工作需要和精干高效的原则，提出机构设置和各类人员定编定员的方案意见；4、制订接收大中专毕业生的分配方案和计划，做好转正定级工作。5、做好专业技术人员的日常管理、考核、评聘工作。6、负责老干部的日常管理工作。7、负责干部档案的资料归档、日常整理、台帐登记等工作。8、负责领导干部联点包队的监督检查及考核工作。二、组织管理1、负责基层党组织的设置、撤消、合并及改选工作；负责基层党组织建设及领导班子的建设。2、帮助指导基层党组织搞好党员管理和积极分子的培养工作，健全党的“一课三会”制度，督促检查支部“达标升级”竞赛及“双示范
12、”活动的开展情况；检查和指导基层党组织发展党员的工作。3、负责对党员进行党的基本知识教育。协同宣传、纪检等部门搞好基层党支部书记和党员的日常培训、廉政教育等工作。4、负责组织关系的接转；各类党建台帐的建立、完善。5、搞好党内干部年报和统计工作。6、做好支部工作的月度考评工作。7、负责党费的交纳、管理和使用工作。8、接待和处理党员、干部的申诉和来信、来访工作。三、其他1、负责机关劳动纪律、工作作风的整顿、督察。2、做好机关科室的工作业绩月度考核工作。3、文件及传真、邮件的收发；印章的使用等实行规范管理，建立相关台帐。4、做好部门自身建设、业务学习、政治理论学习等工作。5、承办党委临时交办的其他工
13、作。纪律检查委员会业务保安责任制1、研究决定对违纪党员的处分。2、研究通过纪委年度工作安排、总结和重要工作报告。3、根据集团公司、矿党风廉政建设情况，不定期对全矿党内监督、党风建设和党风状况进行专题分析研究，协助党委对党风建设工作及时进行部署与指导。4、研究、讨论矿党委、纪委、支部报送的其它有关案件，并按有关规定提出处理意见。5、研究讨论上级纪委和党委临时安排的重要任务，并制定实施办法与措施。宣传部业务保安责任制1、在矿党委领导下，对全矿宣传、思想工作进行宏观上的指导和业务上的领导。2、组织搞好全矿党员干部的教育工作，负责抓好党员、干部的马列理论学习和党的路线，方针、政策、法令的系统教育。3、
14、及时掌握职工思想动态，针对性地做好思想政治工作。4、负责全矿思想政治工作研究，积极组织广大干部、职工撰写思想政治工作的研究论文。5、指导基层党支部宣传工作，工会、团委职教等系统宣传思想工作。6、负责对上级通讯报道工作，负责矿广播、电视台的工作，承办矿党委临时交办的工作。工会业务保安责任制1、承担矿职代大会办事机构任务，发挥参谋、组织、宣传、协调作用，组织职工参加民主管理，保障职工的民主权利和利益。2、密切联系群众，定期与矿领导举行联席会议，反映职工群众的愿望和要求。3、组织开展劳动竞赛活动，保证监督全矿生产建设任务和各项经济技术指标的完成。4、负责劳动保护，努力提高改善劳动条件，健全完善群众安
15、全监督网的机构和规章制度，搞好群众性安全监督工作。5、会同有关部门搞好职工群众的思想政治教育和文化技术教育，负责群众性宣传工作。6、组织开展多种形式的业余文体活动，丰富职工的业余文化生活。关心职工生活，搞好生活保险工作。7、合理使用工会经费，搞好工会财务及财产管理工作。8、加强工会自身建设，充分发挥工会组织的“纽带”、“支柱”、“桥梁”作用。开展“四有”教育，建设精神文明。9、发展工会组织，建好“职工之家”，办职工俱乐部。10、参加矿井灾害事故的抢救，追查、分析和处理工作团委业务保安责任制1、在矿党委的正确领导下，做好全矿团员、青年的思想政治工作，坚持用科学发展观武装青年头脑，采取多种形式，在
16、全矿团员青年中大力开展社会主义核心价值体系教育工作，引导广大团员青年全面准确地理解社会主义核心价值体系的深刻内涵。坚持用马克思主义中国化的最新成果构筑团员青年的精神支柱，引导团员青年树立正确的社会主义荣辱观。2、创新青年安全工作机制，不断健全完善各项规章制度，积极组织开展多种形式的安全教育活动，加大青监岗员的业务培训工作力度，全面引深“青年安全生产示范岗”创建活动，不断提升广大青工的安全意识和自保互保能力。3、关心青年生活成长，经常性地深入基层，了解青年的愿望，维护青年的合法权益。采取青年喜闻乐见的形式，广泛开展健康向上的青年文化活动，弘扬优秀文化传统，推进和谐文化建设，引导和教育全矿团员青年
17、争做先进文化的传播者和推动者，倡导健康、文明、科学的生活方式。4、进一步加强团支部建设，坚持有班子、有制度、有活动、有作用“四有”标准，努力发挥团支部的引导教育作用；加强和推进团员意识教育长效机制建设，广泛开展团员青年的团情团史教育活动，按照“党有号召、团有行动”的要求，不断增强广大团员青年的责任感、使命感；认真落实共青团中央进一步加强团干部作风建设的决议精神，进一步加强团干部的作风建设，扑下身子抓落实、艰苦奋斗做事业，始终保持奋发有为的精神状态。5、针对矿井不断发展变化的形势，研究探索具有李雅庄矿特色的青年工作方法，着力发挥团员青年在建设安全高效和谐矿区中的生力军作用。保卫科业务保安责任制1
18、、保卫科护矿队24小时不间断在辖区内进行巡逻、守卫。 2、加强内部治安管理，同刑事犯罪和其它危害治安破坏安全生产的行为作斗争。 3、落实防火、防盗、防爆炸、防破坏和防诈骗、防窃密等治安防范措施，保卫要害部位的安全。 4、及时发现和掌握各种不安定事端和苗头，调解、疏导处理内部纠纷。 5、及时向矿领导和上级保卫部门报告发生在单位内部的刑事、治安案件和治安灾害事故，并保护好现场。6、帮助教育本单位有轻微违法犯罪的人员。7、开展社会主义法制和治安保卫工作的宣传教育，增强群众的法制和自觉维护本单位治安秩序的意识。 8、国家法律、法规规定的其他治安保卫任务。 9、完成各级领导交办的其它任务。总经理办公室业
19、务保安责任制1、在总经理领导下，负责处理全公司日常事务工作和领导交办的具体工作，并负责各职能部门之间的联系、协调工作。2、认真贯彻落实集团公司及公司各项政策决定，负责各级文件的收发、登记、批复、传阅、催办等文书处理工作，并负责公司发文的审核。3、负责总经理办公会议及全公司性行政工作会议的组织、记录、会务工作，起草印发纪要，督促检查会议议定事项的落实。4、负责行政工作安排，工作总结及有关问题的决定、通知、指令、报告、制度的起草工作。5、围绕工作重点，深入调查研究，做好上情下达，下情上报以及政务信息的收集、报送工作。6、负责接待和外事活动安排。 7、负责文件打印、复印和报刊的订阅工作。 8、负责公
20、司印鉴和总经理印章的管理使用。 9、负责办公用车的调度。企管科业务保安责任制 1、坚持“安全第一、预防为主”方针，遵循“服务第一、管理第二”原则。 2、贯彻执行国家政策法规，按规定办理企业营业执照年检，保障企业合法经营。 3、针对矿井安全生产实际制定经营考核责任制，月度对矿属各单位安全、生产指标的完成情况进行考核。 4、按规定对经营集团成员月度安全、生产指标完成情况进行考核并当月兑现。 5、严格履行职业健康安全体系规定的各项任务。 6、完成部门联点包队、下井抓三违任务财务科业务保安责任制 1、 贯彻执行国家财政方针和政策法规，遵守财经纪律和各项规章制度，结合本矿实际情况，制定实施细则和具体方法
21、并组织实施。 2、根据上级下达的利润、成本、流动资金计划指标，分解下达本矿各单位的成本、利润、资金、费用支出计划指标。汇兑编制全矿生产财务收支计划和成本计划，并组织实施。 3、负责汇兑编报全矿月、季、年度财物报表，编写财务执行情况书。 4、执行国家，正确计算产品成本。 5、负责全矿流动奖金的综合平衡，为生产积极组织资金，及时清理债权债务。 6、负责专用基金的核算与管理。参与工程项目计划的编制，监督计划的执行，审查验收月报，结算工程价款，参加工程验收，办理竣工结算。 7、按时完成税金、利润的上缴任务。 8、负责全矿固定资产的管理与核算，正确计提折旧，办理固定资产的新增、调入、调出、报废以及盘盈盘
22、亏的帐务处理，配合有关部门制定固定资产管理细则，定期组织财产清查，保护国家固定资产的完整。9、定期分析全矿财务成本完成计划情况，提出改善经营管理的建议或措施，运用会计资料提供可靠信息，为领导当好参谋。10、负责向上级机关和财政、税务、银行部门提供有关资料，如实反映情况。11、保证会计档案的完整，按期整理建档。12、按时完成矿领导指派的各项工作，搞好有关科室的协作管理实施细则。13、搞好经济活动分析，加强以提高经济效益为中心的经营管理工作，针对存在问题，提出改进工作的建议，为领导当好参谋。劳资科业务保安责任制1、负责落实矿职代会，矿务会议关于劳资方面的决议和决定。2、负责编制全矿劳动力，劳动生产
23、率，工资分配计划并贯彻实施。3、负责全矿劳动组织、工资基金、定员、定额、职工奖励、惩罚工人档案、劳动合同的管理工作。4、负责职工劳动保险，社会统筹，劳动保护政策的贯彻和实施。5、协同有关部门搞好职工安全培训工作，负责分配程序下的签发工作。6、负责劳资统计的传递、上报以及劳资信息的收集反馈。环保科业务保安责任制1、认真贯彻执行国家和地方有关环境保护的方针、政策、法规、法令、条例、通知等，积极推进环境保护工作。2、在矿总工程师的领导下，编制矿环保工作的中、长远规划和年度计划，并上报集团公司环保处。3、负责全矿的环境管理工作，全面掌握本矿环境污染状况，摸清污染源种类，组织有关部门分析原因，提出治理措
24、施。4、每月不定期检查各单位污染防治设施、设备运行情况，按李雅庄煤矿环境管理考核办法进行考核通报，保证环境管理体系正常运行。5、负责环境保护工作的统计、资料及信息管理。6、负责环境保护工作的宣传教育，普及环保知识，逐步提高全体职工家属的环保意识。7、负责污水处理站的监督管理工作。8、负责全矿的计量管理工作，监督各使用计量器具的单位的管理和检定情况，传达国家各项计量法律法规和集团公司各项安排。后勤管理科业务保安责任制1、认真宣传国家法律、法规、方针、政策和本企业的规章制度，并贯彻执行。2、负责本科所辖网点的各项行政管理，监督、检查、考核工作。对本部业务范围内的保安工作做到有总结有安排，所查隐患及
25、时三定整改。3、开展以防火、防盗、防食物中毒、防高空坠落、防山体滑坡、防意外事故为主的六防工作，并认真落实。4、搞好雨季三防工作，及时组织开展地面安全、地面三防工作，对矿区所属区域进行全方位安全检查，做到心中有数，搞好防范并及时治理解决。5、开展组织好每周一次的安全宣传会议，使安全工作落到实处。6、搞好办公、低值易耗、印刷品、房地产、土建队、修缮的管理、考核工作。7、组织开展文明创建活动，搞好环境卫生治理，预防和减少疾病。8、加强矛盾排查，搞好对外协调，及时处理各类突发事件，确保矿区稳定和谐。供应科业务保安责任制在上级计划的指导下，保证按时、按量、经济合理地供应全矿生产建设所需和各种物资，并通
26、过管理促进物资的节约使用，加速资金周转，使企业获得良好的经济效益。1、贯彻国家的物资政策和上级颁发的各项有关物资供应的规章制度。2、负责供应生产建设需要的物资。3、审查下属单位的采购计划。4、组织本矿库存物资的平衡调度。5、负责本矿的物资储备。按核定的储备定额储务物资，不断处理积压，提高库存物资的合格率。6、负责配合关关部门制订材料消耗定额，贯彻落实材料消耗承包兑现。7、负责管理物资在仓库中保管工作。8、组织废旧物资的回收复用，负责修旧废工作。9、负责材料综合统计分析工作。10、确保采购物资的数量和质量。运销科业务保安责任制1、按照上级规定的运销工作方针，严格遵守运销职工服务守则。2、密切联络
27、集团公司各洗煤厂，理顺运输通路。3、积极参与储、装、运系统的改进工作及长远规划工作，力争提高装储能力，适应发展的要求。4、注意安全教育，严肃认真按保安规程办事，保证安全。职工培训中心业务保安责任制一、在矿党、政的领导下，负责全矿职工培训教育工作，组织开展脱产、半脱产培训，指导矿属科、区、队、车间的职工培训教育工作。二、负责组织贯彻落实党和国家关于职工培训教育方针政策，行业及焦煤集团、集团公司、矿有关职工培训教育工作的指示决定及规定要求。三、结合实际，面向生产，按需施教，不断深化职工培训教育工作，提高培训教育质量，为企业可持续发展提供强有力的人才支持。四、根据企业发展远景规划和集团公司、矿职工培
28、训教育工作的总体要求，制定职工培训长远规划及年度、季度、月度培训计划，并组织实施。 五、加强职工培训教育管理工作，建立健全完善职工培训教育规章制度和岗位责任制，并认真组织贯彻执行。六、负责职工培训教育经费的管理，按规定编制职工培训教育经费使用计划，并随时掌握职工培训教育经费使用情况。七、负责对矿属各科、区、队、车间职工培训教育工作进行检查、考核，严格按集团公司、矿规定进行奖罚兑现。八、负责各类证件的管理，办理各种证件必须按规定要求进行安全业务知识培训，经考试、考核合格后，方可办理相应岗位、工种证件。生产科业务保安责任制1、负责全矿采煤、掘井、开拓、井巷维修等方面的生产技术管理工作。负责矿井开拓
29、延伸工程，环节改造工程等工程的管理工作。在职责范围内，认真执行上级颁发的各项技术政策和矿井安全生产方面的有关规定。2、负责了解、掌握合理的“三量”关系。及时向上级领导反映矿井“三量”状况，并提出具体改进意见。3、负责组织采区设计方案审查，办理批准手续，并负责采区生产过程中的监督、检查、整理工作。负责采区竣工验收工作。4、负责编制有关矿井安全生产技术规定，负责审查生产方面各工种的技术操作规程以及安全生产管理制度。5、参与编制矿井长远发展规划和年、季度计划。参与审查矿井开延工程，新建及改扩建的设计及其施工组织设计，参加开延工程，新建及改扩建的移交验收工作。6、参加矿井井下工程的计划编制工作。7、参
30、加审查矿井灾害预防、处理计划。参加矿井重大灾害事故的分析、调查、处理工作。8、负责研究改进采煤方法、采煤工艺，提高机械化作业水平，提高资源回收及单产水平。9、负责研究推广合理的开拓部署方案，改进施工方法，改革支护形式，减少无效进尺，提高掘进率，提高机械化水平。10、负责做好井下坑木代用品的规划、分配、使用、管理、验收等工作。11、负责按照井巷维修暂行规定要求，对矿井进行检查，提出改进意见，降低井巷失修率。12、负责各类生产专业报表汇总、上报工作，定期进行生产分析，及时发现生产中的薄弱环节，关键问题，汇报领导，以便有交地指挥生产。13、经常深入基层、井下调查研究，努力作好先进经验，先进技术的推广
31、以及新装备、新工艺、新材料的试验、使用和总结工作。14、参加上级和矿组织的矿井安全质量大检查和矿井标准化验收工作。15、配合有关单位搞好职工培训工作。16、搞好业务保安，模范地执行安全生产方针，及时反映生产中存在的重大安全技术问题，并提出措施意见。地质测量科业务保安责任制1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等。2、严格地测的管理工作，保证地质、水文测量资料的准确性，根据煤矿保安规程的规定，绘制矿井各种必须的图纸，并保证图纸的精度，每月填绘一次。3、负责及时、准确地搞清本矿区内地质构造情况，小分布的积水情况，因地质资料不及时，不正确而造成设计、施
32、工事故，要负主要责任。4、负责按照保安规程及有关安全技术规定留设保安煤柱，对已批准保安煤碎裂加强监督检查，严禁越界开采。5、负责制定探放水的安全技术措施，主管人员要亲监现场，参加探放水工作。6、严格按照施工设计标准，进行精确测量，防止测量事故发生。7、严格巷道规格质量的验收，监督提高煤炭资源回收，预防煤炭自然。8、参加有关设计措施的审查工作。9、参加与本业务有关的事故追查、分析、处理工作。机电科业务保安责任制1、在分管矿长领导下，对全矿范围内的设备、配件、专用工具、大型材料实行全过程的综合管理。包括编制规划，落实资金，设备选型，使用，以及使用中的更新改造、大修及报废、回收等。2、贯彻执行党的安
33、全生产方针，传达落实上级有关指令、命令、法规及规定等。3、会同有关单位编制全矿相应的机电运输发展规划、制定年、季、月作业计划，并组织贯彻实施。4、对运输工区、机电维运区、机分厂实行业务管理，技术领导。5、负责全矿在册机电设备的管理。负责规划资金、设备选型、分配使用、办理报废及闲置、废旧设备的处理。负责编制设备的大修、中修、日常检修计划，并贯彻实施。6、负责全矿机电运输工作的建设规划，制定管理办法，组织检查验收，实现达标。7、负责全矿的能源工作，制定管理办法，下达能源指标，考核监督实施。8、负责全矿大型设备及特种起重设备的管理工作，实行技术改造，技术鉴定，定期检验。9、积极推广新工艺、新技术。做
34、好机电、运输系统新技术、新产业的试制工作，并做好鉴定与总结。10、负责机电、运输系统的同业务、同工种的劳动竞赛工作，表扬先进、鼓励后进。11、参加矿组织的安全质量检查，组织机电、运输系统的安全质量检查。12、负责全矿机电、运输事故分析调查及处理工作。13、负责全矿机电、运输方面的技术资料、生产报表的收集、整理、上报、存档工作。14、负责批复有关操作规程、安全技术措施。15、经常深入实际，解决有关技术业务的疑难问题通风工区业务保安责任制1、负责矿井一通三防技术管理工作，并对矿井各施工单位的通防工作实行业务指导和监督管理工作。2、负责贯彻执行上级部门有关“一通三防”工作的方针、政策、规定，并结合矿
35、井实际情况，制定规章制度和管理办法，在技术上替总工程师把关。3、负责编制一通三防年、季、月工作计划，并及时做好年季月工作总结。4、负责矿井灾害预防和处理计划中通防措施的制定，参加采掘开工作面作业规程及措施的审查，负责一年一度的瓦斯鉴定及矿井演习报告的编制，并认真组织实施。5、负责矿井通风、防尘、监测等图纸，收集整理通防各类旬月报表，并按时上报。6、负责矿井通风、防尘系统及局扇安装设计，确保系统合理，满足矿井安全生产需要。7、负责矿井瓦斯涌出规律分析及各种有害气体的监测，并及时制定防范措施。8、负责组织“一通三防”旬检月验，对通防隐患问题及时三定处理，并对当日出现的“一通三防”事故及时组织分析处
36、理。9、负责对矿井各部门、各队组及队干三职、副队长、带班长的一通三防业务考核，并严格奖惩兑现。10、及时完成领导交办的各项临时性工作。通风区技术室业务保安责任制 1、负责矿井“一通三防”技术管理，包括技术措施的编制、审核、贯彻、执行、验收，并做好技术资料收集归档管理。 2、负责组织通风系统调整、局部通风、临时停风、瓦斯排放、串联通风、巷道贯通及煤层注水等安全技术措施编写。 3、负责组织实施矿井瓦斯等级鉴定、反风演习、通风阻力测定、灾害预防计划编制、通风能力核定、安全许可评价编制、主扇性能测定及其他各类通防报告的编制工作。 4、负责矿井风量测定、粉尘浓度测定、瓦斯检查和自燃发火监测预报工作。 5
37、、负责编制矿井“一通三防”工程计划，日常通风系统各类技术报表编制、上报工作。 6、负责编制各岗位工种操作规程及各项通风技术管理制度，明确操作标准及技术规范。 7、负责建立技术室技术员岗位责任制，做到分工明确，责任到人。 8、负责制定矿井“一通三防”工程验收办法（工程计划、设计编制、过程把关、结束验收）。确保现场工程施工及日常操作能够按程序、按标准执行。 9、负责绘制矿井通防设施、综合防尘设施（含隔爆水袋）标准图集。 10、负责组织好矿井及上级单位技能比武工作，制定好通风区职工月培训考核计划做好职工周三技术培训及月底考核工作。 11、每季度绘制一套通风专业图纸（通风系统图、监控系统图、监控断电图
38、、监控树状图、综合防尘图、防灭火图）报送至通风区长、通风副总、总工程师处。通风区综合室业务保安责任制 1、负责通风区职工考勤、工作落实考核、工资结算等。 2、负责通风区材料管理、并经常深入现场，掌握材料的使用情况，确保材料及时到位。 3、负责矿井通风调度业务管理，确保信息上传下达畅通。 4、负责通风仪器仪表管理工作。 5、负责科室日常值班、值日、出勤安排与考核。 6、负责制定职工考勤、工作落实、材料考核、工资结算、通风调度等一系列考核办法。调度室业务保安责任制、认真贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策及法规，严格执行上级有关规定的制度，坚持在调度工作中安全第一的思想，严格按三大规程检查和指导生
39、产。、调度人员要按规定深入现场实际，解决处理安全生产中的有关问题，不断加强业务学习，准确掌握生产情况。检查督导和协调各有关部门，及时做好生产、作业的技术准备，后勤、供应和安全保障工作。3、经常深入井下，熟悉情况，预先发现问题，制定解决措施。在指挥生产、处理事故中必须遵守工作程序，力求全面、准确、果断，做到有安排、有结果、有记录。、对于安全生产中的重点项目、薄弱环节（工作面的初采、末采；巷道贯通；水患危害；高温火点；瓦斯异常等），必须准确掌握，重点调度。、建立完整的原始记录和统计资料，按时填写各种统计数据、上报图表、工作记录必须准确、齐全并归档保管。6、认真做好上情下达，下情上报工作，对领导的指
40、示和决策认真贯彻并及时检查执行情况。7、组织和协调解决生产中出现的各重问题，并进行工艺过程和生产系统的统筹协调。8、合理调整劳动组织，调配劳动力和必要的生产设备。安全科业务保安责任制1、认真执行国家安全生产方针政策、法律法规、上级有关安全生产的规定，制订、改进和完善矿井安全生产管理制度。2、认真组织安全检查，抓好隐患问题的排查落实工作，及时反馈安全信息，提出安全措施。3、经常深入现场调查了解实际情况，完成下井次数和抓“三违”指标，要熟知掌握矿井安全生产动态，有针对性地搞好安全监察。4、组织安全质量标准化检查验收工作，对质量标准化验收考核及时公布，认真落实，促进现场质量标准化水平提高。5、参加矿
41、每周五安全例会，检查各单位每周一安全例会，对上级会议精神、文件精神、领导指令及时贯彻布置落实。6、对矿井完善事故预案认真监督落实。7、搞好安全资料收集、安全档案管理工作。8、及时总结安全管理工作情况，推广先进管理经验，推动矿井安全生产稳步发展。9、及时完成领导布置的各项任务。10、协助抓好职工技术培训及安全基础知识教育工作，做好安全宣传和教育工作。安全综合室业务保安责任制 一、负责全矿各种安全管理文件、制度的制定及各类证照监督管理。二、负责传达上级安全管理文件及领导批示，并做好传达（传阅）记录。三、负责协助全矿安全奖励、队组安全绩效工资、管理人员安全绩效及安全风险抵押的考核兑现及安全部效能监察
42、管理。四、负责职业健康安全管理体系的管理评审，并定期组织矿井作业场所危险源辨识、风险评价和风险控制。五、负责安全科资料管理，包括文件、制度、通知、通报、业务考核结果档案、办公纪要、质量标准化资料、日常资料等六、负责矿领导“五个一”管理及联点包队管理考核。七、负责各类会务管理，包括接待、会议通知、大型会议筹备、会议纪要、会议记录、周四科务会、周五安办会、总经理办公会议纪要及安全气氛营造，并完成各类会议纪要的编制。八、负责组织各类技术比武、首席技师评聘,各种形式的安全活动。九、负责班组建设的管理、班组评比、考核兑现。安全调度信息室业务保安责任制一、负责各级干部下井带跟班的统计上报。二、负责各级领导
43、干部下井安全信息表的收集、整理、隐患的筛选、“三违”的上报。将隐患筛选及“三违”的性质进行认定，安排安全检查大队及小分队复查，每日将“三违”隐患情况报矿井相关领导及部室。三、负责接收安全员每班检查汇报并收集各类检查报表及资料。四、各类隐患“三违”按规定处置。五、负责安全信息网的使用管理。六、负责小分队活动管理，每月按规定排出小分队活动安排表，并通知到小分队人员七、负责旬检月验管理，负责井口点名、考核等。八、负责临时人员入井管理。九、负责各类罚款统计管理。十、负责管理人员下井质量管理（暨排名评比管理）。十一、负责上级检查、三定资料整理编制。十二、负责矿井重大隐患认定、排查、督办安全技术室业务保安
44、责任制一、负责编制年度、季度安全质量标准达标规划和考核工作。二、负责参与安全费用项目、资金计划的编制并对安全费用、项目完成情况进行检查考核。 三、负责矿井各类安全规程、措施的审核、把关、审批并做好记录，并协助安全检查大队贯彻到专职安全检查员。四、负责应急预案、应急演练计划编制、实施以及生产责任制的修订编制。 五、负责安全监察装备、仪器、仪表的使用管理。 六、负责矿井六大避险系统的督办、资料收集汇总上报。 七、收集、整理、上报（汾河公司、集团公司）的各种月报表。八、负责矿井队组安全质量标准化（安全管理方面）评比工作，并按规定报生产科。九、负责安全检查、讲评会、周五安办会等材料的编写。十、负责科室
45、内部业务考核。事故调查室业务保安责任制一、负责全矿各类事故的统计上报，对本单位发生的各类安全生产事故及时按程序上报。二、负责及时组织各类事故的现场调查取证。三、负责本单位重伤及二级以下非伤亡事故的及时分析处理。四、负责配合上级有关部门对各类事故的调查处理。五、负责建立事故档案，对各类事故的分析处理情况及时在全矿进行通报。六、负责“严重三违”人员管理、考核、执行工作。七、负责工伤管理、红黄牌管理工作。八、负责创伤急救工作，包括创伤急救员、创伤急救箱管理九、负责职工个人技能账户的管理、考核兑现工作。十、开展星级员工建设及考核工作。十一、开展各部室业务保安考核工作。十二、开展“手指口述、岗位描述工作，收集、整理全矿员工岗位描述、手指口述的资料。 第二部分 安全生产责任制总经理安全生产责任制1、负责贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产的决定、规定、通知、通报，履行安全生产第一责任者的职责。坚持“安全第一“的方针，贯彻“管理、装备、培训三并重”的原则，对
