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1、 洛宁新华生物质能发电有限公司化水运行规程（试行）2010 年10月编写 2010 年 10月发布 洛宁新华生物质能发电有限公司发布前 言洛宁新华生物质能发电有限公司212MW凝汽式汽轮发电机组，锅炉为济南锅炉厂生产的275t/h中压、自然循环汽包炉，汽轮机为青州汽轮机厂生产的中压、单缸抽汽凝汽式汽轮机。主蒸汽压力3.43MPa、主蒸汽温度435。 化学人员的主要责任，是保证热力设备安全、经济运行，其主要任务是供给数量充足、质量合格的除盐水，合理及时调整热力系统水汽品质，保证热力系统有良好的水汽品质，以防热力系统设备结垢、腐蚀和积盐，并按规定做好循环水处理、生活污水处理工作和油质监督等电厂化学
2、监督工作。本规程制订了化学运行管理规程、锅炉补给水处理设备运行规程、循环水处理设备运行规程、机组水汽化学监督规程、生活污水处理设备运行规程、及常用水汽试验分析方法。本规程根据化学监督和环保监督制度等方面的内容和要求，编写过程中参照了化学监督制度SD25988（试行）、国家火力发电机组及蒸汽动力设备水汽标准GB/T121451999、火力发电厂水、汽试验方法（1984）、部颁电力工业技术管理规程、电力法、劳动法、电机运行规程，在试行期间有不足之处请多指正， 以便日后修改完善。本规程自批准之日起予以执行。 编写： 王建武 审核： 蔡豫岑 郭宇平批准： 廉英杰 第一部分 化学运行管理规程第一章：管理
3、工作制度第一节：运行人员职责 1.1总则 1.1.1 运行人员必须有高度的责任感和主人翁意识，努力做好本职工作，不断提高自己的业务水平。1.1.2 运行人员必须熟悉运行规程和各项规章制度，经考试合格后上岗。因故离开本岗位三个月以上需跟班13天。1.1.3 全体人员进入厂门应身着规定的工作服，进入生产现场应戴好安全帽，上班时必须遵守劳动纪律，严格执行各项规章制度，勤检查、勤分析、勤调整、勤分析，按规定经常巡回检查，做好交接班工作，做好安全生产和文明生产工作，努力做好本职工作。1.1.4 对本岗位的新人员负培训责任。值班时做好事故预想，遇到事故时要迅速、果断、正确处理防止事故扩大。1.1.5 运行
4、人员要开展安全互保活动，在做好安全生产的同时努力做好经济分析和节能降耗工作。1.1.6 运行人员不得任意更改班次，因故确须更改班次应经双方值长同意并报专工。但不得连续值班16小时，值班时因事暂离工作岗位，要经值长同意。1.1.7运行副值受主值领导，生产中重大问题要及时向主值、值长、专工汇报。1.1.8运行人员对由于自己工作上的疏忽、失职而造成的一切不良后果，应负有直接责任。1.1.9运行人员接到与现场规程或上级通知有抵触的命令时，运行人员应向发布命令人提出不能执行的理由，如发布人仍坚持原命令，运行人员仍需执行，但发生后果由发布人负责。1.1.10运行人员接到有明显威胁设备、人身安全的命令时，有
5、权拒绝，并同时向有关部门汇报。1.1.12做好现场的仪器、仪表、现场相关设备和药品的管理工作，做好分析记录、运行记录、缺陷记录及各项规定的统计工作。1.1.13 各自负责本岗位设备检修时的系统隔绝工作，并对检修人员及设备安全运行负责。1.2 主值职责1.2.1主值在值班期间是化学专业所辖设备安全、经济运行的负责人。1.2.2主值在行政上受值长领导，技术受专工领导。1.2.3主值要主持交、接班接班会，接班后、交班前要及时向值长汇报有关工作情况。1.2.4 主值应抓好本值的政治学习，做好人员的思想工作，带领人员团结一致地贯彻执行上级布置的各项工作。1.2.5主值应以身作则，并督促本值人员遵章守纪。
6、对本值内发生的异常情况应负有领导责任。对值内人员由于不执行规章制度或违反劳动纪律，应及时制止并提出批评，对情节严重，而又不接受批评、不服从指挥的人，主值有权停止其工作，并及时汇报值长和专工。 1.2.6主值必须熟悉所辖区域的系统流程、设备规范，及全厂水汽系统和水、汽、油质量控制标准，加强自身业务学习的同时，对值班工也应进行技术辅导、培训。1.2.7主值对本值发生的事故或异常情况、重大设备缺陷，除积极组织指挥本值人员处理和消除不使事故扩大外，还应将发生的时间、原因、处理情况及时汇报值长和专工，并按“四不放过”原则，并写出书面材料上报、认真分析发生异常的原因，吸取教训，制订对策和措施，对值内薄弱环
7、节及时做好整改工作。同时详细记录在交接班簿上。1.2.8主值应督促、检查值班工做好运行记录、巡检、分析、运行操作，数据统计和文明卫生工作。1.2.9严格执行请假制度，并做好离岗人员岗登记工作。1.2.10负责对检修工作票中安全措施的审核以及检查设备隔离情况，并对安全措施的执行和设备隔离的正确性负责。1.2.11根据机、炉备用状况监督保养工作的执行情况，要求有关专业和值长做好停炉保护工作。1.2.12负责做好本值设备缺陷的管理工作，发现设备缺陷要及时填写缺陷单，同时联系检修人员消缺。对重大缺陷并危及安全运行时应立即向值长、专工汇报，并采取相应措施，重大缺陷消除后，主值必须到现场验收，并督促有关人
8、员做好现场文明卫生工作。1.3 水处理值班岗位职责1.3.1 水处理值班岗位是化学水处理所有设备及系统的负责人，对所辖设备的安全经济运行负责。1.3.2 水处理值班岗位在生产和行政上受主值领导，在做好本岗位工作的同时，协助主值做好本值各项工作。1.3.3 水处理值班岗位应按运行规程规定做好化学炉外水处理设备的启停、调整、运行维护、操作工作，确保设备安全经济运行、确保供出质量合格数量充足的除盐水，完成药品消耗计划指标。1.3.4 严格认真执行交、接班制度，负责按规定时间准时抄表、巡检、分析工作，并保证分析和抄表数据的正确性。1.3.5负责完成所辖设备的定期切换及设备检修时的隔绝工作并做好安全措施
9、执行工作。1.3.6负责所辖设备的铭牌正确、整齐、无缺，并按设备缺陷管理要求确保此项工作完成。1.3.7早班负责检查混凝剂、阻垢剂等药品存量，当各类药品存量低于下限时要及时汇报主值。1.3.8当发生事故或异常情况时要及时处理，同时向主值汇报，并按“四不放过”原则，配合主值做好分析工作并做好详细记录。1.4水汽值班岗位职责1.4.1 水汽值班岗位应熟知并执行电力安全工作规程以及水汽监督运行规程。1.4.2 水汽值班岗位是水汽分析站所有分析仪器、设备的负责人，在生产上和行政上受主值领导。1.4.3 按时取样分析，调节好各种加药量，记录有关热力设备运行工况。当水汽质量发生异常时（如水汽质量恶化、凝器
10、泄漏等）应加强有关水样的跟踪分析工作，并及时向主值、值长汇报，并做好详细记录。1.4.4 严格执行交、接班制度和各项规章制度，按时巡检、分析、记录并对有关数据的准确性负责。1.4.5 负责所辖设备的启、停操作，设备检修时的系统隔绝工作和安全措施执行工作及所辖设备的文明卫生工作。1.4.6 负责所辖设备的铭牌正确、整齐、无缺，并按设备缺陷管理制度确保此项工作完成。1.4.7负责炉内加药处理工作和磷酸三钠溶液、氨溶液的配制工作。1.4.8负责机组启、停的化学监督工作。1.4.9负责机组在线仪表使用、日常维护工作。1.4.9负责分析药品的领用。第二节：交、接班制度2.1 交、接班制度2.1.1 接班
11、人员应提前30分钟进入生产现场，检查所辖岗位设备、各水箱水位、分析仪器、药品、工具及文明卫生等情况，查阅本岗位交、接班记录及各种报表，了解设备运行方式、检修、改造和设备缺陷、异常等情况，分析有关数据并做好记录。2.1.2 接班前5分钟由接班主值召集开班前会,各岗位按交、接班汇报内容向主值汇报，主值简要的述说所辖设备的运行方式、设备的缺陷及检修情况,布置调整合理的运行方式及操作内容、本值事故预想，并传达上级有关文件、通知等。2.1.3主值接班后应主动向值长汇报本班运行情况和设备重大缺陷、检修情况及主要操作，并向值长了解本值运行方式和本班任务。2.1.4 交、接班应正点，接班者先签名，交班者后签名
12、，表示交接结束，自接班人员在交接班簿上签名起，运行工作的责任由接班人员负责，在未办完交、接班手续前，交班人员不得擅自离开岗位，如因交班人员没有交待清楚情况而发生异常情况，交班人员负同样责任，经分析后决定主次。 2.1.5 如接班人员未能正点接班时，交班者必须坚守岗位，并汇报接班主值，由接班主值接班并汇报值长、专工，若接班主值未到，应由交班主值组织班前会来接班，并向值长汇报工作，同时汇报专工。 2.1.6 交、接班过程中，如有重大操作或发生异常情况，应停止交、接班，接班人员可在交班人员指挥下协助操作，无关人员应退出现场。 2.1.7 交、接班过程中如交、接人员有异议时，由交、接班双方主值进行协调
13、解决，如协调不成应汇报值长、专工解决。 2.1.8 交班人员应在交班前30分钟做好一切准备工作和文明卫生工作(包括缺陷处理情况的检查、验收及巡检工作)，交接班簿应记录完整、清楚，同时交班者应对接班者口头详细交待本班运行情况。2.1.9 交班人员发现接班人员有酗酒或身体、精神不好者时，应拒绝交班，并汇报主值。2.1.10交班后由主值召开班后会，总结本班工作，表扬好人、好事，对于不遵守各项规章制度的现象提出批评。2.1.11对班内发生的异常情况要及时汇报值长、专工，交班结束后立即进行分析。2.2 运行岗位接班汇报内容2.2.1 主值向值长汇报内容2.2.1.1各水箱的水位和水质情况。2.2.1.2
14、化学主设备运行、备用、检修情况。2.2.1.3重大设备缺陷及消缺情况。2.2.1.4机组水汽品质情况。2.2.2. 主值向值长了解内容。2.2.2.1机组运行及检修情况。2.2.2.2值长对化学工作有何具体任务和要求。2.2.3水处理值班岗位向主值汇报内容2.2.3.1各水箱水位和水质情况。2.2.3.2化学主设备运行、备用、检修情况估计本班主要工作。2.2.3.3转动设备和文明卫生情况。2.2.3.4设备缺陷及异常情况。2.2.3.5药品存量情况。2.2.3.6循环水处理、生活污水处理系统设备运行情况。2.2.3 水汽值班岗位向主值汇报内容。2.2.3.1机炉运行、备用、检修情况。2.2.3
15、.2机炉水汽品质情况，特别是有无超标现象。2.2.3.3机组加药泵运行情况及药品存量情况。2.2.3.4取样架冷却水和取样点水样情况及在线仪表运行、检修情况。2.2.3.5设备缺陷、异常情况及文明卫生情况。第三节：巡回检查制度3.1 总则 为确保设备正常运行，及时发现异常并迅速予以处理。保证设备安全、经济可靠运行，特制定本制度。3.1.1 化学运行人员应严格执行本制度，值班时应按照本规定对所辖设备进行巡回检查。3.1.2交、接班前应对所辖设备进行重点检查。3.1.3每二小时应对本岗位所有设备巡查一次并对转动设备用听棒听音、手摸温度一次。（交班前30分钟，也要巡查一次。3.1.4 对检修过或新安
16、装的设备投入运行时，以及有缺陷及带病运行的设备，应加强不定期检查；根据运行方式、气候变化、事故处理、设备异常和薄弱环节等情况应特别检查。3.1.5在执行巡回检查制度时，必须严格遵守安全规程及现场安全措施，做到眼看、耳听、鼻嗅、手摸，详细掌握设备运行情况。3.1.6发现异常情况和疑点，要认真分析，能处理的要及时处理，否则要及时汇报值长和专工，并填写设备缺陷记录单，通知检修。3.1.7巡回检查时应携带钥匙、电筒、听棒、棉纱等安全用具。巡检时应思想集中，全面掌握运行情况，检查的结果应做好记录，如因故未按时、按线路、按项目检查而发生故障，经分析确认是检查失职造成，应由巡检人员负责。3.1.8巡回检查中
17、若发现异常或事故等紧急情况，应立即汇报并处理事故。3.1.9未独立当班者，不得单独进行巡检，必须有当班人员同往检查，检查中应对现场设备的文明卫生情况进行检查3.2主值的巡回检查:3.2.1接班、交班前的巡回检查:3.2.1.1所辖岗位运行记录和交、接班记录，主要设备运行、备用和检修情况，各水箱水位。3.2.1.2了解设备缺陷、异常情况。3.2.1.3专业内通道照明、地沟盖板、消防设备、清洁卫生情况及仪表的使用和药品存量情况。3.2.1.4公用工具，现场资料等应齐全。3.2.2值班时要对所辖设备全面检查二次。3.2.2.1主值巡查中还应检查值班工遵守规章制度的情况。3.2.2.2对检查中发现已消
18、除或尚存在的问题进行分析和记录，必要时汇报值长和专工。3.2.2.3对检查中发现的设备缺陷及时填写缺陷单并联系检修消缺。3.3 水处理值班岗位的巡回检查3.3.1巡查路线： 值班室水泵房及设备多介质过滤器加药泵系统设备超滤系统及水泵反渗透系统设备含中间水箱脱碳器罗茨风机EDI系统设备压缩空气罐化学清洗系统设备#1-#2除盐水箱超滤水箱生水箱分析室 值班室。3.3.2 检查内容3.3.2.1各水处理设备运行（压力、流量、温度、水质等）、备用、检修情况3.3.2.2各泵的运行、备用和检修情况，运行的转动设备应检查声音、电流、压力、温度、振动、油位等情况，同时检查各泵漏油、漏水的情况。3.3.2.3
19、 药箱液位，现场存量及加压泵加药情况。3.3.2.4各水箱水位3.3.2.5分析用药品、仪表情况3.4水汽值班岗位的巡回检查3.4.1 检查路线：值班室加氨系统及加药泵磷酸三钠加药系统及加药泵#1#2机组汽水取样装置冷却水系统高温架系统值班室3.4.2 检查内容：3.4.2.1取样设备运行情况、各取样点是否有样，冷却水流量、水样温度是否合适、是否泄漏。3.4.2.2运行中各加药泵温度、声音、油位、压力表是否正常、是否泄漏。3.4.2.3各加药箱药位和药品存量是否充足。3.4.2.4闭式冷却水系统运行情况。第四节：现场记录制度4.1 总则4.1.1 现场应有下列记录、资料4.1.2 交、接班记录
20、。4.1.3 日、月报表。4.1.4 化学清洗记录。4.1.5 运行值班记录4.1.6 化学设备缺陷记录。4.1.7 培训记录，技术问答题及题解。4.1.9工作票、停送电联系单。4.1.10化学系统图。4.2 各项记录的有关规定4.2.1 各项记录应按要求妥善保管，并作好交接班工作，公用资料供现场查阅参考，不得随意变为私用。4.2.2各项记录应按要求认真填写、签名，不得任意涂改。记录要完整，不得撕毁。4.2.3运行日报表及交接班记录上的签名一律应由本人签名,不得由其他人代签。4.2.4 每月1日08班, 主值班员应将各岗位报表汇总上交。4.2.5 主值每班要认真查看各岗位的报表、记录簿。4.2
21、.6培训记录专工阅后要签名。4.2.7 各类报表和记录应使用钢笔填写，并使用统一的蓝黑墨水。4.3 交、接班记录4.3.1 记录本岗位操作的时间、步骤、要求及遗留问题。4.3.2 记录设备缺陷发现的时间、性质，自理情况及防范措施。4.3.3 记录异常情况发生的时间、原因及处理过程。4.3.4 交班前30分钟，记录设备运行、备用及检修情况。4.3.5 记录巡检和文明生产执行情况。4.4 日报表、月报表及化学清洗记录、设备缺陷记录4.4.1 日报表4.4.1.1日报表：记录设备从启动运行开始至设备停止运行为止。4.4.1.2根据不同岗位每2小时或4小时记录一次。4.4.1.3记录应准点，日报表一律
22、在规定的时间（前、后10分钟）开始记录。4.4.2 月报表4.4.2.1水处理值班岗位每日08值,及时统计填写机组补水情况。4.4.2.4水汽值班岗位每日1624值及时填写水汽分析统计报表。4.4.3 化学清洗记录4.4.3.1从设备化学清洗开始至结束为止，认真填写各步操作的时间和操作控制数据。4.4.4设备缺陷记录4.4.4.1发现设备缺陷应及时汇报主值，分类填写好设备缺陷单，并按要求填写清楚发现日期、时间、缺陷名称和部位及发现班次、姓名。4.4.4.2缺陷消除后，由运行与检修人员共同验收并记录处理情况。第五节：设备缺陷管理制度5.1 运行值班人员必须严格执行巡回检查制度和交、接班制度及时发
23、现设备缺陷，并在泄漏处挂牌。5.2 凡巡检中未能及时发现设备缺陷,或虽发现但未记录和汇报，一经发现将进行考核，值长、专工和公司查到要加倍考核。5.3 凡发现设备缺陷应立即向主值汇报, 主值应立即填写缺陷通知单,写明发现日期、时间、设备名称、缺陷部位。08001600时间内发现的缺陷、重大设备缺陷应及时汇报值长，填写缺陷通知单并立即联系检修消缺。5.4 交、接班簿上应详细记录本班发现缺陷的时间、缺陷内容和本班消缺情况，未能消除的缺陷要写明原因。5.5 凡危及设备安全运行或人身安全的缺陷，必须立即向值长、专工汇报，联系有关检修人员处理。运行人员要做好事故预想和安全措施，检修人员到达现场后，要主动协
24、助检修人员消缺，不得无故拖延。5.6 对属于电气专业的缺陷，主值要汇报值长，由值长通知电气专业人员检查，经电运人员检查后，由电运人员填写缺陷单和联系消缺，化学主值做好详细记录。5.7主值在交班前30分钟时应检查设备缺陷处理情况及运行验收情况。5.8 对一般小缺陷，运行值班人员应在不影响人身和设备安全的情况下主动消除。5.9 检修人员到达现场消除缺陷时，值班人员应向检修人员讲清楚消缺内容，值班人员应尽可能配合和协助，缺陷消除后由所在岗位值班人员验收，验收合格后汇报值长，重大的缺陷消除后主值应到现场组织验收。5.10 运行值班人员在检修人员到达现场前，应确实做好系统隔绝工作和安全措施，对危及人身和
25、设备安全的阀门、操作按钮、开关、开关箱等应挂禁止操作牌，在检修过程中，因运行人员误操作或未做好系统隔绝工作，发生人身和设备事故，运行人员负主要责任。5.11 未经运行人员许可，检修人员擅自进行检修工作，而发生人身或设备事故，检修人员负主要责任。5.12 对运行中无法消除的设备缺陷,由主值汇报值长、专工并将该缺陷登记在结存设备缺陷专用记录簿上,以便检修在机组临检或大、小修时消除。5.13对需要隔离运行系统的设备,检修前应开热力检修工作票,工作负责人和工作许可人必须严格执行电力安全工作规程中有关规定。第六节：热力设备检修工作票制度6.1 严格遵守电力安全规程,凡涉及到运行系统的设备,检修前一律要办
26、理热力检修工作票,禁止无票工作。6.2 下列设备、系统的检修工作，由主值向值长提出申请，同意后方可办理许可手续。6.2.1锅炉补给水处理系统设备。6.2.2转动设备及系统，水汽取样及加药系统6.2.3 除盐水泵及除盐水供水系统。6.2.4循环水处理系统设备、生活污水处理系统设备。6.2.5与外专业有联系的系统。6.3 其它部门要求停用设备及系统的工作票，必须由有关部门批准后方可办理许可手续。6.4 热力设备检修工作票应由公司批准的人员签发，其它人员签发的工作票无效。6.5 工作票填写必须规范，字迹端正，不准涂改、不得缺项、漏项。6.6 工作票必须交主值统一按排,办理许可手续。6.7 无特殊情况
27、，检修工作票应提前一天送到运行现场（星期一的工作票应提前二天送到）,由主值负责签收（接票），并在交、接班簿上做好记录。6.8 主值接到工作票后，有责任对工作票进行审核,确认无误后接票,如发现工作票不规范应拒收，由工作票签发人重新签发。6.9 工作票开工当日(08值)，主值负责工作票安全措施的执行。交班前做好一切安全措施和系统的隔离（包括停电），并做好详细记录。6.10 工作票开工前，主值负责对工作票安全措施执行情况的检查，确认无误后与工作负责人共同签字后方可开工。6.11 检修工作结束后，运行值班人员必须进行验收，质量符合要求，现场清扫完毕，检修人员退出现场方可由工作许可人和工作负责人共同办理
28、工作票终结手续，并加盖“文明生产验收合格”和“已终结”印章。6.12 验收前应确认检修人员退出现场，收回红色工作票后进行，验收时必须对系统或设备进行磅压或送电试转。6.13 工作票到期,检修工作尚未结束,应有检修人员提前4小时办理延期申请,必须得到值长(重要设备同时要经专工)同意后方可办理延期手续。6.14 特殊情况下，检修工作票送到现场，由主值全权负责接票、审核和安全措施的执行和办理许可手续。6.15 其它事项按公司规定和电力安全工作规程热力检修工作票制度执行。第七节：文明生产管理制度7.1 总则清洁卫生工作是文明生产的一个重要组成部分，清洁工作的好坏，直接反映了企业的形象、管理水平及值班人
29、员的工作作风、精神状态、人员素质，同时也是影响安全生产的一个重要因素。为加强生产现场清洁文明生产的管理工作，拟订下列管理制度，化学运行人员必须严格执行。7.1.1 清洁文明生产工作是每个职工争做文明职工的重要依据。7.1.2。本制度是以公司“文明生产管理标准”为依据，结合部门的具体情况制订。7.1.3清洁文明生产工作归运行部门直接领导，同时负责清洁文明生产工作的布置、检查、总结、评比、考核工作。7.1.4清洁文明生产工作应作为班组日常生产任务内容之一，各值所负责的保洁区和各岗位所辖的范围的卫生工作，应由主值落实到个人，各值保洁区和交、接班清洁文明生产工作的好坏，主值负有直接责任。7.1.5定期
30、进行的文明卫生：日期班次项 目岗 位备 注每天00：00-08：00厂房地面冲洗各岗位00：00-08：00个人保洁设备打扫各岗位每转班第二个夜班00：00-08：00分析室、值班室打扫各岗位00：00-08：00分析室废液桶清理有关岗位各值值班室地面打扫各岗位每月中旬各班班组保洁区内卫生打扫包括设备本体、开关箱、门窗玻璃、管道、地面等每月底各班班组保洁区内卫生打扫包括管道、开关箱、门窗玻璃、塔体、地面等周一08：00-16：00加药泵房地面打扫各值周一00：00-08：00取样架冲洗、打扫卫生各值周三00：00-08：00消防器材检查并打扫各值7.2保洁区设备划分7.2.1化学保洁区设备划分
31、甲乙丙丁水处理车间东侧设备水处理车间西侧设备水处理车间泵房加药间风机间车间室外水处理设备循环水处理系统设备汽水站取样加药设备污水处理设备7.2.2 化学保洁区划分规定 化学保洁区划分区域每隔半年按序进行轮换（每年1月1日和7月1日）,并应保持日常交、接班卫生工作。7.2.3地段内开关箱、就地表计盘和管道、墙壁、地面、门窗玻璃、照明灯具等的卫生工作归保洁班组负责，每月至少打扫2次（月中和月底各打扫一次）。7.2.4 各值班室、分析室的卫生保洁工作：负责分析室分析架的更换和药品标签的完整。保洁班组每班都必须保洁,每转班第二个00：0008：00班彻底打扫一次，以上工作每月轮换，每月1-3日由交、接
32、班主值负责交、接工作，若有异议报上级协调解决。7.3 值班人员文明生产工作制度7.3.1值班时间内，值班人员要严格执行运行人员“二必须”、“八不准”的原则，保持工作场所的文明整洁，不得随地抛弃纸屑、果壳，更不准在值班室、分析室等地随便吐痰。 7.3.2值班人员应在指定地点吃饭，不得将剩饭、剩菜、快餐盒放在值班室内，应放到指定地点。 7.3.2水处理加药配制好后要及时将塑料袋等杂物清理干净，保持现场文明整洁。7.3.3水处理设备检修后，应督促有关检修人员将设备周围地面清除干净，防止滑跌。7.3.4冲地面用橡皮管用毕后必须盘好，不得随意乱放。7.3.5各阀门操作后，必须将操作用阀门板手放回原处，禁
33、止随手乱放。7.3.6禁止用脚踢门或脏手拍墙、拍表盘等。7.3.7巡检中发现所辖区域内卫生不合格时要及时打扫干净。7.3.8接班人员发现所辖区域内卫生不合格要及时向主值汇报，由交、接主值协调处理。7.3.9检修工作结束，运行验收时要同时对现场文明工作进行验收，不合格应拒绝验收。7.4 值班室文明生产工作制度7.4.1 值班室表盘上不允许放有热水瓶、茶具、报表、交、接班簿等杂物，保持窗台、茶几、分析台、写字台，无油迹、水迹、墨迹等，保持整洁，更不得在表盘上吃饭、抽烟。7.4.2 值班室的墙壁、桌面、操作台表面、交、接班簿及运行报表、各类记录、各类通知等处不准乱涂、乱画，或打草稿。书写交、接班簿及
34、运行报表、再生记录等时字迹要工整、清晰，不得潦草、涂改，卷面要保持整洁。7.4.3 交、接班记录簿及运行报表、各种记录簿等，记录完毕后应摆放在指定地点，摆放整齐，不得乱丢、乱放。7.4.4 表盘、控制台、电脑、操作台及各种表计、电气控制柜，应保持无积灰和其它污染，每值交班前必须用鸡毛掸掸一次或用干净布揩一次并列入交、接班检查内容。7.4.5 值班室周围墙壁、空调机表面、门窗，每天00：0008：00值掸或揩一次,并保持无损坏，无积灰及无其它斑点污染。7.4.6 在表盘上操作严禁用脏手或戴脏手套操作，以防污染表盘。7.4.7 值班室、分析室地面保持无灰，无油迹、茶迹，无杂物，交班前必须打扫或拖一
35、次。 7.5 分析室、值班室、厕所文明卫生工作制度7.5.1 分析室、值班室、厕所文明卫生工作每月各值轮换。7.5.2 每月13日由交、接班主值班员共同交、接,轮换区域的卫生工作，交接中如有异议报专工协调处理，从验收之日起轮换区域的卫生工作由接班人员负责。7.5.3 分析室、值班室的卫生工作，由保洁班组每转班第一个00：0008：00值，彻底打扫一次，做到室内无蛛网、灰尘、无污迹和杂物。7.5.4 由保洁班组负责各分析用仪器、玻璃器皿的完整，特别是滴定管上药品标鉴应完整明确，禁止使用无标鉴的药品试剂，滴定管标签或夹子损坏要及时补上或更换。7.5.5 分析台上滴定管，仪器外面，日光灯上应保持无灰
36、尘，无蛛网，分析台上无任何试剂残留和水迹，玻璃器具摆放整齐，不得乱放，交班前要擦干净。7.5.6 分析室内不准乱放垃圾和杂物，电炉周围要清洁。7.5.7保洁值还需负责纯净水桶的领换工作。7.6 泵房文明卫生工作制度7.6.1 各泵、电机及有关阀门、管道要物见本色，无灰、无积水、无油迹。7.6.2 值班人员对所辖范围内的泵及泵基,交班前要清扫干净方可交班。7.6.3 泵房内照明灯具要保持清洁。7.6.4 泵房顶部和管道、墙壁上的蛛网要及时清除。7.7 各值保洁区清洁文明工作责任制7.7.1 设备保洁区清洁卫生工作责任要落实到个人，每值要在交班前必须将各岗位所辖区设备打扫、擦拭一次，缺勤者由代班人
37、员负责。7.7.2 各岗位所辖设备区内发现缺陷应及时汇报主值，填写缺陷单，若因有缺陷而未填缺陷单影响清洁卫生工作，由值班人员负责。7.7.3 消缺或设备检修工作结束(或工作票注销)后，若由于当值运行验收人员未向检修人员提出要求，对检修现场留有的杂物和文明卫生工作，由验收人员负责清理。7.7.4 消缺和设备检修后，应检查设备铭牌完整情况，如发现有缺少铭牌未向检修提出要求，由验收人员负责补齐。7.7.5 班组保洁区范围内禁止乱堆杂物，如专工同意暂时堆放的东西，应摆放整齐否则保洁区主人有权处理。7.7.6班组保洁区范围内要求：无垃圾、杂物，无油垢，无积水，00：0008：00值，交班前要对所有厂房地
38、面、窗台等冲洗、清扫或擦一次，厂房内主要通道必须保持干净、无积水。7.7.7各值组保洁区每次打扫后,由主值根据要求进行检查，如不合格应重新打扫直到合格为止。7.8 检查、考核7.8.1 各级人员要严格执行巡回检查制度，发现文明卫生等方面的问题，除及时指出外并给予考核。7.8.2 由运行管理部门负责组织代班主值、主值,每月对专业各值文明卫生情况详细检查1-2次，不合格者要求整改并给予考核。7.8.3主值对本班清洁卫生检查情况要及时传达到有关人员，以利于改进文明生产工作。7.8.4 公司对专业下达的文明生产任务，各值必须认真执行，并根据公司要求全面、及时完成。第八节：技术培训制度8.1 新值班人员
39、和转岗人员的培训8.1.1 新值班人员和转岗人员必须经过电业安全工作规程有关部分及公司、专业有关生产现场管理制度的学习，考试合格才能进入岗位跟班学习。8.1.2 新值班人员进入岗位学习,应有专工会同主值选派有经验的师傅,签订师徒合同和制定分期、分阶段的培训计划。8.1.3 新值班人员独立值班前,必须经过实习考试、监护当班二个阶段，经考试合格，履行审批手续取得上岗资格。8.1.4 新值班人员岗位学习时间为23个月,由各值主值先进行考试合格后,再由专业专工进行考试,考试合格后由专业出具监护当班的通知，监护时间为一个月，监护期满转为正式独立当班。8.1.5 到期考试不合格,可延长一个月的学习时间（延
40、长期内应受考核）,若补考仍然不合格,按公司有关规定处理。8.1.6 新值班人员独立当班后，仍应继续进行安全知识和专业知识的学习。8.2 主值的培训8.2.1 主值由专工组织考核,其它岗位由主值先考试后汇报专工进行考试。8.2.2 多工种培训由各值推荐，并填写多工种培训报表，经专工批准后执行8.2.3 多工种培训时间为12个月,主值培训时间为23个月。8.2.4 每年由公司组织安排对电力工业安全工作规程进行一次考试，每季度专工安排对化学运行规程进行一次考试。8.2.5 各值应每月开展现场考问、技术问答、反事故演习、事故预想和岗位分析等多种形式的岗位培训。8.2.6 各值应积极参加由公司、专业组织
41、开展的各种知识学习、考试、竞赛活动。第九节：防寒防冻制度9.1 总则: 化学运行人员要根据天气和季节变化情况及时采取相应措施,加强对设备的巡查,确保设备的安全经济运行。9.2 气温在5及以下的防寒防冻措施:9.2.1 关闭厂房和各泵房门窗。9.2.2检查相关设备保温情况。9.3气温在0及以下的防寒防冻措施:9.3.1水处理岗位中、夜班值班时要加强检查和定期巡回检查工作。9.3.2交接班时要对防寒防冻措施进行检查和交接工作，值班时要加强检查和定期巡回检查工作。9.3.3室外各用水门应微开防冻。第十节：定期工作制度10.1对于联动装置应进行定期校验，以确保联动的正确和机组的安全运行。10.2对于备
42、用设备应定期与运行设备轮换运行，以确保设备健康状态。10.3对于运行设备进行定期检查工作，以确保设备安全、经济运行。10.4正常运行定期工作见下表：日 期班 次项 目岗位备 注星期六08：0016：00药品检查各岗位发现药品少应及时领用星期一08：0016：00各岗位冷却水系统的排污水汽岗位水汽取样管冲洗水汽岗位星期二08：0016：00转动设备加油各岗位要根据泵的型号加不同的油星期三08：0016：00消防器材检查各岗位星期四08：0016：00转动设备切换各岗位星期五08：0016：00多介质过滤器反洗水处理岗位过滤器失效及时反洗第二章 化学专业环境作业指导书第一节:总则 2.1 概述:为
43、了增强化学专业职工的环境保护意识，严格规范地做好环境保护工作，将有关环境保护的法律、法规条款，结合具体的工作特点贯彻到实际工作中去。现根据化学专业的生产特点，制订了本指导书。以达到预防或减少生产、生活过程中对生态环境造成的污染，为自己和他人创造一个良好的生产环境和生活环境。2.1.1化学专业所有管理及运行人员都应以对环境负责的态度，在设备操作、文明生产等工作中应严格执行此指导书，并在各自的岗位上承担有关环境保护责任。第二节：环境保护内容2.2能源及资源消耗的管理：2.2.1所有工作人员都必须有节约水、电、汽等能源的意识，生产现场杜绝非生产性的长明灯、长流水、长冒汽现象。养成良好的业务素质，熟练
44、掌握本岗位的操作方法及节能降耗的技巧。各运行岗位要按规定加药和排污，保证生产、生活用水质量。2.2.2所有工作人员都必须有降低资源（如：酸、碱、药品等）消耗的意识，严格按照运行操作规程进行生产。2.2.3所有工作人员都必须有良好的业务素质，熟练掌握本岗位的操作方法及节能降耗的技巧。各运行岗位要按规定加药和排污，保证生产、生活用水的质量。2.2.4所有工作人员都必须按照“设备无泄漏”的管理要求维护好各自所辖的系统和设备。经常检查设备的渗漏情况，防止漏水、漏油、漏气对环境产生的污染，确保设备符合环境管理要求。2.2.5一旦发现设备有泄漏现象要立即处理，对自己不能处理的要及时通知有关人员，检修时如需
45、放油处理，应用容器接住防止对环境产生污染。2.2.6发现对环境有不良影响的设备缺陷要立即联系有关部门处理，防止扩大。2.2.7生产噪音排放的控制与预防：2.2.7.1对生产过程中产生的噪音要采取有效的隔音手段，如维护好设备的隔音外罩、关闭好生产场所的门窗，减少噪音对周围空间的环境影响。2.2.8生产污水排放的管理：2.2.8.1所有的生产污水必须排放至污水处理池。2.2.8.2各化验分析岗位分析后的废液不准倒入下水道，要集中处理。2.2.8.3污水处理池中的污水的排放必须符合环保要求，并做好相关的排放记录。2.2.9生产废弃物的管理2.2.9.1禁止乱扔使用过的带油的棉纱头、手套或其它废棉纱头，防止产生现场不必要的环境污染。2.2.9.2防止固体废弃物对环境产生污染，垃圾分类弃置，由厂有关部门统一处理。2.2.9.3用剩和过期的化学药品不能随意弃置，要收集后送厂有关部门统一处理。2.2.9.4装化学品的容器不能随意弃置，要收集后送厂有关部门统一处理。2.2.10 酸、碱泄漏的预防及处理：2.2.10.1接触酸的操作时应戴好防护用品。进行酸、碱系统的操作必须有人监护。2.2.10.2酸系统周围必须有充足的水源。2.2.10.3酸槽车进入生产现场后由专门人员负责将酸放入低位槽内。2.2.10
