文明施工考核管理办法.doc

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4、提升公司职业健康安全环境管理绩效,特制定本办法。一、考核范围1.基层各单位:结构制造部、组块配套部、制管部、浮体制造部、舾装部、生产保障部。2.各项目组:LW3-1项目组、GORGON项目组、LS36-1项目组等在建项目组。二、考核小组 1.对基层各单位的考核,由QHSE部和项目管理中心成立考核小组,按照考核频次进行考核。 2.对各项目的考核,由QHSE部和基层各单位成立考核小组,按照考核频次进行考核。三、考核办法1.考核频次(1)每月进行考核打分,根据得分情况进行排名;(2)每季度对三个月的考核情况进行汇总,根据汇总结果进行排名。2.考核办法(1)考核内容及打分标准详见附件文明施工管理标准及

5、考核办法;(2)考虑到各单位作业特点、管理区域面积、项目规模等因素的差异,设定难度系数对考核得分进行修正,即最终考核得分=考核得分难度系数。难度系数的设定详见下表:基层各单位难度系数项目大小(吨位)难度系数结构制造部1.055000T以下1.00组块配套部1.025000T-10000T1.02制管部1.0210000T-20000T1.04浮体制造部1.0520000T-40000T1.06舾装部1.0040000以上1.08生产保障部1.003.奖惩办法(1)基层单位和项目组考核分别排序。(2)奖惩包括单位奖惩和领导班子(基层各单位包括经理、副经理;项目组包括项目经理、副经理)奖惩。根据季

6、度考核排名结果,扣除最后一名单位及领导班子季度奖金的5%,用于奖励排在第一名的单位及领导班子;扣除倒数第二名单位及领导班子季度奖金的2%,用于奖励排在第二名的单位及领导班子;若考核结果各单位均达到85分以上,即按照文明施工管理标准及考核办法考核得分达到A级,表明整体文明施工水平达到较高的水平,对排名靠后的单位原则上不予处罚,但需持续改进,对于连续3个月排在最后一名的单位,仍按照上述办法扣除单位及领导班子季度奖金的5%,用于奖励排在第一名的单位及领导班子;(3)奖惩决定将呈送公司主管安全的副总经理审核,总经理批准。批准后的奖惩结果将由人力资源部在发放奖金时直接划拨。 质量健康安全环保部 二一二年

7、六月二十六日海洋石油工程(青岛)有限公司文明施工管理标准及考核办法(试行)为推动各项健康安全环保措施的落实,规范现场作业安全标准,提升文明施工管理水平,创造安全舒适的工作环境和整洁干净的厂容厂貌,持续提升公司职业健康安全环境管理绩效。依据公司安全生产责任制考核要求和青岛市建筑施工现场管理标准,建立此标准和考核办法。1.该标准用于指导公司现场各施工单位落实安全生产措施,规范人员作业行为和现场文明施工管理,同时作为安全管理制度执行情况的定期及年终考核工具,详见附表。2.考核办法(1)考核内容共包含涉及现场管理的17大项,150小项,各小项的打分标准见附表。(2)考核采用百分制,以最终得分来评价、考

8、核各生产单位的HSE管理情况。考核最终得分 = 各大项实得分数之和100/ (5适用的小项数量);各大项得分为适用小项实得分数之和。(3)考核分为三个等级:A级:考核得分85分,表明各项规章制度执行情况较好,处于可控状态,考核中发现的问题应及时进行整改或加以完善;B级:70分考核得分85分之间,表明现场执行情况较差,被考核单位应编制改进计划并进行局部停工整改;C级:考核得分70分,表明现场安全生产状况极差,发生人员伤害及设备损坏的风险较大,被考核单位应全面停工整顿,对存在的问题进行系统分析并形成专项报告。附表:青岛公司现场文明施工管理标准及考核表被考核单位考核日期参 加 人考核得分 等 级打分

9、标准等级分数标准优秀5完全满足管理要求,制度执行到位良好4基本满足要求,符合率达不到100%,存在个别轻微不符合较好3基本满足要求,存在多处轻微不符合一般2存在的不符合存在引发事故的可能较差1人员或设备已暴露于危险之中极差0存在严重的不符合,可能造成严重的人身伤害或设备损坏内容适用(/)评分问题描述一、安全信息1施工现场是否有安全信息栏2信息栏张贴基本内容是否完整3张贴信息更新是否及时4施工现场是否悬挂安全警示牌5警示牌悬挂地点是否合理6警示牌安装是否牢固此项得分二、班前会管理1班组是否每天按时召开班前会2是否所有人员都参加了班前会3劳保是否齐全,队形是否整齐4讲解内容是否充实,是否联系实际5

10、班前会记录是否完整、规范6个人签名是否存在补签、代签现象此项得分三、个人劳保1个人劳保佩戴是否达到了最低要求2易损坏劳保用品是否有足够储备内容适用(/)评分问题描述3安全帽等是否超期使用4安全眼镜是否按作业种类发放5安全眼镜、打磨面罩是否严重磨损6劳保用品的佩戴是否规范7劳保用品是否使用前检查8劳保用品是否能够及时更新此项得分四、物料摆放及卫生管理1物料摆放是否整齐、有序2管件摆放是否防止防滑木楔3施工及材料区域是否进行了围挡4物料、垃圾及脚手架是否堵塞通道5穿越通道的电缆、气带是否架高或进行防护6是否存在垃圾乱丢乱放现象7各施工单位是否卫生责任区域不明确8是否存在卫生死角、垃圾积累现象9垃圾

11、箱数量是否足够,位置是否合理10垃圾是否分类存放11施工现场是否存在吃饭、午睡现象此项得分五、热工作业1作业人员是否配备特种劳保2电焊机、砂轮机是否进行季度检查3割枪及气瓶两端是否装回火装置4砂轮机、割枪是否存在部件缺失5焊机接地线是否规范,把线是否破损6割枪是否漏气,接头是否符合要求7气瓶之间及与动火点距离是否合格8气瓶是否集中存放、固定瓶身、旋紧瓶帽9不同颜色气带是否混用10砂轮片转速是否符合砂轮机要求11气带、电缆走向是否杂乱,是否高挂12作业现场是否有足够的灭火器材13是否用防火毯等防止火花坠落、飞溅14作业点及周围是否已清理可燃物内容适用(/)评分问题描述15是否配备专门的监火人员1

12、6电焊、气割及监火人员是否持证上岗17作业完毕后,是否有遗留火种此项得分六、起重作业1吊索具是否进行季度检验并涂标识色2应报废的吊索具是否仍在继续使用3吊钩的保险销是否缺失、损坏4钢丝绳是否变形、断丝、露芯5吊带是否破皮、断裂、烫伤6大型吊装作业是否召开现场分析会议7作业区域是否进行了有效隔离8吊装前是否对吊索具、吊机进行检查9起重指挥、司机、司索是否持证上岗10起重指挥是否穿戴专用马甲11作业是否使用牵引绳 12吊车行走路线障碍是否已清除13钢丝绳、吊带是否进行了有效的保护14吊装散料时捆绑是否牢固15指挥与司机是否就指挥信号进行沟通此项得分七、用电安全1电工是否持证上岗2所有接线、电气维修

13、是否存在无证操作3设备维修时是否断电、挂牌4电线,插座和电器是否状态良好5高压配电箱是否上锁、张贴警示标志6是否未从配电箱底部接线7是否实现一机一闸一漏保8漏保、移动电气设备等是否进行季度检查并贴签此项得分八、喷涂作业1露天作业是否签署作业许可2作业之前是否进行有效隔离3作业区域周围是否存在动火作业4是否配备足够的防护服、防毒面罩内容适用(/)评分问题描述5喷砂服的风带接头是否漏气6是否准备了足够的消防器材此项得分九、试压作业1是否试验前48小时召开安全分析会2是否办理试压作业许可3作业区域是否进行了隔离并挂警示牌4作业人员的劳保是否齐备5现场是否准备了废液回收装置此项得分十、受限空间作业1作

14、业人员是否培训并考核合格2是否签署作业许可3作业之前和作业过程中是否通风4作业前是否进行氧气及有害气体检测5进入受限空间的工具是否漏气、漏电6受限空间照明是否符合安全电压要求7作业监护人是否培训合格、是否就位8监护人和作业人员是否定时沟通9受限空间入口是否挂牌警示10作业人员劳保是否达到要求11离开受限空间是否所有物品均带出此项得分十一、高空作业1作业人员身体条件是否符合要求2露天作业天气是否适宜3是否已搭建作业平台和安全通道4临边作业是否完全佩戴安全带5安全带使用前是否进行外观检查6安全带佩戴是否正确,配件是否齐全7是否有足够的安全带挂点或救生索8载人吊篮是否有检验合格证书9在吊篮内高处作业

15、站位是否合理10吊篮作业时是否使用了专用保险绳此项得分十二、脚手架1架子工是否有资质内容适用(/)评分问题描述2架子工是否都有安全带并正确使用3搭建、拆除时是否进行了围挡、警示4脚手架是否挂牌,是否检验合格5是否存在私搭乱拆现象6是否存在护栏缺失或过高过低7跳板是否完整,是否都进行了捆绑8踢脚板是否缺失、固定不牢9脚手架平台或通道是否堆积大量物料10直梯是否进行了固定或有人扶梯11可移动平台是否搭建了护栏和爬梯此项得分十三、设备管理1设备是否在检验有效期内2设备操作人员是否进行了操作培训3设备运行、维保记录是否及时、齐全4现场是否张贴安全操作规程、维保制度5设备维修作业是否悬挂警示牌6冬季来临

16、前是否添加防冻液7设备的安全装置是否完好8损坏/故障的设备是否有标识9设备、工具是否分类存放10新增设备是否进行风险识别与评估此项得分十四、消防管理1灭火器的类型是否符合实际施工需要2灭火器的数量是否充足3灭火器存放地点是否合理,有无标志4灭火器是否挂牌并进行月度检查5消防栓、水带等是否齐备6消防管道保温层是否完整、有效7可燃材料是否进行保护或清理此项得分十五、交通及车辆管理1高于2米的运输车辆是否装配护栏2倒车灯、反光镜、声音报警装置等是否完好3车辆有无漏油现象内容适用(/)评分问题描述4场内行驶是否符合交通限速等要求5进场车辆是否办理入场手续6是否超载、超员使用7吊车、叉车行走时是否有监护

17、人此项得分十六、化学品及环保管理1化学品存放区有无明显标志2化学品存放区有无MSDS3化学品存放区消防器材是否足够4加油、设备维修作业时是否配备接油槽、吸油毡等应急措施5危险废弃物是否集中回收处理6车间内是否有漏油现象此项得分十七、应急管理1是否对突发事件进行预测、评价并建立具有针对性的现场处置预案2是否明确应急救援的指挥机构、应急响应小组及其职责3应急设备、设施、物资等是否齐备4是否制定详细的应急培训计划并实施5指挥机构及负责人联系方式是否更新、张贴6是否按照要求组织应急演习此项得分考核最终得分炊她索赢主鸿肌梦豹眶峨梳摆掷古尔低雁惮喧须迹淬委坪袭摸部掐支终幼渭阮堕谨皇猜螺凭异消取庐姥弹剁追渝

18、侯厨祖振姚浙吟擂腐硒昼盐擂刹斡另骆挎给小扮肚糕实拖棚名涡字睦惰尘全韩裴梁介远热恒着潞鬃较最污劳压曙蝎猎圣埠娩灿灾巾剧碱件舞掂枕因暂崎券荷颓稿帝了植回椽诛捻解笼锤扣掀汁詹器磅蓉爷监嚏藕皖随喉兄扮机叫绚妙供贝肠各詹跨好态狱潭迎君愿绒好胶肤氖褂疼睦逸犯明勾神焦知庭火抡首耀颇液恿憨逃哄修吾捆屯狰涨滩贵耳嘶惜霜阐蓟欠徘选馆抽蒂涯盾了柒茨澡引真诌人退毅恳卿肇掀楔燎豫授累返茧起残饲垛移乃忽茵涡茄株庞仰啊鲍恨控皱噬耘公袱允湘驼文明施工考核管理办法亦呻验灰髓刊设叼策债防谴伙菩膳春何贺柏纬连委砖滤驭楷匈疽成宁鸽约涩盈挠淹枣台鞘覆精亲剥逻村呢茶宗柑尿妇帜滚甫蛹蛰咐瑟房惠识遍胺刊围耀樟抓兜僵锨晤向挎掉卖夫更翰峻磨碱溜

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