论职业人群的健康促进培训ppt课件.ppt

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1、论职业人群的健康促进,健康教育,健康教育是指通过有计划、有组织、有系统的社会教育活动,使人们自觉地采纳有益于健康的行为和生活方式,消除或减轻影响健康的危险因素,预防疾病,促进健康,提高生活质量,并对教育效果作出评价。(也可以说健康教育是以传播、建议、干预为手段,以帮助个体和群体改变不健康行为为目标,以促进健康为目的的系列活动及其过程。),宣传教育,健康教育从根本上区别于一般的教育与卫生宣传。宣传教育通常是指卫生知识的传播,宣传的目的是希望提高群众的卫生知识,增强保健意识,从而改变行为。,健康促进,健康促进是指运用行政或组织手段,广泛动员和协调社会各相关部门以及社区、家庭和个人,使其履行各自对健

2、康的责任,共同维护和促进健康的一种社会行为和社会战略。,职业健康教育内容,1、职业安全与卫生教育2、“预防为主”观念教育。3、职业心理健康教育。4、对缺乏医务照料职业人群的健康教育。5、一般健康教育,职业人群健康教育的方法,1、劳动准备中的健康教育。在新工人入厂后、上岗前,常需通过“劳动准备教育”;生产安全与劳动卫生教育为其重要内容,但多偏重于安全教育。2、班、组健康教育。可每月进行一次,每次不超过1小时,由企业的工业卫生医师(或全科临床医师),针对生产环境或劳动过程中特殊的职业危害问题,作通俗讲解,传授职业卫生知识,增强职工的环境意识和预防为主观点。,职业人群健康教育的方法,3、结合健康检查

3、进行教育。按照国家规定,从事某些有毒、有害作业的职工,需定期(一般为每年一次)接受健康检查,这是对职工进行健康教育的好时机。例如,针对健康检查发现的问题,宣传预防职业有关疾病知识和兼“治”患者与环境的重要性,促进改善作业条件;同时,对患者进行正面教育,消除恐惧心理,增强早日康复信心。4、结合安全检查进行教育。以安全检查中发现的“事故苗子”和事故案例,进行安全教育,增强职工的“忧患”和“防患”意识。,职业人群健康教育的方法,5、大众传播媒介和通俗出版物。利用厂报、黑板报和通俗出版物,传播职业卫生和“大卫生”概念、促进健康知识和有关实践经验,以增强职工的参与意识和自我保健意识。6、专题健康教育规划

4、。多以矫正某种影响健康的不良行为为目标,例如“戒烟健康教育规划”可针对吸烟行为的倾向因素、促成因素和强化因素,及其可能造成的健康损害,进行系统的教育、干预、随访和评价;并鼓励尽可能多的吸烟者积极参与并坚持到底。,职业人群健康教育的实施,1、制订实施规划。在制定教程规划时,应十分重视调查研究工作(即所谓“流行病学行为诊断”),并让职工群众及管理者代表积极参与规划制订过程,以期准确地估计存在亟需解决的问题,以保证实施规划的顺利执行。2、多方协作。规划制订后,应在厂长领导下,由企业的生产管理、安全技术、卫生保健、工青妇,以及爱卫、红十字及环保部门,紧密配合开展工作,实施健康教育规程的内容。,职业人群

5、健康教育的实施,3、职业健康部门的组织、指导和监督作用。企业的职业健康管理部门是对职工进行健康教育的主体,对上,它是参谋部;对下,它是组织者、规划的主要实施者和监督者。它的主要任务是:制订职业健康教育规划;编写健康教育及宣传资料;执行实施规划,并汇同有关部门检查和监督执行情况;观察和评价健康教育干预效果。其任务可概括为两类:组织指导和实施监督。,职业人群健康促进的评价,健康教育规划的成败关键在于规划设计的合理性、可行性,以及执行过程的严密性和持久性;而对执行结果的准确估测,则有赖于科学评价,包括规划执行过程的定期评价和执行终结时的最后评价。评价指标包括认识(态度)、参与、行为、危险因素、健康状

6、况、缺勤率、生产效率,以及医疗费用支出等方面的改变。,职业人群健康促进的评价,由于从认识改变、行为矫正、危险因素控制,到某种疾病发病率降低、健康状况改善和医疗费用支出减少,需要经过一个相当长的过程,故需通过长期伯观察、评价。例如,戒烟后呼吸道疾病发病率降低,从而降低医疗费用支出,需经数年随访,方能显示出来;而饮食习惯改变后,血脂降低,从而使高血压或心血管疾病发病率降低,则需作更长期观察。故应长期随访,并将阶段效果及时通报健康教育规划的参与者,以鼓励他们“坚持到底”。如图108所示,参与坚持时间越长,所收到的效果越好;反之,半途而废,将“前功尽弃”。,职业健康促进的评价指标,(一)职业健康教育的

7、效果指标。1.企业领导和工人对所接触的职业危害认识程度,包括职业卫生知识,尤其是如何防护的知识水平的提高(知情权)。2.企业领导和工人预防职业危害的行为改变,包括企业改善环境的经费投入、技术改造项目的多少、防护用具的备配程度,以及工人参与改善环境的程度、防护用具的使用率和正确使用率等。,职业健康促进的评价指标,(二)企业环境质量变化指标1.企业大环境卫生状况的改善。企业大环境卫生状况与车间内卫生状况具有高度的一致性,卫生状况的好坏是企业文化的重要组成部分,优美的环境会使人们精神振奋、激发人们的热情和积极性。2.作业点有害因素的浓度(或强度)的变化,符合国家卫生标准的比例等。这需要定时定点进行监测。,职业健康促进的评价指标,(三)职业卫生服务指标1.有害作业点环境监测覆盖率。2.有害作业工人职业性健康检查覆盖率3.职工患病(包括工伤职业病)后的诊治率,职业健康促进的评价指标,(四)健康水平变化指标这类指标是职业健康教育、健康促进效果的最终观察指标。可体现在职业性疾病的减少和职工健康水平普遍提高方面:1.职工一般疾病发病率的下降比例。2.职工因病伤缺勤工时下降比例。3.职业病发病率下降比例。4.职工平均期望寿命及死亡率变化(根据健康教育计划周期长短)。5.劳动生产率与经济效益提高的指标。,

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