道路运输企业安全生产方针目标.doc

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1、公司名称运输企业标准化文件 文件编号: DB/5.1-001/007安全目标制订日期: 十二月二十五日版 本 / 版 次: A/0总页数：55页修订 审核 批准目 录安全生产方针管理制度安全生产目标管理制度安全生产会议(例会)管理制度安全生产方针、目标和安全控制指标二一三年安全生产要求安全承诺运输经营场所安全守则服务区安全守则安全生产目标与指标细化分解(年度安全指标考核)主要责任人对下属部门安全指标考核情况安全生产目标管理主要措施安全生产中长期规划工作方案安全生产年度计划专项工作方案道路运输安全目标管理考核奖惩办法安全生产目标管理责任分解实施兑现公司名称运输企业标准化文件版 号A/0法律法规与

2、管理制度文件页数共3页文件编号NO：DB/5.4-001-001-2016实施日期2016-01-01安全生产方针管理制度标准发放编号 NO：20121225 受控印章本 版 修 改 记 录文件页数日 期修改原因及内容摘要修改人审核人批准人拟制： 审核： 批准： 日期： 日期： 日期：安全生产方针管理制度一、目的保证本企业的安全生产方针合理可行。能够及时传达给相关部门及全体员工，并定期评审改进。二、适用范围制度适用于公司名称安全生产方针的制定、沟通、传达和评审修订方面的管理。三、职责3.1、经理组织制定、修订安全生产方针；批准、签发确认的安全生产主针。3.2、主管副经理负责组织制定、修订安全生

3、产方针的具体工作。3.3、安全管理部3.3.1、协助企业领导组织制定、修订安全生产方针。3.3.2、负责安全生产方针的贯彻和实施。3.3.3、检查各单位安全生产方针的贯彻、实施情况。3.4、行政人事部利用各种宣传方式向相关方和公众宣传安全生产方针。负责将方针纳入职工培训内容。3.5、作业场所（二级单位）、部室负责人3.5.1、及时将安全生产方针传达给本单位全体员工。3.5.2、认真宣传、贯彻、实施安全生产方针。四、工作程序4.1、安全生产方针的制定4.1.1、安全部应于每年底组织有关部门根据法律法规要求、运输的风险特点与核心业务制定、修订安全生产方针，提交企业领导审批。4.1.2、安全生产方针

4、应充分考虑目前的安全绩效、现有资源情况及近3年内安全总体目标。4.1.3、安全生产方针应清楚表达管理层对安全生产工作的承诺，易于理解，与运输的核心业务相适应，充分体现运输安全生产工作主要目标。4.1.4、安全生产方针应为目标的制定提供总体框架和逻辑指导。4.1.5、安全生产方针制定后应经有关部门及相关方和员工代表充分讨论、研究方可确定。4.1.6、安全生产方针确定后由经理签发。4.2、方针的内容4.2.1、方针应阐明企业安全生产的总目标和对改进安全绩效的承诺，并简明扼要。4.2.2、方针的内容应体现下列内容：a)、遵守法律法规；b)、企业风险特点；c)、预防伤害和疾病；d)、预防财产损失；e)

5、、持续改进。4.3、方针的沟通与传达4.3.1、方针的制定应确保员工充分参与，并与相关方进行沟通4.3.2、安全生产方针确定后，由安全部列入年度安全环保工作计划，以文件形式将方针下发到各作业岗位、部室。并在安委、年度安全工作例会传达。企业领导应在各种会议上传达。4.3.3、党委工作部和作业场所应将安全生产方针张贴在宣传栏内，并向相关方和公众宣传安全生产方针。4.3.4、各作业场所、部室负责人应及时向员工传达所制定的方针，并使所有员工熟悉和理解。4.3.5、行政人事部负责将方针纳入职工培训内容。4.3.6、安全生产方针要印刷在管理手册中，各作业场所、部室应保留供查阅的安全生产方针文本。4.4、方

6、针评审和修订4.4.1、每年组织一次安全生产方针评审与修订。4.4.2、若内外部条件变化或当安全风险发生较大变化时，根据危害辨识与风险评价表、风险管理评审报告的内容，由经理决定及时对方针评审和修订，以保证其持续适宜性。4.4.3、评审应以方针制定要求为基础，评审后安全部负责落实编写详细的安全生产方针评审报告。4.4.4、安全部应做好安全生产方针更新记录。4.4.5、修订后的方针应当按照传达程序再次传达给各作业场所、部室内，各作业场所、部室应更新本单位存放的安全生产方针。五、相关制度六、相关记录6.1、安全生产方针更新记录 DB/5.1-001-001-JLXXX-2016公司名称运输企业标准化

7、文件版 号A/0法律法规与管理制度文件页数共3页文件编号NO：DB/5.4-001-002-2016实施日期2016-01-01安全生产目标管理制度标准发放编号 NO：20121225 受控印章本 版 修 改 记 录文件页数日 期修改原因及内容摘要修改人审核人批准人拟制： 审核： 批准： 日期： 日期： 日期：安全生产目标管理制度一、目的确定合理的安全生产目标，保证目标的可测量性，并能够实现。二、适用范围本制度适用于公司名称安全生产目标的设立、沟通和回顾方面管理。三、职责3.1、经理负责组织有关部门设立安全生产目标，形成年度安全生产责任书，与各单位负责人签订并予以批准实施，且为安全生产目标的实

8、现提供充足的行政人事、财务资源、物力资源。3.2、安全部负责实施安全生产目标，制定全企业安全生产目标的实施计划，对实施情况进行监督检查和评审，并对安全生产目标进行沟通与回顾，对安全生产目标进行修正与更新。3.3、各作业场所、部室负责实施与本部门相关的目标，对本部门安全生产目标进行分解。3.4、企业安全管理办公室负责实施企业安全生产目标。3.5、员工代表参与每年的安全生产目标的制定。四、工作程序4.1、目标的制定依据 制定目标以安全生产方针、管理评审的结果，经危害辨识与风险评价确定的不可承受风险、已经识别的法律法规及其他要求、生产和过程中的安全绩效、可选的技术方案、财务、运行及业务的要求以及相关

9、方的观点为依据。4.2、目标的制定要求4.2.1、总经理组织确定本企业年度安全生产目标，依照安全生产方针管理制度的相关要求，向全体员工同时传达安全生产方针与目标。4.2.2、根据危害辨识与风险评价结果，需要上硬件措施、进行技术改造才能控制的不可承受风险，相关部门制定相应的目标。安全部负责统计目标-管理方案，编制目标-管理方案一览表，制定年度安全标准化系统目标管理方案汇编。相关部门应编写与本部门相关的管理方案。4.2.3、所制定的目标要有时限、尽量量化，实施方案有可操作性，并有足够的资源保证。4.3、目标的实施与监督4.3.1、各部门分解本企业总的安全生产目标，制定本单位的安全生产目标，并上报安

10、委办，制定本部门的安全生产目标完成计划，实施本部门的安全生产目标。安全部对安全生产目标的实施情况进行监测，各作业场所、部室主要负责人负责监督本部门安全生产目标的完成情况。4.3.2、各部门应围绕公司名称年度安全环保工作计划的安全生产目标和实现目标的措施和要求以及年度各单位安全指标考核表，认真开展实施工作。4.3.3、各部门按照危害辨识与风险评价管理制度的要求，通过危害辨识与风险评价，提出目标管理方案的风险控制措施，各部门通过执行目标管理方案完成安全生产目标。4.3.4、安全部依照安全绩效监测与测量管理制度，评价各作业场所、部室的安全生产目标的完成情况。4.3.5、各部门应定期与本部门员工沟通，

11、确保员工理解完成生产目标的重要性。4.4、目标的评审、修订和更新。4.4.1、依照变化管理制度，本企业发生重大变化时，安全部组织对目标进行及时地评审和修订。4.4.2、经理主持管理评审会议，每年对安全目标的完成情况进行审议，当大部分或全部目标都已完成，或大部分或全部不可随风险都已受控，则结合不可承受风险的修订来更新目标。4.4.3、目标应形成文件，并向所有相关职能部门和各级员工进行传达。4.4.4、安全部要根据本企业的实际情况，每年对本企业的安全生产目标更新。4.4.5、安全部以文件形式下发更新后的目标，填写并保存安全生产目标更新记录。五、相关文件5.1、安全生产方针管理制度 DB/5.4-0

12、01-001-20165.2、安全生产目标管理制度 DB/5.4-001-002-20165.3、安全生产会议(例会)管理制度 DB/5.4-001-003-20165.4、安全绩效监测与测量管理制度 DB/5.4-001-049-20165.5、危害辨识与风险评价管理制度 DB/5.2-001-033-2016六、相关记录6.1、安全生产目标与指标细化分解年度安全指标考核表 DB/5.1-002-001-JL201-20166.2、主要负责人对下属部门安全指标考核情况 DB/5.1-002-002-JL202-2016项 目编 制审 核批 准日 期签 名公司名称运输企业标准化文件版 号A/0

13、法律法规与管理制度文件页数共3页文件编号NO：DB/5.4-001-003-2016实施日期2016-01-01安全生产会议(例会)管理制度标准发放编号 NO：20121225 受控印章本 版 修 改 记 录文件页数日 期修改原因及内容摘要修改人审核人批准人拟制： 审核： 批准： 日期： 日期： 日期：安全生产会议(例会)管理制度一、目的为进一步明确“安全第一、预防为主”的安全生产工作方针，建立良好的安全信息交流平台，采取有力的安全技术措施，将公司安全工作做得更好，特建立安全生产会议管理制度。二、范围2.1、本制度规定了本公司安全生产会议安全目的、形式、内容、要求。2.2、范围：本制度适用于本

14、公司安全生产会议。三、职责管理部负责本制度的实施、管理。四、管理内容4.1、安全生产会议的主要任务（议题）4.1.1、以本公司安全生产的承诺、方针、目标为中心，检查落实情况；4.1.2、通报本公司安全生产月查情况及整改措施完成情况；4.1.3、检查以前安全会议确定的事项的落实情况。4.1.4、各班组及主管人员汇报本班组关于安全生产需要解决的问题；4.1.5、每位员工在会上可以提出安全管理的合理化建议及查找目前公司在生产、储存过程中存在的安全隐患。4.1.6、形成决议，供下次会议检查落实情况.4.2、具体要求4.2.1、公司每月召开一次安全生产会议。4.2.2、公司安全生产会议由安全生产责任人主

15、持，有关生产部门和相关人员参加。4.2.3、每年的年初或年末要组织一次安全工作会议，总结全年安全工作情况及布置来年的工作计划和方案。4.2.4、生产作业场所每周开一次生产会议，总结一周的生产安全情况。生产作业场所例会的主要内容:生产产品及使用原料的危险化学品品种、危险有害特性、使用注意事项，并对操作人员穿戴劳动防护用品情况进行总结，有无赤膊、穿拖鞋、不穿工作服的现象，生产、储存过程中存在的其他问题等。4.2.5、安全生产会议要形成会议记录安全生产例会记录和班组例会记录。会议要有会议主题，提出的问题要有落实措施，下次会议要对上次会议提出的问题进行检查。五、记录：安全生产例会记录、班组例会记录 D

16、B/5.1-007-006-JLXXX-2016项 目编 写审 核批 准签发日期签 名公司名称运输企业标准化文件版 号A/0安全目标文件页数共6页文件编号NO：DB/5.1-001-001-2016实施日期2016-01-01安全生产方针、目标和安全控制指标根据国家主席令2002 (第70号) 中华人民共和国安全生产法规定，为进一步贯彻执行国家和地方的有关安全运输的法律法规，加强企业的安全管理，确保我所的安全运输，特制订安全生产方针与目标如下：一、安全工作方针一是制定符合企业自身实际的安全生产方针（就是指向、途径，可理解为安全生产工作方针就是企业既定的总体思路）：公司名称安全生产工作的总体思路

17、是：以科学、安全发展为统领，始终坚持“以人为本，安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，围绕行业安全生产工作部署，结合企业实际，采取及时有效的防范措施，坚决贯彻落实各项安全生产工作。在企业常态化管理过程中坚持以下安全生产工作方针：1、把好人员准入、车辆技术关，完善资质条件管理。严格招收驾驶员、押运员准入条件，坚持面试实操，检验证件，必须齐全有效；勤查勤俭车辆技术状况，保持安全良好状态，及时得到有资质的维修保养。2、结合实际，自查自纠。开展前瞻性安全生产评估活动，增强危机感，争取主动性。针对企业薄弱环节和季节特点，开展每月自查自纠活动，并将自查自纠情况归档立账。3、先教育，后上岗。坚持人本观念

18、、安全意识、岗前培训、注意事项教育。在做好定期例会，全体员工教育的基础上，对新进来或调整岗位的员工进行岗前培训交底教育。4、防范在先，以防为主，先防先避。即防事故、避风险、保平安。5、完善规章制度，规范化管理。企业要结合安全环境安全因素的变化，不断改善安全生产条件，不断地建立健全、完善充实制度化、规范化管理，促使企业安全生产保持在可防可控状态。6、综合治理，齐抓共管。企业对安全生产实施责任分解，明确到岗位，人人有责，层级负责制。二、安全生产工作目标和控制事故指标每年的安全生产目标需符合上级及本企业实际，有明确的截止期限、责任人员、责任内容和考核奖惩要求。目标就是着眼点、方位物、目的地标杆。实现

19、效果愿望，企业应按要求制定安全生产目标管理措施，如：1、认真落实安全生产责任制，逐级签订安全目标责任书。实施安全标准化管理，实现全方位的安全管理。2016年安全生产目标管理责任分解表序号责任人责任内容奖励金额处罚金额备注1董事长1、完成企业安全生产规划、计划和年度安全生产目标;2、无发生伤亡，造成重大事故。100020002总经理、负责下属、各部门与各级人员的安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实；、定期召开安全生产会议；3、计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作，完成安全生产目标；4、落实本公司的安全生产管理机构和人员的配备；5、对安全生产有重大贡献的

20、人员进行奖励，对造成重大事故的责任者或直接责任人进行处罚和处分；6、组织制定本公司的安全生产规章制度和操作规程。健全安全生产管理体系。完善安全监管手段，支持安全生产监管人员认真履行安全生产监管职责，主动听取安全责任部门的工作汇报；7、督促、检查公司的安全生产工作，熟悉安全防范重点部位，保证安全生产在人、财、物等方面的投入，对重大隐患和薄弱环节要亲自主持落实整改，及时消除安全生产隐患；8、根据公司的实际情况组织制定安全生产事故应急救援预案。90018003主要负责人1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有

21、关部门安全方面的文件，签发有关部门安全工作的重大决定；2、负责落实层级安全生产责任制，督促检查所属单位行政正职抓好安全生产工作；3、健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题；4、组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用；5、按规定和事故处理的“四不放过”原则，组织对事故的调查处理；6、加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。7、严格执行企业员工伤亡事故报告和处理规定，及时、如实向政府安全生产监管部门报告安全生产事故。8001604安全主任1、做好宣传、贯彻、落实

22、上级有关安全生产法律、法规、方针、政策文件工作，使全体员工充分理解安全生产的重要性，提高安全意识，共同把企业的安全生产工作做好。2、贯彻企业安全生产责任人的要求，每月需拟订学习内容指引班组的班后学习；3、按时收集班组的“生产安全、防火安全巡查记录”，逢星期四前汇总交企业安全生产责任人审阅。4、每周组织有关人员对企业进行一次安全大检查，巡查记录作安全档案存档；5、在安全大检查中，发现存在隐患应立即发出整改通知书，责令隐患部门限时整改，安全主任要对此事进行跟踪，或组织技术人员验收； 6、每年一季度前要编制企业年度员工的安全培训、安全考核、消防训练计划；7、新员工安排到部门前要进行安全培训、教育，并

23、在三级安全培训表上做好记录，新员工签名。8、安全巡查中发现无按规定穿戴劳动保护用品操作的员工，应立即按规定处罚，并通知部门主任扣罚该员工所在班的领班月度评分。70014005人事主管1、新工人进入岗位前应做好体验工作，分配时应执行有关职业卫生健康和女工、未成年人保护的规定。2、特种作业和重要工种要害部门的操作人员安排要相对稳定，并坚持持证上岗原则。3、按法律及相关规定，执行对有毒有害作业人员的脱岗休养及工种调动工作。4、合理确定劳动定额,严控加班加点,执行劳动法,认真掌握劳动强度和工作时间,确保员工身体健康。5、根据有关劳动保护、安全、卫生要求，及时组织供应符合质量标准要求的劳防用品保健品、防

24、暑饮料、妇女保护用品。6、根据安全部门规定的品种数量规定的发放标准，负责做好劳动保护用品的采购计划、保管、发放、废旧回收和修补工作。不准随意调换品种，减少数量和降低质量。7、负责做好宿舍、食堂、后勤仓库、公共场所的安全生产和消防工作。负责本部属的安全生产管理工作；8、参加劳动鉴定工作，会同工会、安全技术部做好因工伤亡的善后处理工作。9、对违反安全生产规章制度而造成工伤或重大事故的员工，会同有关部门严肃处理。60012006财务主管1、按年计划计提安全投入相关专项资金，保证安全生产有资金动作。2、根据安全委员会提供之各项安全技术措施等相关资料,编制这方面的经济计划,提供足够的资金，并经常检查执行

25、情况。3、监督各种劳动防护用品，降暑降温、清凉饮料、经费开支。4、对各项安全措施所需经费，要优先安排保证资金到位。5、审核各类事故处理费用开支,纳入公司经济活动分析内容,对公司运输中的安全经济问题全面负责。6、建立安全生产资金专账，专款专用，不准挪作他用。7、协助资料档案管理，编制相关投入资金台帐，支出单据复印归档。60012007车辆主管1、对公司机动车驾驶员交通安全进行培训教育，加大预防交通事故工作力度，保障人民生命和财产安全。 2、对公司机动车及驾驶员交通运输、交通安全、作业负责；3、对公司机动车注册、登记、检验、报废、封存、过出、过入、评估负责。 4、对公司机动车及人员建档管理，各项费

26、用缴讫、审核负责。5、对服务意识、服务态度、服务质量、工作效率、思想作风、廉洁自律等方面以身作则，向公司各级部门负责。60012008车辆调度1、熟悉调度工作流程；2、在经理的领导下，依据运输作业计划，调度指挥全公司物流运输；3、熟悉危险货物运输车辆的状况、性能、特性与危险货物的适应性；4、按照客户的需求合理的安排落实车辆；5、按照制度及流程完成对外运输车辆的联系和安排；6、负责在途车辆的追踪与信息反馈；7、协调处理车辆在运输过程中出现的突发情况，合理的安排车辆现场装卸；8、合理里的控制运输成本，熟悉货运市场；9、按照公司规定完成日常的信息反馈；10、填写车辆作业台帐；11、车辆回场后收集当天

27、行车日志和相关记录。60012009GPS操作员1、按时上下班，坚守工作岗位，严守岗位职责和职业道德，不徇私舞弊、弄虚作假、隐瞒不报。2、负责监控公司车辆运行情况，发现问题及时向公司有关部门负责人汇报。3、做好车辆监控日常记录，做好上下班之间的交接。4、负责平台使用及正常维护，保证监控平台运转正常，平台发生故障及时与关联单位联系及时排除故障。5、发现重大安全隐患立即向公司有关部门报告，如超速50%以上、高速公路上停驶、不按规定线路行驶等行为，以便公司及时处理。6、严禁将平台交给无关人员操作、查阅和修改，做好保密工作。7、次月2日前以报表形式向公司有关部门报送平台上月的监控管理工作情况40080

28、010驾驶员1、积极参加业务和安全培训、自觉遵守交通规则，服从交通管理人员指挥，做到文明行车、安全礼让、无违章、无事故；2、积极参加公司每月安全例会学习，按规定参加安全活动，自觉增强安全意识和职业道德，认真掌握事故预防知识；3、认真做好车辆安全例保检查及定期维护保养工作，随时保持车辆技术状况良好，杜绝机构事故发生；4、严格遵守公司对驾驶员行车安全的十大禁令；5、发生事故必须保护好现场，立即向当地事故处理机关和公司报告，并及时抢救伤员。机械事故，应保留好实物，以便分析鉴定；6、危险货物运输驾驶员必须熟悉所承运危险货物的理化特性和处置程序；7、运输途中出现交通事故或危险货物事故，就能作出应急准备和

29、响应的救援措施；8、危险货物运输驾驶员必须有较强的安全意识和良好的职业道德，对国家和人民生命财产具有高度的责任感，并保证做到文明行车，礼貌让车，礼让三先（先慢、先让、先停）。30060011管理人员1、经常检查安全生产责任制的执行情况，发现失职和 违章行为及时纠正。 2、自觉学习业务知识，指导并督促检查部室和班组安 全学习活动，按计划组织反事故演练。 3、抓好公司的安全装备、灭火器材、防护器材和急救器具、报警系统的管理。掌握公司隐患情况，提出治理方案并督促检查落实。 4、抓好员工安全思想和安全技术知识教育，对新入厂员工和外来人员进行公司级安全教育，组织对部门及班组安 全员的安全技术培训和考核。

30、 5、组织参加安全大检查，贯彻落实事故隐患整改制度，督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和落实整改方案，检查隐患整改工作； 6、会同有关部门搞好公司的安全劳动卫生和劳动保护工作，不断改善工作场所的工作条件。 7、参加对公司各单位的安全考核评比工作，对安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。20040012仓储保管员1、库内物品堆放要整齐，装车，搬运时要轻拿轻放，夜间作业时，应有足够的照明，走火、疏散通道必须畅通，以免发生事故；2、库内物品堆放要严格按“四垛距”规范摆置：墙垛距、柱垛距、灯垛距、顶垛距；3、各类物品入库必须按品种，分类进行堆放，码垛要整齐，牢固；4、加强物资管理，下班前检查

31、仓库和关闭电源，离库时及时关闭上锁；5、发现问题，立即向当值领导报告。10020013场所保安员1、保安员上岗必须穿制服，佩戴装备对讲机，严整仪容，纠正违章时先敬礼，必须做到以礼待人。2、作风正派，遵纪守法，坚守岗位，提高警惕，发现违法犯罪分子要及时汇报领班及部门领导。3、值班保安人员要认真做好放火、防盗、防劫工作，认真检查设备设施，发现安全隐患立即查明情况，排除险情，并及时报告领班吉部门领导，确保管区的安全。4、执勤过程中要勤巡查，要有敏锐的目光，注意发现可疑的人、事、物，预防案件、事故的发生，力争做到万无一失。5、爱护设施设备、公共财物。对岗位内一切设施、财产不得随便乱用。6、严格遵守上下

32、班时间及值班纪律，对在岗位发生的各种情况要认真处理，并且做好详细的书面记载。7、对员工及访客的进出机动车辆应行军礼放行。8、严格执行交接班制度、按时按规定交接班。9、对员工做好规章制度及治安保卫的宣传工作。14押运员1、遵守劳动纪律，遵守各项规章制度，持证上岗。2、必须掌握危险化学品运输的安全知识3、必须掌握所押运危险品性质、危害特性以及包装容器的使用特性4、运输危险化学品时，必须配备必要的应急处理器材和防护用品，掌握发生意外时的应急措施。5、严格监管危险化学品的运输，坚决制止驾驶员将车辆驶入危险化学品车辆禁止通行的区域。6、认真押运货物，特别是危险化学品，确保不发生货损、货差，做好交接工作。

33、7、在危险化学品运输押运过程中，如发生交通事故或发生被盗、丢失、泄露等情况时，应及时向单位有关领导报告，同时向当地负责危险化学品安全监管部门和公安、环保、质检部门报告，并采取一切可能的警示措施。20040015装卸员1、接受从业资格培训，考核合格持证上岗；2、必须掌握危险化学品运输的安全知识；3、必须掌握所装卸的危险品性质、危害特性以及包装容器的使用特性；4、装卸危险化学品时，必须配备必要的应急处理器材和防护用品，掌握发生意外时的应急措施；5、配合驾驶员、押运员做好气体装、卸工作，并对压缩气体装卸负安全责任；6、配合驾驶员、押运员做好运输车辆安全检查工作；8、保持装卸工作场地周边清洁干净，远离

34、火种。2004002、落实各项安全管理制度措施。企业全体员工必须严格遵守并认真贯彻执行安全生产法律法规和有关安全标准、规范规定以及企业各项安全管理制度。加强执法力度，树立我要安全的理念。3、教育培训措施。利用安全月、安全周和开车前、停车后的时间，结合实际，以限速行驶、“安全行车四句话”等内容组织员工进行安全生产宣传教育、培训和考核工作，以提高员工安全生产意识。4、落实隐患排查整改措施。定期开展综合检查、专项检查和季节性检查等自查自纠行动，对查出的事故隐患，应按“四定”措施进行整改。5、落实安全投入措施。不断地改善生产、工作环境。企业内部各部门要在每年一月底前作出年度安全资金投入计划，报企业负责

35、人审批后，财务部门设立专项台帐，专款专用。6、落实定期开展风险评价措施。定期开展危险有害因素辨识和风险评价，并采取各种有效的防治和控制措施，以保障员工生产、工作环境的安全。7、开展事故应急学习和演练，提高自防自救能力。8、定期进行绩效考核，实现安全生产管理的持续改进。项 目编 写审 核批 准签发日期签 名公司名称运输企业标准化文件版 号A/0安全目标文件页数共1页文件编号NO：DB/5.1-001-002-2016实施日期2016-01-01二一三年安全运输工作要求安全承诺本公司继续贯彻执行“以人为本、安全第一 预防为主 综合治理”的安全生产方针，根据国家的安全生产法律、法规结合本公司的安全运

36、输实际情况，制定今年安全生产指标要求，并要求各级贯彻执行。指标如下：1、全力遏制重、特大群死群伤安全生产责任事故的发生;2、道路危险品运输企业不发生倾侧、泄漏全责事故和轻微伤亡责任事故，控制百车事故经济损失低于20万元;3、努力把一般轻微事故经济损失降到最低限度（道路旅客运输及城市公交企业百车责任事故率低于0.35宗;4、百车死亡率低于0.36，5、百车事故经济损失低于20万元）6、一般事故频率次要责任以上少于两次；7、GPS监控交通违法行为全年不得超过全省企业平均违法次数；8、火灾事故次数为零。9、本年内建立完善安全运输管理制度，并要求各级严格执行安全运输管理制度，并实施到位。以上指标在年终

37、给予考评，对各级完成安全运输指标情况给予适当的奖罚。总经理：二一三年一月一日项 目编 写审 核批 准签发日期签 名公司名称运输企业标准化文件版 号A/0安全目标文件页数共2页文件编号NO：DB/5.1-001-003-2016实施日期2016-01-01运输经营场所安全守则1、运输生产经营场所内，未经过有关领导批准的非公司人员不准入内。2、不按公司规定穿戴劳动防护用品，不准进入运输岗位。3、在班前，班上不准喝酒。4、上班时间，不准睡觉，躺卧，干私活，离岗和干与运输无关的事。5、工作前认真检查运输设备，安全防护装置清理场地，确认完好安全可靠，方可开车。6、一切操作人员，未经考核合格，不准进行特殊

38、工种作业（如电工、焊工等）必须经过考核取得合格证，方可独立操作。7、运输中必须密切观察设备运行情况，发现异常和故障应立即停车，报告处理。设备运行时严禁用手触及传动和危险部位。机台运行时，严禁检修和搞机台卫生。8、员工必须努力钻研技术，熟悉使用设备及性能原理。严格工艺要求和操作规程，不是自己分管的设备，工具不准动用。9、检修设备时，安全措施不落实，不准开始检修。停机检修后的设备，未经彻底检查不准启用。10、设备检修时必须先切断电源，在切断电源处挂上“禁止合闸”警告牌，必要时需专人在旁监护。11、严禁非电气人员拆装，修理电气设备。使用移动电动工具，必须安装防漏电保护器等安全设施。行灯等局部照明电压

39、。不得超过36伏，进入容器内和潮湿场所不得超过12伏。12、电气设备上不准挂放其它对象，电气箱内禁止存放对象，电气设备周围不准堆放物品，不准用湿手按电气开关，不准用潮湿的用具擦洗和用水冲洗电气线路和电气设备。13、加强防火管理，禁火区内不准吸烟，动用明火（焊、割）要严格执行动火制度。14、不准使用汽油等挥发性强的可燃性液体擦洗设备、用具和衣服。15、对易燃易爆、剧毒、腐蚀性等物品，必须分类妥善存放并设专人严格管理。16、对产生有害人体的气体、液体、尘埃、渣滓、噪声超标等场所，必须配置相应的治理装置，或安全保护措施，并保持良好有效。17、凡二米以上的登高作业必须办理登高手续。不系安全带，不戴安全

40、帽，不准登高作业，脚手架，跳板不牢，不准登高作业，高空作业时严禁投掷工具，材料等对象，高空作业上下人员必须戴好安全帽。18、严禁跨越运转中的设备。19、移动风扇时，必须在切断电源，风叶停转后方可进行。风扇防护罩必须完好。20、配电房、危险品库等要害部门，不是该岗位人员严禁入内。21、两人以上作业要互相配合，主要负责人全面负责现场安全检查安全指导。22、搞好文明运输，保持公司区，部门，库房，通道等整齐清洁，畅通无阻。项 目编 写审 核批 准签发日期签 名公司名称运输企业标准化文件版 号A/0安全目标文件页数共2页文件编号NO：DB/5.1-001-004-2016实施日期2016-01-01服务

41、区安全守则1、服务区内，未经过有关领导批准的非本公司人员不准入内。2、不按本公司规定穿戴劳动防护用品，不准进入运输岗位。3、在班前，班上不准喝酒。4、上班时间，不准睡觉，躺卧，干私活，离岗和干与运输无关的事。5、工作前认真检查运输设备，安全防护装置清理场地，确认完好安全可靠，方可开车。6、一切操作人员，未经考核合格，不准进行特殊工种作业如车辆驾驶人员、押运工、电工、焊工、司炉工等必须经过考核取得合格证，方可独立操作。7、运输中必须密切观察设备运行情况，发现异常和故障应立即停车，报告处理。设备运行时严禁用手触及传动和危险部位。机台运行时，严禁检修和搞机台卫生。8、员工必须努力钻研技术，熟悉使用设

42、备及性能原理。严格工艺要求和操作规程，不是自己分管的设备，工具不准动用。9、检修设备时，安全措施不落实，不准开始检修。停机检修后的设备，未经彻底检查不准启用。10、设备检修时必须先切断电源，在切断电源处挂上“禁止合闸”警告牌，必要时需专人在旁监护。11、严禁非电气人员拆装，修理电气设备。使用移动电动工具，必须安装防触电保护器等安全设施。行灯，机床，钳台等局部照明电压。不得超过36伏，进入容器内和潮湿场所不得超过12伏。12、电气设备上不准挂放其他物件，电气箱内禁止存放物件，电气设备周围不准堆放物品，不准用湿手按电气开关，不准用潮湿的用具擦洗和用水冲洗电气线路和电气设备。13、加强防火管理，禁火区内不准吸烟，动用明火焊、割要严格执行动火制度。14、不准使用汽油等挥发性强的可燃液体擦洗设备，用具和衣服。15、对易燃易爆、剧毒、腐蚀性等物品，必须分类妥善存放，并设专人严格管理。16、对产生有害人体的气体、液体、