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1、那坡县换届风气督导工作实施方案为确保严肃换届纪律要求落到实处，切实营造风清气正的换届环境，进一步提高我县组织工作公信度和满意度，县纪委、县委组织部于5月中旬派出督导组对各乡 (镇)执行换届纪律情况和换届风气进行督促、检查和指导。实施方案如下：一、督导的要求1、掌握情况、督导落实。深入了解和全面掌握乡（镇）开展严肃换届纪律工作的情况，督促（镇）、县直单位认真贯彻落实中央关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知(中组发201021号)、自治区关于严明纪律保证换届风清气正的通知（桂组通字20112号）和中央、自治区视频会议的部署要求情况。2、发现问题、督导纠正。注重发现乡（镇）在严肃换届纪律、保证换届
2、风清气正方面存在的薄弱环节，特别是违反换届工作政策法规、纪律要求的突出问题和典型案件，督促整改、纠正和查处。3、评估工作、督导提高。科学评估乡（镇）严肃换届纪律工作和换届风气状况，着重掌握换届纪律知晓率、换届风气满意率、治理拉票满意率，促进乡（镇）增强执行力和创造力，进一步做好严肃换届纪律的各项工作。二、督导的内容1、严密组织的情况。重点督导乡（镇）对严肃换届纪律工作的组织领导和安排部署的情况；乡镇纪委书记和组织委员履行职责与协调配合的情况。2、严明纪律的情况。重点督导乡（镇）以文件、公告等形式明示中央“5个严禁、17个不准和5个一律”、自治区“四要四不准”等上级有关纪律要求的情况；结合本地实
3、际细化纪律要求的情况；针对换届中可能出现的其他问题提出防范措施和处理办法的情况。3、严肃教育的情况。重点督导按照教育在先、警示在先、预防在先的具体要求，对有关人员开展思想教育、纪律教育和警示教育的情况；通过各种方式宣传严肃换届纪律要求的情况。4、严格监督的情况。重点督导在换届工作各个环节中落实监督措施的情况；执行有关监督制度的情况；组织开展换届风气监督检查和监督的情况。5、严厉查处的情况。重点督导公布举报电话和网站的情况；坚持举报换届问题24小时专人值守制度的情况；实行违反换届纪律问题查核专办制度的情况；落实查核责任制度和查实案件通报制度的情况。6、严加考核的情况。重点是开展换届纪律要求问卷调
4、查的情况；换届风气测评的情况；运用调查结果和测评结果的情况。7、治理拉票效果专项评估。着重了解乡（镇）治理拉票采取的重要措施、取得的主要成效以及存在的突出问题，各层次、各方面人员对治理拉票的反映。（换届风气督导内容要点见附件1）三、督导的方法（一）查阅材料1、请乡（镇）提供关于换届工作安排情况和开展严肃换届纪律工作情况的书面材料。2、查阅地方有关严肃换届纪律工作方面的文件和资料。（查阅文件和资料的主要内容见附件2）（二）个别访谈根据工作需要，与乡（镇）党委班子成员，联系各村“两委”换届工作监督检查组组长等，进行个别访谈，了解开展严肃换届纪律工作的情况，听取意见建议。约请部分乡（镇） “两代表”
5、、七站八所负责人、村干部代表等，采取召开座谈会的形式，了解对严肃换届纪律工作、换届风气等方面的评价和反映。（三）暗查暗访1、电话暗访。督导组随机抽取部分领导干部和参与换届工作的人员，以电话访谈的形式，了解他们对换届纪律要求的知晓情况，对本乡（镇）开展严肃换届纪律工作的看法，对本地换届风气的评价，对违反换届纪律问题的反映。（提问口径见附件3）2、约谈暗访。督导组选择部分“两代表”、作为考察对象但未被提名人员、换届选举落选人员，以个别约谈的形式，听取他们对当地换届风气的看法。3、随机暗访。督导组成员直接接触一定数量的干部群众，了解对换届风气的反映。4、暗访举报人。督导组以反映违反换届纪律的问题为线
6、索，直接走访实名举报人员，深入了解有关情况。（四）调查评估1、抽查换届纪律知晓率。在部分领导干部和“两代表”中，开展严肃换届纪律情况问卷调查，重点测试对换届纪律要求的知晓率。（严肃换届纪律情况调查问卷见附件4）2、测评换届风气满意率。组织开展换届风气测评。（换届风气测评表见附件5）3、评估治理拉票满意率。通过发放治理拉票效果评估表（表样见附件6），分别对治理拉票效果进行评估。（五）问题查核对群众举报的和督导中发现的内容具体、线索清楚的违反换届纪律问题，督导可采取适当方式进行了解，或责成乡（镇）党委进行调查；对严重违反换届纪律的，督导组可建议由县纪委、县委组织部调查。（六）汇总反馈每个乡（镇）督
7、导工作结束后，督导组向乡（镇）党委反馈，肯定工作成绩，指出存在问题，提出整改建议。反馈的主要内容包括以下几个方面：开展督导工作的主要情况；对乡（镇）严肃换届纪律工作的总体评价，换届纪律情况问卷调查、换届风气测评、治理拉票效果评估的结果；乡（镇）严肃换届纪律工作的主要特点和成效；乡（镇）严肃换届纪律工作存在的主要问题和不足；进一步加强和改进工作的意见建议。在反馈稿后附换届纪律知晓率统计表、换届风气满意率统计表和治理拉票效果评估统计表（表样见附件8、9、10）。对每个乡（镇）督导结束时，反馈稿经组长审定后，即可反馈，督导工作完成后，送交县委组织部干部监督科，以便掌握。对涉及的重要情况，在反馈前要与
8、县委组织部领导沟通。四、督导的安排第一组：负责督导城厢镇组 长：李 哲 县委组织部副部长成 员：张朝权（县纪委常委、审理室主任）韦传伟（县党史办主任）李丽梅（县换届办干部，联络员）第二组：负责督导坡荷乡组 长：黄加合（县委组织部副部长、人劳局局长） 组 员：许卫强（县纪委常委、宣教室主任）黄春艳（县党代表常任制办主任）陈 懿（县换届办干部，联络员）第三组：负责督导龙合乡组 长：李定根（县委组织部副部长）组 员：吴新章（县纪委效能室主任） 梁世伟（县发改局纪检组长）罗 观（县换届办干部，联络员）第四组：负责督导德隆乡组 长：黄泽昆（县委组织部副部长） 组 员：黄廷敏（县纪委执法室主任）李奕佳（团
9、县委副书记） 岑春艺（县换届办干部，联络员）第五组：负责督导百合乡组 长：农愉学（县政协办副主任）组 员：黄元清（县粮食局副局长）农永文（县远程办副主任）党丽萍（县换届办干部, 联络员）第六组：负责督导百南乡组 长：凌昌平（县直属工委书记）组 员：梁芳铭（县老干部局副局长）韦桂锋（县纪委监察综合室负责人）梁文鑫（县换届办干部，联络员）第七组：负责督导平孟镇组 长：梁建新（县纪委常委、县监察局副局长）组 员：向恩军（县安监局党组书记）农波冲（县基层办干部）刘洪权（县换届办干部，联络员）第八组：负责督导百省乡组 长：梁海燕（县纪委副书记）农荣春（县人劳局副局长）农丰勤（县审计局纪检组长）李世斌（县
10、换届办干部，联络员）第九组：负责督导百都乡组 长：黎光飘（县府办副主任）组 员：许 源（县文化和体育局党组书记）黄建贤（县纪委党风室主任） 黄福高（县换届办干部，联络员）时间从5月18至19日，每乡（镇）的督导时间一般掌握2天，抽查2个换届纪律知晓率较低，或反映违反换届纪律问题较多的村（社区）。在乡（镇）的主要工作:（1）向乡党委主要领导、分管领导和纪委书记、组织委员等通报督导安排，确定抽查的村。（2）查阅乡（镇）开展严肃换届纪律工作的文件和资料。（3）个别访谈乡（镇）党委班子成员。（4）约请部分乡（镇）干部职工、乡级“两代表”、村“两委”干部、七站八所负责人、大学生村官等，召开座谈会，人数在
11、20人左右。（5）结合个别访谈、专题座谈，发放严肃换届纪律情况调查问卷和换届风气测评表、治理拉票效果评估表。（6）电话暗访部分乡镇领导干部，一般5人左右；约谈暗访“两代表”、作为考察对象但未被提名人员、换届选举落选人员，一般10人左右；根据实际情况，暗访实名举报人；采取灵活多样的方式，进行随机暗访。在抽查村的主要工作：（1）查看是否有换届纪律的宣传栏、宣传标语；（2）与村“两委”成员座谈，了解对换届纪律的知晓率情况，发放严肃换届纪律情况调查问卷和换届风气测评表、治理拉票效果评估表。五、督导情况汇报1、及时形成督导情况报告，报告的主要内容为：开展督导工作的主要情况，对乡（镇）严肃换届纪律工作的总
12、体评价，换届纪律情况问卷调查、换届风气测评、治理拉票效果评估的结果；乡（镇）严肃换届纪律工作的主要特点和成效，存在的主要问题和不足，及对有关问题查核的情况；进一步加强和改进工作的意见建议。每个报告后附换届纪律知晓率统计表、换届风气满意率统计表、治理拉票效果评估统计表、乡（镇）开展严肃换届纪律工作有关情况汇总表、2010年12月以来受理查核违反换届纪律问题举报情况登记表、督导工作情况汇总表（有关数据汇总和统计表见附件7、8、9、11、12、13），以及乡（镇）党委书记谈话要点。对督导中发现的重要问题，可形成单独附件材料。2、除督导情况报告外，督导组还要报送以下材料：一是乡（镇）提供的关于换届工作
13、安排情况和严肃换届纪律工作情况的书面材料；二是乡（镇）干部群众在个别谈话、专题座谈、问卷调查、暗访中对严肃换届纪律工作提出的意见建议。 中共那坡县纪律检查委员会 中共那坡县委组织部 2011年5月16日附件1换届风气督导内容要点 内容项目督 导 内 容 要 点严密组织情况（1）组织领导和安排部署方面，是否建立健全严肃换届纪律工作责任制；是否及时研究、作出部署，制定工作方案；是否把严肃换届纪律工作与换届工作同步谋划、同步安排，贯穿到制定换届工作方案、考虑换届人事安排、组织换届选举之中。（2）履行职责和协调配合方面，纪检机关和组织部门是否认真履行了各自职责，及时研究解决严肃换届纪律方面出现的新情况
14、、新问题；是否建立了协调配合机制，对涉及严肃换届纪律的重要问题共同研究、重要工作共同部署。严明纪律情况（3）贯彻上级纪律要求方面，是否通过有关会议、文件明示“5个严禁、17个不准和5个一律”等上级有关纪律要求。（4）细化纪律要求方面，是否结合本地实际对上级的纪律要求进一步具体化，使之更具针对性。（5）提出新的纪律要求方面，是否针对换届中可能出现的其他问题提出具体的防范措施和处理办法的情况。严肃教育情况（6）思想教育方面，是否采取开展谈心、召开民主生活会、典型示范引导、组织培训等形式，对党员干部特别是各级领导干部进行思想教育；纪检机关和组织部门负责同志是否与本级党委管理的主要领导干部和后备干部进
15、行一次严肃换届纪律专题谈心谈话。（7）纪律教育方面，各级组织部门是否及时将有关纪律要求材料印送本级党委管理的每一个领导干部、参加民主推荐人员和代表，并组织各级领导班子成员专题学习；在召开民主推荐会前，是否将通知函送每一位参加民主建推荐的人员学习以及回执情况；在下发党代会、人代会、政协会议通知时，是否将通知一并函送每一位代表和委员。（8）警示教育方面，是否将中央组织部干部监督局编辑的严肃换届纪律警示教育材料与通知一并印发有关人员；是否对近年来查处的用人上不正之风的典型案例进行剖析，并作为警示材料印发党员干部；是否利用换届期间查处的违反组织人事纪律案例警示教育党员干部。（9）纪律宣传方面，是否及时
16、把上级和本地的纪律要求公之于众；是否通过新闻媒体广泛宣传换届工作政策法规和换届纪律要求，树立正确的舆论导向。严格监督情况（10）换届关键环节监督方面，民主推荐换届人选时，是否组织参加推荐人员对严肃换届纪律情况进行问卷调查，是否对反映的违反换届纪律问题及时进行了处理；发布考察对象公示通知时，是否将考察对象有无违反换届纪律行为列为一项举报内容；考察换届人选时，是否认真了解考察对象遵守换届纪律情况。（11）有关监督制度落实方面，是否按照规定对拟提拔的市、县党委书记进行履行干部选拔任用工作职责离任检查，并把检查结果作为评价使用的重要依据；是否严格执行干部选拔任用工作有关事项报告制度，如实报告，严格把关
17、；是否要求被考察对象向考察组如实报告个人有关事项，做到应报尽报；是否认真执行干部任用前征求纪检监察机关意见制度。（12）开展监督检查方面，采取各种措施，对执行换届工作政策法规和纪律要求情况进行监督检查的情况；是否充分发挥巡视监督作用，把换届工作特别是换届风气作为巡视的重点内容。严厉查处情况（13）畅通举报渠道方面，是否公布举报电话、举报网站，及时受理反映违反换届纪律的问题；是否坚持举报电话（网站）专人值守制度；是否在规定时限内处理反映违反换届纪律的突出问题和考察人选问题。（14）实行查核专办制度方面，是否对反映问题线索清楚、内容具体的举报，组织专门力量，进行重点查办。（15）落实查核责任制方面
18、，是否明确查核工作的具体承办人和责任人，举报查核报告是否由具体承办人和负责人署名；对查实的案件是否依照有关规定处理到位、追究到人；是否对压案不查、查处不力的严肃追究有关责任人的责任。（16）典型案件通报方面，对违反换届纪律的典型案件，是否做到查处一起，通报一起。（17）舆情应对方面，是否建立换届工作舆情突发事件应急处置机制，制定网络舆情应对预案，加强舆情实施监控；对媒体特别是互联网反映的违反换届纪律问题，是否迅速采取应对措施。严加考核情况（18）换届纪律情况问卷调查方面，是否及时汇总、统计和分析调查问卷结果，并采取提高换届纪律知晓度的有力措施。（19）换届风气测评方面，在换届选举期间，是否请代
19、表和委员对换届风气进行民主测评；是否把换届风气作为评价换届工作的重要依据、作为党风廉政建设责任制考核的重要内容、作为整治用人上不正之风工作成效的重要指标。治理拉票效果评估（20）被督导地区治理拉票采取的重要措施、取得的主要成效以及存在的突出问题；各层次、各方面人员对治理拉票的看法、评价和反映。附件2需要查阅的主要文件和资料1、乡（镇）党委研究严肃换届纪律工作的会议记录（纪要）。2、乡（镇）党委书记、分管领导、纪委书记、组织委员关于换届和严肃换届纪律工作的讲话、批示等。3、乡（镇）党委部署换届和严肃换届纪律的文件。4、乡（镇）党委关于换届和严肃换届纪律工作的实施方案、工作总结、情况报告等。5、乡
20、（镇）编印的关于严肃换届纪律工作的学习材料、警示材料等。6、乡（镇）党委书记与班子成员、副科级后备干部、作为考察对象但未被提名人员、换届选举落选人员，纪委书记、组织委员与村“两委”成员进行严肃换届纪律专题谈话的工作安排和有关材料。7、乡（镇）组织开展换届风气监督检查所形成的有关材料。8、乡（镇）党委接到的反映违反换届纪律问题的举报材料，以及对举报问题受理、查处、通报等材料。9、乡（镇）开展严肃换届纪律情况问卷调查的原始问卷和统计结果、分析报告等材料。10、有关换届和严肃换届纪律工作的简报、专刊等。11、有关严肃换届纪律工作的其他材料。附件3电话暗访提问口径 同志：您好。为落实中央关于严肃换届纪
21、律工作的有关要求，进一步营造风清气正的换届环境，保证换届健康顺利进行，市纪委、市委组织部派出督导组进行督导，我是督导组成员 。按照督导工作安排，与您沟通一下严肃换届纪律方面的几个问题。一、中央纪委、中央组织部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知中对换届纪律提出了明确要求，您知道具体是“几个严禁、几个不准和几个一律”吗？二、您认为本县（区）、乡（镇）党委换届风气情况如何？（ 很好好一般不太好不好不了解）三、据您了解，是否有违反换届纪律的问题？如果有，请详细说明。感谢您对我们工作的大力支持！再见。附件4严肃换届纪律情况调查问卷被调查者情况：乡科级干部 一般干部乡（镇）“两代表” 普通党员群众一、
22、中央纪委、中央组织部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知中，对换届纪律提出了：（ ）个严禁 （ ）个不准 （ ）个一律二、请您对下列题目中的正确答案作出选择：1按照中央纪委、中央组织部换届纪律要求，对参与或者帮助他人拉票贿选的，应作出如下处理： 给予批评教育，免予组织处理和纪律处分。 比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。2按照中央纪委、中央组织部换届纪律要求，对违反规定作出的干部任用决定，应作出如下处理： 一律无效，并对相关责任人员进行谈话提醒。 一律无效，并严肃追究相关人员的责任。三、您了解中央纪委、中央组织部换届纪律要求的途径主要是（可以多选）： 党组织印送给自己的文件或学习材料 领导
23、班子成员专题学习 党委书记或纪检机关、组织部门负责人与自己谈心谈话 报刊电视媒体 互联网 听别人说的 其他（请写明）： 注：请在所选项目前的内划“”。附件5换 届 风 气 测 评 表（测评乡级换届风气时使用）被调查者情况：乡科级干部 一般干部乡（镇）“两代表” 普通党员群众一、您对本地乡（镇）换届风气的总体评价： 很好 好 一般 不太好 不好 不了解二、您对本地乡（镇）严肃换届纪律工作的总体评价： 很好 好 一般 不太好 不好 不了解三、您认为本地在乡（镇）换届风气方面存在哪些相对突出问题？如果存在，请在所选项对应的方框内划“”（可以多选）： 拉票贿选； 跑官要官； 买官卖官； 封官许愿； 突
24、击提拔调整干部； 领导干部指定提拔人选； 泄露干部选拔任用情况； 造谣中伤诋毁他人； 干预下级单位或原任职单位用人； 其他（请注明）： 注：请在所选项目前的内划“”。附件6治 理 拉 票 效 果 评 估 表（评估乡级治理拉票效果时使用）被调查者情况：乡科级干部 一般干部乡（镇）“两代表” 普通党员群众一、您对本地乡（镇）换届中是否存在拉票现象的看法（限选1项）： 完全不存在 基本不存在 极少存在 偶尔存在 严重存在 不了解二、您对本地乡（镇）换届中治理拉票工作总体效果的评价（限选1项）： 很好 好 一般 不太好 不好 不了解三、您认为与过去相比在这次本地乡（镇）换届中拉票现象的变化情况（限选1
25、项）： 减少很明显 减少明显 减少较明显 减少不太明显 没有减少 不了解四、您认为在这次换届中治理拉票问题的有效措施是（可以多选）： 纪律要求严格、明确 提前进行教育、警示和预防 加强宣传引导，营造良好氛围 加大对提名推荐、考察、选举等关键环节的监督力度 对拉票问题严厉查处、严格问责 干部选拔任用工作科学、规范 提高干部思想境界 其他（请写明）： 五、您认为当前拉票的手段主要有（可以多选）： 打电话、发短信拉票 宴请拉票 送礼拉票 托人说情拉票 私自散发各种宣传材料拉票 通过同学、同乡、同事、战友等联谊活动拉票 授意他人拉票 其他形式的拉票（请写明）： 注：请在所选项目前的内划“”。附件7换届
26、纪律知晓率统计表督导乡(镇)： 填表时间：2011年 月 日 数据项目“5个严禁、17个不准和5个一律”知晓率总 计厅局级干部县处级干部乡科级干部一般干部两代表普通党员群众抽查人数答对人数答对人数比例(%)注:此表请督导组根据严肃换届纪律情况调查问卷结果进行统计。附件8换届风气满意率统计表督导乡(镇)： 填表时间：2011年 月 日 数据项目换届风气总体评价严肃换届纪律工作总体评价参加测评人 数很好好一般不太好不好不了解很好好一般不太好不好不了解按测评的层级统计乡级党委换 届人 数比例(%)县级党委换 届人 数比例(%)市级党委换 届人 数比例(%)合 计人数比例(%)按被调查对象统计厅局级干
27、 部人 数比例(%)县处级干 部人 数比例(%)乡科级干 部人 数比例(%)一 般干 部人 数比例(%)两代表一委员人 数比例(%)普通党员群众人 数比例(%)合 计人 数比例(%)注:此表请督导组根据换届风气测评结果进行统计附件9治理拉票效果评估统计表 数据项目对本地换届中是否存在拉票现象的看法对本地换届中治理拉票工作总体效果的评估与过去相比这次本地换届中拉票现象的变化情况参加评估人数完全不存在基本不存在极少存在偶尔存在严重存在不了解很好好一般不太好不好不了解减少很明显减少明显减少较明显减少不太明显没有减少不了解按评估的层级统计乡级党委换 届人 数比例(%)县级党委换 届人 数比例(%)合计
28、人数比例(%)按被调查对象统计厅局级干 部人 数比例(%)县处级干 部人 数比例(%)乡科级干 部人 数比例(%)一 般干 部人 数比例(%)两代表一委员人 数比例(%)普通党员群众人 数比例(%)合计人 数比例(%)督导乡(镇)： 填表时间：2011年 月 日注:此表请督导组根据治理拉票效果评估结果进行统计。附件10严肃换届纪律情况问卷调查、换届风气测评和治理拉票评估时的说明（参考提纲）根据中国共产党章程、有关法律和中央统一部署，从今年开始，省、市、县、乡四级党委自下而上进行换届，地方各级人大、政府和政协换届工作也陆续展开。中央要求进一步严明换届纪律，确保换届工作风清气正，健康顺利进行。受市
29、纪委、市委组织部委派，我们督导组对县（区）的换届风气情况进行督促、检查和指导。这次换届风气督导，目的是推动县（区）认真执行换届工作政策法规、全面落实严肃换届纪律要求和措施，实现规定广泛知晓、纪律严格遵守、风气有力监督，保证换届健康顺利进行，促进选人用人公信度不断提高。主要内容是全面了解被督导地区贯彻落实中央纪委、中央组织部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知和严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议精神，特别是严密组织、严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处、严加考核等“六严”措施执行的情况。同时，县（区）治理拉票效果进行专项评估，着重掌握各层次、各方面人员对治理拉票的反映。按照督导工作安排，利
30、用这次召开 培训班（会议）的机会，开展严肃换届纪律情况问卷调查、换届风气测评和治理拉票效果评估。今天，发给大家的调查问卷和表格共有3种，分别是严肃换届纪律情况调查问卷、换届风气测评表和治理拉票效果评估表。严肃换届纪律情况调查问卷共有3个题目，主要是了解被调查对象对严肃换届纪律要求的知晓情况。第一道是填空题，第二道是单项选择题，第三道是多项选择题。填空题要在括号内填写答案，分别是3个数字；对单项选择和多项选择题，请在所选择答案前面的方框内划“”。换届风气测评表共有3个题目，主要是测评地方换届风气和严肃换届纪律工作的总体情况，了解在换届风气方面存在的主要问题。第一、第二道是单项选择题；第三道是多项
31、选择题。请大家在所选择答案前面的方框内划“”。在第三道题中，如果有需要特别说明的其它突出问题，可以写明；前面写满后，可在背面继续写。治理拉票效果评估表共有5个题目，主要是对地方治理拉票效果进行评估。第一、第二、第三道是单项选择题；第四、第五道是多项选择题。请大家在所选择答案前面的方框内划“”。在第四、第五道题中，如果有需要特别说明的其它情况，可以写明；前面写满后，可在背面继续写。另外，调查问卷和表格都要填写“被调查者情况”。除了在本人职级对应的方框内划“”外，在严肃换届纪律情况调查问卷中，如果您同时是党代会代表、人大代表或政协委员的，还要在“两代表”前面的方框内划“”；在换届风气测评表和治理拉
32、票效果评估表中，如果您同时是县级/乡级“两代表”，还要在“县（市、区、旗）两代表”/“乡（镇）两代表”前面的方框内划“”，其它层次的“两代表”就不用划“”了。请大家填写好调查问卷、测评表和评估表，在 （时间）之前由本人投到督导组设立的调查问卷和表格回收箱中。希望大家本着对组织高度负责的态度，坚持客观公正、实事求是的原则，认真填写，如实反映情况，确保严肃换届纪律情况问卷调查、换届风气测评和治理拉票效果评估结果的真实性、准确性。附件11乡（镇）开展严肃换届纪律工作有关情况汇总表（一）督导乡(镇)： 填表时间：2011年 月 日项目数据 检查单位严密组织情况严明纪律和严肃教育情况严格监督情况党委会议
33、次数纪委会议次数组织部会议次数党委主要领导批示次数印发严肃换届纪律工作文件个数印送中央纪委、中组部通知数量印送中组部警示教育材料、查处案件通报的数量编发学习材料份数编发警示材料份数开展谈心谈话人数召开专题民主生活会次数 组织培训（人数班次）签订遵守换届纪律承诺书的人数派出换届工作督导组数量（个数人数）聘请换届风气监督员数量开展市县党委书记离任检查数量受理干部选拔任用工作有关事项数（未同意数受理总数）主要领导干部后备干部*县/*乡120/1合 计/乡（镇）开展严肃换届纪律工作有关情况汇总表（二）督导乡(镇)： 填表时间：2011年 月 日项目数据 检查单位严厉查处情况严加考核情况受理数量查核数量
34、查实数量查处人数组织处理人数纪律处分人数移送司法机关人数通报案件数民主推荐时的问卷调查情况换届风气测评情况参加人数答对人数答对比例(%)参加人数好较好不好不了解人数比例(%)人数比例(%)人数比例(%)人数比例(%)*县*乡合 计说明：1、此表请被督导地区填写，由督导组汇总。2、请按照督导的省（区、市）、市、县、乡，逐个填写，并防止数据重复统计。 3、表中的“主要领导干部”和“后备干部”的数量按照干部管理权限填写。附件12乡（镇）督导工作情况汇总表督导县(区)： 填表时间：2011年 月 日项目数据检查单位查阅文件资料数量个别访谈人数暗查暗访调查评估受理查核举报召开座谈会反馈督导报告总人数电话
35、暗访人数约谈暗访人数随机暗访人数暗访举报人人数严肃换届纪律问卷调查参加人数换届风气测评参加人数治理拉票效果评估参加人数接到举报件数查核举报件数查实件数个数参会人数提出意见条数指出问题条数提出整改建议条数问题条数建议条数*县*乡合 计说明：请按照督导县(区)、乡（镇），逐个填写，并防止数据重复统计附件132010年12月以来受理查核违反换届纪律问题举报情况登记表序号举报时间被举报人反映的主要问题受理单位查核处理情况备注姓名单位职务督导乡(镇)： 填表时间：2011年 月 日附加总结类文档一篇，不需要的朋友可以下载后编辑删除，谢谢(中学生感恩节主题教育活动总结5篇)中学感恩节活动总结范文1一、活动目的如今虽然很多人注意到生活礼仪，谢谢常挂在嘴边，但是大家或许是因为羞于表达
