组织视野管理课件.ppt

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1、资料视野管理,北京启元和信科技有限公司,目录,资料视野的简介资料视野的部署资料视野的应用注意事项总结,资料视野的简介,在启元的系统中,有很多支持企业功能运行的资料,例如:项目管理,资金管理。在这些资料中,有的是公开的,有的则是需要对这些资料维护。例如:项目资料,对于有些企业来说是需要保密的。对于相同的功能来说,不同人的执行,应该根据资料授权的不同,来决定查看到哪些信息。还比如项目资料,甲可以看到A,B,C项目,乙可以看到B,D,F项目,在这里我们把一个人,能够查看到的具体的资料信息,叫做“资料视野权限”。,目录,资料视野的简介资料视野的部署资料视野的应用注意事项总结,资料视野的部署,部署资料视

2、野权限的设定上是分级进行管理的。在确定资料对象后,可以根据这个对象,进行权限的建立。,资料视野的部署,创建资料视野授权管理的功能在系统区授权管理中。资料视野的创建,首先是对资料进行分级的维护,然后在对具体的级别进行权限的维护。,资料视野的部署,扩展授权针对每个资料对象,体系还为不同企业提供两种支持:1.启用扩展权限:在资料授权一个级别后,可能具体某一个资料,还与相同级别资料存在可访问机构的差异,这些差异,只能针对具体一行资料(某商品、某项目等)进行授权。在这里,如果一个企业针对一个资料对象选择了“启用扩展权限”,那么,在每个资料维护界面中,当点击“资料权限设置”时,都会出现一个“扩展授权机构”

3、的按钮;2.默认级别:当一个新资料产生时,这个新资料的最初始级别是什么,资料视野的部署,级别授权级别授权是对具体的某个级别进行授权。授权日期:对于级别的授权,有些是有时效性的,到达设定好的时间后,授权自动解除,有一些授权是没有时效性的,一旦获得授权,永久的有效。公开资料:有些级别是开放的,系统不需要对这个级别进行拦截,任何人登录系统,都可以访问这个资料。,资料视野的部署,授权授权分为两种:相对录入人授权和绝对授权。相对录入人授权:根据资料的所属,确定一个相对与资料所有权对应的组织或个人,当所有权变更或组织变更,不需要在额外的进行授权。绝对授权:指定这个资料具体的组织或人,这些组织和个人,可以与

4、录入人员没有任何的关系。,资料视野的部署,录入人相对授权对象:例如:本部门领导,就是录入人所在企业中某机构中具体的部门领导,当领导人改变时,会自动进行授权。录入人隶属机构,录入人所在机构的所有人员,只要隶属这个机构的都可以访问这个级别的资料,当人员组织变更时,授权会自动解除。,资料视野的部署,绝对授权指定这个资料对应的具体的组织或人,这些组织和人,可以与录入人员没有任何的关系。,目录,资料视野的简介资料视野的部署资料视野的应用注意事项总结,资料视野的应用,应用资料视野设置时,表单的类型必须是DOC类型的。主数据集和存储目标表要有(DocLevId,CreaterId,CreaterInfo,E

5、xAutOrg(扩展授权机构),ResAutOrg(授权限制机构).Createrinfo包含:机构ID,部门ID和UserId。CreaterId应该是StaffId。,资料视野的应用,具体设置在数据库中对TbList表中的(IdKey,CodeFld,NameFld,)进行update.更新成对应表的主键ID,CatCode,名称字段.并且在开发表单中的onload()上可以 对 CreateInfo 和CreaterId 进行维护。dataset.field(“CreateInfo”).value=form.getCreaterInfo();dataset.field(“CreaterI

6、d”).value=form.userinfo.staffid;,资料视野的应用,设置当上面的信息维护完成后,可以在表单上对该功能的资料视野进行设置了。,资料视野的应用,设置内容在新打开的卡片中,资料名称以及下面的录入人信息会自动的带出来。权限级别根据之前维护的,根据据当前这条资料需要的权限级别进行选择。下面会自动带出,该级别的相应的信息。带出的信息是不能够修改的。,资料视野的应用,级别具体授权对象根据对应的级别,在绝对授权中增加的对象,都会在这个地方展现出来。菜单栏中的限制机构,只有当前的企业扩展授权维护成“Y”的时候,才能显示。用来限制该条资料不能查看的对象。,资料视野的应用,扩展授权机构

7、一个企业,可以将某一种需要权限管理的资料,定义出一些权限级别,在产生某个资料信息时,就可以配备上一个权限级别。只有在资料视野授权中,对扩展权限维护了之后,才能显示该按钮。扩展授权机构,会检索出当前登录人 企业下所有的机构,根据授权的需要进行扩展。被授权的机构同样也有查看该资料的权限。,目录,资料视野的简介资料视野的部署资料视野的应用注意事项总结,注意事项,注意事项1.资料视野到期后,将会失去作用,导致无法查看该资料。即使选择录入人必然授权,也无法查看,只有不受视野检查的角色能看见。,注意事项,注意事项2.当录入人自己进行组织调动后,会导致原有的存储信息,跟当前的信息不匹配,这时需要用系统区的录

8、入人资料维护的功能,重新对录入人的资料进行维护。,注意事项,注意事项3.在绝对授权的角色页签上,检索出来的角色不是系统中所有的角色,而是受视野检查的,并且是功能型,正在使用的角色。,注意事项,注意事项4.在对角色的信息进行维护时,如果对该角色选择不检查视野,那么系统中所有的维护权限的资料,也会对该角色下的人员进行公开显示查看。,注意事项,注意事项5.资料权限的设置在流程功能上,也可以分成两种方法。(1)在填写资料的时候就对该资料进行权限的设置。(2)在流程审批完成后,再对该资料进行权限的设置。当该资料在流程中,资料的查看功能是查询不到的。,注意事项,注意事项6.在资料录入人维护功能中,主要是修改资料表中录入人的信息,即(CreaterInfo)。左侧的资料表是通过按钮过滤的。机构部门职员资料:显示的是OrgDoc,DeptDoc,StaffDoc的资料表;其他资料:除上述三张表之外的资料表。右侧显示是左侧该资料表中所有资料记录。可以多选进行维护。,目录,资料视野的简介资料视野的部署资料视野的应用注意事项总结,总结,总结主要讲了什么是资料视野,以及资料视野的设计和应用,同时还有资料视野的注意事项。,谢谢!,

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