《XX县人民医院无烟医院工作实施方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XX县人民医院无烟医院工作实施方案.docx（4页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、XX县人民医院无烟医院工作实施方案为营造文明、健康、和谐的卫生服务环境，提高我院广大职工的控烟知识和控烟参与意识，结合我院实际，特制定本实施方案。一、创建目的（一）为来院患者和全院职工创造一个文明、健康、和谐的绿色服务环境。（二）全体职工在医院内禁止吸烟，为群众树立榜样，引导群众增强健康意识。（三）提高全院职工控烟知识，掌握戒烟方法和技巧，降低我院职工吸烟率。（四）提高全院职工控烟参与意识，为戒烟者提供戒烟指导服务，降低吸烟率。（五）落实市、县卫健委任务要求，严格按照全国无烟医疗卫生机构的标准，进一步巩固我院“无烟医疗卫生单位”的成果。二、工作机构（一）成立XX县人民医院控烟领导小组:组长：X
2、X副组长：XX成员:XX各相关科室主任和护士长。（二）成立医院控烟办公室：主任：XX副主任：XX成员：XX（三）各科室成立控烟工作小组，由科室人员组成，科主任任组长，并为科室控烟第一责任人。（四）成立院控烟监督巡查小组：组长：XX副组长：XX控烟监督巡查员：XX控烟劝导检查员：由各科室1至2人、保卫科人员、保洁公司保洁人员组成。（五）科室控烟监督员和巡查员监督员：各科室主任和护士长为本科室监督员巡查员：各科室视情况指定本科室控烟巡查员三、具体措施（一）实施控烟目标责任制，与科室绩效挂钩，设立一个控烟奖。各科控烟工作小组与医院签订“无烟科室”协议，科室管辖范围内发生吸烟现象，或本科室员工违反控烟
3、规定，由该科主任负监管失职之责，对该科室点名批评，扣除该科室当月的控烟奖作为处罚，并由该科提交整改措施，在规定时间内予以整改。（二）进行无烟科室评比。每月控烟办公室成员对各科室的控烟工作情况进行巡查，对控烟工作做得出色的科室给予公开表扬。该评比与年终考核和中层干部绩效挂钩。（三）全院职工，都要将“禁止在院内所有非吸烟区吸烟”作为考评先进集体、先进个人的必备条件。（四）通过对全院控烟基线调查摸底，为每位吸烟职工建立控烟档案，进行控烟干预。（五）对自愿戒烟的职工，由医院提供戒烟指导服务。对成功戒烟的职工，给予通报表扬和一定的奖励，同时发放戒烟证书。（六）由控烟办公室成员组成控烟工作检查监督小组，不
4、定期检查监督全院控烟制度的落实和各科的控烟情况。检查制止在全院非吸烟区内吸烟的就诊者及陪同人员，宣传吸烟有害健康的医学知识，劝阻在禁烟区域内吸烟行为。（七）各科室每周向控烟办公室报告控烟工作情况一次，控烟办公室每月向控烟领导小组报告控烟工作情况一次，综合情况每月向全院职工通报一次。四、责任与分工（一）控烟办公室根据我院控烟工作重点，确定工作目标,制定控烟工作实施方案和控烟制度；协调职能部门开展禁烟的宣传教育、监督检查等。（二）控烟办公室负责控烟工作实施方案和控烟制度的制定和颁布，组织控烟工作实施，协调解决控烟工作中出现的问题；负责对各科控烟制度落实情况的监督检查和控烟工作的考核奖惩。（三）防保科负责全院控烟工作基线调查摸底，建立职工戒烟控烟档案，进行戒烟控烟干预、指导和服务；负责戒烟控烟宣传教育，组织开展“吸烟与健康”等相关内容为主题的健康教育活动、知识培训或讲座。（四）保卫科负责院控烟环境的保障，建立和管理指定吸烟区，配合开展戒烟控烟宣传、教育、干预、指导和服务，履行巡查的职责。
