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1、XX科技产业投资有限责任公司202X年招聘单位性质：国有企业劳动关系：合同制招聘人数：X报名方式：电子邮件报名邮箱：X报名时间：X月7日至X月12日为加强公司业务工作，经公司研究决定，现面向社会公开招聘工作人员4名。岗位人员招聘1 .中层运营管理人员X名；2 .办公室文职X名；3 .建设部职员X名；4 .运营部职员X名；招聘原则（一）因需因岗择人原则。人员选聘以实际工作需求和岗位的空缺情况为依据，根据岗位要求选拔人才。根据岗位所需的职业素质能力，综合考虑应聘人员情况,确定聘用人员或将岗位另行组织招聘。（二）公开、公平、公正原则坚持公开、公平、公正原则，确保应聘者平等获选机会。（三）竞争择优原则
2、对应聘者的思想政治素质、道德品质、文化水平、业务能力等进行全方位考察，根据考察成绩和岗位特点择优聘用；资格条件（一）基本条件L拥有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律法规；2 .拥护党的基本路线和各项方针、政策，勤奋敬业，品行端正，敢于担当，诚信廉洁，有强烈的事业心和责任感；3 .身体健康，具有正常履行职责的身体条件；4 .具有良好的业务素质和团队合作精神；5 .未受刑事处罚。（二）报名资格L具有大学专科及以上学历；6 .年龄在22周岁至45周岁以内的；7 .具有较强的综合协调能力，文字表达、写作能力；（三）有下列情形之一的，不能参加应聘1 .不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上
3、不能与党中央保持一致的；2 .受过党纪、行政处分尚未解除处分的；3 .存在违法违纪行为，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；4 .因个人原因，曾经导致所就业单位发生过安全、质量等重大责任事故，或造成重大经济损失的；5 .有法律、法规规定不得报考的人员。招聘程序（一）发布公告（二）报名采取网上报名的方式，报名时间：202X年4月7日一202X年4月12日（上午9:0012:00,下午14:0017:00）,6 名咨询电话:X（X先生）;网上报名邮箱X。报名人员须如实填写XXXX科技产业投资有限责任公司应聘报名表，并提供本人有效居民身份证、个人简历、毕业证、学士学位证、相关工作经历证
4、明材料等相关资料，连同报名表以本人名字+应聘岗位命名的压缩包发送到报名邮箱。（三）资格审查L本公司办公室对报名人员进行初步的资格审查，初步审查合格人员报招聘工作领导小组进行履历分析。领导重点围绕应聘人员职业背景、职业经历、职业业绩、职业荣誉资质等方面进行履历分析。2.资格审查贯穿招聘工作始终，对有提供虚假材料等不当行为的,取消应聘资格。报名信息填写错漏或根据报名时提供的联系方式无法联系本人而造成的后果，由报名人本人承担责任。（四）测评面试1 .确定参加测评面试的人员由公司办公室成员通知参加测评面试。2 .测评面试主要测评应聘人员应具备的专业知识和对岗位工作的适应程度。采取述职与答辩相结合的方式
5、，对测评人员进行综合测评。测评面试的内容包括：一是针对所应聘的职位作3分钟内的学习经历、工作经历、专业知识能力等方面的自我介绍；二是针对所应聘的职位如何开展好工作5分钟内的述职；三是测评考官根据自我介绍及述职情况，随机提出问题由参加聘用人员进行答辩。3 .测评考官由57人组成，其中1人为主考官，由领导小组在测评前研究确定。测评考官根据应聘人员自我介绍、述职和答辩的情况以及其思维、沟通、表达、仪容仪表等按照IOO分制进行打分，去掉最高分和最低分后计算平均分。（五）确定初步招聘人员根据测评情况及岗位的实际需求，会议研究并确定初步招聘人员。（六）体检拟聘人员需在三甲医院进行入职体检，并出具体检报告，体检费用由拟聘用者自行承担，对放弃体检或体检不合格的，取消聘用资格。（七）政审考察体检合格人员列入政审对象，深入了解考察对象的政治素质和遵纪守法等情况。在考察中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格。1 .不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；2 .有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；3 .曾受刑事处罚的。（八）公示招聘人选确定后，进行为期5个工作日的公示。（九）聘用对拟聘用人员，公示期内无异议或者经审查异议不成立的，由公司企管部办理相关入职手续，试用期一个月，试用期满考核合格后，按劳动法相关规定签订三年劳动合同。薪酬及福利待遇按照公司薪酬管理制度执行。
