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1、一、指导思想根据中学教师专业发展“十二五”规划讨论稿要求，结合假期特点，以自主学习为主要形式，提高专业能力，促进队伍建设，提高培训效果，特制定本培训计划。二、培训目标根据各部门的培训规划和要求，本次假期自主学习的重点和目标是：强化反思意识，提高学科专业能力，提升行动研究能力和自主学习能力。三、培训对象与内容（一）全员培训1、学科专业能力培训重点是通过研修中考试题和分析中考试题的导向作用，提高学科专业能力。做20xx年中考试题，每位教师上交一份报告，内容为试题的共性分析，命题方向，找出教学中存在的差距及对学科教学的启不。2、科研培训重点是如何确立自己的校本科研课题名称和立项文字撰写。参考中学教育
2、科研小课题管理办法教育科学研究“十二五”规划课题立项申请书例如：访谈2名20XX届初三毕业学生，了解他们中考备考的感受，对中考反映的问题、新课程改革、教学进度和难度、初中学习方法和效率等各方面的看法和感想，可以选择一个切入3、读书活动全体一线教师假期要认真研读李镇西的著作做最好的老师一书，并撰写IOoo字左右的读书交流文章，要求有题目，有实践感悟,有真实的思考。开学初将以学年为单位进行读书交流活动。（二）班主任培训重点是了解学生假期状态和家庭教育状况，提高协调家庭教育和形成教育合力的能力。家访2名特殊学生，尽量客观记录他们的生活方式，了解他们的假期学习状况，观察他们的学习特点，掌握他们的假期计
3、划和执行情况；了解他们的休闲生活内容，特别了解他们与父母的交往方式，家庭教育的状况和效果如何，思考如何更好地家校共建，形成教育合力。班主任家访不含初三学年（三）青年教师培训重点是训练基本功，从解决课堂教学中的微格问题提高教学能力。1、钢笔字训练，上交楷书字帖20篇。2、以“课堂教学设计中存在的问题、解决对策及感悟”为题撰写教育案例或经验论文。四、考核评价考核实行学时和学分登记制度，假期自主学习应不少于40学时,开学进行考核，根据考核成绩进行学分登记。相关情况记入培训档案。一、指导思想以科学发展观和国家、省中长期教育改革和发展规划纲要为指导，以基础教育课程改革为核心，切实加强我校教师队伍内涵建设
4、,整合培训资源，优化培训内容，创新培训模式，注重培训的针对性和实效性，促进教师专业化成长，努力造就一支师德高尚，业务精湛，结构合理，充满活力的高素质的教师队伍，推动我校教育事业健康、优质、和谐、均衡发展。二、培训目标培训的最终目标是：以成就教师来成就学生，以成就教师来成就教育。具体培训目标：1、加强师德学习，强化责任意识和服务意识。加强职业道德学习，熟悉教育教学法规，倡导新风尚，塑造新形象，进一步推进我校教育教学走向制度化、人本化。2、开展好书分享活动，加强教师个人自修。通过开展校内读书活动，加强教师的自修学习，营造浓厚的女化氛围，推进校园文化建设。3、开展现代教育技术课题研究，以课题研究为推
5、手，以打造课题研究为平台，锻炼和发展教师队伍，强化教师的自修学习，促进提高教师的专业发展水平。4、开展信息技术培训，提升教师信息化技能水平提升。三、培训形式（一）集中与分散分类分层培训相结合，辅导与自学相结合;（二）传统师资培训方式与网络教育手段培训相结合；（三）“走出去”与“请进来”相结合；四、培训主要内容1、教师心理健康教育专题2、教师职业规划专题3、教学方法和策略研究专题4、信息技术技能培训五、培训具体安排双周周二下午集体学习第八周：教师心理健康教育讲座（聘请专家）第十周：教师职业规则讲座（聘请专家）第十二周：教学方法与策略分享（本校老师）第十四周：好书分享（本校教师）第十六周：信息技术技能培训（章校）第十八周：如何开展教学叙事研究。（本校教师）
