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1、求职简历的撰写,求职简历的撰写,1,如果把整个求职过程视作一,次自我推销，那么简历就是这次,推销中的广告和产品说明书。,2,撰写简历的目的,?,简历是自我推销的工具，是一种个,人广告，用来展示你的工作技能以,及它们对于未来雇主的价值。,?,简历的主要目的是帮助你获得面试,机会。,3,一些关于简历的数字（摘自美国劳工,部对雇主的调查统计）,?,A,雇主在每份简历上所花的平均时间为,15,秒；,?,B,每,245,份简历中有,1,份获得面试机会；,?,C,有的大公司每年收到超过,10,万份简历；,?,D,雇主们在报纸上登出一个招聘职位，通常会,收到,200,份左右的简历；,?,E,在所有简历中约有
2、,85%,95%,最终的结局都是,被扔进了垃圾桶。,4,优秀简历的“十二点要点”,来自雇主的忠告,1,、内容简洁,2,、消灭错误,3,、惜墨如金,4,、措辞明确,5,、诚实自信,6,、强调成就,7,、文如其人,8,、赏心悦目,9,、制作精致,10,、目标、目标、目标,11,、自己动手,12,、善用求职信,个人总结：要像素描一样清晰简洁,的把自己的画像勾勒出来。,5,简历撰写五大病症：,?,篇幅长短,贪写症,OR,厌写症,?,主观性描述太多,大嘴症,?,格式套用,重点不突出,偷懒症,?,有利信息、负面信息、信息不全,健忘症,?,简历华丽,附加多,贪靓症,6,写简历前要做些什么？,?,树立“人,职
3、位”匹配的观念,?,运用,swot,分析法分别对自己和所要,应聘单位的职位进行仔细分析,7,简历撰写三原则,?,围绕一个求职目标；,?,把简历看作一份推销自己的广告；,?,陈述有利信息，争取成功机会。,8,简历的标准模式,?,基本情况,?,求职意向,?,教育背景,?,工作经历,（应届生可以写一些实习）,?,其他专长,9,个人基本情况介绍：,姓名,性别,出生日期,政治面目,籍贯,学历,专业,健康状况,联系电话,住址,电子邮箱地址,10,求职意向（应聘岗位）,这一部分的内容必须能够回答最初的问题，“你,想做什么？”或者“你能给公司提供什么价值”？最,直接的方式就是写出应聘职务名称。,教育背景,首先
4、列出你的最高学位，然后再回溯。,11,工作经历（实习经历）：,雇主,工作时间,职位,成就,如果相关，成功工作的例子,参与的社会工作、协会成员（组织名称、,参加时间、角色、成就、如果相关成功工作的例子）,12,写法举例：,?,修改前：,X,年,X,月,X,年,X,月,XXX,杂志社当实习,记者,?,修改后：,X,年,X,月,X,年,X,月,XXX,杂志社当实习,记者，发表采访文章,10,篇，计,2,万字,13,其他专长：,发表的文章、演讲和报告,活动和兴趣,-,课余活动,-,你承担的责任,-,运动方面的成绩,-,大体的兴趣范围,14,简历评估要点,格式：,-,空白和大小,-,字体大小,-,使用字
5、体效果,-,标题,-,长度,内容：,-,目标,-,简明扼要的语言,-,实在具体的技能陈述,-,相关经验,-,成就展示,15,企业如是说：,?,我们不希望看到那种详细罗列的工作记录“表,”，也不愿意看到申请者与多少人有过工作关,系。我们想确定的就是他们能为我们的工作提,供什么样的技能。申请者的业绩与贡献应该是,主要的参照成绩，而不是简单地说“曾经做过,”什么，应该说明他们是如何运用所掌握的技,能,这些内容才是公司要求的“精华”。,16,扬长避短，强调优势,简历一定要“量身定,做”,1.,强调社会活动经验,2.,强调教育背景,1.,应聘不同职位，突出不,同特长,2.,重点强调某项特别技能,17,简
6、洁精练：一页纸足矣,要想将自己顺利推,销出去，就要学会“投,其所好”，写简历时不,要浪费大量的财力物力，,用自己的语言和经历，,写出人力资源经理最喜,欢的简历来。,18,1,材料的真实性,2,少一些虚词，多一些说服力,3,去粗存精,重点突出,4,适当的“个性”反映可以充实综合素,质,5,力求准确,有的放矢,19,材料的真实性,诚信是大学生起码的道德,准则，也是在就业过程中，供,需双方应共同遵守的准则。不,要虚构日期或职务名称来蒙蔽,你极少参加社会实践活动的事,实，如果你未来的雇主去做背,景调查发现你在撒谎，那你就,和你的工作说“再见”吧！,20,少一些虚词，多一些说服力,很多用人单位表示要看能
7、反映学生实际水平的内,容，即在成百上千材料的比较中能实实在在说明你的,水平，而且可信度越高越好。在简历中，你的重点应,该放在呈现你的“亮点”上。例如：,你有哪些突出的,贡献？你做过哪些给你带来满足感的工作？,21,写简历时慎用的,25,个词,?,进取,雄心勃勃,能干,有创造性,注重细节,坚定,高效率,老练,灵活,目标取向,勤勉,独立,创新,博学,逻辑性强,有热情,思维缜密,善于理解他人,专家,可靠,机智勇敢,自觉,成功,有团队协作精神,善于组织,?,虽然上述词语都是美好的，如果你不能,提供坚实的事例来支持你的陈述，那么,人力资源经理也不会被你说服。,22,例：,?,不要用,“,在快节奏的环境里
8、把工作做得游刃有余”,而尝试,“,每天晚上，我都会为,120,名左右的急诊患者,登记挂号”,?,不要用,“,卓越的书面表达、交流能力”,而尝试,“,为,11000,位用户写了专业术语的指南”,?,不要用,“,拥有跨部门的意识，善于团队合作”,而尝试,“,与客户合作,加快供应和销售部门的反应,速度，从而防止对客户服务的干扰。”,?,不要用,“,在分析客户需求上有过成功的案例”,而尝试,“,创造和实施了一种全面的需求评估机制，,来协助对服务和员工预测需求”,最糟糕的“违规,者”,23,去粗存精,重点突出,版面设计一定要注,重效果，重点内容突出、,醒目，具有看一眼就能,引起注意，越看越感兴,趣的效果
9、。,24,适当的“个性”反映可,以充实综合素质,个性简历不是要将自己,的经历写成自我吹捧的抒情,散文，或者将自己取得的每,一项成就写成八股文，个性,简历首先要与你的个性、求,职的工作风格相吻合。,从招聘企业进行创新,从应聘的岗位进行创新,从专业进行创新,25,小王想应聘,W,制药厂的,产品开发部，于是把自己的,简历制作成,A,制药厂的产品,说明书。在简历的封面充分,表现了招聘官最希望看到的、,最有感情共鸣的几个元素：,新产品、企业标志、企业名,称、企业识别色等企业,VI,系,统元素。,从招聘企业进行创新,要认真思考、深入分析,应聘的单位，多认识、多了,解，结合企业的基本情况，,充分考虑招聘官的
10、情感需求,和心理愿望，把自己以合适,的形式同企业相结合，以适,当的方式表现出来。,26,向章是,A,大学市场营销,专业的毕业生，他准备应聘,D,房地产开发公司的策划专,员。为此他把自己的求职简,历做成了一份楼盘预售公,告,一份楼书。,从应聘的岗位进行创新,对于房地产开发公司来说，最熟悉、最亲切、凝聚了,公司员工心血的东西就是成功开发的楼盘，而房地产开发,公司策划专员应该具备策划人员独有的创新意识和表现能,力，向章同学在求职简历中充分体现了上述要求。,27,小陈是会计专业毕业的，,应聘的是某公司财务会计，他,把自己的求职简历做成了一份,会计报表中的资金平衡表。,从专业进行创新,这份简历体现了让招
11、聘官乐于见,到的企业,VI,元素，还与他应聘的岗,位,财务工作相结合，以会计的语,言,会计报表的形式表现了这位同,学极高的专业意识和专业素养。,28,力求准确,有的放矢,检查一下是否有排版、语,法错误，甚至水、咖啡渍。在使,用文字处理软件时，使用拼写检,查项并请你的朋友来检查你可能,忽略的错误。,制作简历的时候应该有目标，针对不同的单,位要制作不同的简历。在写简历时一定要罗列出,你所具有的、用人单位所要求的招聘条件。,29,写一封出色的求职信,1.,未来雇主需要的是什么,2.,你的目标是什么,3.,你能列举哪些与这份工作相关的自身优势,4.,如何把你的经历与此职位挂钩,5.,你为什么想为此机构
12、或雇主服务,动笔前要考虑的五个问题,30,写一封出色的求职信,求职信的四大部分,标题,称呼,正文,结尾,标题,要醒目、简洁、典雅。,要用较大的字体在自荐信上方的,中间写上“自荐信”三个字。还,可以用主副标题，如以“团结、,勤奋、求实、进取”为主标题，,而以“,我的自荐信”为副标,题。,31,称呼,，即写明收信人的姓名和,称谓或职务，如果求职方向很明确而,且知道接收简历的具体人员时，就可,以称呼得具体一点。需要注意的是，,在称呼后面要加一个冒号，这虽然是,一个细节，但不要忽略。,写一封出色的求职信,求职信的四大部分,32,正文,要简洁，字数要控制在,400,字以内。,1.,说明本人基本情况和求职
13、信息来源,2.,说明应聘岗位和能胜任本岗位工作的各种能力,3.,介绍自己的潜力,4.,表示希望获得面试的机会,写一封出色的求职信,求职信的四大部分,33,求职信的,结尾,部分主要是表达两层意思，一是表,达你求职的诚信和期盼的心情，力求获得一次面试的,机会；二是必不可少的礼貌，可以写上简短的表示敬,意、祝愿之类的祝词。最后不要忘记加上“此致”、,“敬礼”，并在右下角写上自己的名字和日期。,写一封出色的求职信,求职信的四大部分,34,35,写求职信的十大准则,1.,对不同的雇主和行业，你的求职信要量体裁衣,2.,提出你能为未来的雇主做些什么，而不是他们为,你做什么,3.,集中精力于具体的职业目标,4.,不要对你的求职情形或人生状况说任何消极的话,写求职信的技巧,36,5.,直奔主题，不要唠叨,6.,不要写没有实力的空话,7.,不要超过一页，除非你的未来雇主向你要求进,一步的信息,8.,任何打印或拼写错误都不可出现,9.,在你发送之前先给其他人检查一遍,10.,所有求职信都应该存档，包括你的信件、传真、,E-mail,，并把记录保存，以便进行下一步行动。,写求职信的技巧,37,?,换位思考,?,秉着对自己负责的态度,38,
