商场销售人员技能培训教程课件.ppt

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1、商场销售人员技能培训,服务技巧接待技巧销售技巧,第一部分 服务技巧,一、服务用语基本技巧,1、用肯定的语言,表现得热情、充满人情味,才易被顾客接受。尽量少用否定性语言,因为否定性语言生硬、呆板、缺乏感情色彩,顾客不易接受。如:顾客所需要购买的商品售完时,要婉转地解释并告诉顾客何时再来货等。,2、用比较性的语言,当所需物品售完时,营业员要积极主动地介绍同类替代商品,在价格、质量、口味及销量趋势等方面给以介绍和比较,当好顾客的参谋。,3、用赞赏的语言,顾客挑选好商品后,应称赞顾客的眼光和审美能力,使顾客能购买更多的商品。但这种方式要掌握适度,不可言过其实。,4、用和谐的语言,在介绍商品时,用生动、

2、活泼、和谐的语言,便于双方沟通,在这种轻松、和谐、愉快的氛围中显得自然和随意,容易促成购买。服务语言技巧的熟练运用,要求员工具有较强的综合素质,这就要求导购在掌握商品知识的同时,不断积累经验,从而赢得良好的服务效益。,二、说话的方法,要求发音清晰,语调和蔼,谁都能听懂。要抓住重点,按次序来说,语速适中,语尾切忌露出不耐烦的腔调。如说“我想是那样吧!”或说“好像是吧!”之类回答都不好。绝对不使用生硬的语调或与顾客争论。,三、说话的要点,1、请推荐介绍商品时,首选使用“请”字。例如:“请您看这个”。2、对不起在让顾客等候的时候或求助于人的时候,要先说:“对不起”,然后再讲内情。例如:“对不起,请您

3、稍等一下。”3、请原谅给顾客或其他人添了麻烦的时候要道歉,说“请原谅”。例如:“话还没说完,请原谅,我马上回来。”4、谢谢对任何细微的好意,也要表示谢意。例如:商场的商品在地上被顾客拾起来的时候,应向对方致谢。5、您辛苦了无论是同一公司内的同事或是对有业务来往的客户,都应该有礼貌地道声“您辛苦了”。,四、沟通技巧,1、沟通的概念为了既定的目标,用一定的符号,把信息、思想和情感在人与人之间传递的过程。2、沟通的要素发讯者、收讯者、信息。,3、沟通的过程,发讯者信息收讯者反馈信息,4、沟通的形式,(1)语言沟通(2)非语言沟通(3)电话沟通(4)书面沟通(5)自我沟通,5、沟通的技巧,(1)听:听

4、是沟通环节中最重要的一个因素,是与顾客进行交流的重要纽带。A、听的五个境界:听而不闻、假装听、有选择性的听、专注地听、设身处地地听即倾听。B、倾听的技巧:以开放的心态积极地听,不要在听的过程中打断别人的说,对没听清或不明白的问题记下来,听完后再有针对性的问。,(2)问:发问的方式:开放式、清单式、假设式、重复式、激励式、封闭式。(3)说:在恰当的时间对恰当的人说恰当的话做恰当的事;(4)答:A、先帮对方理出头绪;B、归纳出最关键的问;C、必要时作答。,6、有效沟通的原则,(1)沟通是对话而非说话;(2)沟通是先解决心情再解决问题;(3)沟通是先建立人际再建立生意;(4)多问、多听、准确的说、恰

5、当的答。,7、沟通高手的特征,(1)十分了解自己;(2)善于了解他人;(3)掌控自己的情绪;(4)常常设身处地为别人着想;(5)擅长自我沟通;(6)懂得引导对方情绪。,第二部分 接待技巧,一、接待服务过程:准备招呼出样展示介绍操作开票递交核对单据发货道别(适用于专柜服务)接待服务过程:准备招呼倾听介绍满足顾客需求道别(适用于自营商品),二、接待服务的要求,1、精神饱满2、语言文明3、表达清楚4、态度谦恭,三、接待顾客的时机,1、当顾客注视某一种商品或某一商品的标价签时;2、当顾客较长时间在手里拿着某种商品时候;3、当顾客的视线离开商品,目光投向导购的时候;4、当顾客对各种商品进行比较考虑的时候

6、;5、当顾客拿出剪下的商品广告或拿出笔记本对照看着商品时。,四、专业知识运用技巧:,1、商品展示技巧 2、商品调试技巧 3、商品推销技巧(前提:熟知商品知识),第三部分 顾客购买心理,一个好的导购,是懂得顾客心理的人,并能针对不同的顾客运用不同的推销技巧。这种技巧,是文化修养、语言艺术、操作技能和服务热情的高度统一。,一、顾客购买动机的定义,由于顾客要满足某方面的特定需要,因此决定要购买某种商品。这种顾客选择某种商品的原因就叫购买动机。,二、一般购买动机,1、本能性动机:由人的生理本能需要引起的购买动机,如食物、服装、房屋等。2、心理性动机:有两种,理智动机和感情动机。(1)理智性动机:也称合

7、理的购买动机,其所考虑的内容有价格耗费、耐用性、售后服务、可靠性、使用寿命等。(2)感情动机:带有感情色彩的动机,如安全感、舒适感、自豪感、娱乐消遣等。3、社会性动机:由人们所处的社会自然条件、经济条件和文化条件等因素而引起的购买商品的动机。,常见的购买动机及特征,二、影响顾客购买动机的因素,商品质量、商品价格、媒体广告、商品陈列与展示介绍、经营因素(经营地段、商品品种、店内环境、服务项目、商业信誉等)、社会因素。,三、形形色色顾客的购买心理,1、不同年龄顾客购买心理特征(1)老年顾客:A、喜欢购买用惯的东西,对新商品常持怀疑态度;B、购买心理稳定,不易受广告宣传影响;C、希望购买质量好、价格

8、公道、方便舒适、结实耐用、售后服务有保障的商品;D、购买时动作缓慢,挑选仔细,喜欢问长问短;E、对导购的态度反应非常敏感;F、对保健类商品感兴趣;接待老年顾客应做到:耐心、放心、贴心。,(2)中年顾客:A、一般讲究经济实用;B、购物较理智,较自信;C、对能够改善家庭生活条件、节约家务劳动时间,既经济、质量又好,还具有装饰效果的商品感兴趣;D、喜欢购买已证明使用价值的新产品。这一类顾客,导购一定要以亲切、诚恳、专业的态度对待,才能被接受。,(3)青年顾客:A、对消费时尚反映敏感,喜欢购买新颖时髦的产品;B、购买有明显的冲动性,易受外部因素影响;C、购买力强,不太考虑价格因素,是新产品的第一批购买

9、者;导购要迎合此类顾客的求新、求奇、求美的心理进行介绍,尽量向他们推介目前较流行、前卫的商品,并强调此商品的新特点、新功能、新用途。,2、不同性别顾客购买心理,(1)男顾客:A、多数是有目的的购买和理智型购买,比较自信,不喜欢导购喋喋不休的介绍;B、购买动机常有被动性(虽然男性顾客在购前就选择好了购买对象,但面对导购简短的、自信的、专业的介绍,他们往往会很快地改变主意,听从导购的建议);C、选择商品以质量性能为主,价格因素作用相对较小,希望迅速成交,对排队等候缺乏耐心。,(2)女顾客:A、购买具有主动性、灵活性和冲动性;B、购买心理不稳定,易受外界因素影响,购买行为受情绪影响较大;C、乐于接受

10、导购的建议;D、挑选商品十分细致,首先注重的是商品的流行性、外观、款式、品牌和价格,其次是商品的质量和售后服务;E、女性天生有强烈、持久的爱美心理,使她们在服装、鞋帽、饰品、化妆品方面的需求尤为突出,另外,在生活消费方面,如日常消费品、食品中、装饰品、中高档耐用品(家电、家具)等方面,女性的热心程度与购买决策权要远远大于男性,因为她们要减少家庭劳动时间和精力的耗费,从而腾出时间到服装店、美容院、健身房去享受生活。所以导购要注重研究女性的消费购物心理。,3、不同职业顾客的购买心理特征,(1)工人、农民:大多喜欢经济实惠、牢固耐用、艳丽多彩的商品;(2)知识分子:大多喜欢造型高雅、美观大方、色彩柔

11、和的商品;(3)文艺界人士:大多喜欢造型优美、别具一格、有现代艺术美感的商品;(4)军人:多为别人代买商品、或按图片索取、或请营业员参谋;(5)学生:购买多集中于文化用品、纪念品、贺卡、圣诞礼物,购买心理:感情色彩强烈。,4、不同性格顾客的购买心理特征,(1)理智型顾客:A、购买前非常注重搜集有关于商品的品牌、价格、性能、款式、如何使用、日常维护保养等方面的种种信息,购买决定以对商品知识和判断为依据;B、购买过程较长,且繁琐,从不急于做出决定;C、在购买时喜欢独立思考,不喜欢导购的过多介入。,(2)冲动型:A、购买决定易受外部刺激的影响;B、购买目的不明显,常常是即性购买;C、常凭个人直觉、对

12、商品的外观印象以及导购的热情推介来迅速做出购买决定,行动果断;D、事后易后悔;E、喜欢购买新产品和流行产品。,(3)情感型:A、购买行为受个人的情绪和情感支配,往往没有明确的购买目的(即使在朋友或同事的推荐下,也会在购买商品的浏览过程中受自我情绪与情感支配);B、比较愿意接受导购的建议;C、想象力和联想力较为丰富,购买中情绪易波动。,(4)疑虑型:A、个性内向,行动谨慎、决策迟缓;B、购买时缺乏自信,同时对导购也缺乏信任,疑虑重重;C、选购商品时动作缓慢,反复在同类产品中询问、挑选与比较,费时较多;D、购买中犹豫不定,事后易反悔。,(5)随意型:A、缺乏购买经验,在购买中常不知所措,所以乐意听

13、取导购的建议,希望从中能得到帮助;B、对商品不做过多的挑剔。(6)习惯型:A、凭以往的习惯和经验购买商品,不易受广告宣传或导购的影响;B、通常是有目的的购买,购买过程迅速;C、对流行产品、新产品反应冷淡。,(7)专家型:A、认为导购与顾客是对立的利益关系;B、自我意识很强,购买中常自认为自己的观念绝对正确,经常会考验导购的知识能力;C、脾气较暴躁,易于发火。当导购遇到或查觉到这种刺头型的顾客时最好随他自由选择,待对方发问时再上前为其商品解说即可,否则较难应付。,复数顾客在接待顾客时,千万不要忽视顾客的同伴,因为有些顾客在选购商品时,会把同伴提供的意见与建议当作真理!导购在接待中,要善于分清主次

14、,以促进成交。且在接待中要能分辨出谁是买者,在向谁商量,而这位“谁”就是交易成败的主要目标。导购要善于谋取同主要目标者的合作。正确的做法是,要把发言人与购买人一起带入谈话中,并顺其话题作出恰当的反应,以防止陪同者的干扰。,谢谢!,1.认真执行安全技术措施及安全操作规程,负责对施工班组人员及分包方人员进行有针对性的安全技术交底,履行签字手续,并对规程、措施及交底执行情况经常检查,随时纠正违章作业;2.负责检查督促每项工作的开展和接口的落实,有权拒绝不符合安全操作的施工任务,除及时制止外,有责任向项目经理汇报;3.参与对分包方评价,制订与分包的安全、治安、消防和环境卫生等协议书,并对分包合同、协议

15、的履行实施全过程控制,并做好记录;4.对安全部门或上级提出的事故隐患整改要求,按照纠正和预防措施要求,落实人员实施整改;5.负责对重点、危险部位和过程的监控,落实监控人员,组织对监控人员素质和技能的培训及上岗前的交底;6.对已发生的事故隐患落实整改,并向项目副经理反馈整改情况。发生工伤事故,应立即采取措施,协同安全部门开展事故的应急救援,并保护现场,迅速报告。7.施工中确因作业需要拆除各类防护设施的,应由作业班组向项目副经理提出申报,经采取有效的安全补救措施后方能拆除;作业完毕后,项目副经理应督促有关人员及时做好复原工作,经重新验收后方可使用。8.当土建结构施工完成后转入装饰或安装施工时,必须对临边、洞口、管弄井和电梯井等安全防护设施重新进行验收,确认合格后,方能投入使用。如装饰或安装作业交付其它施工单位时,双方应履行交接手续,做到职责明确。,谢谢观看,

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