《职业生涯规划》第二单元_第一课_发展职业生涯要从所学专业起步课件.ppt

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1、大家好,1,第二单元 职业生涯发展条件和机遇第1课 发展职业生涯要从所学专业起步,2,教学内容:一、专业和专业对应的职业群二、职业对从业者素质的要求三、职业资格证书与职业生涯发展四、树立正确的人才观,3,一、专业和专业对应的职业群,1、中等职业学校专业设置的特点2、中职生面对的两类职业群,4,1中等职业学校专业设置的特点,(1)专业设置的依据,判断:我们学校的专业是根据校长的想法设置的。,中等职业学校专业设置的依据是:社会分工的需要。,5,上图书馆或上网找中等职业学校专业目录,查一查你所学专业属哪个大类?有哪些专门化方向?相关专业有哪些?,找一找,6,公共课,公共专业课,英语课、体育课、职业生

2、涯规划课.,旅游概论、电工基础、专业美术,7,(3)专业与职业的关系,专业为职业服务,职业对专业起导向作用。,专业是学校设置的,而职业是社 会上存在的,是社会经济发展的产物;,专业要比职业涉及面宽(一个专业面向一个及一个以上的职业群),区别,联系,8,2、中职生面对的两类职业群,适合中职生横向发展的职业群适合中职生纵向发展的职业群,9,画出我的“职业树”,大地:社会树干:专业树枝:职业(请写出职业名称),10,列出你所学专业对应的职业群,11,左图是工业与民用建筑专业适合中职生职业发展的路线图,仿照此图,创作一幅适合你所学专业职业发展(横向、纵向)的路线图。,12,二、职业对从业者素质的要求,

3、13,14,15,16,你能挤过他们吗?,17,模拟招聘会,场景:某度假村因发展需要要招聘一名温泉部的领班,现在有四名相关专业的求职者来应聘。活动要求:班上选三位同学当面试官;每小组派一名代表当求职者,小组各成员为你们的代表想好求职策略;,18,从刚才的模拟面试中,总结出求职成功的经验(要素),19,思想道德素质,科学文化素质,专业素质,身体心理素质,20,三、职业资格证书与职业生涯发展,1、职业资格证书对职业生涯发展的作用;2、学历文凭于职业资格证书;3、与中职生就业有关的职业资格证书;4、职业资格证书的选择。,21,职业资格证书有用吗?,职业资格证书能证明持证者具有从事某一职业所具备的学识

4、、技术和能力,对中职生就业具有特别重要的意义。,22,1、职业资格证书对职业生涯发展的作用,首先,职业资格证书是求职就业的必备条件。,其次,职业资格证书是胜任岗位职责的标志。,再次,职业资格证书是增强职业竞争能力的手段。,23,职业证书选择的步骤:在理清所学专业对应职业群的基础上,了解适合自己横向发展的职业群中各职业的职业资格标准;对所选职业的职业资格标准做进一步了解,并以此为据设计出职业生涯的具体阶段;了解所选职业纵向发展的途径,找出所选职业对于职务晋升的要求,了解为晋升应该做好哪些准备。,24,2、学历文凭与职业资格证书,25,3、与中职生就业有关的职业资格证书,以技能为主的职业资格证书(

5、等级、资格鉴定)专业技术人员职业资格证书(教师、会计、护士.)公务员职业资格证书,26,附:职业资格证书种类举例一、劳动部证书 人力资源管理师|营销师|电子商务师|物流师|物业管理师|经营师|策划师|营养师|秘书|项目管理师|心理咨询师|公关员|企业培训师|职业经理人|理财规划师|园艺师|景观设计师 二、人事部证书 一级建造师|二级建造师|造价工程师|注册咨询工程师(投资)|质量专业技术资格|监理工程师|经济师|一级注册建筑师|二级注册建筑师|投资建设项目管理师|环境影响评价工程师|房地产经纪人|房地产估价师|会计职称|企业法律顾问 三、建设部证书 造价员|建筑预算员|建筑质检员|建筑材料员|

6、建筑施工员|建筑安全员|建筑五大员年审继教|装饰预算员|装饰施工员|物业管理企业经理,27,四、旅游局证书 导游资格|中级导游 五、财政部证书 会计从业资格证|会计职称六、教育部证书 教师资格证 七、认证类证书 ISO9000内审员/外审员|ISO14000八、保险类证书 保险经纪人|保险代理人 九、报关员 报关员 十、网络教学 监理工程师|咨询工程师|安全评价师|设备监理师|造价工程师|岩土工程师|房地产估价师 土地估价师|建造师|结构工程师|质量资格|投资项目管理师|安全工程师|房地产经纪人|土地登记代理人,28,环境影响评价师|经济师|注册税务师|资产评估师|会计职称|报关员|报检员|外

7、销员|单证员|注册会计师 会计证|统计师|审计师|企业法律顾问|国际商务师|BEC|公共英语|自考英语|英语四级|日语等级 在职申硕英语、攻硕英语|零起点英、日、德、法语|职称英语、日语|执业药师|临床执业、助理医师 口腔执业药师|中医师|卫生职称 十一、全国人事人才培训认证 国际商务单证员|国际商务跟单员|国际货运代理师|营销师|物流管理师|信用管理师 会展管理师|房地产职业经理人|理财规划师|汽车营销师|职业经理人|人力资源管理师|项目管理师|营养(保健)师|心理咨询师,29,30,根据所学专业和自己的发展方向,找一找自己应该取得哪几种证书?,找一找,31,四、树立正确的人才观,某企业家说

8、:“需要即人才”,你同意吗?,32,市场需要即是人才 深圳硕士身价不敌高级钳工 深圳市今年第三次向社会公布年度劳动力市场指导价位,其中硕士研究生月薪高、中、低位分别为:5900元、3500元、2400元。而高级钳工分别是:6600元、4300元、3200元。据法制日报报道,深圳钳工的身价超硕士,说明在“什么是人才”、“如何用人”等人才观念上,深圳特区已经非常成熟。在传统观念上,人们都把是否具有高学历作为衡量人才的标准。而一名企业家却认为:需要即人才。一个企业不需要的或者不在企业重要岗位上的人,即使学历再高,对企业而言有什么用呢?而一个熟练工人,即使没有大学文凭,但如果他对自己所干的工种出色当行,又是企业非常需要的,为什么就不能给他发高薪呢?这就是钳工身价超过硕士的意义。,33,

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