工商管理毕业论文参考选题列表.doc

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1、工商管理毕业论文参考选题列表文章来源 毕业论文网 企业人力资源外包中存在的问题及对策研究服务外包企业的竞争战略规划研究网络组织结构与组织协调机制研究某企业组织结构设计研究黑龙江省农业产业化龙头企业核心竞争力研究关于企业内部控制制度的研究员工对组织变革反应模型研究服装企业服务生产外包决策研究零售商主导的供应链联盟关系研究国内外自有品牌开发的比较研究户外运动俱乐部发展研究供企业物流管理信息化问题及对策研究 浅析企业如何获取分销渠道竞争优势 供应链企业间的委托代理问题及道德风险的防范 文化营销企业营销能力构建的战略选择 顾客忠诚的价值驱动模式研究 网络经济下整合营销的新趋势 供应链中2级分销网络的优

2、化设计模型 顾客满意度中的顾客竞争性评价 *服务外包企业风险管理策略研究物流企业顾客服务绩效评价体系的建立中小房地产企业融资问题研究企业人力资源管理的风险与防范研究现代企业人力资源的培育及管理研究某某企业薪酬管理的调查报告某某企业绩效管理的调查报告基于风险控制的人力资源外包策略研究*企业团队管理研究乳品企业供应商关系管理研究*大企业客户关系管理大型超市顾客满意评价体系与应用研究酒店顾客满意度评价体系研究电信业顾客满意度评价体系研究购物中心选址的策略研究连锁超市零售企业品类管理的研究知识型员工激励问题的研究物流企业顾客服务绩效评价体系的建立基于生命周期理论的企业技术创新模式研究网络购物顾客满意度

3、影响因素的实证研究呼叫中心运营管理研究服务外包企业组织管理研究某某项目组织管理研究服务外包项目管理研究知识流程外包风险控制研究电子商务与企业流程重组电子商务环境下的共应链管理精益生产思想在*行业或企业中的应用企业重组战略风险的规避研究企业业务外包的承包商选择问题研究手机制造商贴牌生产(OEM)的风险探讨基于SWOT分析的能源企业跨国并购的战略选择研究基于顾客感知价值的服务企业品牌管理我国大型企业跨国并购中的风险管理手机制造商的环境分析与策略选择民营企业在海外投资中的问题与对策研究某类企业经营业绩评价指标体系的构建  高管薪酬与企业经营业绩相关性的实证研究连锁型快捷酒店发展战略研究零售

4、企业的供应链管理战略分析以为例企业有效实施品牌经营战略(品牌延伸策略)研究服务提供过程中的服务缺陷与服务补偿机制研究企业(知识型)员工激励机制存在问题分析及对策研究提高员工对企业的忠诚度的对策研究准时化生产方式(JIT)在企业生产中的应用企业实施名牌战略的问题的研究企业组织变革的动力机制研究基于柔性管理思想的企业人力资源管理研究企业激励方式的文化选择问题研究经济型酒店发展战略研究XX零售企业自有品牌开发策略研究XX企业客户关系管理研究XX企业文化塑造策略研究黑龙江省零售企业核心竞争力提升研究星级酒店管理问题研究新创企业风险防范策略研究大中型零售企业的竞争战略选择服务外包企业生产流程的分析(组织

5、结构分析)与再设计如何提高激励的有效性以型员工为例基于激励理论的企业经营者(经理)的激励机制研究家族企业的人才流失问题研究人性假设与企业高层管理人员的激励机制服务外包企业竞争力提升(经营风险分析)对策研究企业家道德约束的弱化与商业伦理中的诚信缺失问题研究中国企业家的领导方式与领导风格研究以企业为例国际金融危机背景下我国中小企业国际化经营面临的问题与对策黑龙江省民营企业可持续发展战略企业文化与企业竞争力研究电信企业提高顾客满意度的措施与方法研究企业员工流动状况调查及其解决对策研究黑龙江省绿色食品企业发展策略研究XX家电企业国际化战略研究商业银行客户识别零售企业(超市)客户满意度研究电子商务环境下

6、的供应链管理企业危机管理X公司供应链管理改善研究女性领导者领导风格与情景变量某类外向型企业应对国际金融危机的策略研究高科技企业实施宽带薪酬问题逆向物流问题研究大规模定制下的企业组织变革企业人力资源虚拟管理研究.服务外包战略下企业组织模式研究.服务外包提供商成熟度研究.服务外包发包企业关系管理能力研究.服务外包企业质量管理模式研究.服务外包战略下黑龙江省企业商业模式创新研究.服务外包提供商计划与控制问题研究.现代商业企业核心竞争力研究. 某企业差异化战略制订与实施问题.服务外包提供商评价体系与评价方法研究.服务外包背景下黑龙江省国有企业改革研究. 某企业质量管理改善研究.企业服务补救能力研究.现代服务企业顾客满意度研究.现代服务企业质量评价体系研究快速消费品物流问题研究哈尔滨商业企业客户满意度调查与分析方面的研究黑龙江冷链物流方面的研究哈尔滨xx商业企业竞争战略选择物流企业的相关管理问题的研究(可以选择某一个方面)黑龙江粮食物流方面相关研究物流企业金融危机中应对策略和方法相关研究紧急状态下物流问题相关研究东北区域文化特点对企业的影响方面的研究振兴老工业基地中国有企业激励与约束方面的问题研究企业多元化与绩效关系方面的研究. 某企业绩效管理体系改善研究

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