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1、重庆市委党校仁怀分校2013级公共管理专业（研究生班）学科论文 题目：关于组织文化建设的思考 姓 名：胡秀武 年 级：2013级 专 业：公共管理研究生班 指导老师：赵志刚 完成时间：二O一五年七月关于组织文化建设的思考 -以农村基层组织为例【摘要】：本文从组织文化建设入手,思考了加强农村基层组织文化建设的现实意义及作用，存在的问题以及当前加强组织文化建设的对策及途径等问题。并结合农村基层党组织的现状,探索组织文化建设的实质与效用,使其特征和内涵在组织的现代文化建设中得以扩展与应用。【关键词】：组织文化 建设 党组织 思考 【正文】： 一、组织文化涵义关于组织文化的概念与定义,众说纷纭,有许多
2、讨论。从一般意义上说, “组织文化”是组织在长期的实践活动中形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和。而所谓组织文化建设，是指组织有意识地发扬其积极的、优良的文化，克服其消极的、劣性的文化过程，亦即使组织文化不断优化的过程。二、加强农村基层组织文化建设的现实意义和作用（一）加强农村基层组织文化建设的现实意义1、党情国情的新变化要求加强基层组织文化建设，当今的中国是一个开放多元的国家，社会的发展日新月异，新知识、新技术、新要求层出不穷，各级组织处于改革发展前沿，无论是政治体制改革、经济体制改革、文化体制改革、社会体制改革都与基层组
3、织学习相关。党组织要适应改革发展需要，做到永立潮头、高瞻远署，就必须加强组织文化建设，以文化统一思想、凝聚人心、开展视野、创新思路、推进工作。2、基层组织干部队伍建设现状要求加强组织文化建设。当前基层组织中最突出的问题就是缺少精气神，工作慵懒散，组织观念淡漠，缺乏理想信念追求，缺乏对组织的归属感和认同感，示范带头作用发挥得不够好。一些基层干部责任感、事业心不强，过一天算一天，得过且过，缺乏信仰、目标、追求，认为“干与不干一个样，干多干少一个样”，严重影响了村干部干事创业激情，工作缺乏主动性和创新性。（二）加强农村基层党组织文化建设的作用1、加强基层党组织组织文化建设，可以促进和谐社会的构建。基
4、层党组织的工作性质要求加强组织文化建设。各级党支部承担着管理社会、推动发展、凝聚人心、促进和谐的重要职责，拥有一定的执政资源，处于承上启下的位置，是党执政理念的落实者、推动者、宣传者。加强农村基层党组织组织文化建设，营造良好的社会氛围，从而起到促进和谐社会构建的作用。 2、加强基层党组织组织文化建设，可以打造优良的干部队伍。组织文化建设的目的在于使大家形成共同的归属感和认同感，通过教育培训、典型示范、文体活动等手段，有意识的抓好基层党组织干部日常行为习惯的养成，并建立制度文化，使队伍管理做到“有章可循”，规范化运作模式，从而起到凝聚队伍力量，提升队伍活力的作用。二、当前农村基层党组织文化建设中
5、存在的问题通过近几年的保持共产党员先进性教育、学习型党组织建设、创先争优、群众教育实践路线等一系列活动的开展，农村基层党组织执行力进一步增强，农村党组织文化建设取得了明显的成效，在农村的改革发展稳定中都起到了积极的推动作用。但从面临农村发展的新形势新任务看，特别是要实现新农村建设的宏伟目标，农村基层党组织还存在一些不能与之完全适应、完全匹配的问题。主要表现在：1、在价值文化建设上，农村干部还存在着宗旨观念、服务意识不强等问题，部分基层组织认为文化建设是“花瓶效应、形象工程”，基层组织的组织文化建设力度不大、标准不高、效果不佳。另外少数农村干部不愿吃苦，不关心群众疾苦，不能经常深入到基层，深入到
6、群众中去，即使下基层，也是走马观花、蜻蜓点水。2、在行为文化建设上，还存在着农村干部学习不够系统、整体素质仍不适应形势需要的问题。长期以来，农村基层组织成员由自身素质条件的影响，加之平时工作任务繁杂，参加业务培训和学习的机会较少，由此带来的是观念不信、思维不活等问题，导致农村的各种工作落实起来阻力非常大。农村基层组织在文化教育上，忽视经常性教育，忽视将教育纳入常态化机制。3、人本文化建设上还存在着载体不够丰富、文化活动不够多样等问题。一些已开展的文化载体活动“过于谨慎保守、因循守旧”，在方式方法上缺乏探索和创新。一些基层组织不注意研究环境和形势的变化，不注意当前形势和思想实际，仍然照搬过去的经
7、验和做法，现在农村党组织活动还大多是开开例会、读读报纸、看看专题片等，有的仅仅是应付上级检查，没有把组织活动作为党组织的一项经常性任务。三、加强农村基层党组织组织文化建设的思考与建议 建设社会主义新农村，是我国现代化进程中的重大历史任务，是解决“三农”问题的重大战略举措。而农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，是农村各种组织和各项工作的领导核心。因此，要完成建设社会主义新农村这一重大历史任务，必须大力加强农村基层党组织组织文化建设，解决基层党组织存在的各项问题，巩固党在农村的执政基础，不断增强农村基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力，充分发挥农村基层党组织的领导核心作用，为建设社会主义
8、新农村提供坚强的政治和组织保障。1、提高农村干部群众对组织文化的认识。通过扎实开展理想信念教育，加大对农村干部和群众的教育力度， 增强其集体主义观念、大局观念、长远意识。整合基层组织“远程教育”、“农村书屋”、“农民夜校”等活动资源，提高农村干部对组织文化的认识、提高业务综合能力、学习能力、组织协调能力，保持持之以恒的积极学习态势，切实用党的新理论武装头脑、指导实践、推动工作。2、培养核心价值观，增强组织凝聚力。加强社会主义核心价值观的教育引导、舆论宣传和文化徐涛，要以正面宣传和传递正能量为主，利用信息简报、广播电视、互联网、宣传橱窗、标语等载体，多视角、多层次，深度挖掘社会主义核心价值观方面
9、的典型人物和典型故事，广泛宣传社会主义和价值观的内容、内涵和意义，持续营造浓厚的舆论氛围，增强组织凝聚力。3、开展丰富多彩活动，增强服务群众功能。结合农村工作开展丰富多彩的教育活动,让农村干部在活动中发挥作用,受到教育。可利用各种资源加强培训，创新培训模式，不要把培训局限在教室里，要把活动更多的安排在田间地头、农家院落、种养基地。通过各类培训途径，丰富培训内容，积极为农村干部“补脑”“充电”，切实提高农村干部的个人素质，切实为民谋利、为党分忧、为国尽责。4、建立健全农村党员教育、管理长效机制，增强党员队伍的生机和活力。党员队伍是否有生机活力决定整个党组织是否具有生机和活力。特别是在农村更是如此
10、，作为基层组织首先要严把党员入口关，最大限度地避免带病入党的问题发生。将政治素质好、年纪轻、有文化、具有一定致富技能和本领的“能人”作为重点培养对象。其次要在农村党员中着力开展“共产党员户”挂牌活动，让党员勇敢地亮明身份，使党员有较强的压力感、荣誉感和责任意识。5、加大对村干部的管理和监督的力度。制定一套行之有效的监督机制和总结述职制度，建立以主要领导为核心的区域性组织文化建设格局，形成由多元参与、上下联动的工作格局，通过精神传达、业务指导、亲自调度等方式，通过“农家院坝会”“民主恳谈会”等途径，实现组织文化资源共享优势互补、协力共建风清气正的工作和社会环境。组织文化建设是一个系统工程，是一个
11、灵魂工程，只要持之以恒，长抓不懈，坚持高站位、高起点、高要求，突出常态化、业余化、特色化、并紧紧的与队伍建设、精神文明、核心价值观有机结合，打造思想过硬、品格高尚、素质优良的工作队伍，基层组织文化建设就一定能创造生动活泼的工作局面，为推动基层组织党建科学化提供不竭动力。【参考文献】：1、管理的实践，（美）彼得德鲁克著名，机械工业出版社，2009年9月；2、文化与组织，霍夫斯泰德著，中国人民大学出版社, 2010.06；3、组织文化诊断与变革，卡梅隆著，中国人民大学出版社，2006-10-1；4、组织行为学，罗宾斯著，中国人民大学出版社，2012，125、乡村治理与农村基层党组织建设，周挺，知识产权出版社，2013，06
