企业内部竞聘常用测评方法及面试技巧课件.ppt

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1、36、“不可能”这个字(法语是一个字),只在愚人的字典中找得到。-拿破仑。37、不要生气要争气,不要看破要突破,不要嫉妒要欣赏,不要托延要积极,不要心动要行动。38、勤奋,机会,乐观是成功的三要素。(注意:传统观念认为勤奋和机会是成功的要素,但是经过统计学和成功人士的分析得出,乐观是成功的第三要素。39、没有不老的誓言,没有不变的承诺,踏上旅途,义无反顾。40、对时间的价值没有没有深切认识的人,决不会坚韧勤勉。,企业内部竞聘常用测评方法及面试技巧,企业内部竞聘常用测评方法及面试技巧36、“不可能”这个字(法语是一个字),只在愚人的字典中找得到。-拿破仑。37、不要生气要争气,不要看破要突破,不

2、要嫉妒要欣赏,不要托延要积极,不要心动要行动。38、勤奋,机会,乐观是成功的三要素。(注意:传统观念认为勤奋和机会是成功的要素,但是经过统计学和成功人士的分析得出,乐观是成功的第三要素。39、没有不老的誓言,没有不变的承诺,踏上旅途,义无反顾。40、对时间的价值没有没有深切认识的人,决不会坚韧勤勉。企业内部竞聘常用测评方法及面试技巧中国移动aChina Mobile no和企业内部竞聘常用测评方法及面试技巧20144.19国移动a9向题考试范围?2、答题技巧?3、面试的感受?4、内部竞聘过程中难点是什么5、面试经验?Key work,key result实现人才对组织贡献最大化,根据新课标的要

3、求,在科学教学中培养学生的创新思维能力是十分重要的,也是非常必要的。本文主要从科学的课堂教学和实验教学两方面来谈谈如何培养学生的创新思维。一 在课堂教学中培养学生的创新思维 课堂是学生学习知识的重要场所,在课堂教学中培养学生的创新思维,一方面要发挥学生在教学中的主体作用,引导他们养成良好的思维习惯,另一方面教师要让学生明确学习目标,启发学生的能动性,鼓励学生去思维,去创新。1创设情境,引导学生思维 创设情境,就是创设一种探索问题的教学情境,使学生处于一种良好的、积极的心理状态,进入新知识的学习,唤起学生强烈的求知欲望。例如在上声的初步知识一节时,我先让大家欣赏一段动听的音乐,让大家思考耳朵为什

4、么能听到音乐?然后以音乐的传播为中心,打开学生思维之窗,展开一系列的问题研究。对于初中学生学习理、化、生知识,创设情境十分重要,它使学生在具体的事例中从感性体验开始,也就是给学生以视觉的和听觉的多种情境。这里要用到多媒体技术,但是更重要的是在感性体验的基础上有启发性地提出问题,把要学的知识作为问题呈现出来,使新知识与学生认知结构中已有的知识建立起联系,使学生通过思维,获得新知识。例如研究两张竖放的纸从中间吹气时,纸将如何摆动的问题,虽然可用实物演示,可是不易做好。于是我就设计下列实验让学生演示、观察现象。在桌上放两支相距15cm点燃的蜡烛,并让一位同学从两支蜡烛的中间吹气。在演示之前先让同学们

5、猜想将会出现什么现象。这样为学生提供思维材料,使之有“物”可思,在探究中培养创造性思维。在教学科学探究时,拿出两盏台灯让学生像平常生活一样,接上电源,打开开关时,发现一盏灯不亮从而产生问题,非常自然地引入了探究。2提出任务,培养学生思维 创造性思维是在主动探求的过程中体现出来的,要发展学生的创造性思维,就必须创造一个让学生自己探索、创新、研究的机会。(1)在课堂探究中培养。在探究“食盐在水中溶解快慢的影响因素”的活动中,让学生对食盐溶解的决定因素展开思维,大胆地进行猜想,结果提出了很多的问题:食盐是怎样溶解在菜中的?食盐溶解在水中会变成什么?食盐为什么能溶解在水中?食盐是不是完全溶解在水中?怎

6、样使食盐溶解得更快些?食盐在别的溶剂中是否也能溶解?等等。这里,虽然有些问题与中心问题有所距离,但也都是相关的。教师应正确处理、应鼓励学生提问。但是我们一节课不能把所有的问题都解决,这节课只能研究“食盐溶解于水中的影响因素”。让学生再次对问题进行筛选与补充,于是总结出五个问题:食盐溶解快慢是否跟水温的高低有关?食盐溶解的快慢是否跟水的数量有关?食盐溶解的快慢是否跟食盐颗粒的大小有关?搅拌是否会影响食盐溶解的快慢?外界大气压的大小是否会影响食盐溶解的快慢?这样有利于培养学生的发散性思维。(2)在习题演变中培养。利用一些具有典型性的题目加深、拓宽,使一道题演变出许多灵活性、综合性较强的新题,产生出

7、许多变通性较强的新解、独创性较强的巧解。首先,对典型的题目,解答可以先横向拓展变换训练的知识和能力适当增加,难度可适当加大,灵活度增加,把与原题有关联的自然知识组成一个立体网络,增强知识的系统性和综合性,让学生自由翱翔其中,能多角度、全方位地观察问题,增强思维的灵活性和流畅性。如在水平桌面上竖直放置平面镜,让小球匀速滚向平面镜,观察球的像如何运动。可从成像方面拓展,也可从光路方面拓展。在引申的基础上可再拓展,在拓展的基础上又可引申,继而编成一张知识的立体网络。其次,对一题多解的题目,可让学生拉开知识的网络,从各个角度和侧面进行分析和思维,寻求不同的分析和解决方法,以培养学生思维的多向性和广阔性

8、。如有一质量分布均匀的正方形木板,其整块的重力为G,底面积为S,一半又一半地切割成很多块,然后每块中心对齐叠放在地面上,问:对地面产生的压强是多少?该题显然可以通过等比例数列来求解,也可以利用图形法来解。3交流研讨,发展学生思维 科学教学过程中还要举行学生交流活动,每个小组要在全班同学中汇报各自的探索结果,并说出每种结果的思考过程。教师应判断出学生思维的正确与否,准确把握学生的思维水平,但不要急于表态,而是充分尊重学生,让学生发表自己的见解,并允许不同意见者争论。通过研讨,学生自己来判断哪几种方法的思考过程是正确的,哪些思维方法比较好。同时,教师应注意让学生在发散的基础上进行集中,促进发散思维

9、与聚合思维的有机结合,以保证创造性活动的顺利进行。二 重视实验教学,培养学生的创新思维 初中科学是一门以实验为基础的一种理论体系,不进行实验和探索就无法学到技能和知识,无法体会到探索的乐趣,也无法真正理解科学。实践证明:只有通过“实验”、“调查”、“制作”等科学探究活动教学,激励学生独立自主地学习,才能有效地培养学生的创新思维能力。1重视演示实验增强探索创新意识 通过生动的实验现象,创设问题情境,激发学生的兴趣和求知欲,促使他们产生探索创新意识、创新思维。强烈的好奇心,浓厚和旺盛的求知欲是引导学生的探索创新意识、创新思维的动力和源泉。而实验能使科学现象生动地呈现出来,让学生感到惊奇、有趣,极大

10、地激发学生的求知欲,促使学生在索因释疑的过程中丰富知识,培养探索创新思维和创新能力。如在演示大气压存在实验时,在装满水的杯子上口盖上厚纸片,将杯倒转过来,放开手后,厚纸片不会掉下来。学生看到这种现象感到新奇有趣,继而发出疑问:厚纸片为什么不会掉下来?是不是受到一个向上的力?那么这个力又是谁施加的呢?接着教师又和学生共同做“马德堡半球”实验,空心的半球密合在一起,用两用气筒抽出球里的空气后,让两个大个子学生用力往两边拉,结果学生累得满头大汗,半球都没有拉开。这激起了学生更大的探索兴趣和求知欲望。教师打开半球管子上的开关,嘶嘶声响过后,用两手轻轻地就把半球打开了。学生感到惊异。经过积极思考和激烈讨

11、论,学生最终认识到大气具有压强,并且是很大的。而教师对学生的探索给予肯定和鼓励,让学生体会到解决问题的愉悦,更加激起了他们潜在愿望,思维十分活跃。教师抓住时机,要求学生就日常生活中一些熟悉的现象举例证明压强的存在。如塑料挂衣钩贴在墙上,能用它挂书包;玻璃片上滴几滴水,将另一块玻璃片合在一起等。学生经过积极思维,惊喜地发现,这些平时司空见惯的现象竟然包含着奇妙的科学,这不仅极大地强化了学生的探索创新意识,而且为今后进一步的创新思维打下了良好的基础。2变验证、测量实验为探索性实验激活探索创新思维 教材中属于验证性、测量性的实验较多。传统的科学实验教学常常是教师把实验目的、内容、步骤详细而周密地安排

12、好,甚至连结论也预先说给学生听,学生只需依葫芦画瓢地被动实验。这样的结果是,学生失去对实验的“神秘”感和探索欲望,思维单一呆板,缺乏灵活性和创造性。如果教师能选取一些灵活性、变通性的问题,积极创设情境,鼓励学生发散思维,进行多方位、多角度观察、思考、探索、想象,从而提出多种设想和解决问题的方案。在此基础上,再引导学生进行收敛思维,确定解决问题的最佳方案,不仅能培养学生的基本操作技能,而且能训练学生思维的流畅性、变通性和独创性(发散思维的三个维度),从而激活探索创造性思维。如研究影响蒸发因素,教师提出此课题后,让学生根据已有知识,选择器材,提问:你能利用这些器材设计一个实验来探究影响蒸发因素吗?

13、可以分组讨论,根据事先的设计,出现问题及时探讨纠正,分步演示,并得出结论:蒸发快慢与液体的温度、表面积和液体表面空气流通速度有关。继而提出问题:还有其他因素吗?诸如与液体种类等因素也有关。让学生继续选择器材,设计方案进行实验探索。通过这些探索性实验,挖掘学生的深层意识探索创新意识,创新能力也被催化、激发。3变实验知识为实践能力提高创新能力 我们要把面向全体和因材施教统一起来,更好地激发学生的求知欲望,进一步调动学生探索研究的积极性,变实验知识为实践能力,启迪创造活动。(1)将“小实验”变成现实。“小实验”具有取材方便、方法简单、趣味性强、效果明显等特点。“小实验”除可培养学生的观察、操作、整理

14、数据等能力外,还可培养探索创新能力、发现能力和设计能力。教师除了可在授课过程中巧妙恰当地穿插“小实验外”,还可组织课外实验小组,有计划地进行“小实验”。教师要积极帮助学生创造实验条件,使“小实验”能顺利进行。例如组织学生利用简易器材进行诸如“土天平”、“水火箭”、“铅笔变阻器”、“纸盒烧开水”、“筷子提米”等实验,从而激发学生的动手兴趣,培养学生的动手能力。(2)开展实验设计方案竞赛。根据教材所涉及的内容,教师可提出一些研究的方向,启发学生自行设计实验方案。教师定期收集学生的实验设计方案,认真审阅,对合理性强、可操作性强、实验结果准确性高的“作品”,要给予表扬和奖励。如在学完串、并联电路后进行

15、电路连接设计比赛。这些活动学生参与面广,且寓能力培养于趣味活动中,必能受学生欢迎,从而全面提高学生的探索创新能力。一、引言 近几年,学生厌学的情绪越来越严重,这不仅成为了教师头疼的问题,还延缓了我国教育的发展。厌学的学生数量成年剧增,根据数据显示,这些厌学的学生中农村留守的学生占大多数。基于此,本文就农村留守学生厌学的原因及对策进行论述,希望可以降低我国农村留守学生厌学的数量,促进我国教育的发展。二、农村留守学生厌学的原因 近些年,教育中存在着一个让教师头疼的原因厌学的学生越来越多。面对这些厌学的学生,教师也是无计可施,经过长时间的观察研究,我发现农村留守学生厌学主要有以下几方面原因:1.社会

16、环境的负面引导 我们在学校里、在课堂上不厌其烦地给学生讲人生大道理、小道理,可学生走出校门,踏进社会的大课堂,他们的眼睛、耳朵却被来自异地的演唱会广告牌、宣传词所吸引,他们的身心被周围的网吧所吸引,我们的教育效果不敢奢望,因为他们毕竟是孩子,是未成年人,他们自控能力差,辨别是非能力不强,经验不足,而当今社会,又飞速发展,这期间鱼龙混杂,红尘滚滚,诱惑遍地,如果你意志力稍不坚定,便会误入歧途。2.农村人口素质普遍偏低,不重视教育 很多家长会认为接受教育是没有用的,尤其是对一些女孩子的教育中,他们还存在着女孩子将来是要嫁人的,不用有太多学历的错误观点。因为家长就是大字不识几个,所以他们并没有认识到

17、教育对于学生的重要性。留守学生的家长大部分都是在外打工的,在他们眼中,财富是最重要的东西,所以还会有一些教师不让学生接受教育。他们的这种影响,直接影响着孩子。因此才有全班第一名的同学外出打工,还呼朋引伴地带走了几名学习成绩挺好的学生。尽管老师们一再劝阻,一再挽留,他们还是义无反顾地走上了赚钱的道路,我们只能遗憾地叹息。3.学生在学校找不到乐趣 虽然现在的教育方针是提倡素质教育,培养学生全面健康的发展,但是农村的教学条件、教学设备还远远达不到全面素质教育的要求,在农村,考试机制还和应试教育没有两样,完全是“穿新鞋,走老路”。教师在学校的质量重压下,对学生加大了训练量,家长在社会的竞争压力下,对学

18、生加重了课外补充量,学生学习负担过重,他们进入学校,没有闲暇时间交流,更没有时间发展自己的特长,完全被老师看住,一头扎进应考的几门文化课业学习中,部分同学基础本来就差,这样更是雪上加霜,他们根本感受不到学习的快乐。4.家长过于宠爱孩子 伴随着计划生育政策的实施,现在的独生子女越来越多,他们在家是“饭来张口,衣来伸手”,但孩子是正在成长中的人,难免会存在这样或那样的缺点或错误,老师一旦批评指正,他们便接受不了,而且讨厌老师,讨厌本课程,有时甚至产生弃学的念头。5.教师不注意保护学生的自尊心 前苏联著名教育家霍姆林斯基说:“教师技巧的全部奥妙,就在于如何爱学生。”虽然每年国家都进行培训,教师队伍整

19、体素质提高很快,但难免仍有一小部分人,个人素质不过关,说话不注意语言技巧,或脾气暴燥,容易冲动等,往往会伤害本很脆弱的学生的自尊心,使学生对老师、对学校失去了好感,进而厌学。三、解决农村留守学生厌学的对策 1.给学生创造一个良性的社会环境 虽然周围环境灯红酒绿,鱼龙混杂,但做老师、做家长的不仅仅要透过这些表象给学生分析其利害,增强其辨别能力,还要做好学生的监护人,注意学生的思想动态、活动场所,让学生做到“出淤泥而染,浊清涟而不妖。”2.定期召开家校联系会 家长会不仅要告知孩子近期的表现,还要给家长讲一些教子常识,如“怎样培养孩子成才,怎样的孩子才是好孩子,怎样的家长才是好教家长”,和家长共商教

20、子大计,以期获得家长的支持,同时也提高家长的认识水平。3.学校适度调节管理机制,调动学生兴趣 既然讲素质教育,那么学校就要在基本设施方面投资,如建操场、舞蹈室、训练场等,鼓励学生发展自己的特长、爱好,?p轻学生的文化课业负担,给他们一定的发展空间,让他们在属于自己的小天地中尝到甜头。同时,教师要多学习一些心理学、教育学的理论知识,正确处理师生之间存在的矛盾和冲突,形成融洽的师生关系。4.多对孩子进行一些挫折教育 家长让孩子主动承担一些家务,解决家中的一些问题,老师可人为地给学生创造一定的困难或情境,让学生面对、解决,在这个实践中,他们的意志会得到考验,抗挫折能力会增强。或经常召开“挫折教育”会

21、,让学生讲讲自己知道的名人战胜挫折的事例,从中收到一定的启示。5.不断提高教师的综合素质 教师的综合素质,可归结为这样一种公式:教师素质=长宽高。长,即专长或特长,是最直接作用于学生心理的本领,同时,也有助于建立威信。孟子曰:资之深,则取其左右逢其源。宽,就是教师的知识面要宽,教书育人是一门综合艺术,除了精通所教学科专业知识外,应当把自己的视野放开,广泛涉猎各种知识,当今社会,学生的信息来源是多渠道的,教师应当“对世界上的一切事物都不陌生”,这是培养未来人才的需要。高,是指教师要有较高的思想觉悟和精神境界,也就是我所说的“德”,其核心是热爱教育事业,热爱学生.四、结语 根据上午叙述可知,学生厌

22、学的情绪的原因有很多中,尤其是对农村的留守学生,教师需要付出更多的耐心、爱心和责任心。因为留守的学生,因为缺少家人的爱,加之他们还处于一个思想不够独立是年纪,所以他们对事情会非常敏感,厌学的情绪也会更加明显,教师只有及时的发现问题,才能对症下药,帮助学生排除这种厌学的情绪,拯救他们这一颗颗幼小的心灵。,中国移动aChina Mobile no和企业内部竞聘常用测评方法及面试技巧20144.19,国移动a9向题考试范围?2、答题技巧?3、面试的感受?4、内部竞聘过程中难点是什么5、面试经验?Key work,key result实现人才对组织贡献最大化,国移动a9企业内部竞聘中常用的测评方法1、

23、行政能力测试;(基本素质范畴)笔试2、管理基础及管理情景模拟题(知识积累及管理潜能笔试3、公文筐测试:(管理能力、行为风格)笔试4、管理案例分析:(管理能力)笔试5、性格测试或管理风格:(16pf、MBTl、D|Sc)笔试、在线6、半结构化面试(衍生能力)面试7、行为面试法(衍生能力、价值观)面试8、传统面试法(衍生能力、价值观)一面试9、无领导小组讨论(衍生能力,管理能力)面试Key work,key result实现人才对组织贡献最大化,国移动a9行政能力测试行政职业能力测验是一种职业能力测试。用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力,考查应试者从事一般性工作所必须具备的一般潜能。属

24、于心理测验的范畴,是国家公务员考试公共笔试的一门。主要包括数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析这五个方面行政能力测试、基本素质与潜能、Q测试、综合能力测试、一般能力测试Key work,key result实现人才对组织贡献最大化,国移动a9na和行政能力测试题型说明数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断得分率40%运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等言语理解主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅得分率70%速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。主要测査报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对判

25、断推理图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组得分率50%合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理得分率80%解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。常识判断Key work,key result实现人才对组织贡献最大化,国移动a9言语理解与表达主要测查报考者、运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料査找主要信息及重要细节;2、正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨3、判断新组成的语句与阅读材料原

26、意是否一致4、根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息5、判断作者的态度、意图、倾向、目的6、准确、得体地遣词用字等Key work,key result实现人才对组织贡献最大化,国移动a9语境分析逻辑填空语义辩析主旨观点型题目语感言语理解与表达题型(阅读理解细节理解型题目很重要语句理解型题目方法寓意理解型题目是补语句排序充语句表达语句填充Key work,key result实现人才对组织贡献最大化,中国移动a9China Mobile o和【例题1】立春过后,大地渐渐从沉睡中苏醒过来。冰雪融化,草木萌发,各种花开放。再过两个月,燕子归来。填入划横线部分最恰当的一项是()A.次第翩然B.依

27、次悄悄C.相继悄然D竞相姗姗词语的语体色彩。根据语体色彩,词语可分为口头语和书面语两大类口头语的主要特点是:自然、通俗,常用于日常交谈,或比较口语化的文学作品。书面语的特点是:文雅、庄重,多用于比较正式的场合理论性强的文章等。从表达内容来看,书面语又可分为公文语体、政论语体、科技语体和文艺语体。不同的语体色彩表现出不同的语体风格。如:公文类语体用词比较规范、庄重,政论类语体的词语感情色彩比较强烈、逻辑性强,科技类语体的词语比较严密、规范,文艺类语体的词语则相对比较文雅、抒情Key work,key result实现人才对组织贡献最大化,国移动a9【例题2】中国国家质检总局将继续加强对企业的监督

28、管理,要求企业进一步完善其质量安全自控体系,确保出口日本产品质量安全;同时将继续加强与日方其尽快解除对其余三十七家企业产品的检查命令,保证输日食品贸易的进展顺利填入划横线部分最恰当的一项是()A协商要求B.商量催促C磋商敦促D.洽谈恳请Key work,key result实现人才对组织贡献最大化,中国移动a9China Mobile o和【例题3】很多应试人员希望毕业后找到一份工作,稳步发展,可是也有许多人不愿他们有相对稳定的家庭背景,有工作能力却在寻找生活的另一种可能性。填入划横线部分最恰当的一项是()A.按部就班B墨守成规C.人云亦云D步人后尘词语的感情色彩。人们在描述事物或谈论问题时一

29、般都会持有一定的感情、态度、立场,或褒奖、肯定、喜爱,或贬斥、否定、厌恶。这些感情、态度、立场久而久之凝聚沉淀在词义里,于是便有了褒义词贬义词与中性词。恰当地使用褒义词或贬义词,有助于表明自己的态度、立场和情感,增强语言的感染力Key work,key result实现人才对组织贡献最大化,76,26、要使整个人生都过得舒适、愉快,这是不可能的,因为人类必须具备一种能应付逆境的态度。卢梭27、只有把抱怨环境的心情,化为上进的力量,才是成功的保证。罗曼罗兰28、知之者不如好之者,好之者不如乐之者。孔子29、勇猛、大胆和坚定的决心能够抵得上武器的精良。达芬奇30、意志是一个强壮的盲人,倚靠在明眼的跛子肩上。叔本华,谢谢!,

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