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1、2020公司辞退通知书7篇 2020公司辞退通知书1先生/小姐：因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据 中华人民共和国劳动合同法第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同” 予以辞退。请于 年 月 日 点至本单位行政人事部办理离职移交手续。_有限责任公司行政人事部年 月 日2020公司辞退通知书2_先生/女士：鉴于您在担任本单位 部_(写明职务)期间，违反公司_规定， 严重违反了我单位的规章制度，损害了单位利益(根据实际原因注明)，根据我国相关法律并结合本单位的规章制度决定予以除名。 请您于_年_月_日前办理业
2、务及离职交接手续。 本公司保留追究你的一切法律责任的权利。(视您的表现) 特此通知。_有限责任公司行政人事部年 月 日2020公司辞退通知书3车间员工_，于_年_月_日起请假四天，截止_月_日仍未到岗。公司多次联系该员工未果，根据公司管理规定以及员工手册中员工处罚规定：“连续旷工三天或一个月累计旷工五天，即予以开除，不发工资。”等相关规定，公司决定：开除_，并不发11月工资，且该员工自_年_月_日起所发生的一切事宜，均与本公司无关，本公司概不承担任何责任。特此通告!_公司20_年_月_日2020公司辞退通知书4因 原因，公司现决定辞去原任公司岗位的员工 ，请该员工按照员工进出异动管理办法第三十
3、条的要求于 内完成离职手续，任职新岗位。特此通知综合办公室日期：2020公司辞退通知书5因 原因，公司现决定辞去原任公司 岗位的员工 ，请该员工按照员工进出异动管理办法第三十条的要求于 内完成离职手续，任职新岗位。特此通知被辞退员工确认：部门负责人：综合办公室负责人：分管副总经理：总经理审批：2020公司辞退通知书6鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。请您于_年_月_日_之前到酒店人资部办公室办理离职手续。本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。特此通知。_年_月_日2020公司辞退通知书7物业部员工_(身份证号码：)：鉴于您在无故殴打_C_，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国劳动法相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。请您于20_年_月_日16时之前到办公室办理离职手续。 我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。特此通知。办公室20_年_月_日2020公司辞退通知书7篇
